అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీరు జాప్పోస్ గురించి విన్నారు. 1999 లో స్థాపించబడిన, జాప్పోస్ ఆన్లైన్ షూ రిటైలర్గా ప్రారంభమైంది మరియు అప్పటి నుండి దుస్తులు, ఉపకరణాలు, అందం మరియు గృహ వస్తువులను చేర్చడానికి విస్తరించింది. షాపింగ్ను వేగంగా, సులభంగా మరియు మరింత వినియోగదారు-స్నేహపూర్వకంగా చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్న ఈ సంస్థ అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవ మరియు riv హించని ఎంపికకు ఖ్యాతిని సంపాదించింది.
జాపోస్ యొక్క సంస్కృతి విశిష్టమైనది ఏమిటంటే కంపెనీ హోలాక్రసీ యొక్క అభ్యాసం. హోలాక్రసీ అంటే ఏమిటి, మీరు అడగండి? "చివరికి మేనేజర్ లేని స్వీయ-నిర్వహణ శైలి" అని అకౌంటింగ్ మేనేజర్ కార్ త్సే వివరించాడు. "ఇది ప్రజలకు వారి అభిప్రాయాలను వినిపించడానికి ఎక్కువ శక్తిని ఇస్తుంది, మరియు ఇది సాధారణంగా భాగస్వామ్యం చేయబడని దృక్పథాలను అందించే అవకాశాన్ని కూడా ప్రజలకు ఇస్తుంది." హోలాక్రసీ త్సేను ఉత్తేజపరిచే మరో కారణం ఏమిటంటే, ప్రజలు వేర్వేరు దృక్కోణాలను అందించడానికి కలిసి వచ్చినప్పుడు, " ఏమైనా జరగచ్చు."
కొనుగోలుదారు ఏంజెలా గొంజాలెజ్ ప్రత్యేకమైన కంపెనీ విలువకు త్సే యొక్క ప్రశంసలను పంచుకున్నారు. "జాపోస్ కొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడానికి మరియు నిర్భయంగా ఉండటానికి చొరవ ఉందని నేను ప్రేమిస్తున్నాను" అని ఆమె చెప్పింది, "మేము ఇప్పుడు ఒక హోలాక్రటిక్ సంస్థ, ఇది స్వీయ-నిర్వహణ మరియు స్వీయ-ఆర్గనైజింగ్. కొత్త నియామకాలు రావడానికి మరియు దారి తీయడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం. ”ఈ నిర్వహణ వ్యవస్థతో, జాపోస్ బ్యూరోక్రసీ యొక్క జాతులతో పోరాడుతాడు మరియు ఉద్యోగులు తమను తాము ఉండమని ప్రోత్సహిస్తారు.
