నిన్న, ASOS, Facebook మరియు Nasty Gal వంటి సంస్థలను కలిగి ఉన్న ఒక పోర్ట్ఫోలియో కోసం కమ్యూనికేషన్లను నడుపుతున్న పెట్టుబడి సంస్థకు చెందిన ఒక మహిళతో నేను కలిశాను.
పిఆర్ డైరెక్టర్గా కంపెనీలు మీడియా సంబంధాలపై సలహా కోసం ఆమె వద్దకు వస్తాయి. ఆమె వారి నుండి స్వీకరించే # 1 ప్రశ్న, “మేము ఏ పిఆర్ సంస్థను నియమించాలి?” దీని ప్రకారం, ఆమె సంస్థలతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి మరియు కొన్ని ప్రత్యక్ష సిఫార్సులతో ముందుకు రావడానికి సమయం కేటాయించింది.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, నా వ్యాపారం 100+ గృహ పేర్లు మరియు రాబోయే స్టార్టప్లకు సిఫారసు చేయాలనే నమ్మకంతో ఆమె వ్యాపారం ఎలా ఉంటుందో చూడటానికి ఇది ఒక సాధారణ ఇంటర్వ్యూ. ఆమె కంపెనీ వాటాను కలిగి ఉంది. పెద్ద విషయం లేదు.
సుమారు ఒక గంటలో, ఆమె ఒక ఆసక్తికరమైన ప్రశ్న అడిగింది: నేను 25 ఏళ్ళ వయస్సులో, మూడేళ్ళుగా మాత్రమే ఇలా చేస్తున్నాను, ఇంత చిన్నవయస్సులో ఉండటం మరియు ఈ రంగంలో పరిమిత అనుభవం మాత్రమే ఉండటం గురించి నేను హాని లేదా అసురక్షితంగా భావించానా?
ఇప్పుడు, ఈ “అమ్మకపు అవకాశము” లోని ఏవైనా తెలివిగల వ్యక్తి ఇచ్చే సమాధానం, “లేదు. నా జట్టు మరియు దాని సామర్థ్యాల గురించి నాకు చాలా నమ్మకం ఉంది! మీరు మీ కంపెనీలను నా చేతుల్లో నమ్మవచ్చు! ”తరువాత పింకీ వాగ్దానం. కానీ అది నన్ను ఆలోచించేలా చేసింది.
నేను నిజంగా నా ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తున్నాను. నేను మంచివాడిని అని అనుకుంటున్నాను. కానీ రోజు చివరిలో, నాకు తెలుసు, 25 సంవత్సరాలు మాత్రమే సజీవంగా ఉండటం నాకు నా రంగంలో అత్యంత అనుభవజ్ఞుడిగా ఉండటానికి సమయం యొక్క విలాసాలను ఇవ్వలేదు. నేను ఇంకా ఒక సంస్థతో ఐపిఓ ద్వారా పని చేయలేదు, లేదా పెద్ద సంక్షోభ సమయంలో బ్రాండ్ కోసం కోర్టును నిర్వహించలేదు. అక్కడ దుర్బలత్వం ఉంది, ప్రత్యేకించి మేము మా వయస్సు కంటే రెట్టింపు నాయకులతో పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు. ఇది ఒక రియాలిటీ, మరియు ఇది త్వరలో ఏ సమయంలోనూ మారదు (ఇటీవలి రాచెల్ మక్ఆడమ్స్ చలనచిత్రం మాదిరిగానే నేను తప్ప అందరికీ సమయం అద్భుతంగా ఆగిపోతుంది తప్ప).
కాబట్టి అవును, నేను ఖచ్చితంగా హాని అనుభూతి చెందుతున్నాను. కొన్ని రోజులు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ. కానీ ఈ నాలుగు నియమాల ప్రకారం నన్ను జీవించడానికి కారణమయ్యే ప్రతిదీ నాకు తెలియదని తెలుసుకోవడం:
అవి నా వ్యక్తిగత ఉత్పత్తి యొక్క నాణ్యతను నిర్వచించే నాలుగు నియమాలు మరియు మా సంస్థ యొక్క పాత్రకు దోహదం చేస్తాయి. నా పురస్కారాలు మరియు సీనియారిటీపై నేను సులభంగా విశ్రాంతి తీసుకునేంత అనుభవం లేదు. గత మూడు సంవత్సరాలుగా మోకాలి లోతుగా మరియు నిజంగా స్వంతం చేసుకోవడానికి అద్భుతమైన అభ్యాస వక్రత మరియు విస్తృతమైన పరిశ్రమ కార్యక్రమాలను అందించారు, అయితే ఇప్పటికీ, ప్రతి టిని దాటడం ద్వారా కందకాలలో నా సమయం లేకపోవడాన్ని నేను భర్తీ చేస్తాను, ప్రతి సున్నితమైన వద్ద అవును అని అవకాశం, మరియు మెరుగైన సదుపాయాలు ఉన్నవారికి నా పరిధికి వెలుపల పనులను ఎప్పుడు కేటాయించాలో తెలుసుకోవడం. నాకు తెలుసు, నేను రెండు రెట్లు కష్టపడి పనిచేయాలి, రెండు రెట్లు తీవ్రంగా నియమించుకోవాలి మరియు ఈ స్థలంలో మన స్థానాన్ని సుస్థిరం చేయడానికి రెండు రెట్లు క్షుణ్ణంగా ఉండాలి.
నేను పని కోసం "ఆకలితో" లేను (ప్రస్తుతం పిఆర్ ప్రాతినిధ్యానికి డిమాండ్ కొరత లేదు), కానీ నేను ఎవరినీ నిరాశపరచలేదని నిరంతరం నిరూపించుకోవడానికి నేను ఆకలితో ఉన్నాను-నేను క్లయింట్ డబ్బును దాని ఉత్తమమైన ఉపయోగం కోసం పెడుతున్నాను మరియు ఏకకాలంలో నేను వినగలిగే ఉత్తమమైన వినే చెవిని అందించడం మరియు నా బృందానికి అప్పగించడం. దుర్బలత్వం కొత్త విధానాల కోసం మళ్ళించడానికి, స్పష్టమైన లక్ష్యాలను మరియు అంచనాలను ముందస్తుగా ఉంచడానికి, నా బృందం యొక్క ఆలోచనలు మరియు నేపథ్యాలను పొందుపరచడానికి మరియు ఈ సంస్థను మరింత బలోపేతం చేసిన అనేక ఇతర కార్యకలాపాలకు దారితీసింది. ఇది నా దుర్బలత్వం యొక్క మృదువైన, సున్నితమైన భాగాలు, నేను నిర్మించిన పని పునాదిని కప్పిపుచ్చాయి.
కాబట్టి, ఆమె ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి, నేను హాని కలిగి ఉన్నాను? అవును. దీనివల్ల నేను మంచి వ్యాపారం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాను? దానికి కూడా అవును.
ఈ రంగంలో నా అనుభవం లేకపోవడాన్ని నేను విస్మరించి, నేను అజేయమని నటిస్తే, నేను దానిని చాలా దూరం చేయలేను. కాబట్టి, దీనిని పరిగణించండి: మిమ్మల్ని బలహీనమైన అభ్యర్థిగా మార్చగల విషయాలను విస్మరించడానికి బదులు, ఆ దుర్బలత్వాన్ని గుర్తించండి, తద్వారా మీరు వాటిని బలం ఉన్న ప్రదేశాలుగా మార్చవచ్చు. సమస్య ప్రాంతాలు ఏమిటో పరిష్కరించడానికి పని చేయడం వలన వాటిని ఎప్పుడూ "సమస్య ప్రాంతాలు" గా మారకుండా నిరోధిస్తుంది. మీ పునాదిని నిర్మించడానికి దుర్బలత్వాన్ని ఉపయోగించండి.
