నా జీవిత కోరికలు ప్రజలకు గాయం నుండి నయం చేయడంలో సహాయపడటం మరియు "దాన్ని నృత్యం చేయడం" వంటివి. కాలేజీ మరియు గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాలలో నేను మానవ సేవలు, మతం మరియు లైంగికత గురించి అధ్యయనం చేశానని నా పున ume ప్రారంభం చూపిస్తుంది. నేను చాప్లిన్, సెక్స్ ఎడ్యుకేటర్ మరియు పబ్లిక్ హెల్త్ నావిగేటర్గా పనిచేశాను.
నేను చాలా చేశాను, నాకు టెక్ అనుభవం లేదు. అందువల్ల నేను ప్రస్తుతం ఒక స్టార్టప్లో పని చేస్తున్నానని మరియు రోజంతా “వినియోగదారు అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడం” గురించి మాట్లాడుతున్నానని మీరు have హించి ఉండకపోవచ్చు. (UX అంటే ఏమిటో మీకు తెలుసా? ఎందుకంటే నేను చేయలేదు.)
మాస్టర్స్ ఆఫ్ డివినిటీ ప్రోగ్రాం నుండి తాజాగా, ఆమె పారిపోతున్న సెక్స్ ఎడ్ స్టార్టప్లో చేరడానికి ఒక వ్యవస్థాపకుడిని సంప్రదించినప్పుడు నేను ఆశ్చర్యపోయాను. వేదిక కోసం బాడాస్ అధ్యాపకుల సంఘాన్ని నిర్మించడానికి ఆమె నాకు సహాయం చేయమని ఆమె నన్ను కోరింది. నా మునుపటి అనుభవాలు ఎలా కలిసి వస్తాయో నాకు తెలియదు, కానీ నాకు టెక్ పట్ల ఆసక్తి ఉంది మరియు ఈ తలుపు నడవడానికి మంచిదిగా అనిపించింది.
ఎనిమిది నెలల తరువాత, ఆ ప్రారంభ, O.school యొక్క COO గా నా పాత్రలో నేను నెరవేరాను. సిగ్గు లేని, ఆనంద విద్యను ప్రపంచానికి తీసుకురావడానికి మేము ఒక వేదికను నిర్మిస్తున్నాము, ఇది నా జీవితకాల అభిరుచులతో స్పష్టంగా సరిపోతుంది. (గమనిక: మీరు ఈ కథనాన్ని పనిలో చదువుతుంటే, మా సైట్ను మీ డెస్క్ నుండి చూడటానికి అన్ని కంపెనీలు మీకు మద్దతు ఇవ్వవని తెలుసుకోండి.)
వెనక్కి తిరిగి చూస్తే, సాంప్రదాయ నేపథ్యం లేని మరియు టెక్లో ఉద్యోగం గురించి ఆలోచిస్తున్న వారితో నేను పంచుకునే మూడు విషయాలు ఉన్నాయి:
1. మీ విలువను తెలుసుకోండి
ప్రారంభంలో విలువను జోడించడానికి మీరు ఇంజనీర్గా ఉండాలి అనేది నిజం కాదు. (తీవ్రంగా, ఇక్కడ కోడింగ్ నైపుణ్యాలు అవసరం లేని కనీసం ఏడు రకాల ప్రారంభ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.)
నాన్-టెక్ ఉద్యోగులు వాస్తవానికి సంస్థ యొక్క రహస్య ఆయుధంగా మారవచ్చు. అన్నింటికంటే, మేము సాంకేతిక నిపుణులు వ్యాపారం యొక్క "సాంకేతిక వైపు" కాకుండా ఒక గొయ్యిలో నివసించము. ఉత్పత్తిని గణనీయంగా ప్రభావితం చేసే బృందానికి మేము వేరే దృక్పథాన్ని తీసుకువస్తాము.
ఉదాహరణకు, స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకులు “మానవ-కేంద్రీకృత రూపకల్పన” గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు, ఈ ప్రక్రియలో మీ ఉత్పత్తి వినియోగదారులను ప్రతి విధంగా ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీరు అడగండి మరియు imagine హించుకోండి. మానవ సేవల్లో నా నేపథ్య పని ఈ పదాన్ని కూడా తెలుసుకోకుండా ఈ విధంగా ఆలోచించడంలో నన్ను నిపుణుడిని చేసింది.
ఒక సందర్భంలో, నేను హెచ్చరిక లేదా దాని స్థానంలో ఏదైనా లేకుండా ప్లాట్ఫారమ్లో ఆఫ్లైన్లో పాల్గొన్నప్పుడు మా వినియోగదారు బహుశా వదిలివేయబడినట్లు అనిపిస్తుందని నేను వివరించాను. బగ్ను పరిష్కరించడం కంటే ఇది వారికి ఎక్కువ. “సరైన” నేపథ్యం లేనప్పటికీ, నేను సంభాషణను తూలనాడగలిగాను.
కాబట్టి, మీకు సాంప్రదాయ సాంకేతిక నేపథ్యం లేనందున మిమ్మల్ని మీరు వెనక్కి తీసుకోకండి. బదులుగా, మీరు జోడించగల వాటిపై దృష్టి పెట్టండి. ఇది నాకు తెస్తుంది…
2. మీ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను చర్చించండి
టెక్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించాలని చూస్తున్నప్పుడు, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ విద్యను పొందాల్సిన అవసరం లేదు లేదా మీ క్రొత్త ఉద్యోగానికి సిద్ధం కావడానికి వేరే పని చేయాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు ఇప్పటికే ఉన్న మీ నైపుణ్యాలను ప్రారంభ వ్యవస్థాపకుడితో ప్రతిధ్వనించే భాషలోకి అనువదించాలి.
మొదట, మీరు పాత్ర గురించి మీరు చేయగలిగినదంతా నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారు, తరువాత మీ మునుపటి అనుభవం ఎలా సంబంధం కలిగి ఉందో వివరించాలనుకుంటున్నారు. (మీకు ఎక్కువ ప్రైమర్ అవసరమైతే, ఇది బదిలీ చేయగల మరియు సంకలిత నైపుణ్యాల ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపిస్తుంది.) ఉదాహరణకు, మార్కెటింగ్ పాత్ర పరిమాణాత్మక విశ్లేషణను కలిగి ఉంటే, మీరు మీ పున ume ప్రారంభం బుల్లెట్లలో కొలమానాలకు సంబంధించిన విజయాలను నొక్కి చెప్పవచ్చు.
నేను మార్పు చేస్తున్నప్పుడు, నేను సమర్థవంతమైన వినియోగదారు న్యాయవాదిగా ఎలా ఉంటానో వివరించడానికి రోగుల కోసం వాదించే నా చాప్లిన్సీ నైపుణ్యాలను నేను రీఫ్రామ్ చేసాను. ప్రతిభను సంపాదించడంలో నేను గొప్పవాడిని అని సాక్ష్యంగా పబ్లిక్ హెల్త్ లాభాపేక్షలేని వాలంటీర్లను నియమించడం మరియు సమన్వయం చేయడం నా అనుభవాలను కూడా సూచించాను.
ఎక్కడ ప్రారంభించాలో మీకు తెలియకపోతే, పరిశ్రమలో పనిచేసే వారితో సమాచార ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేయండి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న పాత్రలో ఎవరికైనా ప్రత్యేకంగా విలువైన నైపుణ్యాలను అడగండి.
వృత్తిని మార్చడానికి చూస్తున్నారా?
ఒక మిలియన్ ప్రశ్నలు ఉండటం సహజం.
ఈ రోజు జాబ్ సెర్చ్ స్ట్రాటజీ కోచ్తో మాట్లాడండి
3. మీరు ఉత్సాహంగా ఉన్న పనిని ఎంచుకోండి
ఇది ఎంత ఉత్తేజకరమైనదో, పరిశ్రమలను మార్చడం ఒక అభ్యాస వక్రతను కలిగి ఉంటుంది. నేను ధ్వని వ్యాపార నమూనాను అభివృద్ధి చేయడం నుండి “నెట్ ప్రమోటర్ స్కోర్లు” (ప్రాథమికంగా, ఉత్పత్తి రేటింగ్లు) వరకు ప్రతిదీ గురించి నేర్చుకోవలసి వచ్చింది.
ఇకపై “నిపుణుడు” కాదని అనుసరించడం ఒక సవాలు, మరియు నేను పరిపూర్ణతపై పురోగతిని విలువైనదిగా నేర్చుకున్నాను. కానీ నా కోసం, నేను అప్పటికే మక్కువ చూపిన సమస్యలపై దృష్టి సారించే సంస్థలో పనిచేస్తున్నాను (లింగ-వైవిధ్యమైన వారికి ఆనందం విద్య), పరివర్తనను మరింత సున్నితంగా చేసింది మరియు బ్యాట్తోనే జట్టుతో భాగస్వామ్యం చేయడానికి నాకు నైపుణ్యం ఉన్నట్లు నాకు అనిపిస్తుంది.
అందుకే టెక్ పరిశ్రమలోకి మారినప్పుడు మీరు వెళ్ళే మొదటి సంస్థ లేదా ఉద్యోగం మీరు ఇప్పటికే శ్రద్ధ వహించే లేదా కనీసం కొంత పరిచయంతో వ్యవహరించాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.
మీరు మిషన్-ఆధారిత నేపథ్యం నుండి రాకపోతే లేదా మీరు ఇంకా మక్కువ చూపే కారణం కనుగొనకపోతే, ఇది మీరు ఇప్పటికే మెరుగుపర్చిన నైపుణ్యంపై దృష్టి కేంద్రీకరించినట్లు కనిపిస్తుంది. మీకు నిధుల సేకరణ నేపథ్యం ఉంటే, మీరు బహుశా ప్రైవేటు రంగంలో వ్యాపార అభివృద్ధిలో మంచివారు. మీకు కౌన్సెలర్గా నేపథ్యం ఉంటే, విజయవంతమైన హెచ్ఆర్ మేనేజర్గా ఉండటానికి మీకు చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి.
సాంఘిక పని నేపథ్యం నుండి టెక్లోకి మారడం చాలా సవాలుగా మరియు చాలా బహుమతిగా ఉంది. సాంఘిక మంచి కోసం పెట్టుబడిదారీ విధానాన్ని ఉపయోగించే సంస్థలో పనిచేయడం స్ఫూర్తిదాయకంగా ఉంది మరియు ప్రపంచంలో ఎలా మార్పు చేయవచ్చో కొత్త అవకాశాలకు నన్ను తెరిచింది.
ఇది నేను పనిచేసే విధానాన్ని అక్షరాలా మార్చింది. సృజనాత్మకతను అవసరమైన నైపుణ్యంగా స్వీకరించడానికి నేను ఇప్పుడు మరింత సౌకర్యంగా ఉన్నాను మరియు కాలక్రమేణా అభివృద్ధి చేయవచ్చు.
టెక్కి కెరీర్లో మార్పు తెచ్చే అవకాశంతో మీరు ఉత్సాహంగా ఉంటే, గుర్తుంచుకోండి, ఎల్లప్పుడూ క్రొత్తదాన్ని ప్రవేశపెట్టే ప్రమాదం ఉన్నప్పటికీ, వ్యక్తిగత వృద్ధికి మరియు మీరు ఇష్టపడే ఉద్యోగాన్ని కనుగొనటానికి అవకాశం ఎక్కువ.
