మీరు ఉద్యోగ శోధన అయితే, నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్లలో సంభాషణ చేసే ప్రాథమిక అంశాలు మీకు బహుశా తెలుసు. మీ వెనుక జేబులో కొన్ని సంభాషణ స్టార్టర్స్ ఉన్నాయి. మీ ఎలివేటర్ పిచ్ అన్ని పాలిష్ మరియు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉంది. “కాబట్టి, మీ కంపెనీలో పనిచేయడం అంటే ఏమిటి?” మరియు “మీరు ప్రస్తుతం ఏమి చేస్తున్నారు?” వంటి ఎవరినైనా అడగగల కొన్ని ప్రశ్నలు మీకు తెలుసు.
అయితే అప్పుడు ఏమిటి? మీరు మిమ్మల్ని పరిచయం చేసి, మీరు-ఎవరు-మరియు-ఏమి-మీరు-చేయవలసిన అంశాల గురించి మాట్లాడిన తర్వాత ఏమి వస్తుంది?
వాతావరణం లేదా రెడ్ సాక్స్ గురించి సాధారణ కబుర్లు చెప్పడానికి బదులుగా, సంభాషణ ఉత్పాదక మార్గంలో వెళ్ళడానికి ప్రశ్నను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించండి. అన్నింటికంటే, మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారని మరియు మీరు ఒక నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్ లేదా కెరీర్ ఫెయిర్లో ఉన్నారని అనుకుంటూ, ప్రతి సంభాషణ మీ కోసం తలుపులు తెరవాలని మీరు కోరుకుంటారు.
పరిస్థితి ఉన్నా, చిన్న చర్చ తర్వాత ఏమి చెప్పాలో ఇక్కడ ఉంది.
దృష్టాంతం 1: సంబంధిత అవకాశాలు లేవు
సాధారణ నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్లలో మీరు పరుగెత్తే చాలా మందికి మీ కలల ఉద్యోగానికి బంగారు టికెట్ ఉండదని అనుకోవడం చాలా సురక్షితం. కాబట్టి, మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి మీ ఫీల్డ్లో లేరని మీరు తెలుసుకుందాం. పర్లేదు! మీ ఎంపిక వృత్తికి పూర్తిగా సంబంధం లేని ఎవరైనా కూడా మీ పరిశ్రమ గురించి మరింత పరిజ్ఞానం ఉన్న లేదా మీ లక్ష్య సంస్థలతో సంబంధాలు కలిగి ఉన్న ఇతర వ్యక్తులను తెలుసుకోవచ్చు.
ఈ వ్యక్తి యొక్క నెట్వర్క్ను నొక్కడం మీ లక్ష్యం అని దీని అర్థం. మార్కెటింగ్ లేదా టెక్ స్టార్టప్ల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మీకు నిజంగా ఆసక్తి ఉన్న సంభాషణలో పడటానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీరు ఆ ప్రపంచంలో ఎక్కువ మందిని కలవాలని ఆశిస్తూ ఈ ఈవెంట్లకు వస్తున్నారు. మీ పరిచయం “ఓహ్, నా సోదరుడు మార్కెటింగ్ మేనేజర్…” అని అనవచ్చు, ఈ సమయంలో ఆమె మీ ఇద్దరిని కాఫీ మరియు శీఘ్ర చాట్ కోసం పరిచయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉందా అని మీరు అడగవచ్చు.
దృష్టాంతం 2: సాధ్యమయ్యే సంబంధిత అవకాశాలు
మరొక అవకాశం ఏమిటంటే, మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి మీ లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో మీకు సహాయపడగలరా లేదా అనేది నిజంగా స్పష్టంగా తెలియదు. మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తి నిజంగా ఆసక్తికరమైన సంస్థ కోసం పని చేస్తాడు, కానీ మీ లక్ష్య ప్రాంతం యొక్క నియామక అవసరాలు ఏమిటో నిజంగా తెలియదు (లేదా ఆ విభాగం నిజంగా ఏమి చేస్తుంది).
అయినప్పటికీ, తరువాతి వ్యక్తికి వెళ్ళడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా అవకాశాన్ని వృథా చేయవద్దు. మిమ్మల్ని అతని నెట్వర్క్కు కనెక్ట్ చేయడమే కాకుండా, సంస్థ గురించి లేదా సాధారణ నియామక చిట్కాల గురించి వేరే దృక్పథాన్ని పొందటానికి మీకు ఆసక్తికరమైన అవకాశం కూడా ఉండవచ్చు. జట్టు సంస్కృతి నుండి HR యొక్క నియామక ప్రక్రియ వరకు కంపెనీ ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న దాని వరకు మీరు ఏమి నేర్చుకోవాలో చూడండి. మీరు ఉత్సాహంగా కనిపిస్తారు (ఇది ఎప్పుడూ చెడ్డది కాదు), మరియు ఒక నిర్దిష్ట నియామక నిర్వాహకుడు కార్గిస్ మరియు చేతితో రాసిన కృతజ్ఞతా గమనికలను ప్రేమిస్తున్నారని కూడా మీరు కనుగొంటారు. తెలుసుకోవడం చెడ్డది కాదు.
దృష్టాంతం 3: ఖచ్చితమైన సంబంధిత అవకాశాలు
దృష్టాంతం 1 మరియు 2 ఖచ్చితంగా ఎక్కువ, కానీ అద్భుతమైన స్థానం కోసం నియామక నిర్వాహకుడితో మాట్లాడటం మీరు చాలా అదృష్టవంతులైతే, మీరు ఖచ్చితంగా దాన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారు! మీ ఎలివేటర్ పిచ్లో మీరు చెప్పేదానికంటే మించి మీ నైపుణ్యాలను విక్రయించడానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉండాలి. ముఖ్యంగా, మీ నైపుణ్యం సమితి, మీ జట్టుకృషి లేదా చొరవ తీసుకునే మీ సామర్థ్యాన్ని ఉదాహరణగా చెప్పే కొన్ని కథలను పాలిష్ చేయడం ప్రారంభించడం చాలా తొందరగా లేదు. సామెత చెప్పినట్లు, సిద్ధమైన వారికి అదృష్టం వస్తుంది.
మీ పని గురించి మాట్లాడటానికి మంచి మార్గం ఏమిటంటే, మొదట మీ పరిశ్రమ లేదా స్థానం కోసం మీ ఉత్సాహాన్ని పరిచయం చేసి, ఆపై మీరు చేసిన పనితో దాన్ని బ్యాకప్ చేయండి. ఉదాహరణకు, “నేను ఎప్పుడూ విమానయాన పరిశ్రమ పట్ల ఆకర్షితుడయ్యాను. విమానయాన సంస్థల భవిష్యత్తుపై ప్రజలు సందేహాస్పదంగా ఉన్నారని నాకు తెలుసు, కాని ఇలాంటి సవాలు సమయాల్లో నిజమైన ఆవిష్కరణలు జరుగుతాయని నేను భావిస్తున్నాను. గత వేసవిలో నేను ఫ్లైట్ గ్రూప్ కోలో ఇంటర్న్గా ఉన్నాను, బడ్జెట్ కోతల కారణంగానే నా ప్రాజెక్ట్లోని పెట్టె వెలుపల ఆలోచించాల్సి వచ్చింది… ”
నెట్వర్కింగ్ అనేది మీ లక్ష్యాలకు దగ్గరగా ఉండటానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశం, కాబట్టి మీ సంభాషణలు ఎక్కడికి దారితీస్తాయో మీరు ముందుగానే ఆలోచిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీకు ఎవరితో మాట్లాడటానికి అవకాశం ఉన్నా, మీరు దేనిపై దృష్టి పెట్టాలో మీకు తెలిస్తే, మీరు దాన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగించుకోవచ్చు!
