బలమైన లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ యొక్క ప్రయోజనాలు మనందరికీ తెలుసు. ఇది రిక్రూటర్లు మరియు నిర్వాహకులను నియమించడం నుండి సరైన దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది, ఇది బలమైన, నమ్మదగిన నెట్వర్క్ను రూపొందించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది మరియు ఇది మీ పని, నైపుణ్యం సమితి మరియు అభిరుచులను ప్రదర్శించడానికి అనుకూలమైన మరియు సులభమైన మార్గం.
మరొక్క విషయం? మీ గురించి ప్రజలు చెప్పే అన్ని గొప్ప విషయాలను చూపించడానికి ఇది సరైన ప్రదేశం. వాస్తవానికి, మీ లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులు మిమ్మల్ని నియమించుకోవాలని చూస్తున్న వారికి భారీ అమ్మకపు స్థానం. అన్నింటికంటే, ఒక ముఖ్యమైన క్లయింట్, పాత యజమాని లేదా దగ్గరి సహోద్యోగి నుండి ప్రశంసలు పొందడం కంటే మీకు ఏమీ కనిపించదు.
లింక్డ్ఇన్పై సరైన సిఫారసు కోసం ఏమి అడుగుతుంది? దానికి వెళ్దాం.
లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సు కోసం మీరు ఎప్పుడు అడగాలి?
చిన్న సమాధానం మీరు ఎప్పుడైనా ఒకదాన్ని అడగవచ్చు. కానీ, మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ మరియు హెచ్ ఆర్ నిపుణుడు క్రిస్టీ ఆర్టిస్ చెప్పినట్లుగా, "మీరు ఏ సమయాన్ని ఎంచుకున్నా, మీరు అందించే సందర్భం కీలకం."
“మీరు నిజంగా దాని పైన ఉంటే, మీరు ఏడాది పొడవునా సిఫారసులను అడగవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు సహోద్యోగులతో మరియు క్లయింట్లతో పెద్ద, విజయవంతమైన ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేశారని చెప్పండి. అప్పుడు మీరు సిఫార్సు కోసం అడగవచ్చు. మీరు ఎల్లప్పుడూ అభిప్రాయాన్ని సేకరిస్తున్న సందర్భాన్ని వారికి అందించండి మరియు లింక్డ్ఇన్ సిఫారసు ద్వారా వాటిని ఎంతో అభినందిస్తున్నాము ”అని ఆర్టిస్ చెప్పారు.
దీని పైన ఉండటం ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు. కాబట్టి, కీ చెక్-ఇన్ మరియు ఫీడ్బ్యాక్ పాయింట్ల ప్రయోజనాన్ని పొందాలని ఆమె సిఫార్సు చేస్తుంది-ఉదాహరణకు, మీ తదుపరి సమీక్ష చక్రం-సిఫార్సును అభ్యర్థించడానికి.
చాలా మంది వారు ఉద్యోగం వదిలి వెళ్ళేటప్పుడు సిఫారసుల కోసం కూడా చేరుకుంటారు. అదే జరిగితే, “మీరు ప్రజల మనస్సులలో తాజాగా ఉన్నప్పుడు వెంటనే అడగడం మంచిది. ప్రజలకు ఒకటి రాయడం సులభం అయినప్పుడు సమీక్ష పొందడం చాలా సులభం, ”అని ఆర్టిస్ చెప్పారు.
చివరగా, ఆమె హెచ్చరిస్తుంది, సిఫారసు అడగడం బయటి పార్టీకి ఎలా ఉంటుందో పరిగణనలోకి తీసుకోండి. ఇది నీలం రంగులో లేనప్పుడు, “ఇది మీరు బయలుదేరడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు ప్రజలను ఆలోచింపజేస్తుంది, కాబట్టి జాగ్రత్తగా ఉండండి.” మీరు ఎవరి నుండి మరియు ఎప్పుడు అభ్యర్థిస్తున్నారో పరిశీలించండి మరియు సందర్భం ఇవ్వడం మర్చిపోవద్దు.
మీరు ఎవరిని అడగాలి?
మీరు పనిచేసిన సీనియర్ నాయకులతో లేదా మీరు చేసిన పని గురించి మీకు తెలిసిన, మీ ప్రస్తుత మరియు మునుపటి నిర్వాహకులు, తక్షణ జట్టు సభ్యులు మరియు క్లయింట్లతో సహా పరిమితం కాకుండా వివిధ రకాల స్వరాలను పొందాలని ఆర్టిస్ సూచిస్తున్నారు.
"ఇది మీ సిఫారసులను చదివే ఎవరికైనా మీరు విభిన్న ప్రేక్షకులతో ఎలా కనిపిస్తారనే దాని గురించి మరియు మీకు సీనియర్-స్థాయి న్యాయవాదులు ఉన్నారని చూడగల సామర్థ్యం గురించి చక్కగా తెలియజేస్తుంది" అని ఆమె జతచేస్తుంది.
వాస్తవానికి, ఈ వ్యక్తి మీకు అద్భుతమైన సమీక్ష ఇవ్వగలరని మీరు కోరుకుంటారు. కానీ మీరు చేసిన నిర్దిష్ట విషయాలతో మరియు మీ ప్రత్యేకమైన పని నీతి మరియు అభిరుచులతో వారు మాట్లాడగలరని మీరు కోరుకుంటారు. చిన్న మరియు అస్పష్టమైన ప్రతిస్పందన సిఫారసు లేనింత పనికిరానిది, కాబట్టి మీరు వాటిని క్షుణ్ణంగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా విశ్వసించగలరని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు ఎలా అడగండి?
మర్యాదపూర్వకంగా మరియు వృత్తిగా ఉండండి, వారికి అవును అని చెప్పడం చాలా సులభం, మరియు ముందుకు చెల్లించండి.
“వారు బిజీగా ఉన్నారని మీరు గుర్తించారని మరియు వారు సవరించగలిగే చిత్తుప్రతిని వ్రాయమని ఆఫర్ చేయవచ్చు (లేదా అందరినీ విస్మరించండి). ప్రతిఫలంగా సిఫారసును అందించడానికి కూడా మీరు ఆఫర్ చేయవచ్చు మరియు మీ సిఫారసులో మీరు చేర్చాలనుకుంటున్న నిర్దిష్ట విషయాలను వారు అడగవచ్చు ”అని ఆర్టిస్ సూచిస్తున్నారు. (అద్భుతమైన లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సును వ్రాయడంలో మీకు సహాయపడే టెంప్లేట్ ఇక్కడ ఉంది.)
మీరు ఈ వ్యక్తికి మీ ఇమెయిల్ రాయడానికి వెళ్ళినప్పుడు, “సిఫారసులో మీరు వెతుకుతున్న దాని గురించి వారికి సందర్భం ఇవ్వండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఫైనాన్షియల్ అనలిస్ట్ నుండి ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్కు ఉద్యోగాలను మారుస్తున్నారా? అప్పుడు, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్కు అవసరమైన కీలక నైపుణ్యాల గురించి నిర్దిష్ట అభిప్రాయాన్ని అడగండి ”అని ఆర్టిస్ చెప్పారు.
అది ఎలా ఉంటుంది? మీరు ప్రయత్నించగల జంట ఇమెయిల్ టెంప్లేట్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి. లేదా, మీరు లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ అయి ఉంటే మరియు వ్యక్తికి దీన్ని చాలా సులభం చేయాలనుకుంటే, మీ ప్రొఫైల్ దిగువన ఉన్న “సిఫార్సు చేయమని అడగండి” బటన్ను ఉపయోగించండి మరియు వీటిని కాపీ చేసి నోట్లో అతికించండి:
ఇమెయిల్ మూస # 1 మీరు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న ఒకరిని అడుగుతుంటే…
ఇమెయిల్ మూస # 2 మీరు పని చేయడానికి ఉపయోగించిన ఒకరిని అడుగుతుంటే…
చూడండి? అడగడం అంత కష్టం కాదు! సిఫారసు కోసం ప్రొఫెషనల్ పరిచయాన్ని అడగడానికి ఇది ఒక చిన్న ఇమెయిల్ మాత్రమే, మరియు మీ నైపుణ్యం మరియు ఖ్యాతిని నిజంగా మాట్లాడే లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను రూపొందించడానికి మీరు బాగానే ఉన్నారు.
