మీ యజమానితో మరింత నిజాయితీగా ఎలా ఉండాలి - మ్యూజ్

మీ మేనేజర్‌తో బహిరంగ మరియు నిజాయితీతో కూడిన సంభాషణను భయపెట్టవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీకు ప్రత్యేకంగా వెచ్చని సంబంధం లేకపోతే. (ఆలోచించండి: మీరు వారి వారాంతం గురించి అడిగినప్పుడు “ఇది మంచిది” అని మాత్రమే స్పందించే మేనేజర్.)

కానీ, అభిప్రాయాన్ని కోరే అలవాటును పొందడం మరియు మీ అభిప్రాయాలను రోజూ పంచుకోవడం (మీ యజమాని వినాలనుకుంటున్నట్లు మీకు తెలిసిన వాటితో వారు విభేదించినప్పటికీ) మీ సంబంధాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది మరియు మీ పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది. వృద్ధికి మరియు నిబద్ధతకు నిబద్ధతను ప్రదర్శించడం, అభిప్రాయానికి తెరిచిన జీవితకాల అభ్యాసకుడిగా నిలబడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది (మరియు మీ తదుపరి పనితీరు సమీక్షలో ప్రధాన పాయింట్లను స్కోర్ చేయండి). మీరు మీ మేనేజర్ యొక్క అంచనాలపై మరింత దృ understanding మైన అవగాహనను పొందుతారు మరియు మెరుగుదల కోసం మీ ప్రాంతాలను మెరుగుపరుస్తారు.

కాబట్టి, ఈ చిన్న చాట్‌ల వలె ఇబ్బందికరమైనవి, అవి కృషికి విలువైనవి.

ఎలా ప్రారంభించాలో ఇక్కడ ఉంది:

చిన్నది ప్రారంభించండి

మీ యజమానితో మీకు ప్రత్యేకంగా సౌకర్యవంతమైన సంబంధం లేకపోతే (మరియు మనలో చాలా మందికి పాపం లేదు), మీరు చిన్న కానీ అర్ధవంతమైన సంభాషణలను ప్రారంభించడం ద్వారా బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ కోసం పునాది వేయడం ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారు.