మీ బెల్ట్ క్రింద కొన్ని ఇంటర్వ్యూలు చేసిన తర్వాత, ఒక నమ్మకంతో ఎలా వెళ్ళాలో మీకు సాధారణంగా తెలుసు. ఏమి ధరించాలో, ఏ సమయంలో చూపించాలో, ఏమి తీసుకురావాలో మరియు ముందుగానే ఏమి పరిశోధించాలో మీకు ఇప్పటికే తెలుసు.
కానీ ఇంటర్వ్యూ నిజంగా మంచి అనుభూతిని వదిలివేయడం కష్టం. మీరు కఠినమైన ప్రశ్నలకు ఎంత బాగా సమాధానం ఇచ్చినా లేదా నియామక నిర్వాహకుడితో కనెక్ట్ అయినప్పటికీ, మనలో చాలామంది సహాయం చేయలేరు కాని ఇంటర్వ్యూ తర్వాత కొంచెం భయపడతారు లేదా కదిలిపోతారు.
శుభవార్త: మీరు ప్రతిసారీ ఈ విధంగా అనుభూతి చెందడం లేదు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసే విధానం మాత్రమే కాకుండా మెరుగుపరచడానికి కొన్ని స్మార్ట్ మార్గాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి-కాని వాస్తవం తర్వాత మీరు దాని గురించి ఎలా భావిస్తారు.
1. మీకు కావాల్సినది అడగండి
నాకు మంచి స్నేహితుడు ఉన్నాడు, వెర్రి కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడం ఎవరి పని-మీకు తెలుసా, “ఎన్ని గోల్ఫ్ బంతులు లిమోసిన్ లోకి సరిపోతాయి?” రకాలు. అతను సాధారణంగా ఇచ్చిన సమయంలో గడియారం యొక్క గంట మరియు నిమిషం చేతితో ఉత్పత్తి చేయబడిన కోణం గురించి ఒకదానితో నడిపిస్తాడు.
మరియు మిగిలిన ప్యాక్ నుండి దాన్ని పొందే వారిని అతను వెంటనే వేరు చేయగలడు: ఇది పెన్ను మరియు కాగితాన్ని గోరు చేసే అభ్యర్థించే అభ్యర్థులు, ఎందుకంటే వారు గడియారాన్ని బయటకు తీసేటప్పుడు వాటిని బాగా visual హించగలుగుతారు.
మీరు పెన్ను మరియు కాగితం లేదా ఒక గ్లాసు నీరు కావాలనుకుంటే, సిగ్గుపడకండి. మీకు కావాల్సిన వాటిని అడగడం ద్వారా, మీరు విజయవంతమయ్యే అవకాశాలను పెంచుతారు you మరియు మీరు వెళ్ళినప్పుడు విజయవంతం అయ్యే అవకాశం ఉంది. (కేవిట్: నోట్స్ తీసుకునే ఉద్దేశ్యంతో కేవలం పెన్ను మరియు కాగితం అడగవద్దు-ఇది మీరు సిద్ధపడకుండా వచ్చిన సంకేతం.)
2. ప్రతి స్టాఫ్ సభ్యుడిని సమానంగా చూసుకోండి
ఒక సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్, మిడ్-లెవల్ మేనేజర్ మరియు జట్టులోని జూనియర్ సభ్యునితో ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మిమ్మల్ని ఆహ్వానించినట్లు g హించుకోండి. మీరు చేయగలిగే అతి పెద్ద తప్పులలో ఒకటి ఏమిటి? మీ కంటి సంబంధాన్ని మరియు సమాధానాలను సీనియర్ సభ్యుడిపై మాత్రమే కేంద్రీకరించడం, ముఖ్యంగా అతను లేదా ఆమె అడగని ప్రశ్నలకు సమాధానంగా.
బదులుగా, మీరు కలుసుకున్న ప్రతి వ్యక్తితో కనెక్ట్ అవ్వండి a రిసెప్షనిస్ట్ నుండి మీరు గ్రూప్ మరియు సోలో సమావేశాలలో మాట్లాడే ప్రతి ఉద్యోగికి మిమ్మల్ని పలకరిస్తారు. మీరు నిజంగా జట్టులో సభ్యురాలిగా వ్యవహరిస్తే, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు ఒకరిలాగే భావిస్తారు.
3. “ఒక క్షణం ఆలోచించండి” అనే పదబంధాన్ని కలిగి ఉండండి
మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరిచే ప్రశ్నలు ఖచ్చితంగా మీ ఆట నుండి మిమ్మల్ని విసిరివేస్తాయి. “మీ స్నేహితులు మిమ్మల్ని వివరించడానికి ఉపయోగించే మూడు పదాలు ఏమిటి?” అని ఒకసారి అడిగినట్లు నాకు గుర్తుంది - మరియు నా ముగ్గురిలో ఇద్దరు “ఆకర్షణీయంగా మరియు ఫన్నీగా” ఉన్నారు. ఆ సమాధానం కోసం నేను తీవ్రంగా నన్ను తన్నాడు ( హలో, సారా, సంపూర్ణంగా లేదా నిజాయితీ? ).
కాబట్టి, మీకు ఈ ప్రశ్నలలో ఒకటి వస్తే మీరు ఏమి చేయాలి, మరియు మీకు ఒక నిమిషం చనిపోయిన గాలి వద్దు. మీ ఆలోచనలను సేకరించడానికి మీకు అదనపు సమయాన్ని ఇచ్చే స్టాల్కి వెళ్ళే పదబంధంతో ముందుకు రండి. బాగా పనిచేసే రెండు వ్యూహాలు సమాధానమిచ్చే ముందు (నెమ్మదిగా) ప్రశ్నను ఆలోచనాత్మకంగా పునరావృతం చేస్తున్నాయి, “ఇప్పుడు, ఇది గొప్ప ప్రశ్న. నేను చెప్పవలసి ఉంటుందని నేను అనుకుంటున్నాను… ”మీ ఉత్తమ సమాధానంతో ముందుకు రావడానికి మీరు కొన్ని క్షణాలు ఇచ్చినప్పుడు, మీరు ఎలా ప్రదర్శించారనే దాని గురించి మీకు గొప్ప అనుభూతి కలుగుతుంది.
4. మీకు తెలిసిన పదాలను మాత్రమే వాడండి
మీరు ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నప్పుడు, మీరు మీ ఉత్తమ అడుగును ముందుకు ఉంచాలనుకుంటున్నారు. కాబట్టి, మీరు పాలిసెంట్రిక్ - అయ్యో ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను, అంటే పాలిసైలాబిక్! - పదాలు.
నా డ్రిఫ్ట్ పొందాలా? తెలివైన పదజాలం ఉపయోగించడం విలువైనదే-కాని మీరు సాధారణంగా సంభాషణలో చెప్పని పదాలను ఉపయోగించవద్దు (లేదా దాని అర్థం పూర్తిగా తెలియదు). మీరు ఇబ్బందికరమైన సంభాషణకర్తగా ("మీరు ఎలా ఉన్నారు?" తో "వృద్ధి చెందుతున్నారు!" అని సమాధానం ఇస్తారు) మీరు రావటానికి ఇష్టపడరు, కానీ మీరు సరిదిద్దండి లేదా రెక్టరీ అని చెప్పి ఉంటే ఆశ్చర్యపోతున్నారా? అంటే సవరించు). మీరు వృత్తిపరమైన నేపధ్యంలో ఉన్నప్పుడు మీరు మాట్లాడే విధానానికి నిజాయితీగా ఉండండి మరియు మీరు నమ్మకంగా ఉంటారు.
5. నోట్స్ తీసుకోండి
మీరు అడిగిన ప్రశ్నల గురించి గమనికలు తీసుకోవడం ఇంటర్వ్యూలో మీ బెస్ట్ ఫ్రెండ్. ఎందుకు? ఎందుకంటే, ఆఫ్ ఛాన్స్లో మీరు వణుకుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది, మీరు మీ ధన్యవాదాలు నోట్లో సమస్యను మళ్లీ సందర్శించవచ్చు.
ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది? మీ గమనిక యొక్క మొదటి మరియు చివరి పేరాగ్రాఫ్లలో మీరు సాధారణంగా వ్రాయబోయేదాన్ని వ్రాయండి (అనగా “సమయం తీసుకున్నందుకు ధన్యవాదాలు” భాగాలు), కానీ అసంపూర్తిగా ఉన్న ఏదైనా వ్యాపారాన్ని పరిష్కరించే మధ్య పేరాలో నేయండి.
నా విషయంలో, ఇది ఇలా చదివి ఉండవచ్చు: “నేను 'ఆకర్షణీయంగా మరియు ఫన్నీగా ఉన్నాను' అని నా స్నేహితులు చెప్పినప్పుడు నేను పూర్తిగా వివరించలేదని నేను గ్రహించాను. నేను నిజంగా క్రొత్త విషయాలను నేర్చుకోవాలనే నా ప్రేమతో మరియు వారితో సంభాషించేటప్పుడు ఇతరులను సుఖంగా ఉంచే నా సామర్థ్యంతో మాట్లాడుతున్నాను-ఈ రెండూ ఈ స్థానానికి గొప్ప ఆస్తులుగా నేను భావిస్తున్నాను. ”ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, ఏవైనా ఆందోళనలను స్పష్టం చేయగలిగితే మిమ్మల్ని చేస్తుంది బాగా అనిపిస్తుంది.
ఇంటర్వ్యూ చేయడం అనేది ఇతరత్రా నైపుణ్యం. మంచిని పొందడం సాధన పడుతుంది - మరియు దాని గురించి మంచి అనుభూతి ఇంకా ఎక్కువ సమయం పడుతుంది. మీ ఇంటర్వ్యూ టూల్బాక్స్కు క్రొత్త నైపుణ్యాలను జోడించడానికి మీరే ముందుకు సాగండి, మరియు మీరు ఎక్కువ సమయం ఉన్న చోటికి చేరుకుంటారు, మీరు దాన్ని కదిలించినట్లు మీకు అనిపిస్తుంది.
