ఉద్యోగంలో కొత్తగా ఉండటం కఠినంగా ఉంటుంది. గత కొన్ని సంవత్సరాల్లో లెక్కలేనన్ని ఇంటర్న్షిప్లు కలిగి ఉన్న మరియు కొత్త ఉద్యోగాన్ని మూడుసార్లు ప్రారంభించిన వ్యక్తిగా, “కొత్త పిల్లవాడిగా” ఉండటం వల్ల దాని వృత్తిపరమైన ప్రమాదాలు ఉంటాయని నాకు తెలుసు. నేను వరుసగా మూడు వారాలు అయిపోయినట్లు నాకు గుర్తుంది, నేను ఎంత కాఫీ తాగినా- తేలింది, నేను ఆధారపడిన కేరాఫ్ డెకాఫ్తో నిండి ఉందని నేను గ్రహించలేదు.
నేను (తిరిగి) బాత్రూమ్ను కనుగొనే ముందు నా అంతస్తు చుట్టూ కనీసం ఐదు ట్రిప్పులు చేసిన సమయం ఉంది. మరియు, వాస్తవానికి, నేను అనుకోకుండా మొత్తం ఆఫీసు జాబితా సేవకు ఇమెయిల్ పంపిన సమయం నేను ఎంత విసుగు చెందిందో ప్రకటించింది.
సరే, చివరిది నేను కాదు (ఓహ్!), కానీ అది ఎవరికైనా జరిగింది-మరియు అది అంతం కాలేదు.
ఈ హాస్యాస్పదమైన అవాంతరాలు పక్కన పెడితే, కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించడం సవాలుగా ఉంటుంది. గొప్ప ముద్ర వేయవలసిన అవసరాన్ని మీరు నిరంతరం అనుభవిస్తారు. శీఘ్ర ఇమెయిల్ పంపడం నుండి ప్రదర్శనను సృష్టించడం వరకు ప్రతి పని క్లిష్టమైనదిగా అనిపిస్తుంది. మీరు సమావేశానికి రెండు నిమిషాలు ఆలస్యం అయితే లేదా విరామచిహ్న పొరపాటు చేస్తే? మీరు నిజంగా ఆకట్టుకోవలసిన వ్యక్తులు ఎవరు? విషయాల యొక్క గొప్ప పథకంలో వాస్తవానికి ముఖ్యమైనది ఏమిటి?
హాస్యాస్పదంగా, మీరు ఇకపై “క్రొత్తది” కానప్పుడు, క్రొత్తగా ప్రారంభించడం ఎంత ఒత్తిడితో కూడుకున్నదో మీరు మరచిపోవచ్చు. చాలాకాలం ముందు, క్రొత్త అమ్మాయి సమావేశాలలో ఎందుకు మాట్లాడటం లేదు లేదా కొత్త వ్యక్తి మూడు-లైన్ల ఇమెయిల్ను రూపొందించడానికి చాలా కాలం గడుపుతున్నారని మీరు ఆశ్చర్యపోతున్నారు. కానీ మీరు వేరే వ్యక్తులతో వేరే ప్రదేశంలో తాజాగా ప్రారంభిస్తారు, మరియు పాత గందరగోళాలన్నీ తిరిగి వరదలు వస్తాయి. కాబట్టి, ఇది మీ మొదటి ఉద్యోగం లేదా మీ ఐదవది అయినప్పటికీ, ఉద్యోగంలో మొదటి కొన్ని వారాలు కొంచెం అసౌకర్యంగా ఉండటానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
1. మీరు మరిన్ని ప్రశ్నలు అడగగలరా అని అడగండి
మీరు క్రొత్తదాన్ని ప్రారంభించినప్పుడల్లా “ప్రశ్నలు అడగండి” అనేది సాధారణ సలహా. అయినప్పటికీ, మీరు చాలా తక్కువ సమయంలో ఎక్కువ సమాచారాన్ని గ్రహిస్తున్నప్పుడు, ఏ ప్రశ్నలను అడగాలో కూడా మీకు తెలియకపోవచ్చు-కొన్నిసార్లు పూర్తిగా కోల్పోయినట్లు కనిపించకుండా ఉండటానికి మీరు చేయగలిగేది ఇది. కాబట్టి, వారు ఇచ్చిన సమాచారాన్ని జీర్ణించుకోవడానికి మీకు కొంత సమయం దొరికిన తర్వాత మీరు వారితో మళ్ళీ మాట్లాడగలరా అని అడగడం సహాయకరంగా ఉంటుందని నేను కనుగొన్నాను, అనగా, మీరు మరింత నిర్మాణాత్మక గందరగోళాన్ని సమకూర్చగలిగినప్పుడు.
2. (అన్ని) డౌన్ రాయండి
మొదటి కొన్ని రోజులు మరియు వారాలలో, మీ మెదడు ఓవర్లోడ్లో ఉంటుంది. కాబట్టి, దీనికి విరామం ఇవ్వండి మరియు మీరు నేర్చుకునే అన్ని విషయాలను గుర్తుంచుకోవాలని ఆశించవద్దు. బదులుగా, ప్రతిదీ వ్రాసి. నేను తీవ్రంగా ఉన్నాను-మీరు ఎక్కడికి వెళ్ళినా నోట్బుక్ చుట్టూ తీసుకెళ్లండి మరియు మీరు నేర్చుకున్న దేనినైనా రాయండి, హెల్ప్ డెస్క్ ఉన్న చోట నుండి, వారంలో సమావేశాలు జరిగేటప్పుడు మీరు శిక్షణలో పొందుతున్న అన్ని ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట విధులకు. ప్రతి రోజు చివరిలో చదవండి. మీరు దేనినీ మరచిపోలేదని మీరు నిర్ధారించుకుంటారు మరియు మీరు మీ సహోద్యోగులకు ఫ్యాక్స్ కోడ్ను అడగకుండా తప్పించుకుంటారు (12 వ సారి).
3. ప్రతిదానికీ వెళ్ళండి
కార్పొరేట్ ప్రపంచంలోకి నా మొదటి కొన్ని ప్రయత్నాలలో, పని సంఘటనల విషయానికి వస్తే నేను చాలా బాగున్నాను. నేను నా సహోద్యోగులతో ఎక్కువ సమయం గడిపినట్లయితే నాకు “నిజమైన” స్నేహితులు లేదా “నిజ” జీవితం లేనట్లు కనిపిస్తుందని నేను భయపడ్డాను. కానీ, అది ఇష్టం లేకపోయినా, మీరు కాలేజీ కొబ్బరిని విడిచిపెట్టిన తర్వాత, పని మీ జీవితం. మీరు ఆఫీసులో నివసించాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు ప్రతిరోజూ గడిపే వ్యక్తులతో సంబంధాలను పెంచుకోవడం మీ కెరీర్కు మరియు మీ మానసిక క్షేమానికి ముఖ్యమని మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు క్రొత్తగా ఉన్నప్పుడు ఇది చాలా క్లిష్టమైనది. మీరు కంపెనీ సంస్కృతి గురించి మొదటిసారిగా అంతర్దృష్టులను పొందవచ్చు మరియు ఉన్నత స్థాయిలను ఆకట్టుకునే (లేదా నిజంగా ఇబ్బంది కలిగించే) విషయాలపై ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది. అదనంగా, పని సంఘటనలు మీ కొత్త సహోద్యోగులతో పొత్తులు మరియు స్నేహాలను ఏర్పరుచుకునే అవకాశాన్ని ఇస్తాయి. అవి ముఖ్యమైనవి. వెళ్ళండి.
4. మీ మీద చాలా కష్టపడకండి
ప్రతిదీ వెంటనే తెలుసుకోవాలనుకోవడం సహజం, మీ క్రొత్త పని బడ్డీలతో BFF అవ్వండి మరియు కార్యాలయ అనుభవజ్ఞుడిగా ఉండటానికి సౌకర్యవంతమైన దినచర్యలో పడండి. కానీ ఈ విషయాలు సమయం పడుతుంది గుర్తుంచుకోండి. కష్టపడి పనిచేయడం, కనెక్షన్లను నిర్మించడం మరియు నిజంగా మీరే కావడం ద్వారా మీరు అక్కడకు చేరుకుంటారు.
ఈ సమయంలో, క్రొత్తగా ఉండటం గురించి ఉత్తమమైన అంశంపై దృష్టి పెట్టండి: ఇది చాలా ఇబ్బందికరమైన క్షణాలకు కార్యాలయ జీవితం మీపైకి విసిరే గొప్పది - తాత్కాలికమే అయినప్పటికీ.













