ఇంటర్వ్యూలో మీరు మంచి ముద్ర వేసినప్పుడు కొన్నిసార్లు మీరు చెప్పగలరు. కానీ, కాకిగా ఉండనివ్వండి. మీరు చుట్టుముట్టేటప్పుడు, ఆత్మవిశ్వాసంతో మరియు ఈ ప్రక్రియలో ముందుకు సాగాలని ఆత్రుతగా ఉన్నారని మా ఇద్దరికీ తెలుసు, నీలిరంగులో ఏదో ఒకదానితో మీరు దెబ్బతింటారు, “మీరు మాకు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది ఇంకేమైనా ఉందా? "
“మీరు నన్ను వెంటనే నియమించుకోవాలి-వెంటనే!”, దురదృష్టవశాత్తు, సాధారణంగా ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు వెతుకుతున్నది కాదు. కాబట్టి, వారు మీ మార్గాన్ని టాస్ చేసినప్పుడు వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారు? ఒక జంట విషయాలు, నిజానికి.
నిజంగా Else ఇంకేమైనా ఉందా?
శుభవార్త! ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మిమ్మల్ని ట్రిక్ ప్రశ్నలతో సంప్రదించడానికి వాస్తవానికి లేరు - లేదా కనీసం వారిలో ఎక్కువ మంది లేరు. సాధారణంగా, వారు నిజంగా మీ బలాలు ఏమిటో మీరు అనుకుంటున్నారో లేదా మీరు వైఫల్యాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తారనే దానిపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని అడగడానికి నిర్లక్ష్యం చేసిన ఏదైనా ప్రస్తావించడానికి మీకు అవకాశం ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు. అన్ని తరువాత, చాలా మంది నియామక నిర్వాహకులు నిపుణుల ఇంటర్వ్యూయర్లు కాదు. వారి అసలు ఉద్యోగం ఏమైనప్పటికీ వారు నిపుణులు.
దీని అర్థం మీకు అవకాశం లభించని ఏదైనా ప్రస్తావించడానికి మీరు ఈ ప్రశ్నను ఆహ్వానంగా తీసుకోవాలి. దీనితో ప్రారంభించడానికి ప్రయత్నించండి, “మేము ఇప్పటికే చాలా విషయాలు కవర్ చేసాము, కానీ నా అనుభవాన్ని దీనితో ప్రస్తావించాలనుకుంటున్నాను…” ఈ చివరి విషయం కొంచెం పాతది లేదా మీరు ఎదగని నైపుణ్యం లేని ఒక అనుభవం కావచ్చు. సంభాషణలో. ఇది సుదీర్ఘ చర్చలోకి వెళితే, అది చాలా బాగుంది. కాకపోతే, "మరియు, వాస్తవానికి, నేను ఈ స్థానం గురించి ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నానో పునరుద్ఘాటించాలనుకుంటున్నాను."
నా అర్హతలను మీరు సంగ్రహించగలరా?
సరే, మీ ఇంటర్వ్యూయర్లు మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్నది ఇంకేమైనా ఉందా అని వారు మిమ్మల్ని అడిగినప్పుడు స్పృహతో ఆలోచించకపోవచ్చు, కాని వారు దీన్ని ఖచ్చితంగా అభినందిస్తారు. అదనంగా, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ కోసం మీ అర్హతలను సంగ్రహించడం అంటే, “వద్దు, తెలుసుకోవటానికి ఇంకేమీ లేదు” అని చెప్పే వ్యక్తి మీరు కానవసరం లేదు.
మీ ప్రతిస్పందనను ప్రారంభించండి, “మేము చాలావరకు కవర్ చేశామని నేను అనుకుంటున్నాను, కానీ సంగ్రహంగా చెప్పాలంటే, మీరు నిజంగా భూమిని నడుపుతున్న వ్యక్తిని వెతుకుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది. మరియు నా మునుపటి అనుభవంతో, నేను గొప్ప ఫిట్గా ఉంటానని అనుకుంటున్నాను. ”ఇక్కడ ఉన్న ముఖ్య విషయం ఏమిటంటే, చాలా వివరంగా చెప్పకపోవడమే, ఆదర్శంగా, మీరు ఇవన్నీ ఇప్పటికే కవర్ చేసారు. మీరు మంచి ఫిట్గా ఉన్నందుకు మీ కేసు చేసిన తర్వాత, సంస్థ పట్ల మీ ఉత్సాహాన్ని ఎత్తిచూపడం ద్వారా ముగించండి-ఇంటర్వ్యూను మూటగట్టుకోవడానికి ఇది గొప్ప మార్గం, మరియు ఇది ఎప్పటికీ బాధించదు.
మీరు తీసుకురావడానికి ఇంకేమైనా ఉందా లేదా అనేదానిని ఉపయోగించుకోండి, “మీరు మాకు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది ఇంకేమైనా ఉందా?” ప్రశ్నను బలంగా పూర్తి చేయడానికి మీ ఆహ్వానం. మీ నైపుణ్యాల గురించి ఆఖరి పాయింట్ చేయండి లేదా మీ అనుభవాలు మిమ్మల్ని స్థానం కోసం ఒక అద్భుతమైన అభ్యర్థిగా ఎలా చేస్తాయో నిజంగా చెప్పండి. మీరు ఏమి చేసినా, ఈ అవకాశాన్ని వృథా చేయనివ్వవద్దు.













