చింతించకండి, ఇది 10 రోజుల్లో హౌ టు లూస్ ఎ గైకి సీక్వెల్ కాదు, ఇక్కడ కేట్ హడ్సన్ ప్రపంచంలోని చెత్త ఉద్యోగి (ప్రేమలో పడుతున్నప్పుడు) కార్యాలయం చుట్టూ నడుస్తాడు.
బదులుగా మేము చాలా స్పష్టమైన, ఇంకా చాలా నిబద్ధతతో కూడిన ఉల్లంఘనల జాబితాను సమీకరించాము, అది నిజంగా ఉన్నతాధికారులను నిజంగా టిక్ చేస్తుంది-మరియు మిమ్మల్ని తొలగించవచ్చు. మీరు మీ యజమాని నుండి తప్పుడు దృష్టిని కోరుకోకపోతే, ఈ పనులన్నీ చేయకుండా ఉండండి.
వాస్తవానికి, మీరు నిజంగా తొలగించాలని చూస్తున్నట్లయితే, అన్ని విధాలుగా, ఈ 10 రోజుల ప్రణాళికను అనుసరించండి. మేము వాగ్దానం చేస్తాము: ఇది పని చేస్తుంది.
1 వ రోజు: పని కోసం ఆలస్యం చూపించు (ఇంకా మళ్ళీ)
ప్రతిరోజూ ఆలస్యంగా కార్యాలయంలోకి వెళ్లడం మీకు కంటి చుక్కను కలిగిస్తుంది, కానీ మీరు నిజంగా మీ యజమాని నోటీసు ఇవ్వాలనుకుంటే, అన్ని సమయాలలో చేయండి. ఆలస్యంగా చూపించు మరియు త్వరగా (మరియు నిశ్శబ్దంగా) పని చేయడానికి బదులుగా, ఒక సన్నివేశాన్ని రూపొందించండి, తద్వారా మీరు ఎంత ఆలస్యం అవుతున్నారో అందరికీ తెలుసు.
2 వ రోజు: మీ బృందం బిజీగా ఉన్నప్పుడు 2 గంటల భోజనం చేయండి
మీ బృందం మొత్తం పనిచేస్తున్న పెద్ద ప్రాజెక్ట్ ఉందా? గుడ్. అదనపు పొడవైన భోజన విరామం తీసుకోండి. స్నేహితుడితో కలవండి, చుట్టుపక్కల చుట్టూ కొంచెం షికారు చేయండి మరియు బిజీగా ఉన్న రెస్టారెంట్లో తినడానికి కూర్చోండి. మరియు మీ ఫోన్ను నిశ్శబ్దంగా ఉంచండి work పని సంబంధిత ఒత్తిళ్లకు అంతరాయం కలిగించడం మీకు ఇష్టం లేదు.
3 వ రోజు: కొన్ని ఆఫీసు గాసిప్లను ప్రారంభించండి
సహోద్యోగుల గురించి డేటింగ్ చేయకపోవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు అనే అద్భుతమైన పుకారుతో ముందుకు రండి. ( జెన్ మరియు డస్టిన్ వరుసగా మూడు రోజులు కలిసి పనిచేయడం మీరు చూశారా? మీరు నా డ్రిఫ్ట్ పట్టుకుంటే వారు గంటల తర్వాత పని చేయాలి .) ఇది నిజమైతే చింతించకండి. అందరికీ చెప్పండి, మరియు ప్రచారం చేయడానికి వారిని ప్రోత్సహించండి.
4 వ రోజు: పిల్లి వీడియోలలో రోజంతా నవ్వుతూ గడపండి
మీ ప్లేట్లో మీకు తగినంత పని లేదని అందరికీ తెలియజేయడానికి ఒక మంచి మార్గం ఏమిటంటే, రోజంతా పిల్లి వీడియోలను చూడటం మరియు మీ స్నేహితులకు వ్యక్తిగత ఇమెయిల్లను పంపడం. మీరు ఎంత విసుగు చెందుతున్నారో అందరికీ చెప్పడానికి ఆవర్తన విరామాలు తీసుకోండి మరియు "తొందరపడి మీ పనిని పూర్తి చేసుకోండి" అని చెప్పండి, కాబట్టి మీరు నాతో కొంత ఆనందించండి. "
5 వ రోజు: ఫిర్యాదు చేయండి (బిగ్గరగా)
ఉదయం 8 గంటలకు కార్యాలయంలో ఉండడం నుండి వచ్చే వారం క్లయింట్ సమావేశం వరకు రిఫ్రిజిరేటర్ చేసే బాధించే శబ్దం వరకు, మీ ఉద్యోగం గురించి మీ ఫిర్యాదులను వినే వారితో పంచుకోండి. ఆదర్శవంతంగా, ఒకటి లేదా రెండు పట్టులను ఎంచుకోండి, వాటిని పదే పదే పంచుకోండి మరియు అన్ని ఖర్చులు వద్ద పరిష్కారాలను సూచించకుండా ఉండండి. (మీ యజమాని చెల్లించేది అదే, సరియైనదా?)
6 వ రోజు: శుక్రవారం అనారోగ్య దినం తీసుకోండి (ఈ నెల మూడవ సారి)
ప్రతి ఒక్కరూ అనారోగ్యానికి గురవుతారు మరియు కోలుకోవడానికి ఒక రోజు లేదా రెండు రోజులు అవసరం. మీరు నిజంగా మీ యజమాని దృష్టిని ఆకర్షించాలనుకుంటే, మీరు శుక్రవారాలలో (లేదా సోమవారాలు!) అనారోగ్యంతో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. బోనస్ పాయింట్ల కోసం, మీ టేకిలా-ఇంధన మూడు రోజుల వారాంతంలో ఫేస్బుక్ మరియు ట్విట్టర్లో ఫోటోలను పోస్ట్ చేయండి.
7 వ రోజు: ఉపయోగించని సెలవు దినాల కోసం మీరు ఎంత చెల్లించబడతారని HR ని అడగండి
మీ 401 (కె) ను ఎలా రోల్ చేయాలి మరియు మీ మిగిలిపోయిన సెలవుల సమయం కోసం పాలసీ వంటి బయలుదేరే వ్యక్తి మాత్రమే అడగవలసిన ప్రశ్నలతో హెచ్ఆర్తో సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయండి. సమావేశాన్ని వింక్ మరియు స్నార్కీతో ముగించండి, "మీకు తెలుసా, నేను ఏదో ఒక రోజు తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంటే."
8 వ రోజు: షవర్ మరియు రాక్ స్వేట్ప్యాంట్స్ మరియు చెప్పులను దాటవేయి
ఏమైనప్పటికీ, మీరు ఎలా దుస్తులు ధరిస్తారనే దాని గురించి పట్టించుకునే ఒక ఉపరితల సంస్థ కోసం ఎవరు పని చేయాలనుకుంటున్నారు? మీకు ఇష్టమైన లాంజ్వేర్లో కార్యాలయానికి వెళ్ళండి మరియు మీ సహోద్యోగులు సూట్లలో ఎలా కనిపిస్తున్నారో చూసి నవ్వండి.
9 వ రోజు: మీ బాస్ తల పైన వెళ్ళండి
మీ విభాగం మెరుగ్గా చేయగలిగే అన్ని విషయాల గురించి ఎగ్జిక్యూటివ్ బృందానికి ఒక గమనిక రాయండి, మీ యజమాని ఎంత భయంకరంగా భావిస్తున్నారో మరియు జట్టును విజయానికి నడిపించే వ్యక్తి మీరు నిజంగా ఎలా ఉన్నారు. (మీకు రెండేళ్ల వృత్తిపరమైన అనుభవం ఉంటే ఎవరు పట్టించుకుంటారు?) మీ గమనికను మీ సహచరులకు స్నేహపూర్వకంగా ఫార్వార్డ్ చేయండి, "నేను ఇక్కడ చాలా త్వరగా బాధ్యత వహించబోతున్నట్లు అనిపిస్తోంది!"
10 వ రోజు: మీ యజమానిని శపించండి
S- పదం, B- పదం మరియు F- బాంబును మీ యజమానికి వేగంగా, ఖాతాదారుల ముందు వదలండి. ఎందుకంటే, 1-9 రోజులు మిమ్మల్ని తొలగించకపోతే, మీ మేనేజర్ను శపించడం 100% ట్రిక్ చేస్తుంది.
