మీరు కళాశాల గ్రాడ్యుయేషన్కు ముందే మీ డ్రీమ్ జాబ్లోకి వచ్చిన అదృష్టవంతులలో ఒకరు కాకపోతే, అది సరే. నిజంగా, ఇది. కొంతమంది బ్యాట్కు సరిగ్గా సరిపోయేటట్లు కనుగొంటారు, మరికొందరికి ఇది మరింత ట్రయల్ మరియు ఎర్రర్.
వాస్తవానికి, మీకు గొప్ప పాత్ర లేని కొన్ని పాత్రలు ఉన్నప్పుడు మీ గురించి మరియు ఆ అంతుచిక్కని పరిపూర్ణ ఉద్యోగంలో మీరు వెతుకుతున్నది ఏమిటో వాదించవచ్చు. మరియు ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న టెక్ ల్యాండ్స్కేప్లో, మీకు కావలసినదాన్ని నెయిల్ చేయడం మరియు మీరు మంచిగా ఉండటం మరింత కష్టం.
కాబట్టి, టెక్ ఉద్యోగంలో సరైన ఫిట్ కోసం మీ శోధన కొంచెం కష్టమని రుజువు అవుతుంటే, చెమట పట్టకండి. క్రింద, ఇది మీ సరైన ఫిట్ కాదా అని మీరు మీరే అడగవలసిన ప్రశ్నలను మేము వివరించాము.
నా లక్ష్యాలు ఏమిటి?
ఎల్లప్పుడూ బ్రాండ్ పేర్లతో తీసుకోకండి. బైట్ బై బైట్ నుండి సామ్ గావిస్-హగ్సన్ కొత్త గ్రాడ్లు, ప్రత్యేకించి, వారు ఎలాంటి వ్యక్తి మరియు వారి అంతర్లీన లక్ష్యాలు ఏమిటో తమను తాము ప్రశ్నించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని చెప్పారు.
"అది అర్థం చేసుకోవడం చాలా పెద్దది ఎందుకంటే మీరు ఏ ఉద్యోగాల కోసం వెతకాలి అని ఇది నిర్ణయిస్తుంది" అని ఆయన చెప్పారు. "మీరు నిజంగా గూగుల్లో ఉద్యోగం పొందాల్సిన అవసరం ఉందా లేదా మీరు మరెక్కడైనా సంతోషంగా ఉంటారా?"
మీ అగ్ర ప్రాధాన్యతల జాబితాను తయారు చేయండి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానాలతో పోల్చండి. మీరు త్వరగా పైకి వెళ్లాలని చూస్తున్నారా, లేదా చాలా టోపీలు ధరించాలా లేదా గొప్ప నిరంతర విద్యా సమర్పణలతో ఒక సంస్థను కనుగొన్నారా? ఇప్పుడు, దరఖాస్తు చేసే ముందు ఆ సంస్థ ప్రొఫైల్ను మీ లక్ష్యాల వెలుగులో పున ex పరిశీలించండి.
ఏ నైపుణ్యాలు అవసరం?
అన్ని పార్టీలకు ఈ ప్రక్రియను మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు రిక్రూటర్ లేదా గురువును అడగడం మంచి ఆలోచన అని బిల్డ్ యువర్ డ్రీమ్ నెట్వర్క్ రచయిత కెల్లీ హోయ్ చెప్పారు. ఉద్యోగంలో కొన్ని సాంకేతిక నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవచ్చని ఆమె అభిప్రాయపడింది, కాబట్టి ఒక సెట్ తెలియకపోవడం ఎల్లప్పుడూ అనర్హులు కాదు. కానీ, కెల్లీ అభ్యర్థులను వారి సాంకేతిక నైపుణ్యాల గురించి న్యాయమైన అంచనా ఇవ్వడానికి వారి నెట్వర్క్లపై మొగ్గు చూపమని ప్రోత్సహిస్తుంది.
మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాలు మాత్రమే మీరు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నాయో మీకు లభించవు. సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం, పని నీతి, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సృజనాత్మక ఆలోచన మరియు వృత్తి నైపుణ్యం వంటి “మృదువైన” నైపుణ్యాలపై యజమానులు శ్రద్ధ చూపుతున్నారు.
టన్నుల టెక్ నైపుణ్యాలు లేదా? మీరు ఇప్పటికీ దీన్ని తయారు చేయవచ్చు. వర్చువల్ హెల్త్లోని చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్ డానా లెవిన్-రాబిన్సన్ ప్రకటనల ప్రపంచం నుండి టెక్ రంగానికి వచ్చారు మరియు నిలకడ చెల్లిస్తుందని చెప్పారు. "టెక్లో తమకు తెలిసిన వ్యక్తులకు పరిచయాల కోసం స్నేహితులను అడగడం మరియు ఆన్లైన్లో టన్ను వర్తింపజేయడం" ద్వారా ఆమె తలుపులో అడుగు పెట్టింది.
"ఇప్పుడు నేను నియామక స్థితిలో ఉన్నాను, వ్యక్తి ఎంత చురుకైన మరియు ఉద్రేకపూరితమైనవాడు అని నేను చూస్తాను, తక్కువ వారు ఏ ఖచ్చితమైన పరిశ్రమ నుండి వచ్చారు" అని డానా చెప్పారు.
బాటమ్ లైన్, మీ అర్హతల గురించి వాస్తవికంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. మృదువైన నైపుణ్యాలను గుర్తుంచుకోండి, కానీ మీకు పదవికి అవసరమైన సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఏవీ లేకపోతే, అది మీకు లేదా యజమానికి గొప్పగా సరిపోదు.
ఇది సంస్కృతికి సరిపోతుందా?
మీ సంభావ్య యజమాని ఆన్లైన్లో - కొమ్మ (అహెం, నా ఉద్దేశ్యం పరిశోధన) గురించి మనందరికీ తెలిసిన భాగం ఇక్కడ ఉంది. మీరు ఆఫీసు సంస్కృతిని పరిశీలించాలనుకుంటే, సోషల్ మీడియాను చూడండి, కెల్లీ సలహా ఇస్తాడు. "కంపెనీలో పనిచేసే వ్యక్తుల ప్రొఫైల్లను చూడండి మరియు వారు ప్రతిరోజూ మీతో కలిసి పనిచేయడం మీరు చూసే వ్యక్తులు అని చూడండి."
వ్యక్తులతో పాటు, కంపెనీ విలువలను సూచించే కంపెనీ ప్రొఫైల్ అంతటా కీలక పదాల కోసం చూడండి. కంపెనీ విలువలను నొక్కిచెప్పడానికి వారు ఎంచుకున్న విలువలను కనుగొనడం ద్వారా మీరు చాలా నేర్చుకోవచ్చు.
మరియు, మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో పాల్గొంటే, మీ సమస్యలను తగ్గించడానికి సరైన ప్రశ్నలను అడగండి. "రిమోట్ లేదా మరొక కార్యాలయంలో ఉన్న వారితో నేను పని చేస్తానా?" మీకు ఆఫర్ వచ్చిన తర్వాత మీ స్వంత సౌలభ్యాన్ని చర్చించడానికి మంచి సదుపాయం ఉంది ”అని కెల్లీ చెప్పారు. మీరు మొదట్నుంచీ రిమోట్గా పని చేయగలరా అని అడగడం కంటే సమాచారం పొందడానికి ఇలాంటి ప్రశ్నలను వేయడం మంచి మార్గం.
మీరు కంపెనీకి మంచి ఫిట్ - ఇప్పుడు ఏమిటి?
కాబట్టి, మీరు మీ లక్ష్యాలతో సరిపడే ఒక సంస్థను కనుగొన్నారని మరియు గొప్ప సంస్కృతికి తగినట్లుగా అనిపిస్తుందని చెప్పండి మరియు మీకు స్థానం కోసం అన్ని నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. ఇప్పుడు మీరు నిజంగా ఉద్యోగం చేయవలసి ఉంది, మరియు ఇంటర్వ్యూను చంపడం మీ విజయానికి కీలకం.
"టెక్నికల్ ఇంటర్వ్యూ నిజంగా వైట్ బోర్డ్ వద్ద డేటా స్ట్రక్చర్స్ మరియు అల్గోరిథంలపై ప్రశ్నలను పరిష్కరించే భాగాన్ని నిజంగా శ్రమతో కూడుకున్నది" అని ఉడాసిటీ వద్ద iOS కంటెంట్ డెవలపర్ కేట్ రోటోండో అభిప్రాయపడ్డాడు. నాడీగా ఉండటం అర్థమయ్యేది కాని ఇంటర్వ్యూ ఎలా నిర్మాణాత్మకంగా ఉంటుందనే దానిపై తగినంత సమాచారం పొందడం, సమయానికి ముందే, గందరగోళాన్ని తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది.
అన్ని ఇంటర్వ్యూలకు ప్రాక్టీస్ చేయడం మంచిది, కాని ముఖ్యంగా టెక్నికల్ కోసం. పదార్థం మరియు చక్కటి ట్యూన్ డెలివరీ తెలుసుకోవడానికి మాక్ ఇంటర్వ్యూలు ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడతాయి.
మరియు పొరపాట్లు చేయడం సరేనని గుర్తుంచుకోండి. మీకు సమాధానం తెలియకపోతే, మీకు లేదని అంగీకరించండి మరియు తరువాత సమాధానాలతో తిరిగి లూప్ చేయవచ్చని సూచించండి. అసమర్థత కంటే మరేమీ ప్రజలను తప్పు మార్గంలో రుద్దదు కాబట్టి మీకు వీలైనంత పారదర్శకంగా ఉండండి. మీరు ఎంత చిత్తశుద్ధితో ఉన్నారో, మీరు మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు స్థానం మరియు సంస్థకు మంచి ఫిట్గా ఉన్నారా అనేదానికి నిజమైన అనుభూతిని పొందుతారు.
మీరు ప్రస్తుతం టెక్లో ఉద్యోగం కోసం శోధిస్తుంటే, మీకు బాగా సరిపోయే సంస్థను కనుగొనడం మీ జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉండవచ్చు. మరియు అది సాధ్యమే! కొద్దిగా పరిశోధన, నిజాయితీ అంచనా మరియు తయారీతో, మీకు సరైన ఉద్యోగాన్ని మీరు ఎప్పుడైనా గుర్తించగలరు.
