నక్షత్ర కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు మిమ్మల్ని సాధారణ కార్యాలయ బంధాల నుండి బయటపడతాయి. మీకు తెలుసు: నిగూ email ఇమెయిల్లు, క్రాంకీ క్లయింట్లు మరియు దయచేసి దయచేసి పర్యవేక్షించేవారు.
కానీ కొన్నిసార్లు, మీరు మానసిక స్థితి లేదా గందరగోళంగా లేని వ్యక్తిని చూస్తారు-ఆమె చాలా ఇబ్బందికరమైనది. ఇక్కడ సమస్య ఏమిటంటే, సంబంధాలు కరెన్సీ, మరియు మీరు ఎవరితోనైనా సంభాషణ ద్వారా కూడా వెళ్ళలేకపోతే, మీరు అతనితో ఎలా పని చేయాలి?
చెత్త ఆఫీసు కమ్యూనికేటర్లలో ముగ్గురు చదవండి - మరియు మీరు వారితో ఎలా ఉత్తమంగా పని చేయవచ్చు. (బోనస్: మేము సులభ మార్గదర్శినిని చేర్చుకున్నాము, కాబట్టి మీరు ఈ కమ్యూనికేషన్ నేరాలలో ఒకదాన్ని చేయలేదని మీరు నిర్ధారించుకోవచ్చు.)
1. కమెడియన్
బహుశా నేను పంపించే ప్రకంపనలు కావచ్చు, కానీ ఆలస్యంగా నేను మొత్తం సంభాషణలలో నవ్వే వ్యక్తులను కలుస్తూ ఉంటాను-వారు చాలా ప్రాపంచికమైనప్పటికీ. ఉదాహరణకు, మీరు 10 నిమిషాలు ఆలస్యంగా పని చేసే కథ ఎందుకంటే మీ అలారం ఆగిపోలేదు ఎందుకంటే అది నిజంగా వెర్రి కాదు.
కానీ ఈ వ్యక్తి మీ క్లయింట్ (లేదా మీ యజమాని) అయితే, తటస్థంగా చూస్తూ ఉంటే లేదా ఆమెను “అది ఫన్నీ” తో ఉంచడం ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది.
చాలా సందర్భాల్లో, నేను ప్రామాణికమైనదిగా సిఫారసు చేస్తాను, కానీ ఈ సందర్భంలో “పని నవ్వు” చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు. వాస్తవానికి, మీరు దీన్ని మోనికా మరియు చాండ్లర్ లాగా అతిగా చేయకూడదు, కానీ మీరు మీ అమ్మమ్మ మీకు ఒక కథ చెప్పి, మీరు రంజింపజేయాలని కోరుకుంటే మీరు విస్తృతంగా నవ్వి, అదే రకమైన చక్కిలిగింత ఇవ్వవచ్చు.
పరిస్థితిని మీరు నిజాయితీగా చూడవలసిన ప్రదేశంగా చూడటానికి బదులుగా, దానిని దయగా భావించండి. గాని ఇది నాడీ అలవాటు (ఈ సందర్భంలో దాన్ని ఎత్తి చూపడం అవతలి వ్యక్తిని మరింత బాధపెడుతుంది), లేదా అతను మీతో కనెక్ట్ కావాలని ఆశిస్తున్నాడు - మరియు అతను మిమ్మల్ని నవ్వించే ప్రయత్నం చేయడం ద్వారా అలా ఎంచుకున్నాడు. కాబట్టి, కొన్నింటిని బయట పెట్టడానికి ప్రయత్నించండి: ఇది మంచి పని సంబంధానికి దారితీస్తుంది.
2. ఆసక్తిలేని వ్యక్తి
ఖచ్చితంగా, చివరి త్రైమాసిక సంఖ్యలను చర్చించడం బ్రాడ్వే ప్రదర్శన కాదు, కానీ ఇది మీ పని. మీ సహోద్యోగి మొత్తం 20 నిమిషాల సమావేశాన్ని బాధాకరంగా విసుగుగా చూస్తున్నప్పుడు ఇది చాలా అసౌకర్యంగా ఉంది.
నిజాయితీగా, మీ సహోద్యోగి ఆమె పాదాలను నొక్కడం లేదా ఆవలింత గురించి మీరు ఏమీ చేయలేరు. మీకు నియంత్రణ ఉన్న ఏకైక విషయం ఏమిటంటే మీరు దాన్ని ఎలా అంతర్గతీకరిస్తారు. “ఆమెకు మంచి ప్రదేశం ఉంది” అని మీరు అనుకోవచ్చు లేదా అది మిమ్మల్ని ఎందుకు బాధపెడుతుందో మీరే ప్రశ్నించుకోవచ్చు. అవును, ఇది అనాగరికమైనది-కాని అది మిమ్మల్ని ఎందుకు వెర్రివాడిగా మారుస్తోంది? మీరు నిజంగా మీ మొత్తం జట్టును విసుగు చెందుతున్నారని మీరు భయపడుతున్నారా? అలా అయితే, కొంత నిజాయితీ గల అభిప్రాయాల కోసం మీకు సన్నిహిత సంబంధం ఉన్న సహోద్యోగిని అడగండి. ప్రమోషన్ కోసం మీ అసమానతలను పెంచుతుందని మీరు భావిస్తున్నందున ఈ వ్యక్తిని సంతోషపెట్టడానికి మీరు ఆసక్తిగా ఉన్నారా? అలా అయితే, లక్ష్యంగా ఉన్న అభిప్రాయం కోసం ఆమెను అడగండి.
మీరు నిర్మాణాత్మక ప్రదేశం నుండి వచ్చారని నిర్ధారించుకోండి. "నేను మీకు విసుగు చెందుతున్నానా?" అనే లక్ష్యాన్ని విస్మరించండి మరియు "సుసాన్, నా ప్రదర్శన యొక్క మధ్య భాగాన్ని ఎలా మసాలా చేయవచ్చో మీకు ఏమైనా సూచనలు ఉన్నాయా? నేను అక్కడ కొంతకాలం నా ప్రేక్షకులను కోల్పోతున్నట్లు అనిపిస్తుంది. ”
3. ఇంటర్నెట్ యాసలో మాట్లాడే వ్యక్తి
కొన్నిసార్లు, మిమ్మల్ని స్పష్టంగా గందరగోళపరిచే వ్యక్తులతో మీరు పని చేయాలి. సందర్భం: అస్పష్టమైన యాసను ఉపయోగించే వ్యక్తి. ప్రైమ్టైమ్ టెలివిజన్ను చూసే ఎవరికైనా నేను యాస గురించి మాట్లాడటం లేదు, నేను యాస గురించి మాట్లాడుతున్నాను మీరు నిజంగా ఇన్స్టాగ్రామ్ను ట్రోల్ చేయాలి. ఉదాహరణకు, “జాన్, మీ తాజా ప్రాజెక్ట్ గురించి మీరు నాకు ఒక నవీకరణ ఇవ్వగలరా?” అని మీరు అంటారు. అప్పుడు అతను “ఇది మందకొడిగా ఉంది” అని ప్రతిస్పందిస్తాడు. ఉమ్, ఏమి?
ఇది ఖచ్చితంగా మీరు కమ్యూనికేషన్ గ్యాప్ను సంప్రదించాలనుకునే సమయం, కానీ మీరు దీన్ని కొద్దిగా స్వీయ-నిరాశపరిచే విధంగా చేయవచ్చు. దీన్ని ప్రయత్నించండి: “దీని అర్థం ఏమిటో నాకు తెలియదు - నేను ఎప్పుడూ తాజా యాసలో లేను. స్టార్టర్స్ కోసం, ఇది మంచి విషయమా లేదా చెడ్డ విషయమా? ”పరిస్థితిని తేలికగా మాట్లాడటం మీరు అతనితో మాట్లాడటం లేదని చూపిస్తుంది, కానీ మీరు అతనిని పదాలు ఉపయోగించాల్సిన అవసరం ఉందని స్పష్టం చేస్తుంది నీకు తెలుసు. (బోనస్: వారి పదజాలం ఎంత అభివృద్ధి చెందిందో చూపించడమే వారి ప్రధాన లక్ష్యం వలె మాట్లాడే వ్యక్తుల కోసం కూడా ఈ విధానం పనిచేస్తుంది.)
ఇప్పుడు, ఈ వ్యక్తి సబార్డినేట్ అయితే, మీరు కార్యాలయంలో కమ్యూనికేషన్ గురించి మాట్లాడటానికి ఒక సమయాన్ని కేటాయించాలనుకుంటున్నారు. ఇది చాలా సరళమైన సంభాషణ-మీరు ఆఫీసు వెలుపల చీలిపోయిన జీన్స్ మరియు చెమట ప్యాంట్లను ధరించవచ్చు, కానీ పనిలో మీరు మరింత మెరుగుపెట్టిన రూపాన్ని ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తారు; మీరు భాషను ఇదే విధంగా చూడాలి.
మీరు నేరస్థులా?
బహుశా మీరు పైన పేర్కొన్న వ్యక్తులతో సంబంధం కలిగి ఉండకపోవచ్చు. (మీకు అదృష్టవంతుడు!) కానీ మీరు సంతోషకరమైన నృత్యం చేసే ముందు, మీరు ఫాక్స్ పాస్కు పాల్పడేవారు కాదని నిర్ధారించుకుందాం. మీరు దిగువ ముఖాలను క్రమం తప్పకుండా చూస్తుంటే, మీరు ఎలా కమ్యూనికేట్ చేయాలో మార్చవలసి ఉంటుంది-చింతించకండి; మేము మిమ్మల్ని కవర్ చేసాము:
1. మీరు జోకర్
మీరు మీ బృందాన్ని కుట్లు వేసుకుంటారని మీరు అనుకుంటున్నారు. వారి నవ్వు ఇలా అనిపిస్తే మీరు తప్పుగా భావించవచ్చు:
చిత్ర సౌజన్యం గిఫీ.
అలా అయితే, దాన్ని కొంచెం కట్టుకోండి. ప్రతి సంభాషణను హాస్యాస్పదంగా మార్చడానికి బదులుగా, తగ్గించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు కొంచెం తీవ్రంగా ఉండండి. నమ్మండి లేదా కాదు, ఇది వాస్తవానికి మానసిక స్థితిని తేలిక చేస్తుంది, ఎందుకంటే మీ ఉద్యోగులు నవ్వడానికి ఒత్తిడి చేయరు.
2. మీరు విసుగుగా కనిపిస్తారు
మీరు ఎప్పుడైనా పనిలో బ్రిట్నీ స్పియర్స్ లాగా ఉండటానికి ప్రయత్నించారని కాదు, కానీ మీరు ఎప్పుడూ ఇలా ఉండకూడదు:
చిత్ర సౌజన్యం గిఫీ.
మీరు అంత స్పష్టంగా తెలియకపోయినా, మీరు కాకుండా వేరే ప్రదేశం ఉందని మీరు ఇతర సంకేతాలను ఉంచవచ్చు (ఆలోచించండి: మీ ఫోన్ను తనిఖీ చేయడం లేదా తదుపరి ప్రశ్నలను అడగవద్దు). తదుపరిసారి, నిశ్చితార్థం మరియు ఆసక్తిగా స్పృహతో చూడటానికి ప్రయత్నించండి.
3. మీరు సెన్స్ చేయవద్దు
మీరు ఏమి మాట్లాడుతున్నారో వారికి తెలియదని ప్రతి ఒక్కరూ మీకు చెప్పడం సౌకర్యంగా ఉండదు. వారు మిమ్మల్ని ఇలా చూస్తే మీరు బహుశా మార్పు చేయవలసి ఉంటుంది:
చిత్ర సౌజన్యం గిఫీ.
తెలిసిందా? మీరు మాట్లాడే ముందు ఆలోచించడానికి అదనపు సమయం కేటాయించడం ప్రారంభించండి మరియు మీరు స్నేహితుడికి టైప్ చేసే వాటిని మరింత అధికారిక భాషలోకి అనువదించండి.
విభిన్న కమ్యూనికేషన్ శైలులను నావిగేట్ చేయడం మీకు మరిన్ని రకాల వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి సహాయపడుతుంది. కాబట్టి, సానుభూతితో ఉండండి మరియు స్వీకరించడానికి ప్రయత్నించండి. హే, మీ “పని నవ్వు” ఎప్పుడు ఉపయోగపడుతుందో మీకు తెలియదు.
