మీరు విదేశాలలో ఒక పాఠశాలలో ఉపాధ్యాయునిగా పని చేస్తున్నారని g హించుకోండి మరియు మీరు సెమిస్టర్ చివరిలో డిపార్ట్మెంట్ కుర్చీతో కలిసినప్పుడు, మీ విద్యార్థుల చివరి తరగతులను సర్దుబాటు చేయాలని ఆమె దయతో సిఫారసు చేస్తుంది. సంక్షిప్తంగా, మీరు గ్రేడ్లను పెంచాలని ఆమె కోరుకుంటుంది, తద్వారా పాఠశాల మరింత పోటీగా కనిపిస్తుంది మరియు ట్యూషన్ను పెంచుతుంది.
మొదట, మీరు ఈ సూచనతో అబ్బురపడ్డారు, తరువాత కోపంగా ఉన్నారు. మీ విద్యార్థుల శ్రేణులను వారు సంపాదించిన తరగతులను మార్చడానికి మీరు నిరాకరించినప్పుడు, మీ ఒప్పందం రద్దు చేయబడుతుందని ఆమె చెప్పింది-కాని మీరు వేరే విధంగా చూస్తే ఆమె మీకు పెరుగుదల ఇస్తుంది. కాబట్టి, మీరు బయలుదేరమని బెదిరిస్తున్నారు. మీ ధర్మాన్ని నొక్కిచెప్పడం ఆమెకు పట్టింపు లేదు, ఎందుకంటే ఒక విదేశీ పాఠశాల ఉపాధ్యాయునిగా, మీరు మార్చగలిగేవారు, మరియు ఈ రకమైన నైతిక ఉల్లంఘనను మీరు నివేదించగలరు. ఇది ఇక్కడ పనులు చేసే మార్గం, మరియు మీ కోసం మీరు రక్షించుకోవడానికి మిగిలిపోయినట్లు భావిస్తారు.
నిపుణులు విదేశాలలో పనిచేసేటప్పుడు కష్టమైన నైతిక నిర్ణయాలు తీసుకోవాల్సిన కథలు, సమయం మరియు సమయం వంటి కథలను నేను మళ్ళీ విన్నాను. ఈ రకమైన సెట్టింగులలో, “రోమ్లో ఉన్నప్పుడు …” అని చెప్పడం అంత సులభం కాదు, ఎందుకంటే మీరు ఇంట్లో ఎన్నడూ చేయని ఎంపికలు చేసుకోవడాన్ని మీరు కనుగొనవచ్చు-అనైతికమైన లేదా సరళమైన అవినీతి విషయాలలో పాల్గొనడానికి.
కాబట్టి మీరు మీ సరిహద్దులను తెలుసుకోవాలి, మీరు దేనితో సరే, మరియు గీతను ఎక్కడ గీయాలి. ఎందుకంటే "అక్కడ" ఏమి జరుగుతుందో ఎవ్వరూ కనుగొనలేరని మీరు అనుకుంటే, నేను మీకు భరోసా ఇస్తున్నాను: ఈ విషయాలు రహదారిపైకి తిరిగి రావడానికి ఒక మార్గాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. వారు మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో ఒక ఉదాహరణను కూడా కలిగి ఉంటారు, మీరు తారుమారు చేయవచ్చు మరియు ప్రభావితం చేయవచ్చు మరియు చెడు వ్యాపార పద్ధతుల సంస్కృతిని బలోపేతం చేయవచ్చు.
కాబట్టి ప్రశ్నార్థకమైన భూభాగంలోకి ప్రవేశించేటప్పుడు విదేశాలలో ఒక ప్రొఫెషనల్ ఏమి చేయాలి? నేను సరిగ్గా కనిపించని పరిస్థితులలో చిక్కుకున్నట్లు భావించే నిర్వాసితుల నుండి లెక్కలేనన్ని ఇమెయిళ్ళను అందుకున్నాను మరియు చాలా సలహాలు ఇచ్చాను. విదేశాలలో కొన్ని సాధారణ నైతిక సవాళ్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు వాటిని ఎలా ప్రయత్నించాలి మరియు నావిగేట్ చేయాలి.
ది టాల్ టేల్
మీరు విదేశాలలో ఒక స్టార్టప్లో పనిచేస్తున్నారు మరియు మీ మేనేజర్ స్థానిక ఆంగ్ల వక్తగా తన వార్షిక నివేదికను పరిశీలించమని అడుగుతాడు. మీరు దాన్ని చూస్తే, నివేదికలోని చాలా సంఖ్యలు మరియు విజయాలు అబద్ధమని మీరు గ్రహించారు-పెద్ద ఎత్తున సంఘటనల వర్ణనలు మరియు పూర్తిగా కల్పితమైన నిధుల సేకరణ విజయాలు.
ఎలా వ్యవహరించాలి
మీ స్వంత ప్రయోజనం కోసం మరియు మంచి చేతన కోసం, మీరు మీ మేనేజర్ను ఎదుర్కోవాలి, కాని నిందారోపణ లేని విధంగా-కనీసం మొదట. మర్యాదగా మరియు వృత్తిపరంగా అడగండి, “నేను ఈ నివేదికపై వెళుతున్నాను, సందర్భం సరిగ్గా పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను. ఈ సమావేశం ఎప్పుడు జరిగింది, ఎవరు ఉన్నారు, మరియు మేము ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకున్న తేదీ గురించి మీరు నా జ్ఞాపకశక్తిని తెలుసుకోగలరా? ”కొన్నిసార్లు దిద్దుబాటు చర్య తీసుకోవడానికి ఇవన్నీ అవసరమవుతాయి. కల్పితాలు పరిష్కరించబడకపోతే, దృ firm ంగా ఉండండి మరియు నివేదికలోని లోపాల గురించి మీకు సరిగ్గా అనిపించదని చెప్పండి.
విచారకరమైన విషయం ఏమిటంటే, ఈ రకమైన పొడవైన కథలు మామూలే. నిజానికి, నేను సందర్శించిన ఒక విశ్వవిద్యాలయంలో, ప్రజలు తమ డాక్టరేట్లను నైట్ మార్కెట్లో కొన్నారని ఒక జోక్ ఉంది. (మరియు దగ్గరి పరిశీలనలో, వారు నిజంగా రాత్రి-మార్కెట్ పీహెచ్డీలుగా కనిపించారు.)
మీరు మీ సరిహద్దులను నిర్ణయించాలి, మీరు దేని కోసం పోరాడతారు మరియు మీరు ఏమి స్లైడ్ చేయనివ్వండి, కానీ మీతో నిజాయితీగా ఉండండి మరియు మీరు కలిగి ఉంటే వదిలివేయడం సరేనని తెలుసుకోండి.
ఓడ ఆకారం
మీ గ్రామీణ పాఠశాల విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ వార్షిక తనిఖీని కలిగి ఉంది, మరియు ఉపాధ్యాయునిగా, మీ తరగతి ఆంగ్లంలో నిష్ణాతులుగా కనబడేలా చూడాలని మీ డీన్ ఆదేశించారు. వాస్తవికత ఏమిటంటే వారు లేరు, మరియు స్థానిక భాషలో ప్రాథమిక విద్యను పొందడం, పాఠశాల పుస్తకాలను పొందడం మరియు ఇంట్లో ఆకలి మరియు ఇతర సమస్యలతో వ్యవహరించడం వంటి విద్యార్థులు ఎదుర్కొనే చాలా పెద్ద సమస్యలు ఉన్నాయి.
పిల్లల కోసం నిలబడటానికి మరియు విషయాలు నిజంగా ఎలా ఉన్నాయో మంత్రులకు తెలియజేయడానికి ఇది మీ షాట్ కావచ్చు, కానీ మీరు విషయాలు పరిపూర్ణంగా అనిపించకపోతే, మీరు బహుశా తొలగించబడతారు.
ఎలా వ్యవహరించాలి
ఇది కఠినమైనది, కానీ మీరు దేని కోసం పోరాడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారో నిర్ణయించుకోవాలి. మీ తరగతి మందగించడానికి వార్షిక తనిఖీ ఉత్తమ సమయం కానప్పటికీ, ప్రతిదీ పరిపూర్ణంగా చిత్రీకరించడం కూడా సరైంది కాదు.
మంత్రిత్వ శాఖ అధికారులు అక్కడ ఉన్నప్పుడు నెట్వర్కింగ్ ప్రయత్నించండి మరియు మీ సమస్యలను వ్యక్తీకరించడానికి సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి - కాని ఘర్షణకు బదులుగా దాన్ని సంస్కృతి మార్పిడి (ఒకరినొకరు నేర్చుకోవడం) గా రూపొందించండి. లేదా, ఈ సమస్యలపై ఎవరు నిజంగా వినవచ్చు మరియు ప్రభావం చూపవచ్చో నిర్ణయించండి, అతనిని లేదా ఆమెను చేరుకోండి మరియు మీ నిజాయితీతో కూడిన ఇన్పుట్ మరియు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి పాఠశాల గంటలకు వెలుపల సమయాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి.
దురదృష్టవశాత్తు, చాలా సార్లు, చాలా తక్కువ జరుగుతుంది మరియు పెద్ద సమస్యలు పట్టించుకోనప్పుడు ప్రదర్శనలు మరియు ఫోటో ఆప్లు కొనసాగుతాయి. వాస్తవికత ఏమిటంటే మీరు బోధించడం ద్వారా చాలా సహాయకారిగా ఉంటారు, కానీ వ్యవస్థలో ఒక విషయాన్ని మార్చలేరు. మీరు దీనితో సరేనా అని మీరు నిర్ణయించుకోవాలి.
పథకాలు మరియు సెట్ అప్లు
మీరు కొన్ని వారాలపాటు అనాథాశ్రమంలో స్వచ్ఛందంగా పాల్గొంటున్నారు, అక్కడ చాలా మంది విదేశీయులు పిల్లలతో ఆడుకోవడానికి ఒక రోజు వస్తారు, మీరు unexpected హించనిదాన్ని గమనించడం ప్రారంభించినప్పుడు-పిల్లలకు తల్లిదండ్రులు ఉన్నారు, మరియు వారు ప్రతి వారం ఒక పే చెక్ తీసుకోవటానికి ఆగిపోతారు సంస్థ అధిపతి. పిల్లలు తమ కష్టాల గురించి కథలు చెప్పమని, స్వల్పకాలిక వాలంటీర్ల హృదయాలను గెలుచుకోవాలని ఆదేశించగా, తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లలను అక్కడే ఉండటానికి అనుమతించినందుకు డబ్బు వసూలు చేస్తారు. ఇంతలో, విదేశీ ఏజెన్సీలు మరియు వ్యక్తుల నుండి విరాళాలు వస్తున్నాయి, మరియు ప్రతి ఒక్కరూ వారి డబ్బు మంచి కారణమవుతుందని నమ్ముతారు.
ఎలా వ్యవహరించాలి
ఇది అలా కాదని నేను చెప్పాలనుకుంటున్నాను, కాని ఈ రకమైన పథకాలు మీరు అనుకున్నదానికంటే చాలా తరచుగా అభివృద్ధి ప్రపంచంలో జరుగుతాయి.
మీరు ఈ సమాచారాన్ని కనుగొన్నప్పుడు, మీకు ఎంపిక ఉంది: బహిరంగంగా వెళ్లండి లేదా మౌనంగా ఉండండి. రెండింటిలో విపరీతమైన ప్రమాదం ఉందని తెలుసుకోండి (ఉదా., మీరు మీ సమస్యలను అనాథాశ్రమం యజమానితో వినిపిస్తే, అతడు లేదా ఆమె బెదిరింపు అనుభూతి చెందుతారు మరియు కఠినంగా స్పందించవచ్చు; మీరు వెంటనే దాతలకు చెబితే, వారు సందేహాస్పదంగా ఉండవచ్చు లేదా కష్టపడవచ్చు నమ్మండి), కానీ మీరు సరైనది అని మీరు అనుకున్నది చేయాలి.
మీరు మీ సమస్యలను నేరుగా లేవనెత్తకపోతే, మీరు మీ అనుభవాన్ని మరియు హెచ్చరికను మరొక విధంగా పంచుకోవచ్చు. ఈ రకమైన పరిస్థితిలో తమను తాము కనుగొన్న నా సహోద్యోగులలో చాలామంది, ఉదాహరణకు, వారి అనుభవాన్ని పంచుకోవడానికి, వ్యాసాలు రాయడానికి లేదా స్థానిక అధికారులకు (ఎవరు చర్య తీసుకోవచ్చు లేదా తీసుకోకపోవచ్చు) లేదా అభివృద్ధి రంగంలోని ప్రాంతీయ నాయకులకు తెలియజేయడానికి సోషల్ మీడియాలో వెళ్ళారు. . ఆశ్చర్యకరమైన భాగం ఏమిటంటే, ఇది జరుగుతోందని ప్రజలకు ఇప్పటికే తెలుసునని మరియు దాని గురించి ఏమీ చేయలేదని మీరు కనుగొనవచ్చు - మరియు అరుదుగా శీఘ్ర పరిష్కారం ఉంటుంది.
ఆల్-నైట్ బెండర్
మీరు విదేశాలలో పని చేస్తున్నారు, మీ సహచరులు మిమ్మల్ని పని తర్వాత భారీ పార్టీకి ఆహ్వానిస్తారు మరియు వారు నిజంగా బాటిల్ సేవను తాకుతున్నారు. మరియు ఎందుకు hard కష్టపడకండి, కష్టపడి ఆడండి, సరియైనదా? అదనంగా, విదేశాలలో పుష్కలంగా వ్యాపారం మరియు వృత్తిపరమైన విహారయాత్రలు రాత్రిపూట విందు చేయడం, బార్ వద్ద స్నానం చేయడం (అవును, ప్రపంచంలోని కొన్ని ప్రాంతాలలో మారుతున్న గదులు మరియు జల్లులతో బార్లు ఉన్నాయి), ఆపై తదుపరి పని ద్వారా శక్తిని పొందుతాయని మీరు విన్నారు. రోజు. వాస్తవానికి, మీరు మీ సహోద్యోగులతో కలిసి ఉండలేరు మరియు మరుసటి రోజు మీరు పనిలో ఎలా పని చేస్తారో మీరు ఇప్పటికే ఆలోచిస్తున్నారు.
రాత్రి కొనసాగుతుంది మరియు మీరు "స్పైసీ" అని పిలువబడే ఒక స్థలంలో ముగుస్తుంది వరకు మీరు మీ సహోద్యోగులతో బార్-హోపింగ్ కొనసాగిస్తారు-ఇది స్థాపన అది ధ్వనించేంత నీడగా ఉంటుంది-మరియు మీ సహచరులు ఇప్పటికే క్లబ్లోని ప్రతి వెర్రి క్షణాన్ని ఇన్స్టాగ్రామ్ చేస్తున్నారు.
ఎలా వ్యవహరించాలి
సామాజికంగా ఉండటం పూర్తిగా సరే, కానీ మీ పనిని ప్రభావితం చేయవచ్చని మీరు భావిస్తున్నప్పుడు (లేదా మీ వ్యక్తిగత సరిహద్దులను దాటండి) తెలివిగా ఉండండి. మీరు ముందుగానే బయటికి వస్తే ఎవరూ బాధపడరు మరియు మీ సామాజిక బంధాలు మరియు వృత్తిపరమైన సంబంధాలు ప్రభావితం కావు.
అంతర్జాతీయ సెట్టింగులలో నన్ను ఎప్పుడూ తాకిన విషయం ఏమిటంటే, ఎంత మంది వ్యక్తులు స్థలాలకు వెళ్లి ఇంట్లో ఎప్పటికీ చేయలేని పనులను చేయటానికి ఇష్టపడతారు-అది సరిహద్దులో ఉన్నప్పటికీ. ఒక ప్రవాసిగా, వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత మధ్య తరచుగా అస్పష్టమైన గీత ఉండవచ్చు, కానీ గుర్తుంచుకోండి, మీరు దీనిని యునైటెడ్ స్టేట్స్లో చేయకపోతే, విదేశాలలో చేయవద్దు. ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను చాలా తక్కువ కోల్పోతున్నారని నేను చూశాను.
విదేశాలలో పనిచేయడం ఎంత గొప్పదో మనం తరచూ మాట్లాడుకుంటాము, కాని ఈ రంగంలో మనం ఎదుర్కొంటున్న కొన్ని కష్టమైన నైతిక సవాళ్లలో ఎప్పుడూ ప్రవేశించము. బయటి వ్యక్తిగా, మీరు సంస్కృతికి అనుగుణంగా కనిపించడం లేదా ఎక్కువగా స్వీకరించడం వంటి అవకాశాలను అమలు చేస్తారు, తద్వారా మీరు సరిగ్గా లేని వాటిని అంగీకరించడం ప్రారంభిస్తారు. మరియు సరైన హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ లేదా నమ్మకంగా ఉన్నతమైనది లేకుండా, పరిస్థితి మరింత నిరాశపరిచింది. మీరు మీ కంఫర్ట్ జోన్ గురించి తెలుసుకోవాలి మరియు ఎక్కడ గీతను గీయాలి.
బాటమ్ లైన్: మీరు ఈ దృశ్యాలలో ఒకదానిలో మిమ్మల్ని కనుగొంటే, మీ గట్ను విశ్వసించండి మరియు మీకు సరైనది అనిపించడానికి భయపడకండి.
