మీ జీవితంలో దాదాపు ప్రతిదీ చివరికి ఒక నవీకరణ అవసరం-మీ కారు, మీ దుస్తులు, మీ ఫేస్బుక్ ప్రొఫైల్ చిత్రం. ఇతర రోజు, నా నడుస్తున్న బూట్లు చాలా ధరించాయని నేను కనుగొన్నాను, నేను ప్రాథమికంగా చెప్పులు లేకుండా నడుస్తున్నాను.
మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ భిన్నంగా లేదు. (వాస్తవానికి, మీ పున res ప్రారంభం మరియు మీ నెట్వర్క్ ప్రతిసారీ ఒక్కసారి కూడా రిఫ్రెషర్కు అర్హమైనవి-కాని నేను టాపిక్ నుండి బయటపడుతున్నాను.) మీరు మీ కెరీర్లో పురోగతి మరియు పరివర్తనాలు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు కొన్ని భాగాలను “అధిగమించటం” ప్రారంభిస్తారు మీ లింక్డ్ఇన్, అతిగా ఉపయోగించిన బూట్ల మాదిరిగా.
వాస్తవానికి, మీరు మీ కెరీర్లో ఎక్కడ ఉన్నారనే దానిపై ఆధారపడి-మీరు ఉద్యోగ శోధన, క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడం లేదా చాలా సంవత్సరాలు పాత్రలో పాల్గొనడం-మీరు వివిధ రకాల ట్వీక్లు మరియు చేర్పులు చేయాలనుకుంటున్నారు. మీకు సహాయం చేయడానికి, నేను దానిని నిజ జీవిత ఉదాహరణలతో కెరీర్ దశల ద్వారా విచ్ఛిన్నం చేస్తాను!
మీ లింక్డ్ఇన్ను ఎందుకు నవీకరించాలి?
స్పష్టమైన కారణం మరియు అంత స్పష్టంగా లేని కారణం ఉంది. స్పష్టమైన కారణం ఏమిటంటే, దాన్ని నవీకరించడం మీ ఉద్యోగ శోధనలో మరియు నెట్వర్కింగ్లో సహాయపడుతుంది you మీరు సాధారణంగా ఏదైనా వెతుకుతున్నా, రిక్రూట్ కావడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నా, లేదా క్రొత్త అవకాశాల గురించి సంప్రదించడానికి తెరిచినా సరే.
మీ ప్రొఫైల్ తాజాగా మరియు మెరుగుపెట్టినప్పుడు, అది వెంటనే మిమ్మల్ని మరింత ఆకర్షణీయంగా చేస్తుంది. మీ ప్రొఫైల్లో రిక్రూటర్ వస్తున్నాడని మరియు మీకు రెండు ప్రమోషన్లు ఉన్న శీర్షికను మాత్రమే చూడండి. మీ ఇటీవలి విజయాలను హైలైట్ చేయకుండా మీరు మీరే పెద్ద అపచారం చేస్తున్నారు!
అంత స్పష్టంగా కనిపించని కారణం ఏమిటంటే, మీ ప్రొఫైల్ను స్థిరంగా రిఫ్రెష్ చేయడం వలన మీరు ఏమి చేసారో మరియు మీరు ఎక్కడ నుండి వచ్చారో ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది.
"మనమందరం మన స్వంత ఉద్యోగ వివరణకు వెలుపల ఉన్న పనులను వివిధ స్థాయిలలో చేస్తాము, కొన్నిసార్లు అవి మన పాత్ర మరియు బాధ్యత ఏమిటో స్పష్టంగా చెప్పనవసరం లేదు" అని మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ అల్ డీ చెప్పారు. "ఆ రకమైన విషయాలు మీ ప్రొఫైల్లో జోడించడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది … ఎందుకంటే మీరు లేకపోతే అవి మరచిపోవటం చాలా సులభం."
ఖచ్చితంగా, మీరు పదోన్నతి పొందినప్పుడు లేదా పెద్ద ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నప్పుడు మీరు గుర్తుంచుకోబోతున్నారు, కానీ మీరు రోజూ సాధించే అన్ని ఇతర చిన్న విషయాల గురించి ఏమిటి? వాటిని వ్రాయడం వాటిని మెమరీలో లాక్ చేస్తుంది మరియు నక్షత్ర ఉద్యోగి (మరియు అద్దెకు) గా ఉండటానికి మీ కేసును మరింత చేస్తుంది.
మరియు, డీ ఇలా అంటాడు, "ఇది మీరు ఏమి చేస్తున్నారో లేదా మీరు చేసిన అన్ని పనుల గురించి మాత్రమే కాకుండా, మీరు చేసిన దాని ప్రభావం ఏమిటనే దాని గురించి మాత్రమే ప్రతిబింబించేలా మరియు ఆలోచించే బలవంతపు యంత్రాంగాన్ని ఇది ఉపయోగపడుతుంది."
ఈ రకమైన స్వీయ-ప్రతిబింబం మీరు నిజంగా ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి మరింత జాగ్రత్తగా ఆలోచించటానికి దారి తీస్తుంది - మరియు భవిష్యత్తులో మీరు ఏ పాత్రలను కొనసాగించాలనుకుంటున్నారు.
మేము ప్రారంభించడానికి ముందు ఒక గమనిక: మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ను సవరించినప్పుడు, మీరు మీ “ప్రొఫైల్ సవరణలను పంచుకోవడం” సెట్టింగులను (“సెట్టింగులు & గోప్యత” క్రింద) ఆపివేయాలనుకుంటున్నారు, తద్వారా మీరు చేసిన మార్పుల గురించి మీ నెట్వర్క్ నిరంతరం తెలియజేయబడదు. మేకింగ్ (వాస్తవానికి, దీనికి కొన్ని మినహాయింపులు ఉన్నాయి, నేను తరువాత హైలైట్ చేస్తాను).
మీరు ఒక పాత్రను ల్యాండ్ చేసినప్పుడు కానీ ఇంకా ప్రారంభించలేదు
మీరు ఒక పాత్రను అంగీకరించారు మరియు రెండు వారాల్లో ప్రారంభించండి. మీరు లింక్డ్ఇన్లో ఏదైనా చేయాలా?
మీ ప్రొఫైల్ ఇంకా మారకపోవచ్చు, కానీ మీ ప్రస్తుత పాత్రను వదిలివేయడం గురించి స్థితిని పోస్ట్ చేయడాన్ని పరిశీలించండి, తరువాత మరొకరు మీ క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రకటించారు. మీ యజమానుల పట్ల గౌరవం లేకుండా విడిగా వీటిని చేయడం చాలా తెలివైనది (మరియు మీ తదుపరి కదలిక గురించి కొంత సస్పెన్స్ను నిర్మించడం). మొదటిది ఈ విధంగా ఉంటుంది:
వాస్తవానికి, మీరు గుర్తించదలిచిన సహోద్యోగులను (ఇది మీ పరివర్తన యొక్క నెట్వర్క్లకు కూడా తెలియజేస్తుంది), అలాగే పాల్గొన్న సంస్థలను ట్యాగ్ చేయండి.
మీరు క్రొత్త పాత్రలో ప్రారంభించినప్పుడు
ఇప్పుడు మీరు నిజంగా తలుపు గుండా నడిచారు, మీ క్రొత్త పాత్రను మీ ప్రొఫైల్కు జోడించండి! మీరు ఇంకా పూర్తిగా ఆన్బోర్డ్ చేయకపోవచ్చు, కానీ మీ పాత్ర ఏమిటో లేదా మీరు ఏ క్లయింట్లతో పని చేయబోతున్నారో (లేదా మీరు ఇప్పటివరకు ర్యాక్ చేసిన కొత్త-ఉద్యోగ విజయాల గురించి ఒక జోక్ లేదా రెండింటిలో విసిరేయండి) దిగువ ఉదాహరణ లాగా). లేదా మీ కంపెనీ మిషన్ను చేర్చడానికి మీరు మీ శీర్షికను సర్దుబాటు చేయవచ్చు.
మీరు నెట్వర్కింగ్ కోసం సంబంధిత సమాచారాన్ని కూడా జోడించవచ్చు. ఉదాహరణకు మీరు అమ్మకాలలో ఉంటే మరియు లింక్డ్ఇన్ ద్వారా అవకాశాలను పొందడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ సారాంశాన్ని మీ కంపెనీ మరియు పాత్రపై నేపథ్యంతో పూరించాలనుకుంటున్నారు, అలాగే వారు మిమ్మల్ని చేరుకోవాల్సిన ఏవైనా సంప్రదింపు సమాచారం లేదా లింక్లను చేర్చండి. మీ ఉత్పత్తి గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
మీరు అనేక నెలలు / సంవత్సరాలు ఉన్నప్పుడు
మీరు ఇకపై క్రొత్త వ్యక్తి కానప్పుడు మరియు దృ work మైన పనిభారం మరియు ఖ్యాతిని అభివృద్ధి చేసిన తర్వాత, ఏదైనా మార్చబడిందా లేదా మీ బాధ్యతలకు జోడించబడిందా అని చూడటానికి మీ లింక్డ్ఇన్ అనుభవ విభాగాన్ని పున iting సమీక్షించడం విలువ. మీరు ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్ సాధించారా? భూమి పెద్ద ఒప్పందమా? ముఖ్యమైన వ్యవస్థను పునర్నిర్మించాలా? ప్రత్యక్ష నివేదిక తీసుకోవాలా? లేదా మీరు ఇకపై పర్యవేక్షించని లేదా పూర్తి చేయని కొన్ని పనులు లేదా పనులు ఉన్నాయా? మీ అనుభవాన్ని మరింత ఆకర్షణీయంగా మరియు కచ్చితంగా కనిపించేలా చేయడానికి (లేదా వాటిని సవరించండి) వారిని జోడించండి. ఇది వ్యాసం, టీవీ ఇంటర్వ్యూ, పత్రికా ప్రకటన లేదా మీరు చేసిన ఇతర ప్రచురించిన రచనలు అయినా లింక్లలో జోడించడం చాలా ముఖ్యం.
మీరు అభివృద్ధి చేసిన మృదువైన మరియు కఠినమైన నైపుణ్యాలను జోడించడానికి ఇది మంచి సమయం-మరియు మీ సహచరులు వాటిని ఆమోదించండి!
ప్రతి నాలుగైదు నెలలకోసారి మీ అనుభవాన్ని చాలా క్రమంగా సవరించడం-నియామకుల రాడార్లలో మిమ్మల్ని ఉంచుతుంది, వారు కొన్ని నైపుణ్యాలు మరియు ఆసక్తుల కోసం శోధిస్తూ ఉండవచ్చు మరియు మీ ప్రొఫైల్పై పొరపాట్లు చేసే అవకాశం ఉంటుంది. అదనంగా, మీరు ఇప్పుడు పని చేస్తే, మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు చేసిన ప్రతిదాన్ని గుర్తుంచుకోవడానికి మీరు తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు.
మీరు పదోన్నతి పొందినప్పుడు
వాస్తవానికి మీరు ఈ ప్రధాన మైలురాయిని ప్రకటించాలనుకుంటున్నారు. అదృష్టవశాత్తూ, లింక్డ్ఇన్ మీ పథాన్ని సులభంగా ప్రదర్శించడానికి ఒక సంస్థకు వివిధ స్థానాలను "అటాచ్" చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
మీ క్రొత్త శీర్షిక మరియు ఉద్యోగ వివరణలో చేర్చండి, ముఖ్యంగా మీ మునుపటి పాత్రలో మీరు చేయనిదాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది. ఈ సమయంలో, మీరు మీ భాగస్వామ్య సెట్టింగ్లను ఆన్ చేయడం ద్వారా మీ నెట్వర్క్కు తెలియజేయాలనుకుంటున్నారు, తద్వారా మీరు పైకి వెళ్తున్నారని ప్రజలకు తెలుసు (మరియు బహుశా వేడి వస్తువు).
ఈ దశలో మీరు చేయాలనుకునే మరొక విషయం లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సు కోసం అడగండి. మేము ఒక పాత్రను విడిచిపెట్టి, ఉద్యోగ శోధన చేసిన తర్వాత చాలా తరచుగా మేము సిఫారసులను సేకరిస్తాము, మా నిర్వాహకులు లేదా సహోద్యోగులకు మేము ఏమి చేసామో లేదా మాతో కలిసి పనిచేయడం అంటే ఏమిటో గుర్తులేనప్పుడు లేదా మేము చాలా కాలం క్రితం వారితో కలిసి పనిచేశాము సహాయం కోసం వారిని సంప్రదించడానికి ఇబ్బందికరమైనది.
కాబట్టి మీ యజమాని లేదా సహచరులు మీ ప్రశంసలను ఆన్లైన్లో పాడటానికి ఈ పెద్ద విజయాన్ని జంపింగ్ పాయింట్గా ఉపయోగించండి. వారి సిఫారసు మీ విజయాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది మరియు తరువాత ఒకదాని కోసం పెనుగులాట చేయాల్సిన ఇబ్బందిని మీరు మీరే సేవ్ చేసుకుంటారు.
మీరు ముందుకు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు (కానీ ప్రజలు తెలుసుకోవాలనుకోవడం లేదు)
మీ నెట్వర్క్ కనుగొనకుండానే లింక్డ్ఇన్ ఉద్యోగ శోధనను చాలా సులభం చేస్తుంది - “మీరు అవకాశాలకు సిద్ధంగా ఉన్నారని రిక్రూటర్లకు తెలియజేయండి” మరియు “మీరు ఉద్యోగ హెచ్చరికలను సృష్టించిన కంపెనీలలో రిక్రూటర్లకు మీ ఆసక్తిని సిగ్నల్ చేయండి” సెట్టింగులు (“అకౌంట్స్” కింద ”>“ సెట్టింగ్లు మరియు గోప్యత ”). మీరు క్రొత్త అవకాశం కోసం చూస్తున్నారని చూపించడానికి మీరు మీ ప్రొఫైల్లో (సూక్ష్మంగా) చేయాలనుకుంటున్న కొన్ని అదనపు విషయాలు ఉన్నాయి.
మొదట, ఆ భాగస్వామ్య సెట్టింగ్లు ఆపివేయబడ్డాయని నిర్ధారించుకోండి a ప్రమోషన్ లేదా క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని జోడించడం వలె కాకుండా, మీరు మీ లింక్డ్ఇన్లో అకస్మాత్తుగా చాలా విషయాలను అప్డేట్ చేస్తున్నారని మీ నెట్వర్క్ తెలుసుకోవాలనుకోవడం లేదు (వింక్ వింక్, నడ్జ్ నడ్జ్ ).
రెండవది, మీ సారాంశాన్ని తెలుసుకోండి. మీ కథను చెప్పడానికి మరియు ప్యాక్ నుండి నిలబడటానికి ఇది మీకు అవకాశం, కాబట్టి దీన్ని మంచిగా చేయండి. అనేక లింక్డ్ఇన్ సారాంశ ఉదాహరణలతో ఈ వ్యాసం మరియు కిల్లర్ లింక్డ్ఇన్ సారాంశం యొక్క అంశాలపై ఇది సహాయపడుతుంది.
మూడవది, మీ శీర్షికను మెరుగుపరచండి, తద్వారా మీరు వదిలివేయాలనుకుంటున్నట్లు స్పష్టంగా తెలియకుండా, మీకు కావలసిన పాత్రకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. "మీరు క్రొత్త ఉద్యోగంలోకి మారడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే లేదా మీకు కావాల్సిన ఉద్యోగం మరియు టైటిల్ మీకు ఇప్పుడు ఉన్నదానికంటే భిన్నంగా ఉంటే, రిక్రూటర్కు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను కనుగొనడం కొంచెం కష్టం కావచ్చు, " డీ చెప్పారు.
ఉదాహరణకు, మీరు “టాలెంట్ కోఆర్డినేటర్” టైటిల్తో రిక్రూటర్ అయితే, మీరు మీ శీర్షికను “రిక్రూటర్ అండ్ టాలెంట్ కోఆర్డినేటర్” లేదా “రిక్రూటర్” గా మార్చవచ్చు, కాబట్టి మీరు ఏ పాత్రను కలిగి ఉన్నారో స్పష్టంగా తెలుస్తుంది. (మరింత సలహా కోసం లింక్డ్ఇన్ శీర్షికను రూపొందించడంపై ఈ కథనాన్ని చూడండి.)
మీరు స్పష్టంగా ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నప్పుడు
పై సలహాలు చాలా ఇప్పటికీ వర్తిస్తాయి, కానీ మీరు మీ ఉద్యోగ శోధన గురించి మరింత బహిరంగంగా ఉన్నందున మీ శీర్షిక నుండి మీ సారాంశం వరకు మీ స్థితిని మరింత స్పష్టంగా చేయవచ్చు. అవకాశాల కోసం వెతుకుట లేదా అభిరుచి వంటి పంక్తిని జోడించడం వల్ల చాలా తేడా ఉంటుంది.
మీరు ఇంతకుముందు సిఫారసు అడగకపోతే (ఇది సరే, నేను మిమ్మల్ని క్షమించాను), మీరు ఇప్పుడు దీన్ని చేయాలనుకుంటున్నారు-మీ చివరి యజమానితో పాటు ఉన్నతాధికారులు లేదా సహోద్యోగులతో.
చివరగా, మీ శోధన గురించి స్థితిని పోస్ట్ చేయండి! మీ లింక్డ్ఇన్ అకస్మాత్తుగా క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం చాలా మంది గమనించకపోవచ్చు, కాబట్టి మీరు వెతుకుతున్న దాన్ని వారికి తెలియజేయడం చాలా మంచిది, తద్వారా వారు మీకు సహాయం చేస్తారు. వారు తొలగించిన తర్వాత ఇది ఖచ్చితంగా ఈ వ్యక్తి కోసం పని చేస్తుంది.
మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ ఉద్యోగ శోధనను సిద్ధం చేయడానికి మీరు తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదానికీ ఈ కథనాన్ని చదవండి.
ఒక ఆఖరి గమనిక: నేను మీ ప్రొఫైల్ చిత్రాన్ని ఇక్కడ ప్రస్తావించలేదు-ప్రధానంగా మీరు మీ కెరీర్లో ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో కాకుండా అర్ధమయ్యేటప్పుడు దాన్ని నవీకరించాలి. నా ఒక సలహా ఏమిటంటే, ఇది మీ ఫోటో ఎక్కువ లేదా తక్కువ ఇటీవలిది. మీ ప్రొఫైల్లోని అన్నిటిలాగే, ఇది తాజాగా లేకుంటే మీకు ఏ మంచి చేయదు!
