ఇది సాపేక్ష లోపం. మీరు జోన్లో ఉన్నారు, టన్నుల సంఖ్యలో ఉద్యోగ అవకాశాలకు దరఖాస్తు చేసుకోండి లేదా నెట్వర్కింగ్ ఇమెయిల్ తర్వాత నెట్వర్కింగ్ ఇమెయిల్ను పంపుతారు. బహుశా మీరు సంభావ్య ఖాతాదారులను చేరుకోవచ్చు లేదా మీ సహోద్యోగులలో కొంతమంది నుండి సమాచారాన్ని సేకరిస్తున్నారు. మీరు ప్రతి సందేశాన్ని బాయిలర్ప్లేట్ మెమో లాగా చదవని విధంగా టైలరింగ్ చేస్తున్నప్పటికీ, మీరు జాగ్రత్తగా లేకపోతే, మీరు ఆ పేరును మార్చడం మరచిపోతున్నారని గ్రహించి, మీ తలను పంపుతున్నట్లు మీరు కనుగొంటారు. పంక్తి, లేదా స్పెల్-చెక్ చేసిన పత్రాన్ని పంపండి.
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నేను ఒక పరిచయస్తుడికి సహాయం కోరుతూ ఇమెయిల్ పంపాను. నేను చట్టపరమైన విషయంపై వ్రాస్తున్న ఒక వ్యాసం కోసం ఆమె తన అటార్నీ పాల్స్ తో నన్ను సంప్రదించగలదని నేను ఆశించాను. నేను కోట్ కోసం అతనిని చేరుకోవటానికి సంతోషిస్తున్నాను మరియు వాలెస్కు కృతజ్ఞతలు తెలిపాను, వాలెస్ వాలిస్ అని అనుకోకపోతే మంచిది. నా తప్పును నేను వెంటనే గుర్తించాను-Gmail యొక్క “అన్సెండ్” ఎంపికను ఎంచుకోవడం నాకు చాలా వేగంగా లేనందున నేను దాదాపుగా చెప్తున్నాను-మరియు మరొక గమనికను కాల్చివేసాను, “మరియు వాలెస్ చేత, నేను వాలిస్ను అర్థం చేసుకున్నాను. అలా జరిగినందుకు నన్ను క్షమించు!"
ఇమెయిల్ తప్పులు జరుగుతాయి. వాటి నుండి ఎలా కోలుకోవాలో దృష్టి పెట్టాలి. ఆమె ఎప్పుడూ పని చేయని సంస్థ గురించి ఒక స్నేహితుడి స్నేహితుడికి మీరు చేరుకున్నారా (అయ్యో!) లేదా అతను సంబంధం లేని సంస్థలో ఉద్యోగ అవకాశాల గురించి మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించినా (అయ్యో!), మీరు అనుకోకుండా చేస్తే ఏమి చేయాలి చాలా త్వరగా పంపండి నొక్కండి:
1. అది జరిగిందని అంగీకరించండి
మీరు పరిస్థితిని ఇష్టపడటం ద్వారా లేదా రగ్గు కింద కొట్టుకుపోతారని అనుకోవడం ద్వారా మీరు ఎక్కడికీ వెళ్ళడం లేదు. ఇది కాదు. అది జరిగిపోయింది. కాబట్టి, మీరు తప్పు సంస్థను ఉద్దేశించి కవర్ లేఖ పంపారు; తుది, మెరుగుపెట్టిన సంస్కరణకు బదులుగా మీ ప్రదర్శన యొక్క అక్షర దోషంతో నిండిన డెక్ను మీరు CEO కి తొలగించారు. దీన్ని నిర్వహించడం ప్రారంభించడమే గొప్పదనం.
నేను మాట్లాడిన ఒక టాలెంట్ కోఆర్డినేటర్ దరఖాస్తులో చిన్న లోపాలు చేసిన అభ్యర్థుల డజన్ల కొద్దీ కథలు ఉన్నాయి. తప్పు కంపెనీ లేదా స్థానం గురించి ప్రస్తావించిన లేదా అసంపూర్ణమైన పోర్ట్ఫోలియోలో మారిన వ్యక్తులు స్వయంచాలకంగా తోసిపుచ్చబడరు. వ్యక్తి లోపాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తాడో చూడటం ఆమె అభినందిస్తుంది ఎందుకంటే ఇది కార్యాలయంలో పెద్ద సమస్యను అతను లేదా ఆమె ఎలా నిర్వహిస్తుందో చూపిస్తుంది. సమస్య ఏమైనప్పటికీ ఇది నిజం. దయతో అంగీకరించడం మొదటి మెట్టు-ఏదో తప్పు జరిగినప్పుడు చాలా మంది అర్థం చేసుకుంటారు మరియు మీరు దానిపై కళ్ళు మూసుకోరు.
2. మీ లోపాన్ని గుర్తించండి
పర్యవేక్షణ యొక్క యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవడం (ఉదాహరణకు, పాలిష్ చేసిన తుది సంస్కరణకు బదులుగా వ్రాత నమూనా యొక్క అసంపూర్ణ చిత్తుప్రతిని పంపడం) మీరు వృత్తిపరమైనవారని పట్టించుకునే బాధ్యతాయుతమైన, స్వీయ-అవగాహన గల వ్యక్తి అని నిరూపిస్తుంది. మీరు మీ కరస్పాండెన్స్ను ఏదో ఒక విధంగా తిప్పికొట్టారని మీరు గ్రహిస్తే, మీరు దాన్ని సరిదిద్దాలి. నియామక నిర్వాహకుడికి లేదా నియామకుడికి ఫాలో అప్ పంపండి మరియు ఏమి జరిగిందో వివరించండి. క్షమాపణ మీకు ఇంటర్వ్యూ లేదా ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను పొందకపోవచ్చు, కానీ అది నష్టాన్ని వెంటనే ఆపివేస్తుంది. పరిస్థితి గురించి మీరు ఎంత ఇబ్బంది పడ్డా, దాన్ని నిర్వహించడానికి ఉత్తమ మార్గం దాన్ని పరిష్కరించడం. మీరు అలా చేసిన తర్వాత, మీరు తదుపరి దశకు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
3. ముందుకు సాగండి
మీరు తప్పు చేసారు. మీరు దీన్ని కలిగి ఉన్నారు మరియు ఇప్పుడు ముందుకు సాగవలసిన సమయం వచ్చింది. నిజం కోసం. మీ ప్రస్తుత కార్యాలయంలో బ్లిప్ సంభవించినట్లయితే, మరియు మీరు గుర్తించి, రిసీవర్కు క్షమాపణలు చెప్పినట్లయితే, చాలా బాగుంది. ప్రతి తదుపరి సమావేశంలో మీరు దాన్ని పరిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు. చిన్న విచక్షణారహితంగా చెదరగొట్టడానికి ఉత్తమ మార్గం అది నిర్వహించబడిన తర్వాత దాన్ని వదలడం. మీరు తప్పు సంస్థ మరియు స్థానం గురించి ప్రస్తావించిన తర్వాత కూడా మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూకి తీసుకువచ్చే క్షమించే రిక్రూటర్? మీరు క్షమాపణ చెప్పిన తర్వాత మీ తప్పును గుర్తుకు తెచ్చుకోవటానికి అతను నిజంగా ఇష్టపడడు. అతను మీరు ఎలా రాణించగలరో చూడాలని చూస్తున్నాడు; మీరు విఫలం కావడానికి అతను వేచి ఉండడు.
మీరు బిజీగా ఉంటే (మరియు మనలో ఎవరు లేరు?), ఇది మీకు జరగడం దాదాపు అనివార్యం. మీరు ఎంత ఇబ్బందికరంగా ఉన్నప్పటికీ లేదా మీరు సమయానికి తిరిగి వెళ్లి డూ-ఓవర్ చేయాలనుకుంటున్నప్పటికీ, వాస్తవం ఏమిటంటే, పెద్దవాడిగా ఉండటం మరియు బాధ్యతను అంగీకరించడం మీ తెలివైన చర్య. పరిస్థితులకు క్షమాపణ కంటే ఎక్కువ అవసరమైతే, దాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో మీరు గుర్తించాలి. సరైన ఫైల్ను పంపడానికి నియామక నిర్వాహకుడు మీకు మరో అవకాశం ఇస్తారా? క్రొత్త క్లయింట్ మీరు దానిని స్వీకరించవలసి ఉన్నందున మీరు దాన్ని తిరిగి పంపించటానికి తెరిచి ఉంటారా? రక్షణ పొందకుండా ఉండండి మరియు పరిస్థితిని మలుపు తిప్పడానికి మీ వంతు కృషి చేయండి.
