కాబట్టి, ఆ కొత్త ప్రాజెక్ట్ వాస్తవానికి ఎంత సమయం పడుతుందో మీరు తక్కువ అంచనా వేశారు. లేదా, ఓవర్కమిట్ చేయమని మీరు ఒత్తిడి చేశారని, ఇప్పుడు శుక్రవారం ముందు చేయవలసిన పని చాలా ఎక్కువ. పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా, మీరు గణితాన్ని పూర్తి చేసారు - మరియు ప్రతిదీ సమయానికి పూర్తి చేయడానికి రోజులో తగినంత గంటలు లేవు.
అదృష్టవశాత్తూ, మేమంతా అక్కడే ఉన్నాం. కాబట్టి, చాలా సందర్భాల్లో ప్రజలు మీకు కొంత అదనపు సమయం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు. వాస్తవానికి, మీరు సరైన మార్గాన్ని ఖచ్చితంగా అడగాలి. మీరు చెప్పేది వ్యక్తి ఎలా స్పందిస్తుందో అలాగే మీ భవిష్యత్ బాధ్యతలు మరియు పనులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో అన్ని తేడాలు కలిగిస్తుంది.
మీ ప్రతిష్టను చెక్కుచెదరకుండా ఉంచుకుంటూ మీరే కొంత శ్వాస గదిని స్కోర్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు ఈ డాస్ మరియు చేయకూడని వాటిని గుర్తుంచుకోండి.
ఇచ్చినట్లుగా తీసుకోకండి
అవును, ఇక్కడ కొన్ని రోజులు లేదా నిజంగా పట్టింపు లేని పరిస్థితులు ఉన్నాయి. కానీ ఆలస్యంగా ఉండటం వినాశకరమైన సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి. మీరు నిధుల కోసం అవసరమైన గడువును కోల్పోతే ఇష్టం. లేదా ఆలస్యమైన ఉద్యోగ దరఖాస్తును కఠినమైన సమర్పణలను సమీక్షించడానికి నిరాకరించిన సంస్థకు సమర్పించండి. లేదా మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క మొదటి దశతో వెనుకబడి ఉంటే మరియు స్టేజ్ టూతో అభియోగాలు మోపబడిన వ్యక్తులు ఈ సమయంలో వారి పనిని చేయలేరు. ఈ సందర్భాల్లో, “నేను వెనుక నడుస్తున్నాను మరియు నిజంగా కొన్ని రోజులు ఉపయోగించగలను” అనే సరళమైన విషయంతో చేరుకోవడం మీరు పనిచేస్తున్న వ్యక్తిని రెచ్చగొడుతుంది.
కాబట్టి, మీరు అడగకపోవటం మంచిది అయినప్పుడు పొడిగింపు ఎప్పుడు తేడా కలిగించదని మీరు ఎలా చెప్పగలరు? పరీక్ష బెలూన్ పంపండి. మీకు అదనపు సమయం ఉందా అని మీరు చూసే ముందు, ఇలా అడగండి: “ఈ ప్రాజెక్ట్ కోసం గడువుతో ఏమైనా వశ్యత ఉందా?” లేదా మీరు ఇలా ప్రయత్నించవచ్చు: “నేను ఆగస్టు 15 నా క్యాలెండర్లో వ్రాసాను, అది కఠినమైన గడువు అయితే మీరు నాకు గుర్తు చేయగలరా లేదా మేము సాధారణంగా నెల మధ్యలో లక్ష్యంగా ఉంటే? ”
ఈ రకమైన ప్రకటనలు ప్రతి ఒక్కరికీ ఇస్తాయి. ఖచ్చితమైన తేదీలు పట్టింపు లేకపోతే, మీరు తెలుసుకుంటారు మరియు మరింత సుఖంగా ఉంటారు. మరొక చివరలో వశ్యత లేకపోతే, మీ క్లయింట్ లేదా యజమాని లేదా మేనేజర్ను నియమించడం మీకు తెలియజేస్తుంది. ఆ సందర్భంలో, మీరు చేయవలసిన పనుల జాబితాను తిరిగి సందర్శించి, మీరు వేరేదాన్ని నెట్టగలరా అని చూస్తే మీ తదుపరి దశ.
సహేతుకమైన (క్రొత్త) గడువును సెట్ చేయండి
మీకు అదనపు రోజు కావాలి, కాబట్టి మీరు ఇమెయిల్ చేసి 24 గంటలు అడగండి. ఆ 24 గంటలు గడిచిపోతాయి మరియు మీకు ఇంకొక అదనపు రోజు ఉంటే మీరు దాన్ని మరింత మెరుగ్గా చేయగలరని మీరు గ్రహిస్తారు, కాబట్టి మీరు మరో 24 ని అడగండి. ఆపై మీరు ఇంకొక సారి చేస్తారు-కాని మీ పని అంతా మూడు రోజులు ఆలస్యం మరియు ఇప్పుడు ఇది అసాధారణమైనది, కాబట్టి ఇది మంచిది.
తప్ప, ఒక విషయం కోసం, ఈ విధానం గొప్ప ముద్ర వేయదు. మొదట, ఒక్కసారి విరామం అడగడానికి బదులుగా, మీరు మీ పనిని సమయానికి పూర్తి చేయలేదని రోజువారీ రిమైండర్ను వాచ్యంగా అందిస్తున్నారు. రెండవది, మీరు ఆ అభ్యర్థనను పంపిన ప్రతిసారీ, అదనపు ఇమెయిల్ను స్వీకరించడానికి మరియు పంపమని మీరు ఎవరినైనా అడుగుతున్నారు - మరియు ప్రజలు దానిని ఎలా ప్రేమిస్తారో మీకు తెలుసు! మూడవది, మరియు ముఖ్యంగా, మీ పనికి ఆ గడువు ఒక కారణం కోసం మంచి అవకాశం ఉంది. వారు చాలా అరుదుగా పూర్తిగా ఏకపక్షంగా ఉన్నారు.
కాబట్టి, మీరు మొదట్లో ఎక్కువ సమయం గురించి ఆరా తీసినప్పుడు, సాధించగల క్రొత్త తేదీని సూచించండి. మీకు వెర్రి వారం ఉంటే, మీ గడువును ఒక రోజు నెట్టమని అడగవద్దు; తరువాతి వారానికి నెట్టడం సాధ్యమేనా అని అడగండి. పైన, కొత్త తేదీ ఎవరికోసం పనిచేయకపోతే, ఆమె మీకు చెబుతుంది. మరేదైనా చర్చలు జరపడం వంటివి, మీరు మధ్యలో సమావేశాన్ని ముగించినట్లయితే (మీకు శుక్రవారం వరకు ఉందని ఆమె చెప్పింది-తాజాది), మీరు ఒక రోజు మీరే ఇచ్చిన దానికంటే ఎక్కువ శ్వాస గది ఉంది.
ఓహ్, మరియు ఆ సవరించిన గడువు? దాన్ని తీర్చడానికి మీ శక్తిలో ఉన్న ప్రతిదాన్ని చేయండి.
చివరి నిమిషం వరకు వేచి ఉండకండి
మీరు అసౌకర్య సంభాషణను మీరే సేవ్ చేసుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటారు మరియు అస్సలు అడగరు. అన్నింటికంటే, మీ మొదటి సమావేశం ప్రారంభంలోనే ముగిసి, మీ రెండవ సమావేశం యాదృచ్ఛికంగా రద్దు చేయబడితే, మరియు మీరు ఆల్-నైటర్ లాగండి, వాయిలే! ప్రాజెక్టు సకాలంలో జరుగుతుంది.
కానీ, మీకు ఆ అదనపు గంటలు కనిపించకపోతే-లేదా మీరు మీ డెస్క్ వద్ద నిద్రపోతే-మీరు ఇబ్బందుల్లో ఉన్నారు. ఎందుకంటే మీ పని సమయం సున్నితమైనది కాకపోయినా, ఏదో జరగడానికి ముందే ఎక్కువ సమయం అడగడం వృత్తిపరమైనది కాదు. అప్పుడు మీరు మొత్తం ప్రదర్శనను రెక్కలు వేయడం నుండి అనారోగ్యంతో పిలవడం వరకు కఠినమైన చర్యలను ఆలోచిస్తున్నారు.
ఈ సమయంలో, మీరు సంబంధాన్ని కొలవాలి. ఇది మీ యజమాని లేదా మీకు సానుకూల ట్రాక్ రికార్డ్ ఉన్న ఎవరైనా ఉంటే, మీరు చాలా ఎక్కువ తీసుకున్నారని మీరు అంగీకరించవచ్చు మరియు “దురదృష్టవశాత్తు, నేను ఇప్పటికీ పత్రాన్ని రూపొందించే ప్రారంభ దశలో ఉన్నాను. నా వద్ద ఉన్నదాన్ని మీరు చూడాలనుకుంటున్నారా లేదా తరువాతి సమయంలో మెరుగుపెట్టిన సంస్కరణతో తిరిగి రావడానికి మీరు ఇష్టపడతారా? ”(అలాగే, మీరు ఎలా ఉన్నారనే దాని గురించి ఏదో ఒక సమయంలో తదుపరి చర్చ జరిగితే ఆశ్చర్యపోకండి. మీ పనిభారాన్ని నిర్వహించడం.)
ఇది ఎవరితోనైనా పనిచేయడం మీ మొదటిసారి అయితే, ఉదయం పొడిగింపు కోరడం చాలా ప్రతికూలమైన ఉదాహరణను సెట్ చేస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, మీ ఉత్తమ పందెం ఏమిటంటే, ప్రారంభ సంస్కరణను పంపడం మరియు మీరు ప్రోటోటైప్ చేస్తున్నారని మరియు ఫీడ్బ్యాక్ కోసం ఆశిస్తున్నామని చెప్పడం లేదా మిగిలిన సమయంలో మీరు చేయగలిగిన ఉత్తమ ప్రయత్నాన్ని పరీక్షించడం మరియు కలిసి లాగడం.
మళ్ళీ జరగకుండా నిరోధించడానికి చర్యలు తీసుకోండి
కాబట్టి, మీరు పొడిగింపు కోసం అడిగారు మరియు ఒకటి మంజూరు చేయబడింది. మొత్తం మీద, అది అంత కష్టం కాదు. కానీ మీ కెరీర్లో చాలా కఠినమైన సంభాషణల మాదిరిగా కాకుండా, మీరు వాటిని కలిగి ఉన్న ప్రతిసారీ సులభంగా పొందవచ్చు-ఇది మీరు పునరావృతం చేయాలనుకునే విషయం కాదు.
కాబట్టి, మీరు అధిగమించలేని పనిని ఎదుర్కొంటున్నట్లు మీకు అనిపిస్తే, మూలానికి తిరిగి వెళ్ళడానికి ప్రయత్నించండి. ఇది బాస్, క్లయింట్ లేదా సహోద్యోగి అయితే మ్యూస్ కాలమిస్ట్ అలెగ్జాండ్రా ఫ్రాన్జెన్ నుండి ఈ స్క్రిప్ట్లలో ఒకదాన్ని ఉపయోగించుకోండి, “సహాయం! నేను పనిలో మునిగిపోతున్నాను. ”మీరు స్వయం ఉపాధి పొందుతుంటే, మీ షెడ్యూల్లో మెరుగైన హ్యాండిల్ ఉన్న తర్వాత కొంచెం వెనక్కి తగ్గడం మరియు ఎక్కువ పనిని జోడించడం గురించి ఆలోచించండి.
