"ఇంకా ఈ రోజు మనలో చాలా మంది-నేను వనరులు మరియు సెలవు దినాలను కలిగి ఉన్న అదృష్టవంతుల గురించి మాట్లాడుతున్నాను- మా 24/7 కనెక్టివిటీకి బానిసలుగా ఉండి, ఒకేసారి ఒక వారం మాత్రమే పడుతుంది, బహుశా రెండు! "
ఇది న్యూయార్క్ టైమ్స్ కథనం, “ఇన్ డిఫెన్స్ ఆఫ్ ది త్రీ-వీక్ వెకేషన్” అనే శీర్షిక నుండి వచ్చిన జిన్నే డిల్లింగ్ నుండి వచ్చిన కోట్, నేను బయలుదేరడానికి కొన్ని రోజుల ముందు చదవడానికి ఇది జరిగింది - మీరు ess హించినది-మూడు వారాల సెలవు. ఇది పూర్తి సమయం పనిచేసేటప్పుడు నేను తీసుకున్న అతి పొడవైన సెలవు.
నేను ప్రయాణం చేయడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తిని, నేను పని చేస్తున్నప్పుడు నా సెలవు దినాలను ఎవరు ఉపయోగిస్తారో మరియు ఖాళీ సమయం సద్వినియోగం చేసుకునే వ్యక్తిని నేను కలిగి ఉన్నాను. కానీ, రెండు వారాలు నాకు సాధారణంగా చెల్లించిన సెలవుల కోసం ఇవ్వబడినవి కాబట్టి, నేను ఎక్కువ కాలం వెళ్ళడానికి ప్రయత్నించలేదు. డిల్లింగ్ ఎత్తి చూపినట్లుగా, మనలో కొద్దిమంది ఉన్నారు లేదా చేస్తారు.
నా ఇటీవలి హనీమూన్ కోసం, మా భర్త మరియు నేను నిర్ణయించుకున్నాము, మన ఎంపిక గమ్యస్థానమైన జపాన్ వెళ్ళబోతున్నట్లయితే, మేము దానిని సరిగ్గా చేయాలనుకుంటున్నాము . మాకు, ఇది ప్రామాణికం కంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటుంది-మరియు, నేను గౌరవించాను-రెండు వారాలు. కానీ ఆ నిర్ణయం మునుపెన్నడూ లేని విధంగా వ్యవస్థీకృతం కావడం. నేను ఎప్పుడూ చేయవలసిన జాబితా వ్యక్తి, కానీ ఈ యాత్రను ప్లాన్ చేయడం (నా ప్రతిష్టను ప్రభావితం చేయకుండా) నా నైపుణ్యాలను పరీక్షకు తెస్తుంది.
బయలుదేరే ముందు 28 వారాలు
“మీకు అపరిమితమైన సెలవు ఉంది, సరియైనదా?” మేము యాత్రను ప్లాన్ చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు నా భర్త నన్ను ఆసక్తిగా అడిగారు.
“సరే, అవును, కానీ…” నేను నా ధైర్యాన్ని సేకరించి అసాధారణమైన అభ్యర్థనతో నా యజమాని వద్దకు వెళ్ళే ముందు ప్రారంభించాను.
నేను ఆమెతో కూర్చున్నాను, అడగండి, ఆపై నేను రాత్రులు పని చేస్తానని పూర్తిగా expected హించాను, మరియు కొన్ని వారాంతాలు కూడా యాత్రకు దారితీస్తాయని చెప్పడానికి త్వరగా అంతరాయం కలిగించాను-ఇవన్నీ నేను హృదయపూర్వకంగా అర్థం చేసుకున్నాను. కానీ నా యజమాని నేను వెళ్లాలని చెప్పడమే కాదు, శనివారాలలో రావడం హాస్యాస్పదంగా మరియు అనవసరంగా ఉందని కూడా చెప్పింది-బదులుగా మేము మా ఇద్దరికీ పని చేసే ఒక ప్రణాళికతో ముందుకు వస్తాము, మా పలకలపై కనీస అదనపు పనిని ఉంచాము.
నా మేనేజర్తో నాకు మంచి సంబంధం ఉన్నప్పటికీ మరియు మా కంపెనీ విధానాల గురించి తెలుసుకున్నప్పటికీ, ఈ సంభాషణ మరొక మార్గంలో సులభంగా వెళ్ళవచ్చు. మేము ఏదైనా ప్రణాళికలను ఖరారు చేయడానికి ముందే ఆమెను సంభాషణలో లూప్ చేయడం ద్వారా, నేను ఆమె నిర్ణయాన్ని సంబంధం లేకుండా గౌరవిస్తానని ఆమెకు చెప్తున్నాను (అయినప్పటికీ, ఒక నిర్దిష్ట ఫలితం కోసం నేను దానిలోకి వెళ్ళాను). ముందే అదనపు పని చేయకుండా నేను 15 రోజులు శాంతింపజేయడానికి ప్రణాళిక చేయలేదని స్పష్టం చేయడం ద్వారా, ఈ కలల యాత్రను నిజం చేయడానికి నేను త్యాగం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నానని స్పష్టం చేశాను.
నేను ఆ సాయంత్రం ఇంటికి వెళ్ళాను, మంచి అనుభూతి, సమావేశానికి వెళ్లాలని నేను భావించిన ఒత్తిడి మరియు భయము కొత్త విశ్వాసంతో భర్తీ చేయబడ్డాయి. మనం మూడు వారాల హనీమూన్ ఎందుకు తీసుకోకూడదు? ఇది జీవితంలో ఒకసారి నివసించినది. మేము ఇద్దరూ చాలా కష్టపడ్డాము మరియు విరామానికి అర్హులం. ఇన్ని సంవత్సరాల నుండి, 15 రోజుల పని తప్పిపోయినందుకు నేను చింతిస్తున్నాను, లేదా మేము రెండు వారాలు ఎందుకు స్థిరపడ్డాము మరియు మనం అన్వేషించబోయే దేశం యొక్క చాలా పరిమిత చిత్రం ఎందుకు అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నానా?
ఇది ఒక అలంకారిక ప్రశ్న, స్పష్టంగా.
బయలుదేరే ముందు 10 వారాలు
యాత్రకు దారితీసిన నెలల్లో, నేను ముందస్తు ప్రణాళికను ప్రారంభించాను. యాత్రకు ముందు నేను డబుల్ టైమ్ పని చేస్తానని నా మేనేజర్ did హించనప్పటికీ, ఒక రియాలిటీ సాధ్యమైనంతవరకు నిర్వహించబడుతుందని మరియు మా నిష్క్రమణకు దారితీసే ప్రతిరోజూ కొంచెం ఎక్కువ జోడించవచ్చని నాకు తెలుసు. .
మొదటి దశ వాస్తవిక, ఇంకా సహేతుకమైన కాలక్రమం సృష్టించడానికి వెనుకకు పని చేస్తుంది. వ్యాసాలు మరియు ప్రాజెక్టుల కోసం నేను రాబోయే అన్ని గడువులను నిర్దేశించాను మరియు వాటిని మూడు వర్గాలుగా విభజించాను: బయలుదేరే ముందు నేను ముందుగానే చేయగలను, తిరిగి వచ్చే వరకు నేను వెనక్కి నెట్టగలను, నా బృందంలోని ఇతర వ్యక్తులకు నేను అప్పగించగలను.
సహజంగానే, ఇది పూర్తి చేయడం కంటే సులభం. ఎందుకంటే సంపాదకుడిగా, ఇది మొదటగా, నా రచయితల గడువులను మార్చడం. నేను మా సంపాదకీయ క్యాలెండర్కు అనుగుణంగా ఉండాలని మరియు నేను దూరంగా ఉన్నప్పుడు వారి కథనాలను ప్రచురించాలని కోరుకుంటే, నా సెలవుల ప్రారంభ తేదీకి ముందుగానే వారి చిత్తుప్రతులను వారు చక్కగా మార్చాలి. మరియు వారి షెడ్యూల్కు న్యాయంగా ఉండటానికి, నేను వారికి పుష్కలంగా నోటీసు ఇవ్వాలి. (రివర్స్ టైమ్లైన్ కలిగి ఉండటం ఇక్కడే ఉపయోగపడుతుంది!)
నేను సవరించిన గడువు తేదీలను సెట్ చేసిన వెంటనే, బోల్డ్ చేసిన గడువుతో నేను ఒక సాధారణ ఇమెయిల్ పంపాను. నేను పారదర్శకతను నమ్ముతున్నాను కాబట్టి నేను నా తార్కికంలో స్పష్టంగా ఉన్నాను. ప్రతి ఒక్కరూ మొదట నా పెళ్ళికి నన్ను అభినందించారు, ఆపై ప్రతి ఒక్కరూ నా అవసరాలకు అనుగుణంగా షెడ్యూల్ కంటే ముందే పనిచేయడానికి అంగీకరించారు.
మీరు సంపాదకుడు కాకపోవచ్చు (మరియు బహుశా కాకపోవచ్చు), ఈ ఒక ఉదాహరణ నుండి మీరు తీసుకునే అతిపెద్ద పాఠం మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో మంచి సంబంధాలు కలిగి ఉండటం యొక్క ప్రాముఖ్యత. ఇలాంటి అభ్యర్ధనలు వచ్చినప్పుడు నేను గతంలో వసతి మరియు దయతో ఉండకపోతే, వారు నా అభ్యర్థనకు "క్షమించండి, అది నాకు పని చేయదు" అని సులభంగా స్పందించవచ్చు.
బయలుదేరే ముందు 2 నుండి 4 వారాలు
బయలుదేరే తేదీ సమీపిస్తున్న తరుణంలో, నా మేనేజర్ మరియు నేను క్రమం తప్పకుండా నేను ఏమి రాబోతున్నానో, నేను పోయినప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో what హించాను మరియు నేను నా సంచులను సర్దుకుని దేశం విడిచి వెళ్ళే ముందు నా పనులను ఎలా పరిష్కరించుకోవాలో ప్లాన్ చేసాను. నా జాబితా చాలా మంది ఇతర వ్యక్తులపై ఆధారపడినందున ఈ జాబితా సమావేశం నుండి సమావేశానికి మార్చబడింది మరియు దీనికి మా ఇద్దరికీ కొంత సరళంగా ఉండాలి.
ఒక ఖచ్చితమైన ప్రపంచంలో, నేను బయలుదేరే ముందు వ్యవహరించే రెండు పెద్ద-స్థాయి ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయి, కానీ వాటిని త్వరగా పూర్తి చేసి, ఉప-పార్ పనిలో రిస్క్ మలుపు తిప్పడానికి బదులు, నేను తిరిగి వచ్చిన తరువాత వాటిని నా రాడార్లో ఉంచాలని నిర్ణయించుకున్నాను . విషయాలు ఎక్కడ ఉన్నాయో తగిన పార్టీలకు తెలియజేయడం, దాని గురించి నొక్కిచెప్పవద్దని నేను బలవంతం చేశాను.
నా అధిక సాధనతో నిజాయితీగా ఉండటం అంత సులభం కాదు. ఇతర వ్యక్తుల కోసం పనిని వదిలివేయడాన్ని నేను ద్వేషిస్తున్నాను మరియు 100% అనుసరించకపోవడాన్ని నేను ద్వేషిస్తున్నాను. కానీ ఈ పరిస్థితిలో, నిజాయితీగా ఉండడం తప్ప నాకు వేరే మార్గం లేదు-నేను నా యాత్రకు రెండు వారాలు మరియు పూర్తిగా స్పర్శలో లేనప్పుడు నేను వాస్తవాలను ఫడ్జ్ చేశానని నా సహచరులు కనుగొన్నారు.
అన్నింటికంటే, చాలా మంది ప్రజలు తమ సహోద్యోగులను సుదీర్ఘ సెలవుల్లో వెళుతున్నారని భయపడటం దీనికి కారణం, ఎందుకంటే ఇది ప్రాజెక్ట్ బ్యాక్లాగ్లు, తప్పిన గడువు మరియు వారి ప్లేట్లో అదనపు పనికి దారితీస్తుందని వారు భయపడుతున్నారు. అడిగే ముందు ఈ భయాన్ని తలవంచుకోవడం ద్వారా, నేను ఆ భయాలను చాలావరకు తగ్గించాను.
బయలుదేరే ముందు 1 రోజు
నా చివరి రోజున, నేను నా యజమానికి తుది స్థితి నవీకరణకు ఇమెయిల్ పంపాను మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతకు ప్రశంసనీయమైన ఆమోదం ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించిన కార్యాలయానికి వెలుపల ఇమెయిల్ వ్రాసాను, అలాగే కొంతకాలం బయటపడే వ్యక్తులకు రిమైండర్ కూడా ఇచ్చాను . నేను పని చేయని ప్రతి ఒక్కరికీ నా రాబోయే లేకపోవడం తెలియచేసినందున , నేను పోయినప్పుడు చాలా సందేశాలను అందుకుంటానని నేను didn't హించలేదు.
నా సహోద్యోగులలో ఒకరి నుండి నేను కూడా ఒక ఉపాయం తీసుకున్నాను, అతను చాలా కాలం క్రితం, ఈ క్రింది పంక్తితో కార్యాలయానికి వెలుపల ఉన్న సందేశాన్ని మూసివేసాడు: “ఇది సమయం సున్నితమైనది కాకపోతే, ఈ ఇమెయిల్ను తిరిగి పంపించడానికి సంకోచించకండి జూలై ఒకసారి నేను క్రమం తప్పకుండా మళ్ళీ ఇమెయిల్లను తనిఖీ చేస్తున్నాను. ”