కాబట్టి, నేను అక్కడ ఉన్నాను, నేను కొత్త కెరీర్ మార్గానికి దూకుతాను, నా కలల ఉద్యోగంలో పనిచేయడం ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను. నేను నిజంగా ప్రారంభించిన తర్వాత, నేను కొంచెం త్వరగా కదలికను అనుభవించాను. నేను ఉద్యోగం గురించి ఇతర ముఖ్య అంశాలను పూర్తిగా పరిగణించలేదు మరియు నేను ఎంచుకున్న సంస్థతో నేను నిజంగా జెల్ చేయలేదు.
అసలు సంస్థ నుండి నేను కోరుకున్న దాని గురించి ఆలోచించడంలో నేను విఫలమయ్యానని నేను ఎంత ఖచ్చితంగా సరిపోతున్నానో నిరూపించడానికి నేను చాలా సమయం గడిపాను. ఈ తప్పు చేయడంలో నేను ఒంటరిగా లేనని నాకు తెలుసు. ఆలోచించడం చాలా సులభం: “ఈ ఉద్యోగం సంపూర్ణంగా అనిపిస్తుంది!” మరియు సిబ్బంది 12-గంటల పని చేస్తారని అంచనా వేయడం లేదు. కానీ, చుక్కల రేఖపై సంతకం చేయడానికి ముందు ఒక సంస్థలో జీవితం నిజంగా ఎలా ఉంటుందో పరిశోధించడానికి సమయం తీసుకోవడం ఎంత ముఖ్యమో వ్యక్తిగత అనుభవం నుండి నాకు తెలుసు.
నేను ఇంకేముందు వెళ్ళే ముందు, నేను ఈ విషయం చెప్తాను: ఎవరూ 100% సంతోషంగా లేరు, 100% సమయం-అది అవాస్తవికం. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తున్నప్పటికీ, అది ఇంకా కష్టమవుతుంది మరియు మీరు ఏ వృత్తిలోనైనా చాలా తక్కువని కలిగి ఉంటారు. కానీ మీకు ఆనందం కలిగించే వృత్తి మరియు పని వాతావరణాన్ని మీరు కనుగొనలేరని కాదు.
నా మొదటి పెద్ద అమ్మాయి కెరీర్లో దాదాపు ఆరు నెలలు-అనేక విధాలుగా గొప్పగా ఉన్న ఉద్యోగంలో-నేను దానిని విడిచిపెట్టమని పిలవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను. నన్ను నియమించిన అసలు బాధ్యతలు మారిపోయాయి మరియు నా పని-జీవిత సమతుల్యత తగ్గిపోయింది. ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే, ఇది నాకు ఇక పని చేయలేదు; కానీ నేను ఇంకా సిగ్గుపడ్డాను. ఈ కల ఉద్యోగం అంతా నా తప్పు కాదా?
నా చుట్టుపక్కల ప్రజలు “ఇది చాలా అవాస్తవికం!” “ఉద్యోగం సరైనది కాదు!” మరియు “మీకు ఉద్యోగం ఉన్నందుకు కృతజ్ఞతతో ఉండండి!” అని చెప్పడం సహాయపడలేదు. నన్ను నమ్మండి: నాకు అదే ఆలోచనలు ఉన్నాయి, కాని వారు ఈ ఆలోచనను అధిగమించారు నన్ను నెరవేర్చిన ఉద్యోగంలో ఉండటానికి నేను అర్హుడిని.
నేను మళ్ళీ ఉద్యోగ శోధన ప్రారంభించాను. ఈ సమయంలో, నేను భిన్నంగా చేసాను: గొప్ప స్థానం కోసం వెతకడానికి బదులుగా, నేను కంపెనీ సంస్కృతిపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టాను మరియు నేను గర్వంగా మరియు పని చేయడానికి సంతోషిస్తున్నాను.
హౌ ఐ యాక్చువల్ డిడ్ ఇట్
నేను దరఖాస్తు చేస్తున్న ఓపెనింగ్స్ యొక్క ఇన్లు మరియు అవుట్ లను నేను పరిశోధించడమే కాదు, ప్రతి కంపెనీని క్షుణ్ణంగా పరిశోధించడం కూడా ప్రాధాన్యతనిచ్చాను. ఉద్యోగ వివరణలో కంపెనీ విలువలు మరియు సంస్కృతిని అంచనా వేయడం చాలా కష్టంగా ఉన్నప్పటికీ, గ్లాస్డోర్ సమీక్షలు, సంస్థ యొక్క సోషల్ మీడియా ఉనికి, సంస్థ యొక్క సామాజిక ఛానెల్లతో ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం ద్వారా మీరు ఈ విషయాలను తరచుగా గ్రహించవచ్చు (ఇది నిజమైన సానుకూల ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం నకిలీ చేయడం నిజంగా కష్టం !), మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ అడిగే ప్రశ్నలు.
కానీ సంస్థపై స్పష్టత ఉంటే సరిపోదు. మీకు ముఖ్యమైనవి ఏమిటో మీరు తెలుసుకోవాలి. నా కోసం ఐదు ప్రధాన విలువలను నేను గుర్తించాను:
- వృద్ధికి అవకాశం
- సామాజిక ప్రమేయం
- వశ్యత
- పని-జీవిత సమతుల్యత
- సంబంధాలు
కాబట్టి నేను ఆన్లైన్లో చూస్తున్నప్పుడు మరియు ప్రశ్నలు అడుగుతున్నప్పుడు, నేను ఈ ప్రతి పాయింట్ను కొట్టేలా చూశాను. ఉద్యోగం ఎంత గొప్పగా అనిపించినా, ఈ ఐదు అంశాలను చేర్చకపోతే నేను ఉత్తీర్ణుడయ్యాను. అవును, అవకాశాలను దాటవేయడం చాలా కష్టం మరియు నా అర్హతలను తీర్చడం చాలా కష్టం, కానీ అది విలువైనది ఎందుకంటే తుది ఫలితం (దాదాపు) పరిపూర్ణ స్థానం అని నాకు తెలుసు.
ఉదాహరణకు, నేను నా క్రొత్త పాత్రలో తిరిగి ఇస్తున్నానని నిర్ధారించుకోవాలనుకున్నాను-అందువల్ల సమాజ ప్రమేయం. కాబట్టి నా ఇంటర్వ్యూలలో, ఆ తరహాలో కంపెనీకి చొరవ ఉందా అని నేను అడుగుతాను. నేను చేసినందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను-ఎందుకంటే నా ప్రస్తుత సంస్థలో, శరణార్థుల కోసం ఒక బట్టల డ్రైవ్లో ఆహారాన్ని అందించడానికి నేను సహాయం చేశాను, స్థానిక ప్రాథమిక పాఠశాలలో విజన్ స్క్రీనింగ్ పరీక్షలకు సహాయం చేశాను మరియు నా సహ-తో పాటు 1, 000 చెట్లను నాటాను. కార్మికులు.
కొంతమంది వశ్యతను విలువగా ఎంచుకుంటారు - నేను చేసాను - కాని అది కంపెనీ విలువైనదేనా అని అడగడానికి సరైన మార్గం తెలియదు. ప్రతి ఇతర బుధవారం ఇంటి నుండి పని చేయమని అడగడం మరియు దానిని ఆమోదించడం వశ్యతలా అనిపిస్తుంది. కానీ నిజంగా సౌకర్యవంతమైన పని వాతావరణంలో ఎంపికలు ఉన్నాయని నేను తెలుసుకున్నాను.
కేస్ ఇన్ పాయింట్: ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు, నా ప్రస్తుత సంస్థ ఉద్యోగులకు అప్పుడప్పుడు రిమోట్గా పనిచేయడానికి వీలు కల్పిస్తుందని నాకు చెప్పారు (నేను సూపర్ మంచు రోజులలో ఇంట్లోనే ఉంటాను). ఉద్యోగుల అవసరాలను తీర్చడానికి వారు సిద్ధంగా ఉన్నారని నాకు తెలుసు. కాబట్టి ఈ పతనం మధ్యాహ్నం కళాశాల కోర్సును నేర్పించే అవకాశం నాకు లభించినప్పుడు, నా బోధనా షెడ్యూల్ చుట్టూ పనిచేయడానికి నా యజమాని ఆశ్చర్యకరంగా ఉన్నాడు.
పైన పేర్కొన్న నా ఇతర ప్రధాన విలువలతో నేను అదే ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్ళాను. ఈ పరిశోధనల యొక్క తుది ఫలితం ఏమిటంటే, నేను నిజంగా ఇష్టపడే ఉద్యోగం మరియు సంస్థను కనుగొన్నాను. నేను ప్రతిరోజూ పనికి వెళ్ళినప్పుడు చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను, విషయాలు నా దారిలోకి రాని రోజులలో కూడా, ఈ ప్రక్రియలో నేను పెట్టిన అన్ని పనులు విలువైనవని నాకు తెలుసు.
కాబట్టి మీరు మీ ఉద్యోగ వేటను ప్రారంభించినప్పుడు, మీ ప్రధాన విలువలను గుర్తుంచుకోండి. ఒకటి: మీరు ఎన్ని స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవాలో తగ్గించడానికి ఇది త్వరగా సహాయపడుతుంది. మరియు రెండు: మీరు ఇచ్చినంతవరకు మీకు ఇచ్చే సంస్థను మీరు కనుగొనబోతున్నారు.
