పని వద్ద నోటీసు ఇవ్వడం ఇబ్బందికరంగా ఉంటే ఎలా వ్యవహరించాలి - మ్యూస్

సమయం వచ్చింది. మీరు నిష్క్రమించబోతున్నారు మరియు మీరు రెండు వారాల నోటీసు ప్రణాళికను అమలు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. గట్టిగా ఊపిరి తీసుకో. కష్టతరమైన భాగం-క్రొత్త ఉద్యోగం పొందడం, పదోతరగతి పాఠశాలలో చేరడం లేదా క్రొత్తదాన్ని చేయాలనే నిర్ణయం తీసుకోవడం-ముగిసింది.

ఇప్పటికీ, మీరు పూర్తి కాలేదు. ఎందుకంటే మీరు మీ రాజీనామాను ఎలా సంప్రదించాలో మరియు మీ మార్గంలో మీరు చేసే ముద్ర మీ యజమాని మరియు సహచరులు మిమ్మల్ని ఎలా గుర్తుంచుకుంటారో అసమానంగా రంగు వేస్తుంది. కాబట్టి మీరు పని వద్ద నోటీసు ఇచ్చే అన్ని మార్గాల కోసం సిద్ధం చేయడానికి సమయం కేటాయించాలనుకుంటున్నారు.

మనోహరమైన రాజీనామాను అమలు చేసే ప్రాథమికాలను మీరు ఇప్పటికే తెలుసుకోవచ్చు-లేకపోతే, రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడం గురించి మీరు తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదాన్ని మీరు ఖచ్చితంగా చదవాలి.

కానీ ఎవరిని అడగాలో కూడా మీకు తెలియని ఇతర ప్రశ్నల గురించి ఏమిటి? ఈ ప్రక్రియలో భావోద్వేగాలు ఎలా ఆడుతాయి లేదా మీ యజమాని వెంటనే బయలుదేరమని చెబితే ఏమి జరుగుతుంది వంటి ఆందోళనలను నొక్కండి.

బాగా, చింతించకండి. మేము మీ కోసం ఇక్కడ కొన్నింటిని పరిష్కరించాము.

1. నా బాస్ ఆఫీసులో లేకపోతే నేను ఏమి చేయాలి?
2. నేను ప్రజలకు చెప్పినప్పుడు కేకలు వేయడం సరేనా?
3. ఇతరుల భావోద్వేగాలతో నేను ఎలా వ్యవహరించగలను?
4. నా మేనేజర్ పిచ్చిగా ఉంటే నేను ఏమి చేయాలి?
5. నేను ఎందుకు బయలుదేరుతున్నానో నేను ఎలా వివరించగలను?
6. నా యజమానిని విడదీయకుండా ప్రతి ఒక్కరికీ నేను ఎలా చెప్పగలను?
7. నేను ఎక్కడికి వెళ్తున్నానో ప్రజలకు చెప్పాలా?
8. వారు నన్ను వెంటనే వదిలివేస్తే?
9. నా బాస్ నన్ను ఎక్కువసేపు ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తే?

ప్రశ్న 1 నా బాస్ ఆఫీసులో లేకపోతే నేను ఏమి చేయాలి?

కాబట్టి మీరు క్రొత్త ఆఫర్‌పై సంతకం చేసి సీలు వేశారు మరియు వీలైనంత త్వరగా నోటీసు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు (మీరు పరిమిత విరామానికి తగ్గకుండా ఉండాలనుకుంటే మీరు వేదికల మధ్య చర్చలు జరపగలిగారు). కానీ మీ యజమాని సెలవులో ఉన్నారు, రిమోట్‌గా పని చేస్తారు లేదా రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు-ఈ రోజు అన్ని రోజులలో!

వ్యక్తిగతంగా నోటీసు ఇవ్వడం ఉత్తమం అని హెచ్ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ ఏంజెలా స్మిత్ చెప్పారు-కాబట్టి మీ యజమాని ఒకటి లేదా రెండు రోజుల్లో తిరిగి వస్తాడు మరియు మీరు వేచి ఉండగలిగితే, అది ఆదర్శంగా ఉంటుంది.

కానీ ఎల్లప్పుడూ అలా కాదు. మీ మేనేజర్ రిమోట్‌గా లేదా విహారయాత్రలో పనిచేస్తున్నప్పటికీ చేరుకోగలిగితే, స్మిత్ ఈ విధంగా శీఘ్ర గమనికను పంపమని సిఫారసు చేస్తాడు: “నేను మీతో మాట్లాడవలసిన అవసరం ఉంది. శీఘ్ర కాల్ కోసం మీకు 15 నిమిషాలు ఉన్నాయా? ”మరియు మీరు సెలవుల్లో వారిని ఇబ్బంది పెడుతుంటే, అంతరాయానికి క్షమాపణ చెప్పండి.