కాబట్టి మొదట, మీరు ఇక్కడ కాపీని నమోదు చేయండి. ప్రచార సందేశం ఏ గంటలు నడుస్తుందో సూచించడానికి ఈ పెట్టెలను టిక్ చేయండి. వాస్తవానికి, ఏదైనా మినహాయింపులను ఇక్కడ వ్రాయండి. అప్పుడు ఒక PDF సృష్టించండి. దానిని ప్రోగ్రామ్ డైరెక్టర్కు పంపండి. అతని అనుమతి పొందండి. PDF ని సవరించండి. రికార్డింగ్ కోసం ప్రతిభకు, ఆపై సంగీత ఎంపిక కోసం నిర్మాతకు పంపండి. వారితో అనుసరించండి మరియు స్పాట్ రికార్డ్ చేయబడిన తర్వాత, అది ప్రోగ్రామ్ డైరెక్టర్కు తిరిగి వెళుతుంది. సైన్ ఆఫ్ చేయడానికి అతనికి మూడు రోజులు ఇవ్వండి, ఆపై…
నా సహోద్యోగి "క్రొత్త మరియు మెరుగైన" ప్రోటోకాల్ను వివరించడం కొనసాగించడంతో నేను శాశ్వతంగా విన్నాను.
వివరణ ముగిసే సమయానికి, 15-సెకన్ల రేడియో స్పాట్ను ఉత్పత్తి చేయడం 45-దశల ప్రక్రియగా మారింది. దు oe ఖకరమైన కాలం చెల్లిన మరియు వికృతమైన కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ను కలిగి ఉన్న ఒక ప్రక్రియ, స్పష్టంగా, నవీకరించడానికి మాకు వనరులు లేవు. జట్టులోని ప్రతిఒక్కరికీ ఆగ్రహం మరియు ఒత్తిడిని కలిగించే ప్రక్రియ.
ప్రమోషనల్ కోఆర్డినేటర్గా, ప్రణాళికను అనుసరించడం మరియు అది జరిగేలా చేయడం నా పని.
నేను ఆ సమయంలో చిన్నవాడిని, అనుభవం లేనివాడిని, ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉన్నాను, కాబట్టి నేను, “తప్పకుండా! అర్థం అవుతుంది. అది అయిపోయిందనుకో."
నేను చెప్పేది ఏమిటంటే, "మనం దీన్ని చాలా క్లిష్టతరం చేస్తామని అనుకుంటున్నాను.
సహోద్యోగి అవసరమయ్యే దానికంటే 40 అడుగులు ఎక్కువ ఉన్న “సహాయక వ్యవస్థ” ను ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు mind లేదా మనస్సును వక్రీకరించే సంక్లిష్టమైన ప్రాజెక్ట్ను నడుపుతున్నప్పుడు - ఏదైనా బాధించకుండా “మేము దీన్ని భిన్నంగా చేస్తాము” అని చెప్పడం గమ్మత్తుగా ఉంటుంది. భావాలు.
కానీ సహోద్యోగిగా, అది మీ ఉద్యోగంలో భాగం. సహ + కార్మికుడు. సహకారంతో పనిచేస్తున్నారు. పక్కపక్కన. సమిష్టిగా.
మీరు బాగా చేయగలిగేదాన్ని చూసినప్పుడు, మాట్లాడటం మీ బాధ్యత.
మీ మాటలను ఆలోచనాత్మకంగా ఎన్నుకోండి మరియు గౌరవంగా ఉండండి.
సహాయపడే స్క్రిప్ట్ ఇక్కడ ఉంది:
మీరు ఇలాంటి పదబంధాలను కూడా ప్రయత్నించవచ్చు:
లేదా:
మీరు మీ కంపెనీ సంస్కృతికి అనుగుణంగా మీ భాషను సర్దుబాటు చేయాలనుకుంటున్నారు. కొన్ని కంపెనీలు ఆలోచనలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు ప్రతిపాదించడానికి వచ్చినప్పుడు మరింత లాంఛనప్రాయంగా ఉంటాయి-మరికొన్నింటిని తిరిగి ఉంచడం మరియు చిల్లాక్స్ చేయడం. మీకు అర్ధమయ్యేలా చేయండి.
మీరు ఏ విధమైన పదజాలం ఎంచుకున్నా, సానుకూలతపై దృష్టి పెట్టడం-కొత్త పరిష్కారం! సరళమైన ప్రణాళిక! మంచి విధానం! - ప్రతికూలంగా నివసించడం కంటే.
మీరు మీ సహోద్యోగులను మీ ఆలోచన గురించి ఉత్తేజపరచాలనుకుంటున్నారు, వారిని రక్షణాత్మకంగా ఉంచవద్దు లేదా వారికి అసమర్థతను కలిగించకూడదు.
ఆలోచించండి: హే, ఈ ప్రాజెక్ట్ చాలా సజావుగా ప్రవహించే ఒక ప్రతిపాదన నాకు వచ్చింది. మనం మాట్లాడుకుందాం!
కాదు: ఈ ప్రక్రియ పని చేయలేదు మరియు మేము టన్నుల సమయం వృధా చేస్తున్నాము. మీరు ఈ 'ఉత్తమ పద్ధతులు' మాన్యువల్ రాసినప్పుడు దగ్గు సిరప్ ఎక్కువగా ఉందా ?!
మీ సహోద్యోగి “లేదు, మేము ప్రణాళికను మార్చడం లేదు” అని చెప్పినప్పటికీ, మీరు ఏమీ కోల్పోలేదు. మీరు ప్రారంభించిన చోటనే ఉన్నారు. కానీ కనీసం మీరు ఒక ప్రయత్నం చేసారు మరియు విషయాలు మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించారు.
మరియు case ఉత్తమ సందర్భం?
మీరు ఎదురుచూస్తున్న 10 మేజిక్ పదాలను మీరు వినవచ్చు:
