మీరు కెరీర్లో మార్పు చేయాలనుకుంటున్నారని మీరు నిర్ణయించుకున్నారు మరియు అలా చేయడానికి మీకు మెరుగుపెట్టిన పున ume ప్రారంభం అవసరమని మీకు తెలుసు.
మీరు నవీకరణలు చేయడానికి కూర్చుంటారు మరియు మీరు ఇరుక్కుపోయినట్లు అనిపించడానికి ఎక్కువ సమయం లేదు. ఆ ఖాళీ పేజీలోని మెరిసే కర్సర్ ఇప్పుడు కనీసం అరగంటైనా మిమ్మల్ని తిట్టింది. ఈ క్రొత్త పరిశ్రమలో నియామక నిర్వాహకుడి దృష్టిని ఆకర్షించే విధంగా మీ ప్రస్తుత అనుభవాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను ఎలా అనువదించాలో మీకు తెలియదు.
ఉద్యోగ శోధన ఎల్లప్పుడూ కొద్దిగా భయపెట్టేది, ప్రత్యేకించి మీరు స్విచ్ చేయాలనే లక్ష్యంతో ఉన్నప్పుడు. అయితే, మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యం మరియు సామర్థ్యాలను మీరు సరికొత్త ఫీల్డ్కు బదిలీ చేయవచ్చు -అది అలా అనిపిస్తుందో లేదో.
మీరు సరైన ఫిట్ అని నిరూపించడానికి మీరు తెలుసుకోవలసినది ఇక్కడ ఉంది.
1. మీ అర్హతలను గుర్తించండి
ప్రారంభించడానికి ఉత్తమమైన స్థలం మీకు కావలసిన స్థానం కోసం వివరణను చదవడం మరియు మిమ్మల్ని మీరు అడగడం: నేను ఇప్పటికే ఏ పెట్టెలను తనిఖీ చేస్తాను?
మీరు న్యూరో సర్జన్ లేదా వైమానిక పైలట్ పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న మాజీ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ కాదని మేము uming హిస్తున్నాము. కాబట్టి, ఈ కెరీర్ మార్పు కొంచెం సాగినట్లు అనిపించినా, ఈ పాత్రకు అవసరమైన కనీసం రెండు సూటిగా అర్హతలు మీకు ఇప్పటికే ఉన్నాయి.
సందేహం లేకుండా మీరు కలుసుకున్న అవసరాలను బయటకు తీయండి-మీకు ఏ సమాంతరాలను గీయవలసిన అవసరం లేదు లేదా నియామక నిర్వాహకుడికి ఏదైనా వివరణలు ఇవ్వాలి, ఎందుకంటే మీరు అడిగిన ప్రశ్నలు లేకుండా ఆ అర్హతలను సంతృప్తిపరుస్తారు.
మీ బెల్ట్ కింద మీకు ఆ 10 సంవత్సరాల నాయకత్వ అనుభవం ఉండవచ్చు. లేదా, ఉద్యోగ వివరణ అభ్యర్థించినట్లు మీరు నైపుణ్యం కలిగిన పబ్లిక్ స్పీకర్ కావచ్చు. ఆ విషయాలను మీ జాబితాలో ఉంచండి.
ఈ దశ ముఖ్యం, ఎందుకంటే ఇది మీ పున res ప్రారంభంలో మీరు ఎక్కువ దృష్టిని ఆకర్షించదలిచిన విషయాలతో మిమ్మల్ని చేయి చేస్తుంది. మీకు స్పష్టమైన ఫిట్గా ఉండే ఆ లక్షణాలపై జోన్ చేయడం మీకు తక్కువ సాంప్రదాయిక అనుభవంతో కూడా మిమ్మల్ని అతుకులుగా నియమించుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
2. ఫలితాలను నొక్కి చెప్పండి
ప్రతిచోటా యజమానులు-నిర్దిష్ట పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా-పనులను పూర్తి చేసి ఫలితాలను ఇవ్వగల ఉద్యోగిని అభినందిస్తున్నారు. అది విశ్వవ్యాప్తం.
ఆ కారణంగా, మీరు బాధ్యత వహించిన విధులను జాబితా చేయకుండా, మీ గత స్థానాల్లో మీరు సాధించిన ఫలితాలను హైలైట్ చేయడం మంచిది. ముఖ్యంగా మీరు పరిశ్రమలను మారుస్తున్నప్పుడు, కాబోయే యజమానులు మీరు నిజంగా సాధించిన దాని గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు మరియు మీరు దీన్ని ప్రత్యేకంగా ఎలా చేశారనే దాని గురించి తక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు.
కొన్ని అదనపు స్పష్టత కోసం ఒక ఉదాహరణ చూద్దాం. కేట్ గతంలో ప్రాంతీయ ఆసుపత్రి కోసం పరిపాలనలో పనిచేశాడు, మరియు ఇప్పుడు హెల్త్కేర్ సాఫ్ట్వేర్ సంస్థతో అమ్మకాల స్థానానికి దరఖాస్తు చేయడం ద్వారా మార్పు చేయడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాడు. వైద్య రంగంలో తన అనుభవం తనకు మేలు చేస్తుందని ఆమెకు తెలుసు. కానీ ఆమె ఇంతకు ముందు అమ్మకాలలో పని చేయలేదని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఆమె అర్హత లేకపోవడం గురించి ఆమె భయపడుతోంది.
కేట్ యొక్క ప్రస్తుత పున ume ప్రారంభం నుండి బుల్లెట్ పాయింట్ ఇక్కడ ఉంది:
ఫలితాలను నొక్కిచెప్పడానికి, కేట్ ఆ పాయింట్ను కొన్ని సంఖ్యలతో లెక్కించాలి, అదే సమయంలో కంపెనీ-వ్యాప్తంగా ఉన్న పెద్ద లక్ష్యంతో దాన్ని తిరిగి కట్టాలి. అలా చేస్తే, ఆ బుల్లెట్ పాయింట్ ఇలా ఉంటుంది:
రెండవ ఎంపిక చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉండటమే కాదు, అమ్మకాల వృత్తిలో కూడా ముఖ్యమైన కొన్ని లక్షణాలను కూడా తాకింది-సంబంధాలు పెంపొందించడం మరియు సంస్థతో సహా.
3. చుక్కలను కనెక్ట్ చేయండి
వేరే పరిశ్రమలో పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ మునుపటి అనుభవం సాధ్యమైనంత సందర్భోచితంగా కనిపించడం ఉద్యోగ అన్వేషకుడిగా మీ కర్తవ్యం. తరచుగా, దీని అర్థం మీరు నియామక నిర్వాహకుడి కోసం చుక్కలను అక్షరాలా కనెక్ట్ చేయాలి మరియు మీరు కలిగి ఉన్న వాటికి మరియు ఆ స్థానానికి ఏమి అవసరమో వాటి మధ్య అంతరాన్ని తగ్గించాలి.
కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ కొత్త పరిశ్రమలో వర్తించని విషయాలను కత్తిరించడం అంటే అధిక సాంకేతిక నైపుణ్యాలు లేదా నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ ముక్కలు.
అప్పుడు, మీ ప్రస్తుత అనుభవాలను ఈ ఇతర రంగానికి వివరించమని మిమ్మల్ని మీరు సవాలు చేసుకోండి. కేట్ వైపు మళ్ళీ చూద్దాం. ఆమె పరిశోధన ఆధారంగా, మీటింగ్ కోటాలు అమ్మకాల విజయానికి కీలకమైనవని ఆమెకు తెలుసు. ఆమె మునుపటి పాత్రలో నిర్దిష్ట అమ్మకాల లక్ష్యాలను చేరుకోవాల్సిన అవసరం లేనప్పటికీ, ఆమెకు నిధుల సేకరణ లక్ష్యాలను చేధించిన అనుభవం ఉంది. ఇలాంటి బుల్లెట్ పాయింట్లో ఆమె దానిని నొక్కి చెప్పగలదు:
ఈ ప్రకటన కేట్ గురించి కొన్ని ముఖ్యమైన విషయాలను రుజువు చేస్తుంది, అది ఆమెను అమ్మకపు పాత్రకు తగినట్లుగా చేస్తుంది: ఆమె కష్టసాధ్యమైన లక్ష్యాల నుండి ప్రేరణ పొందింది, సంబంధాల యొక్క ప్రాముఖ్యతను ఆమె గుర్తించింది మరియు ఆమె అభ్యర్ధనలను సౌకర్యవంతంగా చేస్తుంది.
4. మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు
మృదువైన నైపుణ్యాలను మీ కళ్ళు మెరుస్తున్న ముఖ్యమైనవి కాని అవసరాలుగా భావించడం చాలా సులభం, ప్రత్యేకించి అవి ఎక్కువ సాంకేతిక సామర్థ్యాలను లెక్కించడం అంత సులభం కాదు కాబట్టి. అయినప్పటికీ, వారు నిజంగా మీ ఉద్యోగ శోధనలో బరువును కలిగి ఉంటారు. ఈ విధంగా ఆలోచించండి: నైపుణ్యం కలిగిన కమ్యూనికేటర్ కాని కస్టమర్ సేవా ప్రతినిధిని కంపెనీ నియమించాలనుకుంటున్నారా? బహుశా కాకపోవచ్చు.
మృదువైన నైపుణ్యాల విషయం మీకు శుభవార్త, ఎందుకంటే అవి పాత్ర నుండి పాత్రకు మరియు పరిశ్రమకు పరిశ్రమకు బదిలీ చేయడానికి సులభమైన నైపుణ్యాలు. సమయ నిర్వహణ, సమస్య పరిష్కారం లేదా విమర్శనాత్మక ఆలోచన వంటివి అనేక రకాల రంగాలలో కావాల్సినవి.
మీ పున ume ప్రారంభం ఈ మృదువైన నైపుణ్యాలతో మాత్రమే నింపబడదు, అయితే, ఆ ఘన లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టడం కొన్ని అంతరాలను పూరించడానికి మరియు మిమ్మల్ని బాగా గుండ్రంగా మరియు అర్హతగల అభ్యర్థిగా ప్రదర్శించడానికి సహాయపడుతుంది your మీ మిగిలిన అనుభవం కొద్దిగా ఉన్నప్పటికీ బాక్స్ యొక్క.
క్రొత్త పరిశ్రమకు మారడం కొన్ని చెమట అరచేతులు మరియు కదిలిన మోకాళ్ళను ప్రేరేపిస్తుంది. కానీ, మీరు సాధారణంగా ఆ పదవులను నింపే వ్యక్తుల అచ్చుకు సరిగ్గా సరిపోరు అనే దానిపై మిమ్మల్ని మీరు కొట్టకండి.
బదులుగా, ఈ క్రొత్త ఫీల్డ్ పట్ల మీకున్న అభిరుచికి, అలాగే మీరు పట్టికకు తీసుకువచ్చే విలువైన విషయాలకు మీ ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి. అలా చేయండి మరియు మీరు అర్హత సాధించటానికి able హించాల్సిన అవసరం లేదని అర్థం చేసుకున్న నియామక నిర్వాహకుడి దృష్టిని మీరు ఖచ్చితంగా పట్టుకుంటారు.
