మా కవర్ అక్షరాలను పరిపూర్ణం చేయడానికి, ఒక పేజీలో సరిపోయేలా మా రెజ్యూమెలను తగ్గించడానికి (ఎనిమిది పాయింట్ల ఫాంట్ను ఉపయోగించకుండా), మరియు చాలా సాధారణమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ప్రిపేర్ చేయడానికి మేము గడిపినందున, ఇవి మూడు ముఖ్యమైనవి అని నమ్మడం సులభం రిక్రూటర్లకు భాగాలు. మరియు, రిక్రూటర్లు ఈ అంశాలను మదింపు చేయడానికి చాలా సమయాన్ని వెచ్చిస్తుండగా, వారిలో 90% కంటే ఎక్కువ మంది ఇప్పుడు సోషల్ మీడియా ఖాతాల ద్వారా దరఖాస్తుదారులపై వారి మొదటి ముద్రలు వేస్తున్నారు.
ఇది మనకు అర్థం ఏమిటి? కవర్ లెటర్స్, రెజ్యూమెలు మరియు ఇంటర్వ్యూల ద్వారా మనకు కావాల్సిన అభ్యర్థులను తయారు చేయడంతో పాటు, లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్ మరియు ట్విట్టర్లలో మనం ఎలా దృశ్యమానంగా ప్రదర్శించబడుతున్నామో కూడా అంతే శ్రద్ధ వహించాలి.
అవిడ్కేరిస్ట్ ప్రకారం, రిక్రూటర్లు లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్కు ఆరు సెకన్లు గడుపుతారు - మరియు ఆ సమయంలో 19% ప్రొఫైల్ చిత్రాన్ని చూడటం. మనకు కావలసిన చివరి విషయం ఏమిటంటే, మనం భాగాన్ని చూడనందున. కాబట్టి మీ ప్రస్తుత ప్రొఫైల్ ఫోటో యజమానులకు ఏమి చెబుతుందో తెలుసుకోవడానికి ఈ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ను చూడండి, ఆపై దాన్ని ఎలా విజయవంతం చేయాలో తెలుసుకోండి.