మార్చి 18 న, నా రెండవ పుస్తకం, కేంద్రీకృత నాయకత్వం ప్రచురించబడింది. మిమ్మల్ని వేగవంతం చేయడానికి, 2007 లో నాయకత్వానికి ఈ ధైర్యమైన కొత్త విధానాన్ని రూపొందించడానికి మెకిన్సే & కంపెనీలో ఒక బృందానికి నాయకత్వం వహించాను, మూడు సంవత్సరాల పాటు ప్రపంచవ్యాప్తంగా విజయవంతమైన మహిళలను ఇంటర్వ్యూ చేసే ప్రక్రియలో మరియు నాయకత్వం, సంస్థ ప్రవర్తన, న్యూరోసైన్స్ గురించి కొత్త పరిశోధనలను స్కాన్ చేయడం, పరిణామాత్మక మనస్తత్వశాస్త్రం, లింగ అధ్యయనాలు మరియు సానుకూల మనస్తత్వశాస్త్రం.
ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే, మీ పూర్తి సామర్థ్యాన్ని మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతి ఒక్కరి సామర్థ్యాన్ని తెలుసుకోవడానికి మీ ఆలోచనలు, భావాలు మరియు చర్యలను నిర్వహించడానికి కేంద్రీకృత నాయకత్వ పద్ధతుల యొక్క ఐదు సెట్లు మీకు సహాయపడతాయి. మరియు అది పనిచేస్తుంది.
కథకు తిరిగి వెళ్ళు! ఆ సందర్భం సందర్భంగా, ఐదేళ్ల ప్రయాణం నన్ను ఏ విధంగానైనా మంచిగా లేదా చెడుగా మార్చిందా అని నేను లోపలికి చూశాను. నేను అక్కడ చూసినది ఈ వ్యాసం యొక్క విషయం, మీరు కూడా కేంద్రీకృత నాయకత్వ ప్రయాణాన్ని పరిగణించవచ్చనే ఆశతో.
భయాన్ని ఎదుర్కోవడాన్ని ఉల్లిపాయ పొరలను వెనక్కి లాగడం-భయం ఉల్లిపాయ-మధ్యలో ఉన్నదాన్ని కనుగొనడం. మైన్ సాధారణంగా విస్మరించబడటం మొదలవుతుంది (వినబడదు అనే భయం) మరియు తిరస్కరణ భయంతో మరియు ఒంటరిగా ఉంటుందనే భయంతో త్వరగా కదులుతుంది. స్థిరంగా, నేను అన్ని భయాల తల్లితో ముగుస్తుంది-ఏమీలేని భయం, నిర్మూలించబడటం, నిలిపివేయడం. భయాల గురించి నాకు చాలా ఎక్కువ చెప్పాలి, కాని నా పని ఏమిటంటే ఇతర మార్గంలో వెళ్ళడం-నాకు ఏమి ప్రమాదం ఉందో గుర్తించడం. నేను మరియు నా కోసం నేను నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నాను?
మీరు ఈ ప్రశ్నను ప్రేమిస్తారు. నా కేంద్రీకృత నాయకత్వ సాధనలో నేను ఎదుర్కొన్న కష్టతరమైన వాటిలో ఇది ఒకటి. నా పిల్లలు మరియు భర్త యొక్క ఆరోగ్యం మరియు ఆనందాన్ని పక్కన పెడితే (మనలో చాలా మందికి చేయటం చాలా కష్టమైన విషయం), నేను నాతోనే మిగిలిపోయాను. మీ గురించి నాకు తెలియదు, కాని పని లేకుండా కూర్చోవడం, ఏదైనా చేయమని ఒత్తిడి చేయకుండా, ప్రతిబింబించడం చాలా అసౌకర్యంగా ఉంది. విపరీతమైన ఉద్యోగాలలో పనిచేయడం ఒక అద్భుతమైన సాకును అందిస్తుంది. ప్రతిబింబించే సమయం లేదు! కానీ ప్రశ్నకు లోతైన ప్రతిబింబం అవసరమని చెప్పండి మరియు మేము చేయబోయేది అదే. మరియు అది ఒత్తిడితో కూడుకున్నది.
భావన మీకు తెలుసా? ఒత్తిడి పెరుగుతోంది ఎందుకంటే నేను ఒక పుస్తక రచయితని, ఎగ్జిబిట్ ఎగా ఉపయోగించబోతున్నాను, ఉద్దేశ్యాన్ని కనుగొనడం, భయాలను ఎదుర్కోవడం, విశ్వసించడం నేర్చుకోవడం, నష్టాలను తీసుకోవడం మరియు శక్తిని నిర్వహించడం ద్వారా వ్యాయామాలు మరియు పరివర్తన ప్రయాణాన్ని ప్రదర్శించడానికి. నేను నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నాను అని ఎక్కువగా తెలుసుకునే వ్యక్తిని నేను. మీకు నిజంగా ఏమి కావాలో మీరు ఎలా గుర్తించగలరు? ఇది తరచుగా నన్ను అడిగే ప్రశ్న. సమాధానం? అనే ప్రశ్నతో కూర్చోండి. ప్రయత్నించడానికి మరియు సమాధానం ఇవ్వడానికి అంత తొందరపడకండి. ప్రతిబింబించేలా కొంత సమయం గడపండి.
యోడ గర్వపడేది. అతను స్వయంగా చెప్పి ఉండవచ్చు!
ఇంతలో, నేను ఆ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వాలనుకుంటున్నాను మరియు మీతో పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను. సహజంగా భయాలకు మారుతుంది (ఇది చాలా రోజులలో నా మొదటి పోర్ట్ ఆఫ్ కాల్), ఉల్లిపాయ సారూప్యత నన్ను వెళ్ళడానికి మార్గంగా కొడుతుంది. నా కోర్ వద్ద ఒక స్థానానికి వచ్చే వరకు నేను మరియు నా కోసం నేను కోరుకున్న పొరలను ఎందుకు తిరిగి పీల్ చేయకూడదు? ఇక్కడ వెళుతుంది.
మొదటి పొర సులభం. మడోన్నా మరియు జస్టిన్ టింబర్లేక్ రాసిన “ఫోర్ మినిట్స్” పాటను నా తల నుండి నేను పొందలేను: “నాకు సమయం లేదు-నాకు లభించినది ప్రపంచాన్ని రక్షించడానికి నాలుగు నిమిషాలు. మీరు 'హా!' లో పొందాలి. ”జరగడం లేదు, జోవన్నా. మీరు నాలుగు నిమిషాల్లో ప్రపంచాన్ని రక్షించగలరని లేదా ఎవరినైనా రక్షించగలరని g హించుకుని, “వెళ్ళు” వద్ద ఆగకుండా మిమ్మల్ని గొప్పతనాన్ని తీసుకుంటుంది. అవును, మనమందరం ప్రపంచాన్ని మంచి ప్రదేశంగా మార్చాలనుకుంటున్నాము, కాని మనకు నిజంగా ఏమి కావాలి? తదుపరి పొరకు కొనసాగించడం మంచిది.
తదుపరి పొర వద్ద, నేను 2012 లో కేంద్రీకృత నాయకత్వ కార్యక్రమంలో ఎంచుకున్న పిక్చర్ కార్డు ద్వారా కలుసుకున్నాను. ఇది ఒక వ్యోమగామిని చీకటి ప్రదేశంలోకి తేలుతున్నట్లు చిత్రీకరిస్తుంది. అప్పటికి, నేను పదవీ విరమణ చేస్తున్నానని నాకు తెలుసు; పదవీ విరమణ చేయడం అంతరిక్షంలోకి ప్రవేశించడం, నేను ఏమి కనుగొంటానో తెలియకపోవడం మరియు నా కోసం అక్కడ ఏదైనా ఉంటే చాలా అనిపిస్తుంది. చీకటిలో తేలుతూ ఉండటానికి నేను కోరుకుంటున్నాను? ఆ సమయంలో నాకు మంచిది అని నేను అనుకున్నాను-తెలియకపోవడం, అనిశ్చితి మరియు తేలియాడటం అలవాటు చేసుకోవడం. ఇప్పుడు పదవీ విరమణ చేసిన ఒక సంవత్సరం, మెకిన్సే డైరెక్టర్గా పనిచేయడం అంటే పని చేయకూడదని కాదు-నేను క్రొత్త పాత్రలో పని చేస్తున్నాను. అనేక విధాలుగా, జీవితం చాలా సంఘటనగా ఉంది మరియు నన్ను మక్కువ కలిగిస్తుంది. వ్యోమగామి కావడం చాలా తలక్రిందులుగా ఉంది!
కానీ నేను పై తొక్క ఆపడానికి సిద్ధంగా లేను. తెలియక భయం నుండి ఉపశమనం పొందిన నేను ఇంకా ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వలేదు. కనుక ఇది తదుపరి పొరకు డౌన్ అవుతుంది.
అక్కడ, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న 30, 000 మంది మహిళలను నేను imagine హించుకుంటాను, వారి జీవితాలను నేను గత 10 సంవత్సరాలుగా ప్రసంగాలు మరియు వర్క్షాప్ల ద్వారా తాకినాను. నేను మరో 10, 000 మంది మహిళలను తాకాలని కోరుకుంటున్నాను, వారిని మహిళా నాయకుల ప్రపంచ మరియు సామూహిక కలతో కలుపుతుంది. పదవీ విరమణ చేసినప్పటి నుండి, నేను సౌదీ అరేబియా మరియు స్వీడన్, సింగపూర్ మరియు యుకె, హాంకాంగ్ మరియు కాలిఫోర్నియాకు వెళ్లాను; నేను ఫిలిప్పీన్స్ మరియు ఫ్రాన్స్కు వెళ్తున్నాను మరియు ఆశాజనక, ఆస్ట్రేలియా. నేను ఎక్కడికి వెళ్ళినా, మహిళలు కేంద్రీకృత నాయకత్వం యొక్క ప్రపంచ తరంగంలో చేరుతున్నారని నేను చూస్తున్నాను-వారు కంపెనీలను నడిపించాలనుకుంటున్నారా, మార్పును నడిపించాలనుకుంటున్నారా లేదా వారి స్వంత మార్గంలో స్వేచ్ఛగా ఉండాలా. ఈ కల కాంతి మరియు అవకాశాలతో నిండిన ఆకాశం-బాహ్య అంతరిక్షం యొక్క చీకటి కాదు. ఇంతవరకు అంతా బాగనే ఉంది. యాదృచ్ఛిక మరియు అహేతుక ఆలోచనలపై కలలు మరియు పగటి కలలు అవాంఛితంగా ప్రవేశిస్తే నేను భయాలతో క్రమం తప్పకుండా పోరాడుతుంటే నేను వారికి ఏ సందేశం తీసుకువస్తున్నాను? తరంగంలో చేరడానికి ఇతరులను ఆహ్వానించడానికి నేను ఎవరు? వారు చేరినప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది? నేను పూర్తి చేశానా? నేను కాదని ఏదో నాకు చెబుతుంది-అంతర్ దృష్టి. నేను ప్రశ్నకు తిరిగి వస్తాను, మరియు ఉత్సుకత మరియు దయతో తొక్కడం కొనసాగిస్తాను.
పొరలు డౌన్, జీవితం చాలా సంఘటన అయినప్పుడు నేను తప్పుగా ఉంచిన సందేశాన్ని నేను కనుగొన్నాను: కేంద్రీకృత నాయకత్వం పరిపూర్ణత యొక్క కొంత ఉన్నత స్థితిని సాధించడం గురించి కాదు-ఇది పరిపూర్ణత గురించి కాదు. నేను నిజంగా కోరుకునే ఉల్లిపాయలో లోతుగా, నేను మానవత్వాన్ని-మీది మరియు నాది. మీరు కూడా ఎదగడానికి ప్రోత్సహించే విధంగా రూపాంతరం చెందడం నా పాత్ర-మరియు నా లోతైన కోరిక.
నేను ఎవరు మరియు నేను ఎదగడానికి, నన్ను అంగీకరించడానికి మరియు అభినందించడానికి ఏమి చేస్తాను, నేను పెరుగుతున్న 10, 000 మంది మహిళా నాయకులకు తీసుకురావాలనుకుంటున్న నాయకత్వ సందేశం. అంగీకారం మరియు ప్రశంసలు నేను కూడా నా కోసం కోరుకుంటున్నాను.
ఉనికిని పెంపొందించడానికి కేంద్రీకృత నాయకత్వ కార్యక్రమాలలో మేము ఉపయోగించే ఒక సాధారణ వ్యాయామం ఉంది: ఒక మహిళ నిలబడి, గది ముందు నడుస్తూ, మిగతావారిని ఎదుర్కొని, “నేను ఎలిజబెత్ మరియు నేను ఇక్కడ ఉన్నాను” అని చెప్పింది. ?
అస్సలు కుదరదు. మొదటిసారి, ప్రజలు ముసిముసి నవ్వారు లేదా కూల్చివేస్తారు. వారు రెచ్చిపోతారు లేదా తిరోగమనం చేస్తారు. వారు ఎంత త్వరగా లేదా నిశ్శబ్దంగా మాట్లాడుతారో వారు ఏమి చెప్పారో మీకు తెలియదు. ప్రతి వ్యక్తి దానిని సొంతం చేసుకోవడానికి కొన్ని సార్లు బ్యాట్ వద్ద పడుతుంది: సమతుల్యతతో నడవడం, ఎత్తుగా నిలబడటం మరియు అతని లేదా ఆమె బూట్లు నింపడం, ఉద్దేశాన్ని గుర్తుంచుకోవడానికి విరామం ఇవ్వడం, గదిలోని ప్రతి ఒక్కరితో కనిపించని లింకుల ద్వారా కనెక్ట్ అవ్వడం మరియు చివరకు అతన్ని లేదా ఆమెను అంగీకరించడం. దీనికి కనీసం కొన్ని సార్లు పడుతుంది.
మనలో కొందరు అక్కడికి చేరుకోవడానికి సంవత్సరాలు పడుతుంది. దాన్ని రీఫ్రేమ్ చేయండి. ఉల్లిపాయ తొక్కడానికి నాకు సంవత్సరాలు పట్టింది. కానీ ఇప్పుడు, ప్రతి పొర నేను ఏమి కోరుకుంటున్నాను మరియు నా ప్రశ్నకు కనెక్ట్ అవుతుందని నేను చూశాను:
- నా తలపై ఒక లూప్లో “నాలుగు నిమిషాలు” వచ్చాయి ఎందుకంటే ఇది ఉనికి, కనెక్షన్, ప్రయోజనం యొక్క స్పష్టత మరియు శక్తి గురించి నాకు బోధిస్తుంది…
- నేను తెలియని భవిష్యత్తులో వ్యోమగామి వెళ్ళాను, వెర్రి భయపడ్డాను కాని ఉత్సాహంగా మరియు అద్భుతంగా ఉన్నాను…
- నేను ప్రపంచమంతా ఎగురుతున్నప్పుడు, చూసే మరియు విలువలు, సమాజాన్ని, ధైర్యాన్ని మరియు విశ్వాసాన్ని పెంపొందించే రోల్ మోడల్గా కొనసాగడానికి నడుపబడుతోంది…
- … మనల్ని మనం అంగీకరించడం, మనం ఈ ప్రపంచానికి తీసుకువచ్చిన వాటిని అభినందించడం మరియు దానిలో మన స్థానాన్ని పొందడం.
ప్రపంచాన్ని మార్చడానికి మనల్ని మనం మార్చుకోవటానికి స్వీయ-అవగాహన, ఎంపిక మరియు పాండిత్యం యొక్క ప్రయాణాన్ని కొనసాగించడానికి మనందరికీ సహాయపడే ప్రోగ్రామ్-ఇన్-ఎ-బుక్ అనేది కేంద్రీకృత నాయకత్వం. అది విజయవంతం అవుతుందా లేదా అనేది పాయింట్ కాదు.
మీరు పాయింట్. మీ కోసం మరియు మీ కోసం మీరు ఎక్కువగా ఏమి కోరుకుంటున్నారు? నా లాంటిది, మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదు, వచ్చే పదాలు మరియు చిత్రాలను గమనించి, ప్రశ్నతో కూర్చోవడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా? ఎందుకంటే మీరు ఉంటే, నేను ఈ వాగ్దానం చేస్తున్నాను: మీరు ఆగి ప్రతిబింబిస్తే మీ కేంద్రీకృత నాయకత్వ ప్రయాణం దాని తదుపరి దశ లేదా రెండింటిని వెల్లడిస్తుంది.
నా కోసం, నేను నిజంగా నన్ను కోరుకునేది ప్రపంచ సమాజంలో భాగం కావాలని మరియు నా స్వీయ-అంగీకారం మరియు ప్రశంసల ప్రయాణాన్ని కొనసాగించాలనే జ్ఞానంలో నేను సంతృప్తి చెందుతున్నాను.
నేను జోవన్నా - మరియు నేను ఇక్కడ ఉన్నాను!
కేంద్రీకృత నాయకత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? అమెజాన్ లేదా బర్న్స్ & నోబెల్ వద్ద పుస్తకాన్ని కొనండి.
