మీరు మీ యజమానితో కూర్చుని, మీరు సంస్థలో కొనసాగడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ముందు మీరు ఏమి చేయాలో మరియు మెరుగుపరచవలసిన దాని గురించి మాట్లాడటానికి, కంపెనీ వ్యాప్తంగా ఉన్న ఇమెయిల్ మీ ఇన్బాక్స్లో ఇటీవలి ప్రమోషన్లను ప్రకటించింది. మీ సహోద్యోగుల పురోగతికి సంతోషంగా ఉండడం చాలా కష్టం, కానీ మీ గురించి కొంచెం బాధపడటం కూడా చాలా కష్టం. మీ మేనేజర్ చెప్పినవన్నీ అర్ధమయ్యాయి మరియు మీ ఉద్యోగంలో ప్రధాన భాగమైన విశ్లేషణ సాధనాలను నేర్చుకోవాలని మీరు than హించిన దానికంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటుందనే వాస్తవాన్ని మీరు ఖండించరు, కానీ మీరు ఇంకా నిరాశ మరియు కోపంగా భావిస్తున్నారు, మానసిక స్థితిలో కాదు మీ ఉన్నతమైన సహోద్యోగులతో మీ ఖాళీ సమయాన్ని గడపండి.
మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో సాంఘికం చేసుకోవడం అనేది ఎంపిక కంటే బాధ్యతగా భావించే కాలానికి వెళ్ళడం వినబడదు. కానీ కొన్నిసార్లు, సాకు సులభం: మీరు పెళ్లిని ప్లాన్ చేస్తున్నారు, మీకు పట్టణంలో కుటుంబం ఉంది, మీరు తరలించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు, మీ కుక్క అనారోగ్యంతో ఉంది. మీరు సమావేశంలో పాల్గొనడానికి ఇష్టపడకపోవటానికి కారణం మీరు ఉద్యోగంలో కష్టపడుతున్నందున, ఎలా వ్యవహరించాలో గుర్తించడం మరింత కష్టం. మీరు ASAP ను విడిచిపెట్టాలని లేదా ప్రతి ఒక్కరితో సంబంధాలను తగ్గించుకోవడం ద్వారా మీ వృత్తిపరమైన సంబంధాలను దెబ్బతీసేందుకు ప్రణాళిక చేయకపోతే, మీరు పరిస్థితిని నేర్పుగా నావిగేట్ చేయడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవలసి ఉంది.
ఏమి చేయాలో ఇక్కడ ఉంది:
1. కూర్చోండి
నెలవారీ సంతోషకరమైన గంట మీకు ఇష్టమైన కార్యాలయ సామాజిక కార్యకలాపంగా ఉపయోగపడింది మరియు ఇప్పుడు మీ సహోద్యోగులకు హాజరు కావడం మరియు వేలాడదీయడం అనే ఆలోచన-ఇవన్నీ ఈ పని మైలురాయి గురించి ఆశ్చర్యంగా అనిపిస్తాయి మరియు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో తెలియదు-మిమ్మల్ని చేస్తుంది కవర్ల కోసం నడపాలనుకోవడం మీకు తెలిసినట్లుగా సరదా సమయాల్లో పని ముగియడం కాదు. విడదీయబడిన అనుభూతి చెందడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించండి మరియు నిలిపివేయడానికి ఎంచుకోండి. సామాజిక సీతాకోకచిలుక అకస్మాత్తుగా ఎందుకు లేదని ఎవ్వరూ తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు, మరియు “నాకు ఇతర ప్రణాళికలు ఉన్నాయి” అనే సాకును ఉపయోగించడంలో భయంకరమైన తప్పు ఏమీ లేదు, ఆ ఇతర ప్రణాళికలు మీకు మరియు వైన్ బాటిల్ను కలిగి ఉన్నప్పటికీ.
మీరు పనిచేసే వ్యక్తుల నుండి గంటలు గడిపిన తరువాత ఏమి జరుగుతుందో ప్రాసెస్ చేయడానికి మీకు స్థలం లభిస్తుంది. మీ యజమాని మిమ్మల్ని ఎలా నడుపుతున్నారనే దాని గురించి మీ కొత్త సహోద్యోగికి రిస్క్ చేయడం కంటే మద్యం నానబెట్టిన పనితీరును దాటవేయడం మంచిది.
2. ఎవరో ఒకరితో నమ్మండి
మీకు పని భార్య లేదా భర్త ఉన్నారా? మీరు విశ్వసించే దగ్గరి స్నేహితుడు? నిలబడి కాఫీ పట్టుకునే సహోద్యోగి బడ్డీ? మీ కార్యాలయంలోని నిరాశను మీ ముఖ్యమైన లేదా గది సహచరుడికి తెలియజేయడం వివిధ స్థాయిలకు ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, కొన్నిసార్లు మీ పరిస్థితిని నిజంగా అర్థం చేసుకోగలిగే వ్యక్తులు ఒకే రోజు మరియు రోజు బయట ఒకే స్థలానికి నివేదిస్తారు. కంపెనీ-వైడ్ స్లాక్ ఛానల్ ద్వారా మీరు మీ పోరాటాలను పేల్చాలని లేదా మార్కెటింగ్ బృందం భోజనంలో చేరాలని నేను సూచించడం లేదు, ఇక్కడ మీరు మీ పర్యవేక్షకుడి ప్రకారం తనిఖీ చేయని అనేక పెట్టెల గురించి చెబుతారు, కాని మీరు చేయవలసిన అవసరం లేదు పూర్తిగా నిశ్శబ్దంగా ఉండండి.
నమ్మదగిన వ్యక్తితో చేరడం మరియు మీ సమస్యలను మరియు మీ యజమానిని పంచుకోవడం మీకు మంచి అనుభూతిని కలిగిస్తుంది. మరియు మీరు నమ్మకంగా ఎంచుకున్న వ్యక్తికి మంచి సలహా ఉంటే లేదా ఏ విధంగానైనా సంబంధం కలిగి ఉంటే, బోనస్గా పరిగణించండి. దృ solid మైన స్థావరాన్ని పొందడానికి మీరు ఏమి చేయాలో స్పష్టమైన అవగాహనతో మీరు సంభాషణ నుండి దూరంగా ఉండవచ్చు.
3. సమయం ఉపయోగించండి
మీ గురించి క్షమించండి మరియు మీ సహోద్యోగులను పూర్తిగా తప్పించుకునే బదులు, మీరు సాధారణంగా వారితో లేదా సుదీర్ఘ శుక్రవారం భోజనాలలో సంతోషంగా గడిపే సమయాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి మరియు మీ వృత్తిపరమైన స్వీయ క్రమబద్ధీకరణను పొందండి. మీకు దగ్గరగా ఉన్న వ్యక్తుల నుండి మీరు కొంత చియింగ్ పొందవచ్చు- “ఏమిటి, ఈ రాత్రి మాతో బయటకు రావడం లేదు, జే? మీరు అలాంటి వర్క్హోలిక్! ”- నిజం ఏమిటంటే, మీరు మీ పనిని చేయడం మరియు బాగా చేయడంపై దృష్టి పెడితే, మీ సహోద్యోగులలో కొంతమంది మీరు సామాజిక విహారయాత్రను కోల్పోతే పట్టించుకోరు.
మరియు, ఆశ్చర్యకరమైనది, మీ సమస్య సమావేశ గడువుకు సుదీర్ఘ భోజనాలు దోహదం చేస్తున్నాయని మీరు కూడా తెలుసుకోవచ్చు. సాయంత్రం 6 గంటలకు ఆఫీసు నుండి బయలుదేరే సమయాలు ఉన్నాయి మరియు ప్రతి వారం వెర్రి గంటలు పని చేయకుండా మిమ్మల్ని చంపవద్దు, కానీ ఆ కాలాలు ఉన్నాయి, వేగవంతం కావడానికి మరియు ముందుకు సాగడానికి, మీరు కొన్ని ఆలస్యమైన రాత్రులు లాగాలి. అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీరు మీ డెస్క్ వద్ద భోజనం మాత్రమే తినడం లేదా నివేదికను పూర్తి చేయడానికి $ 5 బీర్లను కోల్పోవడం లేదు.
సహోద్యోగులతో సాంఘికీకరించడానికి మీ అయిష్టత ఎప్పటికీ ఉండదు. మీ ప్రమోషన్ వచ్చే వారం జరగడం లేదని మీరు నిరాశకు గురైన తర్వాత మరియు మీరు అక్కడికి చేరుకోవడానికి ముందు మీకు చాలా చేయాల్సి ఉంది, పనిదినం వెలుపల మీ సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మీరు ఆసక్తి కనబరుస్తారు. కొంతకాలం వెనక్కి తిరగడం మరియు సామాజిక సీతాకోకచిలుక తక్కువగా ఉండటం సరే, కానీ మీ సహచరులు మీ మిత్రులు అని గుర్తుంచుకోండి. వారిపై ఆగ్రహం వ్యక్తం చేయకుండా, వారి విజయాల నుండి ప్రేరణ పొందండి.
