చేయండి, ఆలోచించండి, సృష్టించండి, వ్యూహరచన చేయండి. మీరు ఆవిష్కరణలో పనిచేస్తే, మీరు అక్షరాలా ఇవన్నీ చేస్తారు.
సరే, మరింత ప్రత్యేకంగా, మీరు కంపెనీలు భవిష్యత్తులో వెళ్ళడానికి సహాయపడే ఉత్పత్తులు, సేవలు, ప్రక్రియలు మరియు వ్యూహాలతో ముందుకు వస్తారు. శీతల పానీయాల సంస్థ కోసం కొత్త పానీయాన్ని సృష్టించడం నుండి బ్యాంకు యొక్క డిజిటల్ సేవలను మెరుగుపరచడం వరకు మార్గదర్శక హోటల్ భావనను అభివృద్ధి చేయడం వరకు ఏదైనా అర్థం కావచ్చు.
చమత్కారంగా అనిపిస్తుందా? మేము వారి ఫీల్డ్ పైభాగంలో ఇద్దరు ఆవిష్కర్తలతో కూర్చుని, ఎలా ప్రవేశించాలో గురించి మరింత తెలుసుకున్నాము.
అన్నాబెల్ ఆక్టన్
ఆవిష్కర్త, ? ఏమి ఉంటే! ఇన్నోవేషన్
మీరు ఈ ఫీల్డ్ను ఎందుకు ఎంచుకున్నారు?
ఆలోచనల గురించి నేను ప్రతిదాన్ని ప్రేమిస్తున్నాను-వాటిని పొదుగుట, అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడం. కమ్యూనికేషన్ ప్రపంచం ద్వారా ఆనందించే అన్వేషణ తర్వాత ఈ రంగంలోకి నా ప్రయత్నం వచ్చింది. నేను ప్రకటనలలో ప్రారంభించాను, కాని వారు నన్ను వ్యూహాత్మకంగా లేదా సృజనాత్మకంగా ఎన్నుకునేటప్పుడు అది నా కోసం కాదని చాలా త్వరగా గ్రహించారు. ఇద్దరికీ హృదయం మరియు నైపుణ్యాలు ఉన్నందున ఇది తప్పుడు ఎంపికలా అనిపించింది.
నేను ఐదేళ్లపాటు మార్కెటింగ్ కన్సల్టింగ్లోకి వెళ్లాను మరియు దానిని ఇష్టపడ్డాను. వ్యాపారం ఎలా పనిచేస్తుందో, ఆలోచనలను ఎలా అభివృద్ధి చేసుకోవాలో మరియు వినియోగదారులకు మరియు బోర్డు గదులకు ముఖ్యమైన విషయాల గురించి నేను చాలా నేర్చుకున్నాను. కానీ ఉద్యోగంలో నాకు ఇష్టమైన భాగం ఎల్లప్పుడూ ఏ ఆకారంలోనైనా, ఏ రూపంలోనైనా ఆదర్శంగా ఉండేది!
త్వరలోనే, ఇన్నోవేషన్ కన్సల్టింగ్ నిజమైన పని అని నేను కనుగొన్నాను మరియు లీపు చేసాను. నేను అభ్యాసం, ఆవిష్కరణ మరియు సహకార ఆవిష్కరణ డిమాండ్లను ప్రేమిస్తున్నాను. మరియు అన్నింటికంటే, నేను ఆకర్షించే వ్యక్తులను నేను ప్రేమిస్తున్నాను-ఆవిష్కర్తలు ప్రపంచం చేయగలరని మరియు మంచి ప్రదేశంగా ఉండాలని నమ్మే వ్యక్తులు. ఇది పని చేయడానికి చాలా ఉత్తేజకరమైన వాతావరణం.
మీ మొదటి ఉద్యోగం ఏమిటి, మీరు దాన్ని ఎలా ల్యాండ్ చేసారు?
కాలేజీ నుండి నా మొదటి ఉద్యోగం ప్రకటనలలో ఉంది. నేను నేరుగా CEO ని పిలిచాను (కొన్ని తీవ్రమైన గూగ్లింగ్ తరువాత) మరియు నేను అతని ఏజెన్సీకి పెద్ద అభిమానిని మరియు పని కోసం చూస్తున్నానని చెప్పాను. మేము కొద్దిసేపు కబుర్లు చెప్పుకున్నాము మరియు మా పిలుపుని అనుసరించి, అతను తన మేనేజింగ్ డైరెక్టర్కు ఇమెయిల్ చేసి, నన్ను కలవమని కోరాడు. మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ ఇది తప్పనిసరి అని భావించి, వెంటనే నన్ను నియమించుకున్నారు. నేను వర్చువల్ అపరిచితుడిని అని వెల్లడించిన తర్వాత మనందరికీ మంచి నవ్వు వచ్చింది.
ఈ అనుభవం యొక్క ఫలితం లేకపోయినా, నా పని తీరు గురించి చాట్ చేయాలనుకునేవారికి నేను ఎల్లప్పుడూ సమయాన్ని కేటాయిస్తాను మరియు చాలా మంది ప్రజలు అలా చేస్తారని నేను నమ్ముతున్నాను. ఇది షాట్ విలువైనది, మరియు అన్నింటికంటే-జరిగే చెత్త విషయం ఏమిటంటే వారు “లేదు” అని చెప్పడం.
మీ ఫీల్డ్లో పనిచేయడం గురించి చాలా ఆశ్చర్యకరమైన విషయం ఏమిటి?
బేబీ కేర్ నుండి ఇన్సూరెన్స్, ఇ-కామర్స్, ఆల్కహాల్ పానీయాల వరకు అన్ని పరిశ్రమలలో విస్తరించి ఉన్న ప్రాజెక్టులలో నేను పనిచేస్తాను. కొన్ని ప్రాజెక్టులు వచ్చినప్పుడు, అవి మీ ination హను గెట్-గో నుండి సంగ్రహిస్తాయి, కాని నా ఆశ్చర్యానికి, అవన్నీ నిజంగా మనోహరమైనవి. నీరసంగా ఉండాలని మీరు ఆశించేవి కూడా మీరు కొంచెం లోతుగా త్రవ్వినప్పుడు పగులగొట్టే ముఖ్యమైన మరియు అద్భుతమైన సవాళ్లుగా ముగుస్తాయి.
మరొక ఆశ్చర్యకరమైన విషయం ఏమిటంటే, ఆవిష్కరణ ఒక జట్టును ఎంతగా ఏకం చేస్తుంది. ఆవిష్కరణ ప్రక్రియ యొక్క అనూహ్య స్వభావం, సృజనాత్మక ఆలోచనలను పంచుకోవడంలో వచ్చే ప్రమాదకరత మరియు మీరు ఒక ఆలోచనను ఫలవంతం చేసినప్పుడు సంభవించే సహజమైన ఎత్తు మరియు అల్పాలు ప్రజలు మరియు జట్ల మధ్య శక్తివంతమైన సంబంధాలను సృష్టిస్తాయి. ప్రతి ఒక్కరూ తమ స్లీవ్స్ను పైకి లేపి కొద్దిగా మురికిగా చేసుకోవాలి. అంతిమంగా, సృజనాత్మకత అనేది మానవ ప్రయత్నం మరియు ఇది చాలా సీనియర్ వ్యాపార వ్యక్తులు కూడా ఇప్పటికీ ప్రజలు అనే శక్తివంతమైన రిమైండర్.
మీ ఫీల్డ్లోకి ఎవరైనా ప్రవేశిస్తే మీకు ఏ సలహా ఉంటుంది?
ఆవిష్కరణకు భిన్నమైన నైపుణ్యాలు అవసరం. ఇది సమాన భాగాలు సృజనాత్మక మరియు వ్యూహాత్మక. ఇది సహకారం మరియు, ముఖ్యంగా, దిశ లేకుండా సౌకర్యవంతంగా ప్రయాణించే సామర్థ్యాన్ని కోరుతుంది. ఈ అస్పష్టత చాలా మందిని నాడీ చేస్తుంది, కానీ ఈ రంగంలో విజయానికి ఇది ప్రాథమికమైనది.
సృజనాత్మకతను అలవాటు చేసుకోవడమే చిగురించే ఆవిష్కర్తలకు నా పెద్ద సలహా. ఉద్యోగం ఎలా చేయాలో ఒకరికి నేర్పించడం చాలా సులభం, కానీ భిన్నంగా ఎలా ఆలోచించాలో ఒకరికి నేర్పించడం చాలా కష్టం. ప్రతిదాన్ని ప్రశ్నించండి, సంఘటనల గురించి కొంచెం భిన్నమైన అభిప్రాయాన్ని తీసుకోండి మరియు ump హలను సవాలు చేయండి. మీరు ఎక్కడ ఉన్నా, కొంచెం భిన్నంగా పనులు చేయడానికి ప్రయత్నించండి. పాపం, ఈ రకమైన ఆలోచన చాలా ఉద్యోగాలలో మన నుండి కొట్టబడుతుంది.
మీరు చేసే ప్రతి పనికి సృజనాత్మక స్లాంట్ను జోడించడం ద్వారా మీరు ఈ నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయవచ్చు: ప్రశ్నలు అడగండి, వేరే దృక్కోణాన్ని పరిగణించండి మరియు సమాధానాల కోసం కొత్త ప్రదేశాలను చూడండి. సృజనాత్మక ఆలోచన అనేది చాలా విలువైన మరియు విలువైన నైపుణ్యం. అన్ని రకాల వృత్తిపరమైన అనుభవమున్న వ్యక్తులను మేము స్వాగతిస్తాము, వారు మధ్యలో కొంచెం ఎడమవైపు ఆలోచించగలిగినంత కాలం.
సారా హోలోబెక్
CEO & వ్యవస్థాపకుడు,
మీరు ఈ ఫీల్డ్ను ఎందుకు ఎంచుకున్నారు?
ఇన్నోవేషన్ కెరీర్ ఎంపిక కంటే తక్కువగా ఉంది మరియు నా కెరీర్ మార్గం యొక్క ఫలితం ఎక్కువ; భారీ పరిశ్రమ పరివర్తన యొక్క క్షణాల్లో సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క రక్తస్రావం అంచున ఉన్న సంస్థలలో నేను స్థిరంగా స్థానాలను ఎంచుకున్నాను. ఉదాహరణకు, 1990 ల చివరలో మనమందరం అక్షరాలా దీనిని తయారుచేస్తున్నప్పుడు నేను డిజిటల్ ప్రదేశంలోకి ప్రవేశించాను. ప్రతి ప్రాజెక్ట్ ఆవిష్కరణలో నమ్మశక్యం కాని వ్యాయామం.
2003 లో నేను ఐక్రాసింగ్లో చీఫ్ స్ట్రాటజీ ఆఫీసర్గా చేరాను. ఇది గూగుల్ పబ్లిక్గా ఉండటానికి ముందే ఉంది, మరియు ఇప్పుడు ఉన్నట్లుగా నవ్వగలది, శోధనపై పందెం వేయడానికి నేను భయంకరమైన కెరీర్ ఎంపిక చేస్తున్నానని నా తోటివారు భావించారు. ఆ “శోధన విషయం” ఎలా ఆడుతుందో మనందరికీ తెలుసు అని నేను అనుకుంటున్నాను.
ఈ ప్రారంభ అనుభవాలు వ్యాపార ఫలితాలకు నేరుగా అనువదించే ఆవిష్కరణ మరియు అవకాశాన్ని పెంచుకున్నాయి.
మీ ఫీల్డ్లో పనిచేయడం గురించి చాలా ఆశ్చర్యకరమైన విషయం ఏమిటి?
ఆలోచనలు రావడం చాలా సులభం ideas ఆలోచనలను అమలు చేయడం కష్టం. ఇంకా, అక్కడే నిజమైన ఆవిష్కరణ పుట్టింది. మారుతున్న ఆర్థిక, సాంకేతిక మరియు సాంస్కృతిక పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందించడానికి increase చిత్యాన్ని పెంచే అంతిమ లక్ష్యంతో నిరంతరం అవలంబించే, అమలు చేసే మరియు మళ్ళించే సామర్థ్యం రాత్రిపూట చేసే వ్యాయామం కాదు.
చాలా అరుదైన సంస్థలతో, వారి పాత్రను సమూలంగా పునర్నిర్మించగలిగే మరియు నిజమైన విలువను సృష్టించగల అధికారంలో ఉన్నవారిలో మేము చాలా గర్వపడుతున్నాము. ఇది ఒక వినూత్న సంస్థ కోసం పనిచేయాలని అనుకుంటుంది-ఇది సాంప్రదాయ సంస్థ ఆవిష్కరణకు సహాయపడటానికి పూర్తిగా భిన్నమైన విషయం.
మీ ఫీల్డ్లోకి ఎవరైనా ప్రవేశిస్తే మీకు ఏ సలహా ఉంటుంది?
స్టార్టప్లు ఆవిష్కరణకు మంచి శిక్షణ అని చాలా మంది సూచిస్తుండగా, పరివర్తన మధ్యలో ఒక పరిశ్రమలో పెద్ద సంస్థ ప్రారంభించటానికి ఉత్తమమైన స్థలం అని నేను వాదించాను. పెద్ద మరియు దూకుడు, మంచిది.
ఇక్కడే ఎందుకు: ఘర్షణ ఆవిష్కరణకు అవకాశానికి సమానం, మరియు సంక్లిష్టమైన వ్యవస్థలను ఎలా నావిగేట్ చేయాలో తెలుసుకోవడానికి, గతంలో మార్కెట్లు ఎలా తయారయ్యాయో అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ఒక నిర్దిష్ట వాతావరణంలో విజయానికి పరిస్థితులను గుర్తించడానికి పెద్ద, ప్రస్తుత సంస్థలు గొప్ప ప్రదేశం.
కాబట్టి సంక్షిప్తంగా, ఇతరులకు సలహా ఇచ్చే ముందు మీ చారలను ఫీల్డ్లో సంపాదించండి.
ఇతర రంగాలలో కంటే మీ ఫీల్డ్లో నియామక ప్రక్రియ గురించి ఏమి భిన్నంగా ఉంటుంది?
ఆవిష్కరణను అమలు చేయడానికి కంపెనీలకు సహాయపడటానికి డిగ్రీ లేదా నిర్దిష్ట వృత్తి మార్గానికి ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం అవసరం. కాబట్టి మా నియామక ప్రక్రియ భిన్నంగా ఉంటుంది, ఇది సూపర్-ఫ్లెక్సిబిలిటీ మరియు అస్పష్టతతో సౌకర్యాల స్థాయి వంటి ముఖ్య లక్షణాలను గుర్తించడానికి నిర్మాణాత్మకంగా ఉంటుంది.
మేము స్మార్ట్ వ్యక్తులను ఇష్టపడుతున్నప్పుడు, ఆలోచనలను మరింత మెరుగ్గా ఎలా అమలు చేయాలో తెలిసిన స్మార్ట్ వ్యక్తులను మేము ఇష్టపడతాము. చాలా తరచుగా, కంపెనీలు పాత్రలను “ఆలోచనాపరులు” మరియు “చేసేవారు” గా విభజిస్తాయి. మాకు “ఆలోచనాపరులు” ఇష్టపడతారు.
సాంప్రదాయ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ఎవరైనా ఆలోచనాపరుడు కాదా అని తెలుసుకోవడం చాలా సులభం. ఎవరైనా చేసేవారు కాదా అని తెలుసుకోవడం కష్టం. ఈ కారణంగా, నిజమైన విలువ సృష్టికి దారితీసే కాంక్రీట్ ఉదాహరణలను మేము తరచుగా అడుగుతాము. మరియు విలువ సృష్టి కోసం మా బార్ చాలా ఎక్కువ.
కన్సల్టింగ్లో పనిచేయాలనుకుంటున్నారా? ఇప్పుడు నియమించుకుంటున్న ఈ సంస్థలను చూడండి!
