పున res ప్రారంభం క్లిచ్ల జాబితాలను మేము నిరంతరం ప్రచురించడానికి ఒక కారణం ఉంది. ప్రతి ఉద్యోగార్ధుడు భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, చాలా మందికి వాటిని భిన్నంగా చేస్తుంది. తత్ఫలితంగా, నియామక నిర్వాహకులు మళ్లీ మళ్లీ అదే పదబంధాలు మరియు వివరణలతో నిండిన ఉద్యోగ అనువర్తనాలను పొందుతారు.
అందువల్ల మీ ప్రత్యేకమైన సామర్థ్యాలు మరియు నైపుణ్యం యొక్క మిశ్రమాన్ని పిన్ చేయడం మిమ్మల్ని ముందుకు తీసుకువెళుతుంది-మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు మాత్రమే కాదు, కానీ మీరు ఒకదాన్ని సంపాదించిన తర్వాత కూడా.
యాక్ట్ లైక్ ఎ సక్సెస్, థింక్ లైక్ ఎ సక్సెస్ (మరియు అవును, ఫ్యామిలీ ఫ్యూడ్ యొక్క హోస్ట్) రచయిత స్టీవ్ హార్వే ఈ ప్రత్యేకమైన సామర్ధ్యాల మిశ్రమాన్ని మీ “బహుమతి” అని పిలుస్తారు. ఇటీవల సక్సెస్ సమ్మిట్లో హార్వే మాట్లాడటం నాకు వినిపించింది. స్ట్రేయర్ విశ్వవిద్యాలయంతో హోస్ట్ చేయబడింది. శిఖరాగ్ర సమావేశంలో, మీ బహుమతి ఏమిటి, అది ఏది కాదు మరియు మీది ఏమిటో ఎలా గుర్తించాలో ఆయన వివరించారు.
హార్వీ మీ బహుమతి "మీరు తక్కువ ప్రయత్నంతో మీ సంపూర్ణమైన పని" అని చెప్పారు. ఉదాహరణకు, అతని బహుమతి ప్రజలను నవ్విస్తుంది. మీ బహుమతి సమస్య పరిష్కారం కావచ్చు. బహుశా ఇది ప్రజలను వినడం మరియు వారు నిజంగా ఏమి చెబుతున్నారో వినడం. లేదా మీ శ్రవణ నైపుణ్యాలు మెరుగుపడవచ్చు, కానీ మీరు అద్భుతమైన వక్త.
మీ బహుమతి మీ గతం, వర్తమానం లేదా భవిష్యత్తు ఉద్యోగం కాదని హార్వీ చెప్పారు. మీరు న్యాయవాది అయితే, మీ బహుమతి చట్టం కోసం కాదు, కానీ అది చర్చలు, సృజనాత్మక పరిష్కారాలను కనుగొనడం లేదా సమాచారాన్ని విశ్లేషించడం. మీరు చుట్టూ చూస్తున్నప్పుడు, మీ బహుమతి ఏమిటో గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, కార్యాలయంలో మీ శోధనను ముగించవద్దు. మీరు మీ సంబంధాలు, మీ సంఘాలు, మీ అభిరుచులు-ప్రాథమికంగా, మీ జీవితంలోని ప్రతి అంశాన్ని కూడా పరిశీలించాలి.
"మీరు పని చేస్తున్నా లేదా విహారయాత్ర చేస్తున్నా, మీరు కుటుంబంతో ఉన్నా లేదా అందరూ ఒంటరిగా ఉన్నారా అనేది మీకు కనెక్ట్ చేయబడింది" అని ఆయన తన పుస్తకంలో వివరించారు.
మీ బహుమతిని గుర్తించడానికి, దీన్ని ప్రయత్నించండి: వ్యక్తిగత మరియు వృత్తికి సంబంధించిన మీ అన్ని విజయాలను వ్రాసుకోండి. అప్పుడు, ఒక సాధారణ థీమ్ ఉందో లేదో చూడండి. మీ చాలా విజయాలు సాధించే ప్రతిభ లేదా నైపుణ్యం ఉంటే, అది మీ బహుమతి. ఉదాహరణకు, కోపంగా ఉన్న సహోద్యోగులను లేదా ఖాతాదారులను శాంతింపజేసే మీ సామర్థ్యాన్ని మీరు ప్రశంసించారు. పని వెలుపల, మీరు మీ పొరుగువారిలో, కుటుంబంలో లేదా స్నేహితుల సమూహంలో విభేదాలను పరిష్కరించడానికి వెళ్ళే వ్యక్తి అయ్యారు. మీ బహుమతి మధ్యవర్తిత్వం కోసం.
మీ స్నేహితులు, కుటుంబం మరియు సహోద్యోగులతో వారు మీతో ఏ సామర్ధ్యాలను కలిగి ఉన్నారో కూడా మీరు అడగవచ్చు. వారు మీరు తక్కువ విలువైన, విస్మరించిన లేదా గమనించని లక్షణాన్ని ఎంచుకొని ఉండవచ్చు.
మీరు తక్కువ ప్రయత్నంతో ఉత్తమంగా ఏమి చేస్తున్నారో తెలుసుకున్న తర్వాత, మీరు మీ కెరీర్ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి ఆ జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీ బహుమతిని అప్లికేషన్ ప్రాసెస్లో హైలైట్ చేయండి. ఇది మీ పున res ప్రారంభం బుల్లెట్లలో మళ్లీ మళ్లీ కనిపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు అద్భుతమైన సంభాషణకర్త అయితే, మీరు ఇచ్చిన విజయవంతమైన ప్రదర్శనల సంఖ్య, మీరు ఎంత మంది ఖాతాదారులకు అనుసంధానం చేశారు మరియు మీ స్పష్టమైన మరియు సంక్షిప్త నివేదికలను చేర్చండి. మీ కవర్ లేఖలో, ఉద్యోగం యొక్క పాత్రలకు మరియు మీ బహుమతికి మధ్య స్పష్టమైన సంబంధాన్ని గీయండి. మీరు ఇలా వ్రాయవచ్చు, “ప్రజలను ఒక సాధారణ కారణం కోసం ర్యాలీ చేయడం పట్ల నాకు ఎప్పుడూ మక్కువ ఉంది. మీ కంపెనీకి సేల్స్ మేనేజర్గా, పోటీ కంటే సహకరించే వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి మరియు అమ్మకాలను రికార్డ్ చేయడానికి మా బృందాన్ని నడిపించడానికి నేను ఈ బహుమతిని ఉపయోగిస్తాను. ”
ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో, మీ బహుమతికి తిరిగి ప్రదక్షిణలు చేయండి. మీ గొప్ప బలం గురించి మిమ్మల్ని అడిగితే, “నా జీవితంలోని ప్రతి కోణంలో, నేను ప్రజలను ఒకచోట చేర్చుకుంటాను, అది మీ సేల్స్ మేనేజర్గా నాకు బాగా ఉపయోగపడుతుంది.” ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ఖాళీ సమయాన్ని ఎలా గడుపుతున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటే? అంతిమ ఫ్రిస్బీ లేదా మీ గాయక బృందంపై మీ ప్రేమను పెంచుకోండి- “ఎందుకంటే నేను జట్టుగా లక్ష్యాలను సాధించడాన్ని ప్రేమిస్తున్నాను.” మీరు సూక్ష్మంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించడం లేదు, మీరు నిజంగా అద్భుతంగా ఉన్నదాని గురించి చిరస్మరణీయమైన చిత్రణను నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు - మరియు సంస్థలో విజయవంతం కావడానికి ఇది మీకు ఎలా సహాయపడుతుంది.
మీకు ఉద్యోగం వచ్చిన తర్వాత, మీ బహుమతిని మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించడం కొనసాగించవచ్చు. మీ అన్ని పని చర్యలు మీ బహుమతితో సమలేఖనం అయ్యాయని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఎప్పుడైనా విషయాలు జరిగేలా చేయగలిగితే, అది కార్యాలయంలో బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా వచ్చేలా చూసుకోండి. గడువు వెనుక ఉన్న ప్రాజెక్టులకు సహాయం చేయడానికి వాలంటీర్. మీ స్వంత ప్రాజెక్టులను సమయానికి లేదా ముందుగానే ప్రారంభించండి. ప్రత్యేకించి వారు మీ బహుమతితో సంబంధం కలిగి ఉన్నప్పుడు విజయాలను ప్రోత్సహించండి, తద్వారా మీరు ఏమి చేయగలుగుతారు మరియు ఫలితాల మధ్య ప్రజలు నిజంగా కనెక్షన్ని పొందవచ్చు. చాలాకాలం ముందు, మీ సహోద్యోగులు మీరు నిజంగా అద్భుతంగా ఉన్నందుకు మిమ్మల్ని వెళ్ళే వ్యక్తిగా తెలుసుకుంటారు you మిమ్మల్ని జట్టులో అమూల్యమైన సభ్యునిగా చేస్తుంది.
మీ బహుమతితో మీ సంభావ్య రచనలు ప్రారంభమవుతాయి మరియు ముగుస్తాయి అని కాదు. మనమందరం చాలా విషయాలలో మంచివాళ్ళం, మరియు మేము ఆ నైపుణ్య సమితుల యొక్క పూర్తి ప్రయోజనాన్ని పొందాలి. ఏదేమైనా, మీరు ఉత్తమంగా ఉన్నదాన్ని నిజంగా గౌరవించడం ద్వారా, మీరు ఆ సామర్ధ్యంలో పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు మరియు అది పూర్తి ప్రదర్శనలో ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
ప్రతిఒక్కరికీ బహుమతి ఉన్నప్పటికీ, మీకు మీ బహుమతి మాత్రమే ఉంది - మరియు అది పోటీ ప్రయోజనం అని పిలుస్తారు.
