అతను ఇంతకు ముందు నన్ను భుజంపై వేసుకున్నాడు, కానీ ఇది ఎక్కువ స్క్వీజ్. మేము ఒకరినొకరు సంవత్సరాలుగా తెలుసుకుంటాము, కాబట్టి నేను దాని గురించి ఏమీ అనుకోలేదు మరియు దానిని విస్మరించాను.
అతను మా అతిపెద్ద మరియు సహాయక ఖాతాదారులలో ఒకడు కాబట్టి, మేము అన్ని సమయాలలో భోజనానికి బయలుదేరాము. మాకు గొప్ప సంబంధం ఉంది, కాబట్టి మేము ఒకదానికొకటి కాకుండా ప్రక్కనే కూర్చోవడం సహజం. మా భోజనాలలో ఒకదాని మధ్యలో, మేము ఉత్సాహంగా ఒక శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడు మరియు గొప్ప ఆలోచనల మార్పిడిని కలిగి ఉండటంతో, అతను ఉత్సాహంగా నా మోకాలిని పిండాడు. నేను పాజ్ చేసాను, కాని అతడు తనను తాను అతిశయంతో వ్యక్తపరచడం కంటే మరేమీ లేదని కొట్టిపారేశాడు.
అతను కొన్ని వ్యాఖ్యలు చేయడం ప్రారంభించిన తర్వాతే నేను ఎంత అసౌకర్యంగా మారిపోయానో-అతను నన్ను ఎంత అసౌకర్యంగా మార్చాడో నేను గ్రహించాను. "మేము బయటికి వెళ్ళిన తరువాత, మీరు త్రాగడానికి నేను డ్రైవ్ చేస్తాను." "మీరు హైకింగ్కు వెళ్లాలని నాకు తెలుసు మరియు అప్స్టేట్లో గొప్ప ప్రదేశం ఉంది-భోజనానికి బదులుగా తదుపరిసారి అలా ఎందుకు చేయకూడదు?" "1 నుండి 10 వరకు, మీరు ఎంత అందంగా ఉన్నారని నేను అనుకుంటున్నాను? ఒక 10 . "
నేను అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పటికీ, అది లైంగిక వేధింపు కాదు-లేదా? లైంగిక వేధింపులు సూక్ష్మంగా ఉండవచ్చా? కాంప్లిమెంటరీ? రకం? చర్యలు, మాటలు, లుక్స్ లేదా హావభావాలు ఎటువంటి దుష్ట ఉద్దేశం లేదా ఒత్తిడి లేకుండా ఉంటే అది ఇప్పటికీ లైంగిక వేధింపులుగా పరిగణించబడుతుందా? ఖాతాదారులతో లైంగిక వేధింపులు ఎలా పని చేస్తాయి? నా ఉద్దేశ్యం, ఖాతాదారులతో సంబంధాలు పెంచుకోవటానికి, వారిని మనోహరంగా, మా నైపుణ్యాలను ఉపయోగించి మాతో కలిసి పనిచేయడానికి మరియు వారి వ్యాపారాన్ని మాకు ఇవ్వడానికి నేర్పించాం. అతను మా అతిపెద్ద ఖాతాలలో ఒకటి, పరిస్థితిని ఎలా నావిగేట్ చేయాలో నాకు తెలియదు.
మొదట, నేను సమస్యను పరిష్కరించకూడదని ఎంచుకున్నాను. నేను తప్పుగా చదివినదాన్ని తీసుకురావడం ద్వారా నన్ను ఇబ్బంది పెడతానని భయపడ్డాను, నేను దానిని తోసిపుచ్చాను. అప్పుడు, నేను దానిని విస్మరించాను. హావభావాలు సూక్ష్మమైనవి, కొంచెం ఉత్తమమైనవి, కాబట్టి నేను దానిని తీసుకురావడం మూర్ఖత్వమని భావించాను. నేను అతని కోసం సాకులు చెప్పాను. అతను చాలా మంచి వ్యక్తి, వివాహం, మరియు మేము సంవత్సరాలు కలిసి పనిచేశాము మరియు అతను ఇంతకు ముందు అనుచితంగా వ్యవహరించలేదు.
చివరికి, వ్యాఖ్యలు మరింత క్రమం తప్పకుండా మరియు ధైర్యంగా రావడం ప్రారంభించడంతో, నా తదుపరి కదలిక గురించి నేను తీవ్రంగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం ఉంది. చివరికి, సూక్ష్మ సూచనల ద్వారా, నేను అతనితో గడిపిన సమయాన్ని తగ్గించడం మరియు స్నేహపూర్వకంగా ఉండడం కానీ అన్ని వ్యాపారాలు ఖచ్చితంగా, అతను మంచి ప్రవర్తనకు మార్గం చూపించాడు. కానీ నేను అనుభవించిన అసౌకర్యం మా డైనమిక్ను శాశ్వతంగా మార్చివేసింది. అతను సరిహద్దులను అధిగమించినందున, ఒకప్పుడు మా గొప్ప సంబంధం ఇప్పుడు ఇబ్బందికరంగా ఉంది.
మరియు దురదృష్టవశాత్తు, నేను ఒంటరిగా లేను-చాలా మంది మహిళలు తమ ఖాతాదారుల నుండి అనుచితమైన ప్రవర్తన, పురోగతి లేదా వేధింపులను ఎదుర్కొంటున్నారు. ప్రతి పరిస్థితి భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, మీ తదుపరి కదలికను ప్లాన్ చేయడానికి మీకు సహాయపడే కొన్ని వ్యూహాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. వన్-ఆన్-వన్ పరిస్థితులను నివారించండి
ఒక క్లయింట్ మీ వద్ద ఒకేసారి శబ్ద లేదా శారీరక పాస్ చేసి ఉంటే, భవిష్యత్తులో అతనితో మీ ఒంటరి సమయాన్ని తగ్గించండి లేదా తొలగించండి. విందు ఆహ్వానాలను పూర్తిగా మానుకోండి మరియు భోజనానికి ఎంపిక చేసుకోండి, అక్కడ మీరు మరొక సహోద్యోగిని తీసుకువస్తారు, వారు సమావేశానికి విలువను జోడించవచ్చు లేదా భోజనంలో మీరు సాధించాల్సిన వ్యాపార లక్ష్యాన్ని ఏర్పరచవచ్చు. మద్యపానం మరింత సాధారణం, సౌకర్యవంతమైన స్వరాన్ని సృష్టించగలదు కాబట్టి, తాగకూడదని (లేదా మిమ్మల్ని ఒక గాజుకు పరిమితం చేసుకోండి) ఒక పాయింట్ చేయండి మరియు మీరు వ్యాపారం గురించి అన్నింటికీ స్పష్టమైన సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేసుకోవాలి.
2. అన్ని అడ్వాన్స్లను స్పష్టంగా తిరస్కరించండి
పురోగతిని చూసి నవ్వడం లేదా నవ్వడం లేదా పరిస్థితి ఇబ్బందికరంగా ఉండకుండా నిరోధించడానికి వారితో పాటు వెళ్లడం మిశ్రమ సందేశాన్ని మాత్రమే పంపుతుంది. విషయాలను వీలైనంత ప్రొఫెషనల్గా ఉంచండి. “మాకు సాధించాల్సినవి చాలా ఉన్నాయని నాకు తెలుసు-వ్యాపారానికి తిరిగి రండి” అని చెప్పడం ఎల్లప్పుడూ సరే. మీరు నిబద్ధత గల సంబంధంలో ఉన్నారని మీ క్లయింట్కు కూడా తెలియజేయవచ్చు. మీరు మీ ప్రైవేట్ జీవితాన్ని మరియు వ్యాపారాన్ని మిళితం చేయనవసరం లేదు అయినప్పటికీ, ఇది పరోక్షంగా అభివృద్ధిని నివారించడానికి సహాయపడుతుంది. మరియు ముందుకు సాగడం, మీ ఇమెయిళ్ళు మరియు ఫోన్ కాల్స్ అన్నీ స్నేహపూర్వకంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి, కానీ సరసమైనవి లేదా అతిగా స్నేహపూర్వకంగా ఉండవు.
3. రికార్డులు ఉంచండి
పురోగతికి అవకాశాలను తొలగించడానికి మీరు చర్యలు తీసుకున్నప్పటికీ, మీకు అసౌకర్యాన్ని కలిగించే ప్రవర్తనను గుర్తించండి మరియు అంచనా వేయండి. ఇది ఒకసారి జరిగిందా లేదా నిరంతరాయంగా ఉందా? మీరు అనుభవించిన వాటిని వ్రాసి, ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు జరిగితే, రికార్డులు ఉంచండి. మీరు ఏదో ఒక సమయంలో రిపోర్ట్ చేయాలనుకుంటే ఇది చాలా కీలకం.
4. దీన్ని నివేదించాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోండి
ఇది ఒక్కసారి జరిగితే మరియు మీరు వ్యాపారం గురించి మరేదైనా ఆసక్తి చూపడం లేదని, మరియు ప్రవర్తన ఆగిపోతే, మీరు ఈ సంఘటనను మీ యజమానికి నివేదించకూడదనుకుంటారు. ఏదేమైనా, ఇది పదేపదే జరిగితే, లేదా మీ పని సామర్థ్యాన్ని ఏ విధంగానైనా అడ్డుకుంటే, మీరు దాన్ని రిపోర్ట్ చేయాలి-ఆదర్శంగా ముందుగానే కాకుండా. మీ డాక్యుమెంటేషన్ను ఉపయోగించుకోండి మరియు సాధ్యమైనంతవరకు వాస్తవ-దృష్టి మరియు హేతుబద్ధంగా ఉండండి. మీ కోసం స్పష్టమైన కేసు చేయడానికి (మరియు ఇది ఏ పరిస్థితిలోనైనా నిజం), మీరు మీ భావోద్వేగాల గురించి కాకుండా వాస్తవాల గురించి చెప్పాలి. మరియు మీ యజమాని వినకపోతే, HR కి వెళ్లండి.
5. దూరంగా నడవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి
చివరగా, ప్రవర్తన ఆగకపోతే, దూరంగా నడవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. నన్ను నమ్మండి-ఇది పెద్ద క్లయింట్ అయినా, లేదా మీరు కష్టపడుతున్న పారిశ్రామికవేత్త అయినా, మీ ప్రతిష్టను లేదా సౌకర్యాన్ని పణంగా పెట్టడం కంటే వ్యాపార అవకాశాన్ని కోల్పోవడం మంచిది.
చాలా సన్నిహితమైన అనుభూతిని కలిగి ఉన్న, ఏ విధంగానైనా మీకు అసౌకర్యాన్ని కలిగించే లేదా సూటిగా వేధించే పదాలు మరియు చర్యలు తగినవి కావు. ఈ పరిస్థితులలో సరిగ్గా ఎలా స్పందించాలో ఇది ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా తెలియదు, ప్రత్యేకించి క్లయింట్ యొక్క ప్రవర్తన సూక్ష్మంగా ఉన్నప్పుడు, కానీ నా నుండి తీసుకోండి: దీన్ని నిర్వహించడానికి ఖచ్చితంగా మార్గాలు ఉన్నాయి.
