“ఉద్యోగం కోసం వెతకడం పూర్తి సమయం ఉద్యోగం” అనే పాత సామెతతో ఎవరు వచ్చారో వారు చుట్టూ తమాషా చేయలేదు.
చాలా మంది ఉద్యోగార్ధులకు, ఉపాధిని కనుగొనడం అంటే టైప్ చేయకుండా మీ వేళ్లు నొప్పి వచ్చే వరకు దరఖాస్తులను సమర్పించడం మరియు శోధన పదాలను తొలగించకుండా మీ మెదడు దెబ్బతింటుంది. దీని అర్థం ఉద్యోగ ఉత్సవాలు, సైబర్స్పేస్లో లెక్కలేనన్ని అనువర్తనాలు కనుమరుగవుతున్నాయి మరియు స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యుల నుండి అయాచిత సలహాలను గంటలు వినడం, వీరిలో చాలామంది మీ నెట్వర్కింగ్లో మీరు మరింత దూకుడుగా ఉండాలని మీకు చెప్తారు.
కానీ మీరు సరిగ్గా బయటకు వచ్చి ఎవరినైనా అడగాలని మరియు మీరు కలిసిన ప్రతి ఒక్కరికి మీకు ఉద్యోగం లభిస్తుందా? ఖచ్చితంగా కాదు.
నెట్వర్కింగ్ దాని ప్రధాన భాగంలో మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో మీకు సహాయపడే కంపెనీలు మరియు వ్యక్తులతో పరస్పరం ప్రయోజనకరమైన సంబంధాలను ఏర్పరచడం. కాబట్టి మీ ప్రయత్నాల్లో ఎక్కువ భాగం ఈ సంబంధాలకు పునాది వేయడానికి ఖర్చు చేయాలి-లేదా, ప్రత్యేకంగా, మీరు చేయాలనుకుంటున్నది ఇప్పటికే చేస్తున్న వ్యక్తులతో సమాచార ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లడం.
చాలా తరచుగా, సమాచార ఇంటర్వ్యూ యొక్క విలువను ప్రజలు కొట్టిపారేస్తారు ఎందుకంటే ఇది సమయం వృధా అని వారు భావిస్తారు. అన్నింటికంటే, దరఖాస్తు చేయాల్సిన పోస్ట్ ఉద్యోగాలు ఉన్నప్పుడు ఉనికిలో లేని ఉద్యోగాలను వెంటాడటానికి ఎవరికి సమయం ఉంది?
నిజం ఏమిటంటే, 80% ఉద్యోగాలు పోస్ట్ చేయబడవు-అవి నోటి మాట ద్వారా నిండి ఉంటాయి - కాబట్టి మీ నెట్వర్క్లోని వ్యక్తులను విస్తరించడం వల్ల మీ రాడార్లో వచ్చే అవకాశాల సంఖ్య తీవ్రంగా పెరుగుతుంది. ఇప్పుడు లైన్లో ఉద్యోగం లేకపోయినా, సమాచార ఇంటర్వ్యూ మిమ్మల్ని అభ్యర్థిగా మరియు అర్ధవంతమైన ప్రొఫెషనల్ కనెక్షన్ల యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకునే ఒక తెలివైన నెట్వర్కర్గా స్థిరపడటానికి మీకు అధికారం ఇస్తుంది. ఉద్యోగం అందుబాటులోకి వచ్చినప్పుడు, మీరు మాట్లాడిన వ్యక్తులు దీన్ని పబ్లిక్గా పోస్ట్ చేయరు - వారు మీకు ఇమెయిల్ పంపుతారు.