Skip to main content

మీ పున res ప్రారంభంలో పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగాలను ఎలా తయారు చేయాలి

Anonim

మీరు ఎప్పుడైనా మీ జీవితాంతం చేయాలనుకుంటున్నది సరిగ్గా లేని ఉద్యోగంలో పనిచేశారా? లేని ఎవరినైనా నాకు తెలుసు అని నాకు తెలియదు. మరియు తల్లిదండ్రుల తల్లిదండ్రులు కొద్దిగా ఫాస్ట్ ఫుడ్ చైనీస్ రెస్టారెంట్ కలిగి ఉన్నందున, నా ప్రస్తుత కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ వృత్తికి సరిగ్గా సంబంధం లేని చాలా సంవత్సరాల అనుభవం నాకు ఉందని నేను మీకు చెప్పగలను.

కాబట్టి, ఆ ఉద్యోగాలు మీ పున res ప్రారంభంలో ఎలా సరిపోతాయి? మీరు ఖచ్చితంగా కాఫీ షాపులు, వేసవి శిబిరాలు మరియు టేక్అవుట్ రెస్టారెంట్లలో పనిచేసే అద్భుతమైన వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను పొందుతారు మరియు దాన్ని పూరించడానికి మీకు తగినంత “సంబంధిత” అనుభవం లేకపోతే వాటిని మీ పున res ప్రారంభంలో జాబితా చేయడాన్ని పరిగణించాలి, కానీ ఇది చాలా అందంగా ఉంటుంది మీ అప్లికేషన్‌ను అధికంగా విక్రయించకుండా పార్ట్‌టైమ్ పొజిషన్ ధ్వనిని బలవంతం చేయడానికి గమ్మత్తైనది (అనగా, పొరుగువారి కోసం పార్ట్‌టైమ్ బేబీ సిటింగ్ గిగ్‌ను వివరించడానికి తనను తాను “వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO” గా జాబితా చేసే వ్యక్తి అవ్వడం ఇష్టం లేదు).

ఆ సమతుల్యతను కనుగొనడానికి, నిజంగా ముఖ్యమైన వాటిపై దృష్టి పెట్టడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి మరియు ఏదైనా నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకోండి.

మీ ఫలితాలను నొక్కి చెప్పండి

బలవంతపు పున ume ప్రారంభం బుల్లెట్లను వ్రాయడానికి ఉత్తమ మార్గం మీ బాధ్యతలపై కాకుండా మీ ఫలితాలపై దృష్టి పెట్టడం. మీ ఉద్యోగ విధులు మీ లక్ష్య స్థానానికి స్పష్టంగా సంబంధం లేకపోతే ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకోవడంలో మీ ఉత్తమ పందెం మీ విజయాలను వివరించడం ద్వారా మరియు మీ ప్రభావాన్ని చూపించడం ద్వారా మీరు అధిక పనితీరు కనబరుస్తుంది.

మీ బుల్లెట్ పాయింట్లను రూపొందించేటప్పుడు, మీరు ఏమి చేశారో మాత్రమే కాకుండా, మీ చర్యల యొక్క ఫలితాలు, ఫలితాలు లేదా ప్రయోజనాలను కూడా పరిగణించండి.

ఉదాహరణ

లోకల్ కంట్రీ క్లబ్ యూత్ గోల్ఫ్ బోధకుడు

  • సన్స్క్రీన్, నీరు, పర్యవేక్షణ మరియు గోల్ఫ్ బోధనలను అందించడం ద్వారా వారి శ్రేయస్సును చూసుకుంటూ 14 సంవత్సరాల వయస్సు గల ఆరు విద్యార్థులకు బోధించారు మరియు వారి గోల్ఫింగ్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేశారు; చివరికి 100% విద్యార్థుల నిలుపుదల మరియు గాయాలు లేదా ఫిర్యాదులు లేకుండా విజయవంతమైన వేసవిని సులభతరం చేసింది.


మీ టార్గెట్ స్థానంతో సమాంతరాలను గీయండి

మీ అదనపు అనుభవం గురించి ఆలోచించడానికి మరొక మార్గం ఏమిటంటే, మీ పార్ట్ టైమ్ గిగ్ మరియు మీ లక్ష్య స్థానం మధ్య సమాంతరాలను నొక్కి చెప్పడం soft మృదువైన నైపుణ్యాలు, పని వాతావరణం లేదా విలువలను ఆలోచించండి.

నిట్టి-ఇసుకతో కూడిన వివరాల నుండి ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకోండి మరియు సారూప్యతలను ఉన్నత స్థాయిలో పరిగణించండి. మీ క్లయింట్ ఎదుర్కొంటున్న బాధ్యతలు, బలమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు లేదా సహకారంతో పని చేసే సామర్థ్యాన్ని మీరు హైలైట్ చేయగలరా? లేదా, అధిక-మెట్ల వాతావరణంలో మల్టీ టాస్కింగ్ కోసం మీ సామర్థ్యాన్ని మీరు నొక్కిచెప్పవచ్చు మరియు మీ మునుపటి పాత్ర ఆకుపచ్చ వ్యాపార పద్ధతులపై మీ వ్యక్తిగత నమ్మకంతో ఎలా కలిసిపోయిందో.

ఉదాహరణ

బర్గర్స్ టు-గో టీమ్ సభ్యుడు

  • వేగవంతమైన వాతావరణంలో రోజుకు 100+ మందికి సేవలు అందించారు మరియు నగదు నిర్వహణ, అసెంబ్లీ లైన్ టీమ్ వర్క్ మరియు ఫుడ్ హ్యాండ్లింగ్ శిక్షణ పొందారు.

త్వరగా నేర్చుకునే మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించండి

చివరగా, క్రొత్త నైపుణ్యాలను త్వరగా ఎంచుకోవడం కోసం మీ నేర్పును పెంచుకోవటానికి ఇది ఎప్పుడూ బాధపడదు. చివరికి, మీ మునుపటి అనుభవంలో కొన్ని సాదాసీదాగా లేకపోతే, క్రొత్తదాన్ని వేగంగా నేర్చుకునే మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించే మార్గంగా మీరు దీన్ని కనీసం ఉపయోగించవచ్చు.

మీరు ఒక నవల పరిస్థితిలోకి ఎలా ప్రవేశించబడ్డారు మరియు రాణించారు అనేదానికి ఉదాహరణ ఇవ్వడానికి ఇది ఒక అవకాశంగా పరిగణించండి. ఇది విశ్వవ్యాప్తంగా కావాల్సిన నైపుణ్యం మరియు ఆశ్చర్యకరంగా చాలా దూరం వెళ్ళగలదు, ప్రత్యేకించి సంబంధిత అనుభవం కంటే "సంభావ్యత" కోసం నియమించుకున్న సంస్థలతో.

ఉదాహరణ

MyCompuStore క్యాషియర్

  • టెక్నాలజీ ఉత్పత్తి వివరాలను కమ్యూనికేట్ చేసింది మరియు రోజుకు 50+ మందికి అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవలను సమర్థవంతంగా అందించింది, ఇది కేవలం 4 నెలల తర్వాత అసిస్టెంట్ మేనేజర్‌కు పదోన్నతికి దారితీస్తుంది.

మనమందరం బేసి ఉద్యోగాలు చేశాము, చివరికి మా రెజ్యూమెలలో జాబితా చేయబడని ఉద్యోగాలు. మీరు తగినంత సంబంధిత అనుభవాన్ని పోగుచేసిన సమయం వచ్చే వరకు, మీ పున res ప్రారంభం ఇతర వేదికలతో నిర్మించడం బాధ కలిగించదు. వాస్తవానికి, ఇది మిమ్మల్ని ప్రత్యేకంగా చేస్తుంది మరియు ఇతర అభ్యర్థుల కంటే మిమ్మల్ని పెంచుతుంది.