మీ లాభాపేక్షలేని వృత్తిలో (నిజంగా) ఎలా ప్రభావం చూపాలి

మీరు లాభాపేక్షలేని మీ కల ఉద్యోగంలోకి కొన్ని నెలలు. మీరు కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తిరస్కరించారు, ఇంటర్న్‌షిప్‌ల వద్ద స్లాగ్ చేశారు మరియు ఈ గిగ్ పొందడానికి గ్రాడ్ స్కూల్లో చాలా కష్టపడ్డారు-ఇవన్నీ కాబట్టి మీరు అర్ధవంతమైన పని చేయగలుగుతారు మరియు ప్రపంచంపై ప్రభావం చూపుతారు.

కానీ ఇప్పుడు, అత్యవసర సిబ్బంది సమావేశం తరువాత, మీ ప్రోగ్రామ్ బడ్జెట్‌ను 60% తగ్గించాలని మీకు చెప్పబడింది, మీ సిబ్బందికి చెల్లించడానికి తగినంత నిధులు ఇవ్వకుండా, క్రొత్త ప్రోగ్రామ్‌లను అమలు చేయనివ్వండి లేదా ఇప్పటికే ఉన్న వాటిని మెరుగుపరచండి. ఇది కఠినమైన రియాలిటీ చెక్, మరియు మీరు సహాయం చేయలేరు కానీ మీరు అనుకున్నట్లుగా ఓడిపోయినట్లు అనిపించలేరు, ప్రపంచాన్ని మంచి ప్రదేశంగా మార్చాలనే నా కలకి ఏమి జరిగింది?

నేను అక్కడ ఉన్నాను. నా కెరీర్‌లో ఎక్కువ భాగం సామాజిక మంచి రంగంలో గడిపారు, కాబట్టి నేను పోరాటం మరియు లాభాపేక్షలేని కెరీర్ యొక్క సంతృప్తి రెండింటినీ అనుభవించాను. మీరు అనుభవజ్ఞులైనా లేదా క్షేత్రానికి కొత్తవారైనా, అటువంటి సంస్థ యొక్క సవాళ్లను మరియు బ్యూరోక్రసీని నావిగేట్ చేయడం అసాధ్యం అనిపించవచ్చు. మీరు expected హించిన ప్రభావాన్ని మీరు చేయలేదని మీరు నిరాశకు గురయ్యే సందర్భాలు ఉన్నాయి, మరియు ఇతరులు మీరు పూర్తిగా వదులుకోవాలనుకున్నప్పుడు-కానీ ఇవన్నీ ద్వారా, మీరు ప్రయత్నిస్తూనే ఉండాలని నేను తెలుసుకున్నాను.

మీరు ఇప్పటికే లాభాపేక్షలేని వృత్తిలో లోతుగా ఉన్నారా లేదా ప్రపంచాన్ని మార్చడం గురించి కలలు కంటున్నారా, సవాళ్లను నావిగేట్ చేయడం, ఆపదలను నివారించడం మరియు సామాజిక మంచి రంగంలో బలమైన, ఇంకా వాస్తవిక ప్రభావాన్ని ఎలా చేయాలో నా చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. .

చక్రం ఆవిష్కరించవద్దు

నా స్నేహితుడు ఫిలిప్పీన్స్లో పేదరికం గురించి తెలుసుకోవడానికి కొంత సమయం గడిపిన తరువాత, పాఠశాల ఫీజులు భరించలేని గ్రామీణ పిల్లల కోసం డబ్బును సేకరించడానికి ఆమె తన సొంత లాభాపేక్షలేనిదాన్ని ప్రారంభించాలనుకుంది.

ఇప్పటికే ఉన్న కొన్ని స్థానిక సంస్థలు ఇలాంటి మిషన్లు కలిగి ఉన్నాయి మరియు పాఠశాల సామాగ్రి మరియు స్కాలర్‌షిప్‌లను అందించాయి, కాని నా స్నేహితుడు ఆమె ప్రాజెక్ట్ పని చేయాలని నిశ్చయించుకున్నాడు మరియు ఆమెకు అవసరమైన ప్రతిదాన్ని కలిగి ఉండాలని పట్టుబట్టారు: అధ్యాపకుల బలమైన స్థానిక నెట్‌వర్క్, భాషా నైపుణ్యాలు మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక .

ఏదేమైనా, సంస్థను నిర్వహించడానికి అవసరమైన అన్ని నైపుణ్యాలు ఆమెకు లేవని తేలింది. డబ్బు ఎక్కడికి వెళుతుందో లేదా ఎవరికి లాభం చేకూరుస్తుందో ఆమెకు అసలు తెలియదు, మరియు ఆమె లాభాపేక్షలేని సేవలను మరియు ఆ స్థాపించబడిన సంస్థలను అందించలేక పోయినప్పటికీ, ప్రస్తుతమున్న కార్యక్రమాల భూభాగం కోసం ఆమె పోటీ పడుతోంది. ఒక సంవత్సరంలో, ఆమె దానిని మూసివేయవలసి వచ్చింది.

దీని వెలుగులో, ప్రజలు తమ సొంత లాభాపేక్షలేని లేదా ప్రోగ్రామ్‌ను ప్రారంభించాలనుకుంటున్నట్లు నాకు చెప్పినప్పుడల్లా, నేను వారిని కోరుకోను. బదులుగా, నేను ఇప్పటికే అక్కడ ఉన్నదానిపై పరిశోధన చేయమని వారిని అడుగుతున్నాను లేదా వారు ఎవరితో జతకట్టగలరు.

లేకపోతే, ఈ రంగంలో కొత్త ఆటగాళ్ళు నిధులు మరియు వనరుల కోసం పోటీని సృష్టించగలరు, ఇది ఇప్పటికే బాగా జరుగుతున్న ప్రాజెక్ట్ యొక్క పనిని పలుచన చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఒక గ్రామంలోని మహిళలకు పాశ్చాత్యులకు అమ్మేందుకు బుట్టలను నేయడానికి శిక్షణ ఇస్తుంటే, మరియు మరొక సంస్థ బాస్కెట్-నేత శిక్షణ ఇవ్వడానికి వస్తే, అక్కడ చాలా బుట్టలు ఉంటాయి-కాని ఆ జాబితా అంతా విదేశాలకు తరలించాలనే డిమాండ్ చాలా తక్కువ .

మీకు తగినంత నిధులు మరియు దృ strategy మైన వ్యూహం, పూర్తిగా వినూత్నమైన ఆలోచన లేదా ఇంకా నింపబడని అవసరాన్ని చూడకపోతే, మొదటి నుండి ప్రారంభించవద్దు. బదులుగా, మీ పనితో ఏ సంస్థలు సమం చేస్తాయో, అవి బాగా ఏమి చేస్తున్నాయో మరియు కార్యక్రమాలు, భాగస్వామ్యాలు మరియు సంకీర్ణాలపై మీరు ఎలా నిర్మించవచ్చో చూడండి. మీరు చక్రంను తిరిగి ఆవిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు existing మీరు ఇప్పటికే ఉన్న ప్రోగ్రామ్‌లను మరింత సమర్థవంతంగా అమలు చేయడంలో సహాయపడటం ద్వారా ప్రభావం చూపవచ్చు.

లోకల్‌ను గ్లోబల్‌కు కనెక్ట్ చేయండి

అభివృద్ధి చెందిన ప్రపంచంలో అత్యధిక పిల్లల పేదరికం ఉన్న దేశం ఏది? ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ అని తెలుసుకుని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు (పిల్లల పేదరికానికి మేము మూడవ స్థానంలో ఉన్నాము).

ఆ జ్ఞానంతో, నేను ఇటీవల నా నార్వేజియన్ విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులను అడిగాను, ప్రపంచంలోని అత్యంత ధనిక దేశాలలో ఒకటైన పౌరులుగా, వారు తమ ప్రభుత్వానికి అమెరికాకు ఆహార సహాయం పంపమని ప్రోత్సహించాలా, అక్కడ ఐదుగురు పిల్లలలో ఒకరు ఆహార అసురక్షితంగా ఉన్నారు మరియు ఎల్లప్పుడూ వారి తదుపరి భోజనం ఎక్కడ లభిస్తుందో తెలుసుకోండి. ఈ సూచనతో వారు ఫ్లమ్మోక్స్ అయ్యారు. "కానీ మీరు అమెరికాలో ఉన్నారు, " వారు చెప్పారు. "మీకు సహాయం అవసరం లేదు!"

ఈ ఆశ్చర్యకరమైన గణాంకాల ప్రకారం, మేము చేస్తాము. ఇంకా, యువ నిపుణులు సామాజిక మంచి ప్రపంచంలోకి ప్రవేశించినప్పుడు, చాలా విస్తృతమైన సమస్యలు “అక్కడ ఉన్నాయి” అని మేము తరచుగా అనుకుంటాము.

ఇప్పుడు, ప్రపంచవ్యాప్తంగా క్లిష్టమైన సహాయం మరియు అభివృద్ధి ప్రాజెక్టుల అవసరం లేదని దీని అర్థం కాదు, కానీ ప్రపంచ స్థాయిలో మంచి పని చేయడానికి, మా స్వంత సంఘాలలో మేము ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను మీరు అర్థం చేసుకోవాలి. అది లేకుండా, విదేశాలలో ప్రోగ్రామ్‌లలో పనిచేయడం ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి అవసరమైన లోతు లేదా సందర్భం ఉండదు. మేము ఎల్లప్పుడూ మిలియన్ డాలర్ ప్రోగ్రామ్‌లను సృష్టిస్తాము, అవి ఎల్లప్పుడూ బాగా అమలు చేయబడవు-మరియు కొన్నిసార్లు, సాంస్కృతిక స్వల్పభేదాన్ని పూర్తిగా కోల్పోతాయి. (దంబిసా మోయో తన పుస్తకం డెడ్ ఎయిడ్‌లో చర్చిస్తున్నట్లుగా, ఆఫ్రికాలోని అమెరికన్ సహాయం చాలావరకు అవినీతి, ఆధారపడటం మరియు మరింత పేదరికానికి ఆజ్యం పోసింది.)

కాబట్టి మీరు సుదూర ప్రాంతానికి బయలుదేరే ముందు, మీ లాభాపేక్షలేనివారు స్థానిక సంస్థలతో లేదా చొరవలతో కనెక్ట్ అవుతారో లేదో చూడండి. లేదా, మీరు ఇప్పుడే ప్రారంభిస్తుంటే, అమెరికార్ప్స్, టీచ్ ఫర్ అమెరికా, మరియు NYC టీచింగ్ ఫెలో వంటి కార్యక్రమాలు స్థానికంగా ప్రారంభించడానికి మరియు ఈ రంగంలో ఎక్కువ అనుభవాన్ని పొందటానికి గొప్ప ప్రదేశాలు.

పారదర్శకత, పర్యవేక్షణ మరియు మూల్యాంకనాన్ని ప్రోత్సహించండి

అమ్ముడుపోయే రచయిత ఒకసారి ఆఫ్ఘనిస్తాన్లో బాలికల కోసం తన అనుభవ పాఠశాలల గురించి వ్రాసాడు-కాని తరువాత అతను నిర్మించిన అనేక పాఠశాలలు నిధులను స్వీకరించడం మానేసి మూసివేయబడ్డాయి మరియు అతని కథలోని భాగాలు చాలా అతిశయోక్తిగా ఉన్నాయి.

ఇలాంటి కథలు ధార్మిక సంస్థలపై ప్రజలను సందేహపరుస్తాయి, లాభాపేక్షలేనివారు తమ పనిని చేయడం కష్టతరం చేస్తుంది. సంస్థలు సాధారణంగా కార్యకలాపాల పర్యవేక్షణ మరియు వార్షిక నివేదికలను దాతలు మరియు ప్రజలకు (మరియు సంస్థలలోని ఉద్యోగులకు కూడా) బహిర్గతం చేసే డైరెక్టర్ల బోర్డులను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ఇది నిజంగా ఏమి జరుగుతుందో ఎల్లప్పుడూ వెలుగులోకి రాదు.

లాభాపేక్షలేని రంగంలో ఉద్యోగులుగా, మనం అందరం పరోపకార కారణాల వల్ల ఉన్నామని తరచూ ume హిస్తాము-కాబట్టి మేము సాధారణంగా మా నాయకత్వాన్ని ప్రశ్నించము మరియు ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను అడగడంలో తరచుగా నిర్లక్ష్యం చేస్తాము.

ఎర్ర జెండాలు ఉన్నప్పుడు-మీరు నిధులు సమకూర్చే పాఠశాలలు ఇకపై పనిచేయడం లేదని మీకు అకస్మాత్తుగా తెలియజేస్తే, బడ్జెట్ నుండి డబ్బు లేదు అని మీరు గ్రహిస్తారు, లేదా విషయాలు అమలు చేయబడుతున్న విధానం గురించి మీకు ఫిర్యాదులు రావడం ప్రారంభమవుతుంది - మీరు ఖచ్చితంగా అడగాలి. మీరు దానిని మీ డైరెక్టర్ల మండలికి తీసుకురావచ్చు, మీ అంబుడ్స్‌మన్ వద్దకు వెళ్లవచ్చు లేదా మీ సమస్యలను తెలియజేయడానికి మీ సంస్థ నాయకత్వంతో నేరుగా మాట్లాడవచ్చు.

మీ సంస్థను నిజాయితీగా ఉంచడానికి మీరు సహాయం చేస్తారు, ఇది మీ బృందం, దాతలు మరియు ప్రజల మద్దతును బలంగా ఉంచుతుంది - మరియు ఇది సమాజాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మీరు పనిని కొనసాగించగలదని నిర్ధారిస్తుంది.

(మీ సంస్థ ఉత్తమ అభ్యాసాల వైపు పనిచేయడానికి సహాయపడే అదనపు వనరులు మరియు మార్గదర్శకత్వం కోసం, బ్రిడ్జ్‌స్పాన్ గ్రూప్ వంటి కన్సల్టింగ్ సంస్థను లేదా క్రానికల్ ఆఫ్ ఫిలాంత్రోపీ వంటి పరిశ్రమ ప్రచురణలను చూడండి.)

సామాజిక మంచి చేయడానికి కొత్త మోడళ్లను సృష్టించండి

సాంప్రదాయ లాభాపేక్షలేని మోడల్ దాని ఆట పైన ఉండటానికి కష్టపడుతోంది. విరాళాలు, గ్రాంట్లు మరియు దాతృత్వ కార్యక్రమాలపై ఆధారపడటం కష్టతరం అవుతోంది, మరియు సంస్థలు తమ ప్రధాన దృష్టిని నిధుల సేకరణకు మార్చవలసి ఉన్నందున, వారి ప్రధాన పని బాధపడుతుందని కనుగొన్నారు. ఈ రంగంలో పనిచేసిన సంవత్సరాల తరువాత, నా సహోద్యోగి రెకిక్ అచమిలేహ్ దీనిని చక్కగా ఉంచారు: సంస్థలు నిధులను బాగా చేస్తాయి లేదా బాగా ప్రభావితం చేస్తాయి, కానీ చాలా అరుదుగా అవి రెండూ చేయగలవు.

కానీ అది అలా ఉండాలి? నా దృష్టిలో, ఛారిటీ మోడల్‌కు మించి కదిలే సమయం-మరియు వినూత్న లాభాపేక్షలేని ప్రొఫెషనల్‌గా, మీరు దీన్ని చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. సామాజిక మంచిని పెంచే కొత్త మోడళ్ల గురించి ఆలోచించమని నేను మిమ్మల్ని కోరుతున్నాను; ఏకకాలంలో ఆవిష్కరించే, సమాజానికి ప్రయోజనం కలిగించే మరియు స్వచ్ఛంద నమూనా నుండి తప్పుకునేవి. ఉదాహరణకు, సంస్థల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడానికి మరియు పెంచడానికి డేటా శాస్త్రవేత్తలను లాభాపేక్షలేని సంస్థలతో కలిసి తీసుకురావడం ద్వారా డేటాకిండ్ సామాజిక మంచి రంగాన్ని కదిలిస్తోంది.

అక్కడ చాలా గొప్ప కార్యక్రమాలు ఉన్నప్పటికీ, పరిశ్రమకు ఆవిష్కరణలు మరియు తాజా దృక్పథాలను తీసుకురావడానికి మరిన్ని అవసరం. మేము రిస్క్ తీసుకోవాలి, మా సంస్థలను తిరిగి చైతన్యవంతం చేయాలి మరియు కొత్త విధానాలను ప్రయత్నించాలి. మేము ఒకసారి, దాతలు కోల్పోతారనే భయం లేదా నిధుల సేకరణ యొక్క స్థిరమైన చక్రంతో మా సంస్థలు పరిమితం చేయబడవు. బదులుగా, వారు శాశ్వత ప్రభావాన్ని చూపే కార్యక్రమాలు మరియు వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడంపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.

సాంఘిక మంచి రంగంలో చాలా నిరాశ చెందడం చాలా సులభం, ప్రత్యేకించి విషయాలు పనికిరానివి లేదా పనిచేయనివిగా అనిపించినప్పుడు-మరియు చాలా మంది ప్రజలు ఆ కారణంగా వెళ్లిపోతున్నారని నాకు తెలుసు. కానీ పెద్ద చిత్రంలో, విషయాలు మెరుగ్గా, మరింత ప్రభావవంతంగా మరియు వాస్తవికంగా చేయడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి. నాకు అన్ని సమాధానాలు లేనప్పటికీ, నేను దానిలో ఉండటానికి మరియు చురుకుగా ఉండటానికి కట్టుబడి ఉన్నాను-అదే పని చేయడానికి మాకు ఎక్కువ మంది అవసరం; సమస్యలపై దృష్టి పెట్టడం నుండి ప్రతికూల పరిస్థితుల్లో పరిష్కారం-ఆధారితంగా మారడం వరకు వారి దృష్టిని మార్చడం.

యథాతథ స్థితిని మార్చడానికి వ్యూహం, ఆవిష్కరణ మరియు జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించి ఇది మీతో ప్రారంభమవుతుంది.