ఇది రహస్యం కాదు: రిమోట్ పని చాలా సాధారణం అవుతోంది. వాస్తవానికి, ప్రపంచవ్యాప్తంగా 70% మంది నిపుణులు ప్రతి వారం కనీసం ఒక రోజు అయినా రిమోట్గా పనిచేస్తున్నారు, తాజా అధ్యయనం ప్రకారం. మరికొందరు రిమోట్గా పూర్తి సమయం కూడా పనిచేస్తున్నారు.
రిమోట్ పని యొక్క అతిపెద్ద ప్రయోజనాల్లో ఒకటి ఇది మీ జీవితంలోని ఇతర రంగాలలో మిమ్మల్ని అనుమతించే వశ్యత. మీరు ఇప్పుడు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారో? పూర్తిగా భిన్నంగా ఎక్కడో తరలించండి. వేరే రాష్ట్రంలో నివసించే తల్లిదండ్రులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందా? నువ్వది చేయగలవు. అందమైన బీచ్ నుండి మధ్యయుగ నగరం నుండి హాయిగా ఉండే క్యాబిన్ వరకు హాప్ చేసే వారిలో ఒకరు కావాలనుకుంటున్నారా? అది కూడా ఒక ఎంపిక. ప్రపంచంలో ఎక్కడి నుండైనా పనిచేయడం చాలా ప్రాచుర్యం పొందింది, మీరు మీ ప్రయాణ ప్రణాళికను రూపొందించే మరియు సహ-పని స్థలంతో మిమ్మల్ని ఏర్పాటు చేసే పని ప్రయాణ కార్యక్రమంలో కూడా పాల్గొనవచ్చు.
వాస్తవానికి, మీరు రిమోట్గా పని చేయలేని కొన్ని వృత్తులు ఉన్నాయి-ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతలు, అత్యవసర సిబ్బంది మరియు మొదలగునవి. రిమోట్ పనిపై విరుచుకుపడే కొన్ని కంపెనీలు ఉన్నాయి, అది కూడా ఒక ఎంపిక అయితే. మీకు ల్యాప్టాప్ మరియు నమ్మదగిన ఇంటర్నెట్ ఉన్నంతవరకు మీకు ఇతర పాత్రలు మరియు ప్రదేశాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి.
గమ్మత్తైన భాగం ఈ అదృష్ట వేదికలలో ఒకదాన్ని కనుగొనడం. మీ రిమోట్ పని కలలను నిజం చేయడానికి మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయకపోవచ్చు. మీరు రిమోట్గా-గ్రహం మీద ఎక్కడి నుండైనా-పూర్తి సమయం పని చేయగలిగితే మీ యజమానిని ఎలా అడగాలి అనే దానిపై మేము కొన్ని చిట్కాలను చేసాము. అవును, మీరు దీన్ని చేయవచ్చు.
దశ 1: మీరు అగ్రశ్రేణి అని నిర్ధారించుకోండి
సాధారణంగా, మీ యజమాని మీతో-సంస్థ మరియు ఉద్యోగం తెలిసిన వ్యక్తి-పూర్తిగా క్రొత్త వారిని నియమించుకోవడం మరియు శిక్షణ ఇవ్వడం కంటే మీతో వేలాడదీయడం మంచిది. మీరు ఇప్పటికే అగ్రశ్రేణిగా ఉంటేనే అది. మీరు లేకపోతే, ఈ సంభాషణ అస్సలు అర్ధం కాదు. మీ యజమాని ఇప్పుడు మిమ్మల్ని విశ్వసించకపోతే, మీరు కార్యాలయంలో మరియు వారి గడియారంలో పనిచేసేటప్పుడు, మీరు ప్రపంచమంతటా ఉత్సాహంగా ఉన్నప్పుడు వారు మిమ్మల్ని విశ్వసించే అవకాశం లేదు.
కాబట్టి మీరు దీన్ని అడగడానికి ముందు, ఈ క్రింది వాటిని పరిశీలించండి:
- మీ గత కొన్ని పనితీరు సమీక్షలు ఎలా పోయాయి?
- మీరు ఎప్పుడైనా బంతిని వదులుకున్నారా? అలా అయితే, మీరు ఎలా కోలుకున్నారు?
- మీకు ఏ ఇతర సానుకూల స్పందన వచ్చింది?
- మీ సహోద్యోగులు మరియు / లేదా ఖాతాదారులతో మీ సంబంధం ఎలా ఉంది?
ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు మీరు సంపూర్ణ ఉత్తమ ఉద్యోగి అని నిరూపిస్తే, కొన్ని మాట్లాడే అంశాలను రాయండి, తద్వారా మీరు అడిగినప్పుడు వాటిని కొట్టవచ్చు.
ఈ సమాధానాలు మీకు మంచి వెలుగులో చూపించకపోతే, అన్ని ఆశలను కోల్పోకండి. బదులుగా, మీరు ఎందుకు సమానంగా పని చేయడం లేదని గుర్తించడానికి మరియు మెరుగుపరచడంపై దృష్టి పెట్టడానికి ఇది ఒక అవకాశంగా ఉపయోగించండి. మరియు బహుశా, బహుశా, సమీప భవిష్యత్తులో ఏదో ఒక రోజు ఈ సంభాషణను నిర్వహించడానికి మీరు మంచిగా ఏర్పాటు చేయబడతారు.
దశ 2: మీ “ఎందుకు” గురించి స్పష్టంగా తెలుసుకోండి
ఫార్చ్యూన్ 100 ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ కంపెనీలో మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయిన కైల్ పూర్తి సమయం టెలికమ్యూట్ చేయాలనుకున్నాడు, తద్వారా అతను తన స్వగ్రామానికి మకాం మార్చాడు. ఇది అతను ఇంతకుముందు పరిగణించదగిన ఎంపిక కాదు-రిమోట్గా పనిచేయడం వల్ల “మీరు సోమరితనం లేదా మందకొడిగా ఉన్నారు” అనే కళంకం ఉందని అతను భావించాడు. అయితే కుటుంబాన్ని సందర్శించడానికి ఇంటికి వెళ్ళిన తర్వాత అది మారిపోయింది. "నా తల్లి పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకుంది మరియు నా ఇద్దరు తోబుట్టువులు దూరంగా వెళ్ళిపోయారు" అని కైల్ పంచుకున్నాడు. "కాబట్టి నేను ఇంటికి దగ్గరగా ఉండాలని కోరుకున్నాను."
నేను చేసే ప్రతి ఎంపికను మీరు సమర్థించాల్సిన అవసరం లేదని నేను భావిస్తున్నాను, మీకు అనిపిస్తుంది లేదా మీరు అడిగిన ప్రశ్న. కానీ దాన్ని ఎదుర్కొందాం: మీరు మీ యజమాని కార్యాలయంలోకి వెళ్లి ఈ అభ్యర్థన చేస్తే, వారు ఒక కారణం అడగబోతున్నారు. వారు ఆసక్తిగా ఉన్నందున మాత్రమే కాదు, కానీ ఈ సంభావ్య మార్పు వారిని మరియు మీ సహచరులను కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది.
మీ కారణం రకరకాల విషయాలు కావచ్చు. మరియు కాదు-ఇది కైల్ వలె పరోపకారంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, లేదా మీరు అన్నింటికీ ఇబ్బందికరంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. కానీ అది ఏమిటో స్పష్టంగా ఉండండి . మీరు ప్రపంచాన్ని అన్వేషించాలనుకుంటున్నారా లేదా మీ కార్యాలయం ఉన్న చోట కాకుండా వేరే నగరంలో నివసించాలనుకుంటున్నారు.
కైల్మీ జీవితంలో పని కాని భాగాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి సిగ్గుపడకండి. ఇతర ఒత్తిళ్లను బాగా నిర్వహించగల ఉద్యోగి అధిక పనితీరు మరియు ఎక్కువ దృష్టి ఉంటుంది.
"మీ జీవితంలో పని కాని భాగాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి సిగ్గుపడకండి" అని కైల్ చెప్పారు. "ఇతర ఒత్తిళ్లను బాగా నిర్వహించగల ఉద్యోగి అధిక పనితీరు మరియు ఎక్కువ దృష్టి పెట్టాలి. మీ కోసం బాగా పనిచేసే ఏర్పాట్లు అడగడానికి బయపడకండి. ”
మీ ప్రేరణపై స్పష్టత రావడం మీ యజమాని చివరికి నో చెబితే విషయాలను దృక్పథంలో ఉంచడానికి కూడా మీకు సహాయపడుతుంది. ఇది మీ కోసం డీల్ బ్రేకర్? మీ తదుపరి దశ ఏమిటి? మీరు ఇప్పటికే తరలింపు తేదీని షెడ్యూల్ చేసి, హోనోలులుకు విమానాలను బుక్ చేసుకున్నారా? మీ యజమాని మీకు అవును అని ఇవ్వడానికి నేను ఇష్టపడుతున్నాను, నిజం ఏమిటంటే అన్ని కలలు నెరవేరవు. మీ బ్యాకప్ ప్లాన్ ఏమిటో ముందుగానే తెలుసుకోండి, కాబట్టి మీరు కాపలాగా చిక్కుకోకండి మరియు భయపడటం ప్రారంభించండి.
దశ 3: కలిసి ఒక ప్రణాళికను ఉంచండి
మీ యజమాని కలిగి ఉన్న ఏవైనా ప్రశ్నలు లేదా ఆందోళనలను to హించగలగడం-మరియు సంభావ్య పరిష్కారాలను అందించడం-చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు. మీరు దీని గురించి చాలా ఆలోచనలు పెట్టారని మరియు మీకు కావలసినదాన్ని మాత్రమే పరిగణించలేదని ఇది చూపిస్తుంది, కానీ ఇది ఇతరులను మరియు మీ పనిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది.
"మీ మేనేజర్ యొక్క బూట్లు మీరే ఉంచండి" అని వేరే ప్రదేశం నుండి పని చేయాలని విజయవంతంగా అభ్యర్థించిన కమ్యూనికేషన్ స్పెషలిస్ట్ లిజ్ వో చెప్పారు. "ఆమెకు ఏ ఆందోళనలు ఉంటాయి మరియు మీరు వాటిని ఎలా పరిష్కరించగలరు?"
లిజ్ వోమీ మేనేజర్ బూట్లు మీరే ఉంచండి. ఆమెకు ఏ ఆందోళనలు ఉంటాయి మరియు మీరు వాటిని ఎలా పరిష్కరించగలరు?
కాబట్టి కొన్ని సంభావ్య ఆందోళనలు ఏమిటి? రిమోట్గా పూర్తి సమయం పనిచేయాలని తన ఉద్యోగుల అభ్యర్థనలలో కొన్నింటిని ఆమోదించిన మేనేజర్ ఎమిలీ అస్కానీ, కమ్యూనికేషన్ గురించి ప్రస్తావించారు.
"ఎవరైనా కార్యాలయంలో లేకపోతే, వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ మరియు స్లాక్ ద్వారా కమ్యూనికేషన్ కోసం అందుబాటులో ఉండటం జట్టు విజయానికి కీలకమైనది" అని అస్కానీ వివరించాడు. "మేము మా ఆఫ్షోర్ జట్లు మరియు రిమోట్ ఉద్యోగులతో వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్పై ఎక్కువగా ఆధారపడతాము."
మరొక సాధారణ ఆందోళన ఉత్పాదకత. ఆ దెయ్యాల ప్రలోభాలన్నిటితో-బీచ్లో కొట్టుకోవడం, తాజాగా పడిన మంచుపై స్కీయింగ్ చేయడం, సరికొత్త నగరాన్ని అన్వేషించడం-మీరు ఏదైనా ఎలా చేస్తారు?
ఇలాంటి ప్రశ్నలను మీరే అడగండి మరియు వాటి కోసం సమాధానాలు సిద్ధం చేయడం your మీ యజమాని యొక్క సంభావ్య ఖండనల కోసం బాగా సన్నద్ధం కావడానికి మీకు సహాయపడుతుంది:
- మీ పని గంటలను మీరు ఎలా నిర్వచిస్తారు? మీరు ఎప్పుడు ఆన్లైన్లో ఉంటారు లేదా మీ మేనేజర్ లేదా బృందానికి అందుబాటులో ఉంటారు (మరియు సమయ వ్యత్యాసాలకు మీరు ఎలా లెక్కలు వేస్తారు)?
- మీరు ఎక్కడ పని చేస్తారు, మరియు మీరు దృష్టి మరియు పనిలో ఉన్నారని ఎలా నిర్ధారిస్తారు?
- సంబంధిత సమావేశాలు మరియు ముఖ్యమైన సంభాషణలు లేదా సమావేశాలకు మీరు ఎలా హాజరవుతారు లేదా పాల్గొంటారు?
- మీ యజమాని మరియు ఇతర సహోద్యోగులతో క్రమం తప్పకుండా కమ్యూనికేషన్ మరియు పరస్పర చర్యలను నిర్వహించడానికి మీ ప్రణాళిక ఏమిటి?
- మీరు ఎదుర్కొన్న అతిపెద్ద పని సంఘర్షణలు లేదా సమస్యల గురించి ఆలోచించండి: రిమోట్ ఉద్యోగిగా మీరు వాటిని భిన్నంగా ఎలా నిర్వహిస్తారు?
- మీ కంపెనీ కార్యాలయ సంస్కృతికి భిన్నంగా ఉండటానికి మరియు మీ సహచరులు, మేనేజర్ మరియు క్లయింట్లతో బలమైన సంబంధాలను కొనసాగించడానికి మీరు ఎలా భర్తీ చేస్తారు?
మీ జీవితాన్ని మరింత సులభతరం చేయడానికి, మీరు అడగడానికి అవసరమైన ప్రతిదాన్ని ప్లాన్ చేయడంలో మీకు సహాయపడటానికి మేము ఉచిత డౌన్లోడ్ చేయగల వర్క్షీట్ను సృష్టించాము.
దశ 4: సంభాషణను కలిగి ఉండండి
సమయం వచ్చింది. సమావేశం క్యాలెండర్లో ఉంది, మీరు చాలా మంచి ఉద్యోగి అని మీరు నిర్ధారించారు మరియు మీరు వీలైనంత సమగ్రమైన ప్రణాళికను సిద్ధం చేశారు. చేయటానికి మిగిలి ఉన్నది, బాగా, అడగండి.
మొదట, “మీ గురించి మరియు మీ అవసరాల గురించి సంభాషణ చేయకుండా ఉండండి” అని కీరా అబ్బామొంటే అనే కంటెంట్ రచయిత తన భాగస్వామికి వేరే నగరంలో ప్రమోషన్ ఇచ్చినప్పుడు మకాం మార్చమని అడిగారు. వాస్తవికంగా, మీ యజమాని మీకు కావలసిన దాని గురించి తక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు మరియు వారు కోరుకున్నదాన్ని మీరు ఎలా కలుస్తారు అనే దాని గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు.
ఇక్కడ మొదటి దశ-మీరు అగ్రశ్రేణి ప్రదర్శనకారుడు కాదా అని అంచనా వేయడం-వస్తుంది.
"గత విజయాలు వంటి పాత్రకు మీరు తీసుకువచ్చే ప్రత్యేకమైన అంశాలను హైలైట్ చేయండి" అని అబ్బామొంటే చెప్పారు. “మెరుగైన పని పరిస్థితిని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీ యజమానిని అమ్మండి” మరియు మిమ్మల్ని భర్తీ చేయడానికి ఒకరిని కనుగొనడం కంటే ఇది మంచి పరిష్కారం ఎందుకు.
కీరా అబ్బామొంటేగత విజయాలు వంటి పాత్రకు మీరు తీసుకువచ్చే ప్రత్యేకమైన అంశాలను హైలైట్ చేయండి. మెరుగైన పని పరిస్థితిని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీ యజమానిని అమ్మండి.
మరియు, వాస్తవానికి, మీ ప్రణాళికను ప్రదర్శించడం మర్చిపోవద్దు. అంతిమంగా, చాలా ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే, మీరు ఎక్కడ నుండి పని చేస్తున్నారనే దానితో సంబంధం లేకుండా, మీరు ఉత్పాదకతతో ఉంటారు (కాకపోతే ఎక్కువ ఉత్పాదకత).
చివరగా, వారు ప్రశ్నలు అడగడానికి మరియు ఇంకేమైనా సంకోచాలను వ్యక్తం చేయడానికి కొంత స్థలాన్ని వదిలివేయండి. మీరు మైండ్ రీడర్ కాదు, కాబట్టి మీరు ప్రతిదీ గురించి ఆలోచించని అవకాశాలు ఉన్నాయి (మరియు అది సరే). మీరు ఇక్కడ చాలా పెద్దగా అడుగుతున్నారు, కాబట్టి వారు ఏదైనా స్పష్టం చేయాలనుకుంటే లేదా తదుపరి సమావేశాలను ఏర్పాటు చేయాలనుకుంటే, వారిని అనుమతించండి.
దశ 5: ట్రయల్ రన్ సూచించండి
మీరు రిమోట్గా పూర్తి సమయం పని చేయాలనే ఆలోచనకు మీ యజమాని తెరిచినా, దానితో పూర్తిగా సౌకర్యంగా లేకుంటే, ప్రతిఒక్కరికీ ఉపయోగపడే ఒక పరిష్కారాన్ని తీసుకురావడానికి వారితో సహకరించడానికి ఆఫర్ చేయండి. ఒక ఎంపిక: ట్రయల్ వ్యవధిని సూచించండి. రిమోట్గా పనిచేయగలరా అని అడిగిన శివన్ బార్వారీ, అతను యునైటెడ్ స్టేట్స్ చుట్టూ ప్రయాణించగలడు, అప్పుడే చేశాడు.
మీ ట్రయల్ రన్ సమయంలో, “మీరు ఇప్పటికీ అదే మొత్తాన్ని మరియు పని నాణ్యతను ఉత్పత్తి చేయగలరని నిర్ధారించుకోండి లేదా మీ పట్టీ త్వరగా వెనక్కి తీసుకోబడుతుంది” అని బార్వారి వివరిస్తుంది. చాలా వీడియో మరియు ఇమేజ్ ఎడిటింగ్ చేసే బార్వారి కోసం, అతను బలమైన ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ను కనుగొనడం, మంచి డెస్క్ మరియు వైర్లెస్ మౌస్ కొనుగోలు చేయడం మరియు తన కంపెనీ సిస్టమ్కు రిమోట్గా ఎలా లాగిన్ అవ్వాలో తెలుసుకోవడం వంటి ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటాడని నిర్ధారించుకోండి.
శివన్ బార్వారీమీరు ఇప్పటికీ అదే మొత్తాన్ని మరియు పని నాణ్యతను ఉత్పత్తి చేయగలరని నిర్ధారించుకోండి లేదా మీ పట్టీ త్వరగా వెనక్కి తీసుకోబడుతుంది.
వారానికి ఒకసారి మీరు కార్యాలయానికి దూరంగా పనిచేయడం ప్రారంభించవచ్చు లేదా మీ మేనేజర్ వారి తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు పూర్తి వారం లేదా రెండు రోజులు ఎలా వెళ్తుందో చూడండి. ఈ ట్రయల్ వ్యవధి మీకు మరియు మీ యజమానికి మీరు కార్యాలయంలో లేనప్పుడు ఏమి పని చేస్తుంది మరియు ఏది పని చేయదు అని గుర్తించడానికి ఒక అవకాశం, మరియు మీకు ఏవైనా కింక్స్ పని చేయడానికి ఇది ఒక అవకాశం (ఎప్పుడు ఏమి చేయాలో గుర్తించడం వంటివి) మీ Airbnb యొక్క వైఫై తగ్గుతుంది). హే - మీరు రిమోట్గా పనిచేయడం కూడా ఇష్టపడరని మీరు కనుగొనవచ్చు. పరీక్ష పరుగులో అది శాశ్వతంగా ఉన్నప్పుడు కంటే గుర్తించడం మంచిది, సరియైనదా?
ప్రతిరోజూ కార్యాలయంలో ఉండటం నుండి (లేదా ఎక్కువ సమయం) మీ సహోద్యోగులను వ్యక్తిగతంగా చూడటం పెద్ద మార్పు. నేను ఈ జీవనశైలికి పెద్ద మద్దతుదారుని అయితే, మీ యజమాని తప్పనిసరిగా 100% బోర్డులో ఉండకపోవచ్చు. మీరు క్షుణ్ణంగా మరియు గౌరవప్రదంగా ఉంటే, మీరు వెతుకుతున్న సమాధానం మీకు లభిస్తుంది.
