ఇది చాలా తరచుగా జరుగుతుంది. ఒక జట్టు సభ్యుడు సంస్థను విడిచిపెడతాడు-స్వచ్ఛందంగా లేదా కాదు - మరియు వారు బాధ్యత వహించే పనులన్నీ మిగిలిపోతాయి, కొత్త యజమాని కోసం వేచి ఉన్నాయి.
మీ స్వంత చేయవలసిన పనుల జాబితాతో మీరు ఇప్పటికే చిత్తడినేలలు తప్ప, ఆ క్రొత్త యజమాని మీరే.
మీ పరిస్థితిని మరింత భరించగలిగేలా చేయడానికి మీరు ఏమి చేయవచ్చు? "మీరు నన్ను స్మాల్స్గా చంపేస్తున్నారు!" అని అరుస్తూ లేకుండా ఈ తికమక పెట్టే సమస్యతో మీ యజమానిని ఎలా సంప్రదించవచ్చు?
అన్ని వాస్తవాలను పొందండి
మీకు పారదర్శకత హక్కు ఉంది, ముఖ్యంగా ఈ జట్టు మార్పు మిమ్మల్ని ప్రత్యక్షంగా ప్రభావితం చేస్తుంది కాబట్టి. కాబట్టి, మీరు ఏవైనా దారుణమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు లేదా ఏదైనా గొప్ప నిర్ణయాలకు వచ్చే ముందు, ఏమి జరిగిందో దానిపై మీరు చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని సేకరించారని నిర్ధారించుకోండి.
వివిధ సంస్థలతో కలిసి పనిచేసేటప్పుడు ఈ సమస్యను అనేకసార్లు ఎదుర్కొన్న బోర్డ్ సర్టిఫైడ్ లీడర్షిప్ అండ్ కెరీర్ స్ట్రాటజీ కోచ్ వాలెరీ మెక్ముర్రే మాట్లాడుతూ “మీకు అన్ని సమాచారం మరియు వాస్తవాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడం మంచి విషయం. “ఈ పరిస్థితి ఎందుకు జరుగుతోంది? ఇది శాశ్వతంగా ఉందా లేదా పరిష్కరించబడుతుందా? అక్కడ నుండి మీ చర్యను నిర్ణయించండి. ”
![](http://i.go-travels.com/img/advice/758/heres-what-you-can-realistically-do-when-you-re-doing-your-job.jpg />
<p>మీ యజమాని మీతో నిజాయితీగా ఉంటే, మీరు ఈ బాధ్యతలను ఎంతకాలం తీసుకుంటారో, మీరు ఎంత తీసుకుంటారు మరియు ఇతరులు ఎంత అవుతారు అనేదాని గురించి మీరు బాగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఇది మీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను మరియు వ్యూహాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీరు అర్థం చేసుకోవాలి. మీ జట్టు ప్రాధాన్యతలలో పెద్ద మార్పులు చేయబడుతుందా? ఈ పదవికి లేదా ఇతరులకు నియమించుకునే ప్రణాళిక ఏమిటి?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>ప్రశ్నలు అడగడం వల్ల మీరు ఎలా కొనసాగవచ్చో వెంటనే మీకు కొంత దిశానిర్దేశం చేయవచ్చు.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>అప్సైడ్లను పరిగణించండి</h2>
<p>"మీ స్వంత వృత్తి కోసం వ్యూహాత్మకంగా ఆలోచించండి" అని మెక్ముర్రే సూచిస్తున్నారు. “ఇది నా కెరీర్ను ఎలా పెంచుతుంది మరియు అభివృద్ధి చేస్తుంది? దీని నుండి ప్రయోజనం పొందటానికి మరియు దాని ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి నేను నన్ను ఎలా ఉంచగలను? "</p>
<p>ఎవరైనా బయలుదేరడం వల్ల మీకు సాధారణం కంటే ఎక్కువ పని ఉంటుంది. కానీ పైకి ఏమిటంటే, మీకు ముందు అందుబాటులో లేని ప్రాజెక్టులు మరియు బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి మీకు అవకాశం ఇవ్వబడింది. మీ యజమాని దృష్టిలో మరియు కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు సంబంధాలను నిర్మించడం ద్వారా ఇది ప్రకాశించే సమయం.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>మీ అన్ని బాధ్యతలను రికార్డ్ చేయండి మరియు మీ యజమానిని సంప్రదించండి</h2>
<p>వాస్తవానికి, మీ పనిని మరింత సవాలు చేసే ప్రాజెక్టులను చేపట్టడం వల్ల కలిగే అదనపు ప్రయోజనంతో మరియు వేరొకరి పెద్ద ప్రశ్న. మరియు చాలా మందికి, ఇది అసాధ్యమైన పని. అన్ని తరువాత, ప్రతి ఒక్కరికి ఒక కారణం ఉంది.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>కాబట్టి, మీరు ఒక ప్రణాళికను హాష్ చేయడానికి మీ యజమానిని సంప్రదించాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి మీరు ప్రతి రోజు అర్ధరాత్రి వరకు కార్యాలయంలో ఉండరు.</p>
<p>మొదట, మెక్ముర్రేకు సలహా ఇస్తూ, “మీరు బాధ్యత వహించే ప్రతిదాని జాబితాను రూపొందించండి-వాస్తవానికి దానిని వ్రాతపూర్వకంగా ఉంచండి.” ఇది మీ ఆలోచనలను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు చర్చించడానికి కాంక్రీటుతో మీ యజమాని వద్దకు రావడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు చేసే ప్రతి పని మీ యజమానికి తెలియకపోవచ్చు, అందువల్ల ఈ కొత్త పనులన్నింటినీ మీ మార్గంలో విసిరేటప్పుడు వారు మీ పనిభారాన్ని కూడా పరిగణించకపోవచ్చు.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>"నిర్వాహకులు ఈ విషయాన్ని చాలాసార్లు ట్రాక్ చేయరు" అని ఆమె జతచేస్తుంది. “అందువల్ల ఉద్యోగిగా మరియు మీ కెరీర్కు బాధ్యతాయుతమైన వ్యక్తిగా మీ బాధ్యత మీ వద్ద ఉందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి మరియు మీరు దానిని ప్రజలకు చూపుతున్నారు. ఎందుకంటే వారు దీన్ని చేయరు. ”</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)