పనిలో మంచి మిత్రుడుగా ఎలా ఉండాలి: మంచి సలహా ఇవ్వండి - మ్యూస్

చాడ్ లోడర్ ఆరు అడుగుల పొడవు, నీలి దృష్టిగల తెల్లని వ్యక్తి. ఇటీవలి ట్విట్టర్ థ్రెడ్లో అతను తనను తాను వివరించాడు. ఈ లక్షణాల సమితి తన కెరీర్ మార్గాన్ని రూపొందించిందని ఆయన వివరించారు. అతను స్త్రీలు మరియు రంగు ప్రజల కంటే భిన్నంగా చూశాడు మరియు చికిత్స చేయబడ్డాడు, అతను గ్రహించబడ్డాడు మరియు అందువల్ల అతను సలహా ఇచ్చే విధానం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండాలి.

"మేము వైట్ డ్యూడ్స్ ఇతరులకు కెరీర్ సలహా ఇచ్చే ముందు, జాతి మరియు లింగం విషయానికి వస్తే టెక్ పరిశ్రమ (# ఇన్ఫోసెక్‌తో సహా) ఇప్పటికీ భారీ డబుల్ ప్రమాణాలను కలిగి ఉందని మేము పరిగణించాలి. అందువల్ల, నా కోసం పనిచేసినది వాస్తవానికి స్త్రీకి లేదా నల్లజాతి వ్యక్తికి హానికరమైన సలహా కావచ్చు ”అని హాబిటు 8 వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO అయిన లోడర్ రాశాడు. డిగ్రీలు అనవసరమైనవి లేదా ధృవపత్రాలు ఎలా అర్ధం కావు అనే దాని గురించి తెల్ల మగ సహోద్యోగులు వెళ్ళినప్పుడు, "ఈ పరిశ్రమలో తీవ్రంగా పరిగణించబడటానికి ఒక స్త్రీ తనను తాను 2x లేదా 3x అని నిరూపించుకోవాలి-ధృవీకరణ ఆమెకు ముఖ్యమైనది కావచ్చు" అని వారు గుర్తించలేదు. . ఇది గదిలో ఆమెను పొందింది. "

మరియు మరో విషయం. "మేము మా తప్పులను, మా లోపాలను, మా సందేహాలను పంచుకోవాలని మాకు చెప్పబడింది" అని ఆయన ట్వీట్ చేశారు. “నేను ఇలా చేస్తే, శ్వేతజాతీయుడిగా, నేను ప్రామాణికం. నేను ఒక మహిళ అయితే, నా యజమాని నా గురించి భయపడుతున్నాడని నేను ధృవీకరిస్తున్నాను. ”

నేను నా 2 వ కాఫీని కలిగి ఉన్నాను మరియు ఇది మరొక # ఇన్ఫోసెక్ రాంట్ కోసం సమయం. ఈ బిజ్‌లోని నా తెల్లని మగ సహోద్యోగుల వద్ద, ఇది ప్రేమతో లక్ష్యంగా ఉంది. మన సోదరులు మరియు సోదరీమణులు తమ కెరీర్లను ఇన్ఫోసెక్లో నిర్మించడానికి మనలో చాలామంది సహాయం చేస్తున్నారని నేను ప్రేమిస్తున్నాను. కానీ మీరు ఇచ్చే సలహాలతో జాగ్రత్తగా ఉండండి.

- చాడ్ లోడర్ (d చాడ్లోడర్) జూలై 23, 2018

ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్‌లో బ్యాచిలర్ డిగ్రీలు, సైబర్‌ సెక్యూరిటీలో మాస్టర్స్ డిగ్రీలు మరియు ధృవీకరణ పత్రాల oodles ఉన్న మహిళల నుండి విన్నది, వారు తగినంతగా చేశారో లేదో ఇంకా తెలియదు. అతను సలహా ఇస్తున్నాడు.

"ఇది నా మార్గం చాలా భిన్నంగా ఉందని హైలైట్ చేసింది. నేను విజయవంతం కావడానికి చాలా కారణాలు అదృష్టం మరియు అధికారంతో సంబంధం కలిగి ఉన్నాయి, ”అని అతను ది మ్యూస్‌తో చెప్పాడు. "నా హక్కు నాకు ఎంత అదృశ్యంగా ఉందో నేను గ్రహించాను."

లోడర్ యొక్క స్వీయ-వర్ణన రాంట్ శ్వేతజాతీయులను లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు-మరియు అది ఒక ముఖ్యమైన ప్రేక్షకుడికి మద్దతు ఇవ్వడానికి ఆధారాలు ఉన్నాయి-కాని ఖచ్చితమైన అనుభవాలు లేని ఎవరికైనా సలహా ఇచ్చే ఎవరికైనా ఇది ఉపయోగపడుతుంది. మీరు మంచి సలహా ఇస్తున్నారని మరియు మంచి మిత్రుడిగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఈ రోజు మీరు చేయగలిగే మూడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1. మొదట వినండి, మరియు మీరే అసౌకర్యంగా ఉండనివ్వండి

పక్షపాతం ఉనికిలో ఉందని అంగీకరించే ధోరణిని లోడర్ గమనించాడు కాని ఈ సంస్థ, ఫీల్డ్ లేదా దేశంలో ఇది ఇక్కడ జరగదని ప్రకటించాడు. కానీ "మీరు దాని గురించి వినకపోవడం మరియు అది మీ ముఖంలో లేనందున అది జరగడం లేదని నిరంతరం అర్ధం కాదు" అని ఆయన చెప్పారు. "ప్రత్యేక హక్కు ఉన్నవారికి ప్రత్యేక హక్కు కనిపించదు."

అతను కార్యాలయంలో లింగం లేదా జాతి పరిశోధకుడు కానప్పటికీ, అతని థ్రెడ్ ఉన్నవారితో నిజం అవుతుంది. మరియు అది అతని పరిశ్రమకు మించినది.

"40 సంవత్సరాల ల్యాబ్ స్టడీస్ డాక్యుమెంట్ మహిళలు మరియు రంగు ప్రజలు తమను తాము తెలుపు పురుషుల కంటే ఎక్కువగా నిరూపించుకోవలసి ఉందని, ముఖ్యంగా ఉన్నత నేపథ్యాల నుండి వచ్చిన తెల్ల పురుషులు" అని జోన్ సి. విలియమ్స్, న్యాయశాస్త్ర ప్రొఫెసర్ మరియు సెంటర్ ఫర్ వర్క్ లైఫ్ లా వ్యవస్థాపక డైరెక్టర్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ కాలిఫోర్నియా హేస్టింగ్స్ కాలేజ్ ఆఫ్ లా. "ఉన్నత నేపథ్యాల నుండి వచ్చిన తెల్ల పురుషులు సందేహం యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందుతారు మరియు వారి సామర్థ్యాన్ని బట్టి తరచుగా తీర్పు ఇవ్వబడుతుంది, అయితే మహిళలు మరియు రంగు ప్రజలు పనితీరుపై తీర్పు చెప్పే అవకాశం ఉంది."

ఆమె సొంత పరిశోధనలో కొన్ని తెలుపు పురుషుల కంటే స్త్రీలు మరియు రంగు ప్రజల నుండి ప్రవర్తన యొక్క ఇరుకైన శ్రేణి అంగీకరించబడిందని కనుగొన్నారు. అందువల్ల "ప్రామాణికమైనదిగా ఉండటానికి సలహా ప్రాణాంతకం."

"ఈ డేటా అంతా ఇది ఎల్లప్పుడూ నిజమని అర్ధం కాదు, " ఆమె జతచేస్తుంది. "కానీ అది ఎక్కువ అవకాశం ఉందని అర్థం."

లోడర్ యొక్క స్వీయ-అవగాహనతో విలియమ్స్ ఆకట్టుకున్నాడు. "పనిలో శ్వేతజాతీయులకు ఏది పని చేస్తుందో అర్థం చేసుకోవడానికి అతను స్పష్టంగా ఇబ్బంది పడ్డాడు.

మరియు ఖచ్చితంగా, మీ కళ్ళు తెరవడం చాలా అసౌకర్యంగా ఉంటుంది. కానీ “అసౌకర్యంగా ఉండటం సాధారణమే. మీరు చూడవలసినది ఇక్కడ ఉందని సిగ్నల్‌గా మీరు భావించాలి, ”అని లోడర్ చెప్పారు. మొదటి దశ వినడం. “చాలా మంది మహిళలు మరియు రంగు ప్రజలతో మాట్లాడండి. మరియు వినండి మరియు వినండి మరియు వినండి. "

మరియు మీరు ఎవరికి సలహా ఇస్తున్నా, మొదట వారి పరిస్థితిని వినండి, ప్రశ్నలు అడగండి మరియు మరికొన్ని వినండి.

2. ప్రతి నిర్దిష్ట వ్యక్తికి మీ సలహా ఇవ్వండి

ఎవరికైనా ఏదైనా సలహా ఇవ్వడంలో హృదయం వద్ద వినడం, తాదాత్మ్యం మరియు అవగాహన ఉందని మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ జామీ లీ వివరించారు. "ఎందుకంటే ప్రతి ఒక్కరూ … లింగం, సామాజిక తరగతి, జాతితో సంబంధం లేకుండా ప్రత్యేకమైన దృక్పథాన్ని కలిగి ఉంటారు" అని ఆమె చెప్పింది. మరియు "ప్రజలు కలిగి ఉన్న అనుభవాలు మరియు నేపథ్యాల వైవిధ్యం గురించి ఆలోచించడం మాకు చాలా అవసరం" అని ఆమె జతచేస్తుంది. "నేను సలహా ఇచ్చినప్పుడు నేను ఎల్లప్పుడూ సందర్భం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తాను: ఇది నాకు పని చేసిన విషయం. నేను మీకు ఒక కథ చెప్తాను. ”

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ స్వంత అనుభవాలను ప్రభావితం చేసిన కారకాల గురించి మరియు మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి గురించి గుర్తుంచుకోండి. ఆ విధంగా వారు ఆ సందర్భాన్ని అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు మీ చిట్కాలు వారికి పని చేయవచ్చో లేదో అంచనా వేయవచ్చు.

జోనాన్ లిప్మన్, దట్స్ వాట్ షీ సేడ్: పురుషులు తెలుసుకోవలసినది (మరియు మహిళలు వారికి చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది) కలిసి పనిచేయడం గురించి , మహిళలు సమానంగా సమర్థులుగా చూడటానికి 2.5 రెట్లు ఉత్పాదకత ఉండాలి అని చూపించిన పరిశోధనలను సూచిస్తుంది, మహిళలు ప్రతి స్థాయిలో పదోన్నతి పొందే అవకాశం తక్కువ, మరియు పురుషుడితో సమానమైన స్థితిలో ఉన్న స్త్రీ తక్కువ గౌరవాన్ని ఇస్తుంది.

“చాలా వ్యత్యాసాలు ఉన్నాయి. మరియు ఆ లోపల, రంగు మహిళలు, వైకల్యాలున్న మహిళలు, శారీరకంగా భిన్నమైన మహిళలు-ese బకాయం లేదా వికలాంగులు-డబుల్ లేదా ట్రిపుల్ బైండ్‌ను ఎదుర్కొంటారు, ”అని లిప్మన్ చెప్పారు. కాబట్టి “ఒక పరిమాణం అన్నింటికీ సరిపోయే విధంగా మీరు ఎలాంటి సలహాల గురించి జాగ్రత్తగా ఉండాలి” అని లిప్మన్ అంగీకరిస్తాడు. "ఒక-పరిమాణానికి సరిపోయే-అన్ని సలహాల వంటివి ఏవీ లేవు."

3. ప్రతి రోజు పక్షపాతానికి భంగం కలిగించడానికి మరిన్ని చేయండి

లోడర్ యొక్క థ్రెడ్‌కు ప్రతిస్పందనగా జరిగిన మార్పిడి బోధనాత్మకమైనది:

"నేటి సమాజంలో ఇది ఇప్పటికీ ఇలా ఉండటం విచారకరం. ప్రతి ఒక్కరినీ సమానంగా చూడాలి. ఫుల్ స్టాప్, ”అని ఒక వ్యాఖ్యాత అన్నారు.

దీనికి మరొకరు స్పందించారు: “అవును, కానీ మేము కాదు . అవగాహన పెంచడానికి మరియు ఒక వ్యక్తిలో కూడా మార్పును కలిగించడానికి సహాయపడే ఇలాంటి థ్రెడ్‌లు మనం నిజంగా ఆ పురోగతిని సాధించే మార్గం. ఇది అద్భుతంగా జరగదు. ”

మెరుగైన సలహా ఇవ్వడం ఎల్లప్పుడూ మీరు ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యేక అనుభవాలు మరియు పరిస్థితుల గురించి ఆలోచించాల్సిన అవసరం ఉంది. కానీ ఆదర్శవంతమైన ప్రపంచంలో, శ్వేతజాతీయులు, మహిళలు మరియు రంగు ప్రజల కోసం సాధారణంగా ఏ సలహా ఇస్తుందో అలాంటి అసమానతలు ఉండవు. అది ఇంకా అలా కాదు. కాబట్టి సలహాలు ఇవ్వడం గురించి వినడం మరియు ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం, పనిలో పక్షపాతానికి అంతరాయం కలిగించడానికి మిత్రపక్షాలు ఇతర చర్యలు తీసుకోవడం చాలా కీలకం.

ప్రారంభించడానికి, లింగ అంతరాన్ని మూసివేయడానికి పురుషులు ఎలా సహాయపడతారనే దాని గురించి మీరు చదవవచ్చు, లిప్మన్ పుస్తకాన్ని అలాగే విలియమ్స్ తన కుమార్తెతో వ్రాసినది, పని వద్ద మహిళల కోసం ఏమి పనిచేస్తుంది: పని చేసే మహిళలు తెలుసుకోవలసిన నాలుగు నమూనాలు లేదా కేంద్రాన్ని సందర్శించండి. టూల్‌కిట్‌ల కోసం వర్క్‌లైఫ్ లా యొక్క బయాస్ ఇంటరప్టర్స్ వెబ్‌సైట్ కోసం నియామకం, చెల్లింపు, పనితీరు మూల్యాంకనాలు మరియు పనులలో పక్షపాతానికి అంతరాయం కలిగించడానికి సహాయపడుతుంది.

వ్యాఖ్యాత చెప్పినట్లుగా, పూర్తి సమానత్వం “అద్భుతంగా జరగదు.” కానీ ఎవరైనా రోజువారీ పరిస్థితులలో కొన్ని సాధారణ చర్యలతో చిన్న మార్పులు చేయడం ప్రారంభించవచ్చు. మ్యాజిక్ అవసరం లేదు.