మీరు పనిచేసే వ్యక్తులను (చాలా మంది) మీరు నిజంగా ఇష్టపడతారు, కాబట్టి “హే, మీరు వారాంతంలో ఎలా ఉన్నారు?” సాధారణంగా ఒక పదం సమాధానం కాకుండా కథను ఉత్పత్తి చేస్తుంది.
మరియు అది సరే కంటే ఎక్కువ. వాస్తవానికి, మీరు ఒక వ్యక్తిగా పంచుకోవడం-మీరు క్రాస్ఫిట్కు వెళ్లడం ఇష్టపడటం, మీరు పెళ్లిని ప్లాన్ చేస్తున్నారని, మీరు జంతువులతో స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనడం-మీ సహోద్యోగులతో బలమైన సంబంధాలను పెంచుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది, ఇది మీకు ముందుకు రావడానికి సహాయపడుతుంది.
అయినప్పటికీ, “పని స్నేహితులు” మరియు నిజమైన స్నేహితుల మధ్య రేఖ అస్పష్టంగా ఉన్నందున, మీరు కార్యాలయంలో ఉన్నారని మర్చిపోవటం సులభం. (మీకు తెలుసా, ప్రజలు మిమ్మల్ని దృష్టి మరియు అంకితభావంతో చూడాలని మీరు కోరుకునే ప్రదేశం, ప్రమోషన్ల కోసం మీరు పరిగణించదలిచిన చోట, అనారోగ్య దినం కోసం మీ అభ్యర్థనను ముఖ విలువతో తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు.)
కాబట్టి, మీరు ఒక గీతను దాటడం గురించి ఆందోళన చెందుతుంటే, మీతో చెక్-ఇన్ చేయడానికి ఈ నియమాలను ఉపయోగించండి మరియు మీరు చాలా దూరం వెళ్ళడం లేదని నిర్ధారించుకోండి:
ఇది సహాయకరంగా ఉంటే మీరు భాగస్వామ్యం చేస్తున్నారు
కొన్నిసార్లు, వ్యక్తిగతంగా జరుగుతున్నది మీరు ఇచ్చిన వారంలో వాస్తవికంగా లేదా చేయలేని వాటిని ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్నారా మరియు నిజంగా కొన్ని రోజులు ఇంట్లో ఉండాలా? ఈ వారం ప్యాకింగ్ చేసే ప్రతి రాత్రి 2 గంటల వరకు మీరు ఉండిపోయారా, కాబట్టి వివరాలకు మీ శ్రద్ధ సాధారణంగా ఉండేది కాదా? మీ కుటుంబం పట్టణంలో ఉందా, కాబట్టి పనిదినం ముగిసిన తర్వాత మీరు బయలుదేరాలి-చుక్క?
మీరు సెలవు దినం కలిగి ఉంటే, పనికి వెలుపల ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితిని ఎదుర్కోవడం లేదా కార్యాలయానికి దూరంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఉంటే, ఆ సమాచారాన్ని పంచుకోవడం మీ యజమాని (లేదా సహచరులు) తదనుగుణంగా పని చేయడానికి సహాయపడుతుంది. మిమ్మల్ని మీరు ఇలా అడగడం ద్వారా ఇతరులకు ఇబ్బందికరమైన వివరాలను ఇవ్వండి: “ఈ సమాచారంతో సహా సహాయం చేయబోతున్నారా?”
ఇది మీ సామర్థ్యాలను ఇతరులను ప్రశ్నించేలా చేస్తే మీరు అధికంగా పంచుకుంటున్నారు
వాస్తవానికి, మీరు 100% పనిపై దృష్టి పెట్టలేదని నిజాయితీగా ఉండటానికి ఒక ఫ్లిప్సైడ్ ఉంది. మరియు మీరు చాలా తరచుగా అక్కడకు మాత్రమే వెళ్ళగలరు. మీరు ఒక రోజు అనారోగ్యంతో ఉంటే, తరువాతి రోజు వ్యక్తిగత డ్రామాతో వ్యవహరించడం, మీ సైడ్ గిగ్ కోసం రాత్రంతా ఉండకుండా అలసిపోతుంది your మరియు మీ బృందంలోని ప్రతి ఒక్కరికి ఇది తెలుసు - మీరు ఎల్లప్పుడూ ఒక వ్యక్తిగా ఖ్యాతిని పొందబోతున్నారు అవసరం లేదు.
ఇక్కడ ట్రిక్ మోడరేషన్. మీరు దశలవారీగా ఏమీ నటించాల్సిన అవసరం లేదు; వాస్తవానికి, మీరు సన్నగా వ్యాపించారని ఎవరికైనా తెలిస్తే, అతను మీ గడువును పొడిగించడానికి ఇష్టపడవచ్చు లేదా ఇచ్చిన రోజున కొంచెం ఎక్కువ భోజనం అవసరమైతే అర్థం చేసుకోవచ్చు. “అలసిపోయిన!” “ఒత్తిడి!” “అధికంగా!” లేదా “పొగ!” తో మీరు ఎలా ఉన్నారో మీరు ఎల్లప్పుడూ స్పందిస్తే - మీరు ఉత్తేజకరమైన ప్రాజెక్టులు మరియు ప్రమోషన్ల కోసం అగ్ర అభ్యర్థిగా ఉండరు-మీరు చాలా కారణాల వల్ల ప్రతి రోజు రాష్ట్రం!
కాబట్టి ఆఫ్-డే తర్వాత లేదా వారం తర్వాత మీ సహోద్యోగులతో సానుకూల మార్గంలో పాల్గొనడంపై దృష్టి పెట్టండి. ఆ కఠినమైన పరిస్థితి ఎలా జరుగుతుందో వారు అడిగితే, చెక్ ఇన్ చేసినందుకు వారికి ధన్యవాదాలు, ఒక వాక్య సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మీ తాజా ప్రాజెక్ట్ గురించి చర్చించడానికి తిరిగి వెళ్ళండి.
ఒకరితో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తే మీరు భాగస్వామ్యం చేస్తున్నారు
మీరు మీ బృందంలోని ప్రతిఒక్కరితో బలమైన సంబంధాన్ని కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు, కాని తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం. అయితే, ఆమె ఒక అభిరుచి గురించి ప్రస్తావించింది-ఆమె ఎప్పుడూ తరువాతి గొప్ప రెసిపీ కోసం చూస్తున్నది లేదా బేస్ బాల్ చూడటం ఇష్టపడటం-మరియు అకస్మాత్తుగా మీరు గత రాత్రి వండిన లేదా చూసిన వాటిని ప్రస్తావించడం ద్వారా, మీకు తక్షణ ఐస్ బ్రేకర్ ఉంది.
ఈ వ్యక్తితో పనిచేయడం కంటే ఎక్కువ మాట్లాడటానికి ఇది మీకు సహాయపడితే, గియాడాతో మీ భాగస్వామ్య ముట్టడిపై ముందుకు సాగండి. మీరు దీన్ని అతిగా చేయవద్దని నిర్ధారించుకోండి, ఇది నకిలీ (ఏ వంతెనలను నిర్మించటం లేదు) లేదా ఉత్పాదకత లేనిది (ఎందుకంటే మీరు ఏమీ చేయని ఇతర విషయాల గురించి చాట్ చేయడానికి ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటారు).
గంటల తర్వాత సేవ్ చేయాలంటే మీరు ఓవర్ షేరింగ్ చేస్తున్నారు
బహుశా ఈ వ్యక్తికి ఇష్టమైన కాలక్షేపం అంతగా SFW కాదు: అతను ఆన్లైన్ డేటింగ్ భయానక కథలను తగినంతగా పొందలేడు లేదా అగ్ర అధ్యక్ష అభ్యర్థులలో ఒకరు తిప్పికొట్టారు, అతను చర్చించడానికి ఎల్లప్పుడూ కొత్త కథను కలిగి ఉంటాడు. మీరు అతనితో బంధం కోసం ఉపయోగించగల చాలా విషయాలు ఇక్కడ ఉండవచ్చు; ఏదేమైనా, ఈ రకమైన సంభాషణలు ఎల్లప్పుడూ పనిలో తగినవి కావు (మరియు మీ ఇతర సహోద్యోగులకు తెలియకుండా వేరుచేయవచ్చు).
కాబట్టి, మీరు ఇప్పటివరకు విన్న చెత్త టిండెర్ తేదీని తిరిగి పొందటానికి ముందు, మీరు ఈ సమాచారాన్ని పని వెలుపల పంచుకుంటున్నారా అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి. నెట్వర్కింగ్ కార్యక్రమంలో చిన్న చర్చ చేస్తున్నారా? మీరు స్పష్టంగా ఉన్నారు. మీ పాత రూమ్మేట్తో మూడు మార్గరీటాలు లోతుగా ఉన్నాయా? గంటల తర్వాత సేవ్ చేయండి.
మీరు ప్రతిరోజూ పనిచేసే వ్యక్తులను మీరు చూస్తారు, కాబట్టి వారి నుండి వస్తువులను ఉంచడం కష్టం. కానీ గుర్తుంచుకోండి, దీనిని వాటర్ కూలర్ గాసిప్ అంటారు. ఈ రోజుల్లో, ప్రజలు క్యూరిగ్, సహచరులు చిట్ చాట్ చుట్టూ తిరిగే అవకాశం ఉంది, మరియు ఏదైనా విలువైనది అయితే, దాని చుట్టూ తిరిగే అవకాశం ఎప్పుడూ ఉంటుంది. కాబట్టి, మీరు పనిలో ఏదైనా భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటే, అది ఒక గీతను దాటిందో మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదు, మీరు ఎప్పుడైనా ఎక్కువ చెప్పగలరని గుర్తుంచుకోండి, కానీ మీరు ఏదో తిరిగి తీసుకోలేరు.
