సంస్థ యొక్క నిజమైన విలువలను గుర్తించడానికి ఇది రెండు కారణాలు ఉన్నాయి (దాని “కెరీర్లు” పేజీలో జాబితా చేయబడిన సాధారణ వాటికి వ్యతిరేకంగా). మొదట, సంస్థ మీకు సరైనదని నిర్ధారించుకోవాలి. రెండవది, అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ సమయంలో, మీరు వాతావరణం, మిషన్ మరియు సూత్రాలను అర్థం చేసుకున్న నియామక నిర్వాహకులను చూపించాలనుకుంటున్నారు.
దీన్ని గుర్తించడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి? సంస్థ యొక్క ప్రోత్సాహకాలను చూడండి. అప్పుడు, అప్లికేషన్ మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ అంతటా వాటిని మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించుకోండి.
1. వృత్తి అభివృద్ధి
వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి అవకాశాలు అనేక రూపాలను తీసుకోవచ్చు: మెంటర్షిప్ ప్రోగ్రామ్లు, ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్, ఉచిత కోర్సులు, కాన్ఫరెన్స్ టిక్కెట్లు, టెక్ చర్చలు మరియు మొదలైనవి.
ఒక సంస్థ వీటిలో ఏవైనా లేదా అన్నింటినీ అందించినప్పుడు, కంపెనీ మీ వృద్ధికి మరియు అభివృద్ధికి నిజంగా మద్దతు ఇస్తుందని మీరు అనుకోవచ్చు మరియు లోపలి నుండి మరియు ప్రోత్సహించే అవకాశం ఉంది. అన్ని తరువాత, నిర్వహణ మీలో పెట్టుబడి పెడుతుంది!
ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి: నిరంతరం నేర్చుకోవటానికి మరియు జట్టులో మరింత విలువైన సభ్యునిగా మారాలనే మీ కోరికను హైలైట్ చేయండి. మీరు తీసుకున్న తరగతులు లేదా మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో మరియు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో మీరు హాజరైన సమావేశాలను ప్రదర్శించండి.
2. చెల్లించిన సెలవులు
మీ సెలవుల కోసం చెల్లించే సంస్థను కనుగొనడం ఎల్లప్పుడూ అద్భుతంగా ఉంటుంది. అర్బన్ ఎయిర్షిప్, ఉదాహరణకు, దాని ఉద్యోగులకు వారు అక్కడ పనిచేస్తున్న ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు అన్ని ఖర్చులు చెల్లించే యాత్రను ఇస్తుంది. ఇంతలో, బ్లాక్ మౌంటైన్ సిస్టమ్స్ తన మొత్తం జట్టును వార్షిక తిరోగమనానికి తీసుకువెళుతుంది.
సంస్థ నిజంగా పని-జీవిత సమతుల్యతను విశ్వసిస్తుందని ఇది మీకు చెబుతుంది. సమయం కేటాయించడం మిమ్మల్ని సంతోషంగా, ఆరోగ్యంగా మరియు మరింత ఉత్పాదకంగా మారుస్తుందని నాయకులు స్పష్టంగా అర్థం చేసుకుంటారు. హలో అపరాధ రహిత వారాంతాలు!
ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి: ఇది ఇంటర్వ్యూలో వస్తే, మంచి పని-జీవిత సమతుల్యత యొక్క ప్రయోజనాలతో మాట్లాడండి మరియు వ్యాయామం చేయడం, బాగా నిద్రపోవడం, భోజన విరామాలు తీసుకోవడం మొదలైనవి మీ ఉత్పాదకతను పెంచడంలో మీకు సహాయపడ్డాయి.
3. నాయకత్వ శిక్షణ
చాలా విజయవంతమైన మహిళ ఒకసారి నా నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ఒక శిక్షణా కార్యక్రమం ద్వారా దాని నిర్వాహకులను ఉంచని సంస్థలో ఎప్పుడూ పనిచేయలేదని నాకు చెప్పారు.
"మీరు ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగి అయినప్పటికీ, " మీరు ఈ విధానం నుండి ఇంకా ప్రయోజనం పొందుతారు-ఎందుకంటే మీకు మంచి ఉన్నతాధికారులు ఉంటారు! "
నిజంగా దృ team మైన జట్టు వాతావరణం మరియు ఉన్నతాధికారులతో ఆరోగ్యకరమైన సంబంధం ఉందని ఇది గొప్ప సూచిక.
ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి: మీరు మీ బలమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు టీమ్ వర్క్ నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నారు. మీరు నాయకత్వ పదవి కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటుంటే, “విజయవంతమైన నిర్వాహకులు వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఎల్లప్పుడూ ప్రయత్నించాలని నేను నమ్ముతున్నాను. ఆ తరహాలో, నేను ఇటీవల సేథ్ గోడిన్ రాసిన ట్రైబ్స్: వి నీడ్ యు టు లీడ్ మమ్మల్ని చదివాను. ”
4. సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్
“ఫ్లెక్స్ గంటలు” అందించడం సర్వసాధారణం. ఈ విధానం సంస్థ నుండి కంపెనీకి మారుతూ ఉన్నప్పటికీ, ఇది సాధారణంగా ఉద్యోగులను వారి స్వంత గంటలను నిర్ణయించడానికి లేదా ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతించడాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
ఒక సంస్థ తన జట్టు సభ్యులను వారి స్వంత పని చేయడానికి అనుమతించినప్పుడు, స్వేచ్ఛ మరియు స్వతంత్ర ఆలోచనలకు ప్రాముఖ్యత ఉందని మరియు మైక్రో మేనేజింగ్ లేకపోవడం ఉందని మీరు అనుకోవచ్చు.
ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి: చూపించు, చెప్పకండి: మీ మేనేజర్ మీకు ప్రాజెక్ట్ లేదా మీ షెడ్యూల్పై ఉచిత నియంత్రణ ఇచ్చిన సమయం గురించి మాట్లాడండి మరియు మీరు దానిని బాధ్యతాయుతంగా ఉపయోగించుకున్నారు work ఇది పనిలో ఒక నిర్దిష్ట విజయానికి దారితీస్తుంది.
5. “ఫన్” ప్రోత్సాహకాలు
ఆట గదులు మరియు పింగ్ పాంగ్ టోర్నమెంట్ల నుండి వారపు సంతోషకరమైన గంటలు మరియు కచేరీ రాత్రులు వరకు "సరదా" వర్గంలో చాలా ప్రోత్సాహకాలు వస్తాయి.
చాలా కూల్ ప్రోత్సాహకాలు కలిగిన సంస్థ గట్టిగా అల్లిన, సామాజిక వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. మీరు మీ సహోద్యోగులతో స్నేహం చేయాలనుకుంటే, ఇది మీకు అనువైన ప్రదేశం!
ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి: జట్టు బంధం యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి మాట్లాడండి-ఇది ఆనందించేది మాత్రమే కాదు, ఇది మొత్తం కంపెనీని బలోపేతం చేస్తుంది. ఇది సహజంగా వస్తే, మీరు మాజీ సహోద్యోగులతో ఎలా స్నేహంగా ఉన్నారు మరియు ఆ సంబంధాలను మీరు ఎంతగా విలువైనవారో పేర్కొనండి.
సంస్థ యొక్క సంస్కృతిపై ఈ అదనపు అంతర్దృష్టితో, మీరు మీ వ్యక్తిత్వానికి మరియు అవసరాలకు సరిపోయే కార్యాలయాన్ని కనుగొనవచ్చు your మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు సరిపోయేదాన్ని చూపించండి.
