ఎంపిక ఇచ్చినట్లయితే, మనలో చాలా మంది సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్ను ఎంచుకుంటారు, ఇది మన బిజీగా, బహుముఖ జీవితాలను "సమతుల్యం" చేయడానికి మరియు మనకు అర్ధమయ్యే గంటల్లో మా ఉత్తమ పనిని చేయటానికి వీలు కల్పిస్తుంది. నేను చేస్తానని నాకు తెలుసు!
కృతజ్ఞతగా, కంపెనీలు వింటున్నాయి. అఫ్లాక్, గూగుల్ మరియు డెల్ వంటి సంస్థలు పెద్ద సంస్థల కోసం వినూత్న సౌకర్యవంతమైన పని విధానాలకు మార్గదర్శకత్వం వహిస్తున్నాయి.
నా స్వంత సంస్థ సహ వ్యవస్థాపకుడిగా, మేము ఆరు సంవత్సరాల క్రితం ప్రారంభించినప్పటి నుండి రిమోట్గా పనిచేశాను. నా వ్యాపార భాగస్వామి మరియు నేను ప్రారంభించినప్పుడు, మేము బృందాన్ని అట్లాంటాలో నిర్మించటానికి ఎంచుకున్నాము మరియు చార్లెస్టన్, ఎస్సీలోని మా ఇంటి స్థావరం నుండి వీలైనంత తరచుగా అక్కడకు వెళ్తాము. నెలకు ఒక వారం కాకుండా నేను మా అట్లాంటా కార్యాలయంలో ఉన్నాను, నేను ఇంటి నుండి పని చేస్తాను.
చాలా మంది ఉద్యోగులు చాలా రోజులు కార్యాలయంలో పనిచేస్తున్నప్పటికీ, పిల్లలు, సుదీర్ఘ ప్రయాణాలు లేదా పరిమితం కాని, మైక్రో మేనేజ్డ్ షెడ్యూల్ పని చేయాలనే సాధారణ కోరిక కారణంగా చాలా మంది మా సౌకర్యవంతమైన పని సమర్పణను సద్వినియోగం చేసుకుంటారు. వారు జవాబుదారీగా ఉన్నంత కాలం మరియు వారి ఉద్యోగాలు పూర్తిచేసేంతవరకు, నా భాగస్వాములు మరియు నేను మా బృందంలో కఠినమైన కార్యాలయం-మాత్రమే విధానాన్ని ఉంచడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.
వాస్తవానికి, ఎక్కువ మంది నిర్వాహకులు ఇంటి నుండి పని దినాలను అనుమతించటానికి సిద్ధంగా ఉంటారని నేను భావిస్తున్నాను.
మీరు రిమోట్గా పని చేయనివ్వమని మీ యజమానిని ఒప్పించగలిగితే-యాదృచ్ఛిక రోజుకు మీరు ప్లంబర్ కోసం లేదా ప్రతి బుధవారం ఇంటికి ఉండాల్సిన అవసరం ఉందా-ఇక్కడ అతను చింతిస్తున్నానని ఎలా నిర్ధారించుకోవాలి.
1. మీ లభ్యత గంటలను గౌరవించండి
సౌకర్యవంతమైన పని విధానాలను పరిగణనలోకి తీసుకునే సంస్థలకు రెండు ప్రధాన ఆందోళనలు సామర్థ్యం మరియు ఉత్పాదకత. రిమోట్ ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె ఆఫీసులో ఉన్నప్పుడు ఎక్కువ పని చేస్తున్నారా?
మా ఉద్యోగులలో ఒకరు నాకు చెప్పారు, ఆమె ఆఫీసులో లేని ఏ రోజునైనా ఆమె పని చేస్తున్న గంటలను ఆమె మేనేజర్కు ఇమెయిల్ చేస్తుంది. సుదీర్ఘ భోజనం లేదా అపాయింట్మెంట్ కోసం ఆమె తన కంప్యూటర్ నుండి దూరంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఉంటే, అది వారికి కూడా తెలియజేస్తుంది. మీరు పని చేయడానికి విశ్వసించగలిగే కొన్ని గంటలు మరియు ఆ సమయంలో శ్రద్ధగా పనిచేయడం చాలా ముఖ్యం.
రిమోట్గా పనిచేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాల్లో ఒకటి, అన్నింటికంటే, కార్యాలయ పరధ్యానం నుండి విముక్తి పొందే అవకాశం. మీ (నిశ్శబ్ద) సమయాన్ని తెలివిగా ఉపయోగించుకోండి.
2. బాటిల్నెక్గా ఉండకండి
నేను నా బృందంతో అట్లాంటాలో ఉన్న రోజులలో, వారు “మీకు ఇష్టమైన ఫోటో ఏమిటి?” లేదా “రేపటి ఇమెయిల్ కోసం మేము ఏ విషయాన్ని ఉపయోగించాలి?” వంటి ప్రశ్న అడగవచ్చు మరియు తక్షణ సమాధానం పొందవచ్చు. ప్రతిగా, నేను ఇన్పుట్ కోరినప్పుడు, వారు ఎక్కడ నుండి పని చేస్తున్నారనే దానితో సంబంధం లేకుండా వారి నుండి అదే రకమైన సకాలంలో ప్రతిస్పందనను నేను ఆశిస్తున్నాను.
కార్యాలయం నుండి పని చేసేటప్పుడు ఇమెయిల్లు మరియు కాల్లకు త్వరగా ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడం చాలా కీలకం, కాబట్టి మీరు అడ్డంకిగా వ్యవహరించడం లేదు-ఇది మీ స్థితిలో లేని వ్యక్తులకు నిరాశ కలిగించవచ్చు. తరువాత లేదా చాలా ఆలస్యంగా పంపిన సంపూర్ణంగా రూపొందించిన ప్రతిస్పందన కంటే వారి ప్రశ్నలకు త్వరగా సమాధానం ఇచ్చే సంక్షిప్త విషయం మంచిది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ యజమాని మరియు సహోద్యోగులకు ASAP గా స్పందించండి మరియు మీరు అంత దూరం కనిపించరు.
3. సాంఘికీకరించడానికి సమయం కేటాయించండి
స్నేహాన్ని నిర్మించడానికి మరియు జట్టు సంస్కృతి యొక్క భావాన్ని వ్యక్తిగతంగా ఏమీ కొట్టడం లేదు. ఆఫీసులో స్నేహాన్ని పెంచుకోవడం కూడా పనిని మరింత సరదాగా చేస్తుంది. మీరు ఇంటి నుండి పూర్తి లేదా పార్ట్టైమ్ నుండి పని చేసినా, సంస్థలో వ్యక్తిగత సంబంధాలను పెంపొందించడానికి కాఫీలు, భోజనాలు లేదా చెక్-ఇన్ల కోసం కొన్ని కార్యాలయ సందర్శనలను షెడ్యూల్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ బృందం మీకు తెలిసి, మీకు నచ్చితే మీ రిమోట్ పరిస్థితి వారికి సవాళ్లు ఎదురైనప్పుడు మీ బృందం మరింత అవగాహన కలిగి ఉంటుంది.
మా ఉద్యోగి ఒకరు తన భర్త ఉద్యోగం కారణంగా రాష్ట్రం నుండి బయటికి వెళ్లినప్పుడు, మేము ఆమెను రిమోట్ పొజిషన్ సృష్టించడం ఆనందంగా ఉంది, ఎందుకంటే మేము ఆమెను ఇష్టపడ్డాము మరియు ఆమె సామర్థ్యాలను తెలుసుకున్నాము - ప్లస్, ఆమె చేసిన పనికి మించి ఆమెను తెలుసుకోవడం మాకు తెలుసు, మరియు ఇది మా బృందంలో సభ్యురాలిగా ఆమెను స్థాపించడానికి సహాయపడింది.
కంపెనీలు ఉద్యోగుల జీవనశైలి మరియు శ్రేయస్సుకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం కొనసాగిస్తున్నందున సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్లు సర్వసాధారణమవుతాయని నా అంచనా. మీ కోసం, మీరు కార్యాలయం కాని రోజును అభ్యర్థించిన ప్రతిసారీ ఎక్కువ బాధపడటం లేదు మరియు సాధారణ రిమోట్ రోజులు తీసుకోవడం గురించి చెడుగా లేదా అపరాధంగా భావించడం లేదు (లేదా ఈ వేసవిలో పూర్తి వారం కూడా అడగడం వల్ల మీరు మీ కుటుంబ సభ్యుల వద్ద అదనపు సమయాన్ని ఆస్వాదించవచ్చు. లేక్ హౌస్).
మీరు నా లాంటివారైతే మరియు ఈ రకమైన వశ్యతను నిజంగా ఆస్వాదిస్తుంటే, మీ తల పైకి ఉంచి, మీరు ఉత్పాదకతతో ఉన్నారని మీ యజమాని మరియు మీ బృందానికి నిరూపించండి. ఇంటి నుండి పని చేయడం మందగించడం కాదు; తాజా పోర్ట్ఫోలియోను సవరించడం మధ్య మధ్యాహ్నం యోగా క్లాస్ను సద్వినియోగం చేసుకోవడాన్ని సులభతరం చేసినప్పటికీ పని చేయడం దీని అర్థం.
