మీ ఇన్బాక్స్లో క్రొత్త ఇమెయిల్ వస్తుంది మరియు ఇది మీ మాజీ ఉద్యోగులలో ఒకరి నుండి వచ్చినట్లు మీరు చూస్తారు. మీరు త్వరగా విషయంపై చూస్తారు, మరియు మీ కళ్ళు ఒక పదాన్ని ఆకర్షిస్తాయి: సిఫార్సు.
వెంటనే, మీ కడుపు పడిపోతుంది. తదుపరి ఏమి రాబోతుందో మీకు తెలుసు-మీరు ఆమె కోసం సిఫారసు లేఖ రాయాలని ఆమె కోరుకుంటుంది.
వాస్తవానికి, ఆమె మిమ్మల్ని పనితో సంప్రదించాలని మీరు ఉల్లాసంగా ఉన్నారు. కానీ, మరోవైపు, మీరు భయపడుతున్నారని అంగీకరించాలి. మీ షెడ్యూల్ ఇప్పటికే ప్యాక్ చేయబడింది మరియు ఇది మీ ఎప్పటికీ చేయకూడని జాబితాకు జోడించడానికి మరో విషయం.
ఇంకా దారుణంగా? మీరు రాయడాన్ని ద్వేషిస్తారు -అంటే ఈ విధి మీరు ఇప్పుడే పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు భావిస్తున్నదానికంటే చాలా సవాలుగా మరియు అధికంగా ఉంటుంది.
ఈ అక్షరాలు కొట్టడానికి ఒక సవాలుగా ఉంటాయి-ప్రత్యేకించి మీరు బాగా వ్రాసిన, వ్యక్తిగతీకరించిన, మరియు మాజీ ఉద్యోగికి నియామక నిర్వాహకుడికి న్యాయం చేసేదాన్ని రూపొందించాలనుకున్నప్పుడు.
కానీ, ఒత్తిడి లేదు! ఆ అభ్యర్థనలు ఇకపై మిమ్మల్ని టెయిల్స్పిన్లోకి పంపించాల్సిన అవసరం లేదు.
ఖచ్చితమైనదాన్ని సృష్టించడానికి మీరు ఉపయోగించే ప్రాథమిక టెంప్లేట్ ఇక్కడ ఉంది.
మూస ఒక ఉత్తరం సిఫార్సు మూస
అక్కడ మీకు అది ఉంది-ఎవరైనా వెంటనే జోను నియమించుకోవాలనుకునే ఒక లేఖ.
వాస్తవానికి, ఇది కేవలం ఒక టెంప్లేట్ అని గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఖచ్చితంగా కొన్ని ట్వీక్స్ చేయవచ్చు మరియు కొంత సృజనాత్మకత మరియు వ్యక్తిత్వంతో ఇంజెక్ట్ చేయవచ్చు. నిజానికి, నేను అలా చేయమని మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను!
అయితే, ఇది ఖచ్చితంగా మీరు ప్రారంభించి సరైన మార్గంలో ఉండాలి. గుర్తుంచుకోండి, పొగడ్తలతో ఉండండి (నిజాయితీగా ఉన్నప్పుడే!). ప్రతికూల సిఫారసు నిజంగా ప్రయోజనం లేదు, కాబట్టి మీరు ఆ రహదారిపైకి వెళుతున్నట్లు మీరు కనుగొంటే, ఆ వ్యక్తికి నో చెప్పడం మంచిది.
మరియు, వాస్తవానికి, మీరు వ్రాసే ప్రతి అక్షరాన్ని వ్యక్తిగతీకరించారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు దీన్ని మరింత అనుకూలీకరించవచ్చు, మంచిది!
