ది మ్యూజ్లో ఒక సాధారణ రోజున, సంపాదకీయ బృందం వారి కంప్యూటర్లలో మొదట ముఖం. మేము దాని గురించి సిగ్గుపడము-మా టేబుల్ నిశ్శబ్దంగా మరియు మా పనిని కలవరపడకుండా ఇష్టపడతాము, అందువల్ల మీ అందరికీ ఉత్తమమైన కెరీర్ కంటెంట్ను మేము తెలుసుకోవచ్చు.
కానీ శుక్రవారం సాయంత్రం 4 గంటలకు, మా డైనమిక్ మార్పులు. మేము మా ల్యాప్టాప్లను మూసివేసి, ఒక బాటిల్ వైన్ పట్టుకుని, “వైన్ టైమ్” అని పిలిచే వాటి కోసం కూర్చుంటాము.
ఈ సంప్రదాయం, సాంకేతికంగా సాధారణం అయితే, గత ఏడాదిన్నర కాలంగా ప్రతి శుక్రవారం జరిగింది, ఎందుకంటే మా బృందం మూడు నుండి నాలుగు, ఎనిమిది వరకు పెరిగింది. ఇది తీర్పు లేని స్థలం-మీకు వీలైనప్పుడల్లా రండి, మీకు కావలసినంత కాలం ఉండండి, మీ మనస్సులో ఏమైనా తీసుకురండి.
మీరు నన్ను వినయపూర్వకమైన ఆరోపణలు చేసే ముందు, ఈ దినచర్య మాకు ఎందుకు ముఖ్యమైనది కాదు, కానీ అది మీకు ఎందుకు ముఖ్యమైనది అని వివరిస్తాను. (వాస్తవానికి, ఒక రోజు వైన్తో ముగించడం అనేది ఎల్లప్పుడూ గొప్ప ఆలోచన.)
స్టాసే లాస్టో, సీనియర్ ఎడిటర్ / రైటర్నాకు, ఇది సుదీర్ఘ పని వీక్ చివరిలో బహుమతిని సూచిస్తుంది. మామూలు కంటే కొంచెం ముందే పనిచేయడం మానేయడం మరియు తరచూ పనికి సంబంధించిన సంభాషణల్లో బృందంతో కనెక్ట్ అవ్వడం ఆనందంగా ఉంది. ఇది జట్టు నిర్మాణం మరియు బంధం యొక్క మంచి రూపం అని నేను అనుకుంటున్నాను, అది చాలా సమయం అవసరం లేదు (మనమందరం బిజీ జీవితాలను గడుపుతాము, సరియైనదా?) లేదా డబ్బు.
సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు, మనం మాట్లాడే ప్రతిదీ ఉద్యోగానికి సంబంధించినది: ఆ వ్యాసం ఇంకా షెడ్యూల్ చేయబడిందా? ఈ శీర్షిక గురించి మనకు ఎలా అనిపిస్తుంది? మేము ఏ గదిలో కలుస్తున్నామో మీకు తెలుసా?
మీరు మీ కార్యాలయంలో కూడా అదే అనుభవించవచ్చు. ఖచ్చితంగా, మీరు ఉదయం మీ సహోద్యోగులను పలకరిస్తారు మరియు వంటగదిలో చాట్ చేస్తారు, కాని ఇది సాధారణంగా చిన్న చర్చ యొక్క పరిధి. ఇది మీరు పని మోడ్లో లేనప్పుడు మాత్రమే-సంతోషకరమైన గంటలో, ఉదాహరణకు-మీరు నిజంగా ఎవరినైనా తెలుసుకోగలిగినప్పుడు.
వైన్ టైమ్లో, మేము (కనీసం ప్రయత్నించండి) మా వెనుక పనిని ఉంచుతాము. బదులుగా, మేము మా కొత్త ఇష్టమైన టీవీ కార్యక్రమాలు, మా వారాంతపు ప్రణాళికలు, మా కుటుంబాలు మరియు స్నేహితులు, (SFW) కళాశాల కథలు, రాజకీయాలను కూడా చర్చిస్తాము. మేము చాలా నిజాయితీగా ఉండే స్థలాన్ని మేము సృష్టిస్తాము మరియు ఇది వాస్తవానికి వారంలో జట్టుగా మెరుగ్గా పని చేస్తుంది. ఇది ఒక తమాషా విషయం, మీరు సహకరించే వ్యక్తులను మీరు ఇష్టపడినప్పుడు , మీరు ఒకరికొకరు సహాయపడటానికి మరియు కలిసి పెద్ద లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి ఇష్టపడతారు .
శుక్రవారం మధ్యాహ్నం కార్యాలయంలో మద్యపానం మీరు చేయగలిగేది కాకపోతే, నేను దాన్ని పొందుతాను. ఏదేమైనా, రోజువారీ రుబ్బు వెలుపల మీ సహోద్యోగులను తెలుసుకోవడం నిజంగా విలువైనది, ఎందుకంటే మీరు వారిని మీ సహోద్యోగుల కంటే ఎక్కువగా చూస్తారు. బదులుగా, వారు అభిరుచులు, నైపుణ్యాలు మరియు వారి ఉద్యోగానికి వెలుపల ఉన్న వ్యక్తులు అని మీకు మంచి రిమైండర్ లభిస్తుంది.
కాబట్టి, మీ స్వంత సంప్రదాయాన్ని ఒక బృందంగా బంధించడానికి పరిగణించండి-ఇది కార్యాలయం లోపల అయినా కాదా. బహుశా ఇది నెలవారీ పాట్లక్ భోజనాన్ని నిర్వహించడం అంత సులభం, లేదా అందరూ ఒకే టీవీ షో చూడటానికి మరియు మరుసటి రోజు 30 నిమిషాలు చర్చించడానికి అంగీకరించడం లేదా పుట్టినరోజులను పెద్ద ఒప్పందంగా చేసుకోవడం.
లేదా, బహుశా ఇది సంప్రదాయం కాదు. బహుశా మీరు మీ సహోద్యోగిని భోజనానికి ఆహ్వానించండి (మరియు వాస్తవానికి కార్యాలయం నుండి తినండి), లేదా మీ యజమాని కాఫీని పట్టుకోవాలనుకుంటున్నారా అని అడగండి మరియు రాబోయే ప్రాజెక్టుల గురించి చర్చించకూడదని సూచించండి.
అనధికారిక సందర్భంలో సమావేశమయ్యే ప్రయత్నం చేయడం వల్ల మీరు రోజువారీ చూసే వ్యక్తులతో మీకు మరింత దగ్గరవుతారు మరియు వారు ఎవరో గురించి మరింత తెలుసుకోవడం చివరికి మీరు మరింత సమర్థవంతంగా కలిసి పనిచేయడానికి సహాయపడుతుంది.
