Skip to main content

మిమ్మల్ని ఆన్‌లైన్‌లో పరిశోధించినప్పుడు నియామక నిర్వాహకులు ఏమనుకుంటున్నారు - మ్యూస్

Anonim

మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ అనుభవం, నైపుణ్యాలు, వైఖరి మరియు వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు మీరు వారి బహిరంగ పాత్ర మరియు సంస్థ సంస్కృతికి సరైన ఫిట్ అని నిరూపిస్తుందో లేదో తెలుసుకోవడానికి నియామక నిర్వాహకులు మిమ్మల్ని స్కోప్ చేస్తున్నారు.

మరియు అలా చేయడానికి, మాకు సమాచారం అవసరమైనప్పుడు వారు మనమందరం ఏమి చేస్తారు: అవి Google వైపు తిరుగుతాయి.

కాబట్టి, ఇది వ్యక్తిగతంగా లేదా వృత్తిపరంగా అయినా, మీరు ఆన్‌లైన్‌లో భాగస్వామ్యం చేసేది మీరు కాబోయే యజమానులకు ప్రొజెక్ట్ చేస్తున్న చిత్రంలో కీలకమైన భాగం-మీరు అద్దెకు తీసుకుంటారా లేదా అనే దానిపై ఒక ముఖ్య కారకాన్ని చెప్పలేదు.

మీ ఆన్‌లైన్ కార్యాచరణ మీ వ్యక్తిగత వెబ్‌సైట్ మరియు సైడ్ హస్టిల్ నుండి సోషల్ సైట్‌లలో ఏదైనా అతుక్కొని ఉంటుంది కాబట్టి, మేము వారిని నియమించుకునే నిర్వాహకులతో మాట్లాడాము, వారు పట్టుకునేటప్పుడు ఏమి పని చేస్తుందో (మరియు ఏమి చేయరు) మాకు తెలియజేయండి. శ్రద్ధ మరియు నిర్ణయానికి మార్గనిర్దేశం.

గూగుల్ ఫలితాలు మీ నియామకానికి అవకాశం ఇవ్వగలవు లేదా విచ్ఛిన్నం చేయగలవు

అర్ధరాత్రి మీరు హాస్యాస్పదంగా వ్రాసే ఉల్లాసమైన కోరా విషయాలు లేదా వార్తా కథనంపై మీ ఇటీవలి వ్యాఖ్య పట్టింపు లేదని అనుకుంటున్నారా? మరోసారి ఆలోచించండి, ఎందుకంటే మీ కార్యాచరణ వెబ్‌లో ఆర్కైవ్ చేయబడి ఉండవచ్చు, రిక్రూటర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడు మీ పేరు మీద పాప్ అయినప్పుడు చూపిస్తుంది.
"గూగుల్‌లో అభ్యర్థులను శోధించడం అనేది ఒక వ్యక్తిపై త్వరగా చదవడానికి వేగవంతమైన మార్గాలలో ఒకటి, ప్రధాన కెరీర్ మైలురాళ్ళు మరియు ఆకట్టుకునే ప్రాజెక్టులు లేదా కొన్నిసార్లు, ఎర్ర జెండాలకు సంబంధించినది" అని స్లాక్ నుండి రిక్రూటర్ ధృవీకరించాడు.

కాబట్టి, గూగుల్ మీరే, మరియు ఫలితాలు యజమానిపై ఎలాంటి ప్రభావాన్ని చూపుతాయో పరిశీలించండి. సానుకూల వార్తల ప్రస్తావనలు (ఇది వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైనది కావచ్చు) మరియు ఆలోచనాత్మక బ్లాగ్ పోస్ట్‌లు మీరు మీ సమయాన్ని ఎలా గడుపుతారు మరియు మీరు బాగా ఏమి చేస్తారు అనే దాని గురించి లోతుగా తెలుసుకోవడానికి నిర్వాహకులను నియమించడాన్ని ప్రేరేపిస్తాయి. మరోవైపు, దూకుడుగా చర్చించబడిన వ్యాఖ్య థ్రెడ్‌లు, ఆలోచించని రాజకీయ అభిప్రాయాలు, మీరు వ్రాసిన పేలవమైన సమీక్షలు మరియు ఇతర ప్రతికూల ఫలితాలు వెంటనే నియామకం చేయవచ్చు, నియామక నిర్వాహకుడు వాటిని ఎక్కడ కనుగొన్నప్పటికీ. అరె!

మీ శోధన ఫలితాలు ఆకట్టుకోవాలని మీరు నిజంగా కోరుకుంటే (లేదా ముఖస్తుతి కంటే తక్కువ ఫలితాలను తగ్గించాలనుకుంటే), దృ personal మైన వ్యక్తిగత వెబ్‌సైట్ తీవ్రమైన పాయింట్లను సంపాదించగలదు. లింక్డ్ఇన్ మరియు సోషల్ మీడియాలో ఉన్న సమాచారానికి మించి మీ వ్యక్తిగత వెబ్‌సైట్ మీకు అవకాశం.

గూగుల్ శోధనల యొక్క ఎగువన మీ పేరు చూపించడంలో సహాయపడటానికి ప్రొఫెషనల్ డొమైన్ పేరుతో (అనగా, "YourName.com") ప్రారంభించండి. స్క్వేర్‌స్పేస్‌లో గొప్ప SEO అంతర్నిర్మితమైంది, కాబట్టి మీ ప్రొఫెషనల్ వెబ్‌సైట్ శోధన ఫలితాల ఎగువన (మీ ఫేస్‌బుక్ పేజీ పైన కూడా!) కనిపించే అవకాశాలు ఉన్నాయి.

"ఒక అభ్యర్థి వారి కథను చెప్పే మరియు ఇటీవలి పనిని పంచుకునే వ్యక్తిగత సైట్‌ను కలపడానికి సమయం తీసుకున్నప్పుడు, వారు విషయాలు జరిగేలా చొరవ తీసుకునే వ్యక్తి అని నాకు తక్షణమే తెలుసు" అని యాహూ నుండి రిక్రూటర్! షేర్లు. "వారు నిజంగా ఎంత శ్రద్ధ వహిస్తారో కూడా ఇది చూపిస్తుంది."

స్క్వేర్‌స్పేస్‌లో పనిచేయడం అంటే ఏమిటో తెలుసుకోండి

మా కార్యాలయం

స్క్వేర్‌స్పేస్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

ప్రొఫెషనల్ స్టాకింగ్ లింక్డ్ఇన్తో ప్రారంభమవుతుంది

మేము మాట్లాడిన కొద్దిమంది నిర్వాహకులను సాధారణ శోధన ఫలితాలను అనుసరించి, వారి స్టాకింగ్ సాధారణంగా ప్రొఫెషనల్ ప్లాట్‌ఫామ్‌లకు మారుతుందని మాకు చెప్పారు. మీ శోధనను బట్టి, రిక్రూటర్లు మరియు నియామక నిర్వాహకులు లింక్‌డిన్, ఏంజెల్‌లిస్ట్ లేదా మీకు ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ లేదా పోర్ట్‌ఫోలియో ఉన్న ఇతర ప్రదేశాలను చూడవచ్చు.

“నైపుణ్యం సాధారణంగా ప్రత్యక్ష వ్యాపార విలువను కలిగి ఉంటుంది, ఇది మేము వెతుకుతున్న మొదటి అవసరం. మరింత సాంఘిక అంశాలు విలువైనవి అయినప్పటికీ, మా లక్ష్యాలను లేదా దిగువ శ్రేణిని చేరుకోవడం గురించి ఆలోచించిన తర్వాత ఇది వస్తుంది ”అని నా దగ్గర ఉన్న విద్య స్టార్టప్ ట్యూటర్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు నియామక నిర్వాహకుడు పీట్ అబిల్లా చెప్పారు. నా కార్పొరేషన్‌లో నియామక నిర్వాహకుడైన డెబోరా స్వీనీ, అభ్యర్థికి వృత్తిపరమైన అర్హతలు ఉన్నాయని నిర్ధారించడం మొదట తప్పక జరుగుతుందని అంగీకరిస్తున్నారు. "మేము లింక్డ్ఇన్ స్థిరంగా అద్భుతమైన వనరుగా గుర్తించాము" అని ఆమె మాకు చెబుతుంది. "ప్లాట్‌ఫాం కొంచెం ఎక్కువ సవరించబడింది మరియు అధికారిక భావన కలిగి ఉంది, కానీ ఇది మనం కలవడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తి గురించి టన్నుల సమాచారం ఇస్తుంది."
అబిల్లా మరియు స్వీనీ ఇద్దరూ ఉద్యోగ-కేంద్రీకృత ప్లాట్‌ఫారమ్‌లపై దృష్టిని ఆకర్షించేటప్పుడు పూర్తి ప్రొఫైల్ ముఖ్యమని చెప్పారు. స్నేహపూర్వక మరియు వృత్తిపరమైన హెడ్‌షాట్ దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది, అయితే చిన్న, మెరుగుపెట్టిన సారాంశం మీరు చేసే పనులను మరియు వ్యాపార విలువను ఎలా జోడించాలో పంచుకోవడానికి సులభమైన మార్గం.

అదనపు క్రెడిట్ కోసం, పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట ఆలోచన నాయకులను అనుసరించడం మరియు వారి కంటెంట్‌ను ఇష్టపడటం లేదా వ్యాఖ్యానించడం, అంతరిక్షంలో ప్రశంసనీయమైన లేదా వినూత్నమైన సంస్థలను అనుసరించడం మరియు మీరు ఒక నిర్దిష్ట అంశం లేదా పని రకం గురించి విద్యావంతులు మరియు శ్రద్ధగలవారని నిరూపించే మీడియాను భాగస్వామ్యం చేయడం వంటివి పరిగణించండి. "ఇది పున res ప్రారంభం అనుభవాల పరంగా ఎవరైనా పంచుకునే విషయాల గురించి మాత్రమే కాదు, " అని స్వీనీ వివరించాడు. "ఇది వారు నిమగ్నం చేసిన కంటెంట్, వారు అనుసరించే కంపెనీలు మరియు బ్రాండ్లు, వారు సేకరించిన ఏవైనా పబ్లిక్ టెస్టిమోనియల్స్ మరియు ఎండార్స్‌మెంట్‌లతో పాటు ఎవరి నుండి."

సోషల్ మీడియా షోస్ యు ఆర్ గ్రేట్ కల్చర్ ఫిట్

లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క సామాజిక ఎంగేజ్‌మెంట్ అంశం వలె, ఫేస్‌బుక్, స్నాప్‌చాట్, ఇన్‌స్టాగ్రామ్ మరియు స్పాటిఫై వంటి సైట్‌లు కూడా మీరు ఎవరో కథలను చెప్పగలవు.

అట్లాంటాకు చెందిన క్రియేటివ్ ఏజెన్సీ అయిన క్రియేటివ్ జ్యూస్ నుండి ఆక్టేవియా వారెన్ గిల్మోర్, స్మార్ట్ కథనాలు, స్ఫూర్తిదాయకమైన కోట్స్ మరియు కుటుంబం మరియు స్నేహితులతో రోజువారీ ఫోటోల కోసం వారి ఫేస్బుక్ మరియు ఇన్‌స్టాగ్రామ్ ప్రొఫైల్‌లను శోధించడం ద్వారా సంభావ్య కిరాయి గురించి మొదటి అభిప్రాయాన్ని ఆమె చుట్టుముట్టిందని మాకు చెబుతుంది. "మా గట్టి బృందంలో చేరడానికి నేను ఎలాంటి వ్యక్తిని ఆహ్వానించవచ్చో అంచనా వేయడం వ్యాయామం యొక్క పాయింట్ కనుక, ఏదైనా అప్రియమైన వ్యాఖ్యలు, కథనాలు లేదా అనుచితమైన ఫోటోలు నన్ను నా ట్రాక్స్‌లోనే ఆపుతాయి."

ఆర్టురో ఎస్కలేరా తన సంస్థలో సంపాదకీయ పాత్ర కోసం నియమించుకున్నప్పుడు, ఒక సహోద్యోగి ఈ పదవికి ఒకరిని బాగా సిఫార్సు చేశాడు. ఆమె కాగితంపై చాలా బాగుంది మరియు అతను ఒక ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేయడానికి సంతోషిస్తున్నాడు. అప్పుడు, అతను ఆమెను గూగుల్ చేశాడు. శీఘ్ర శోధనలో ఆమె సాంస్కృతిక దృ fit త్వం కాదని తేలింది, ఎక్కువగా ఫోటోలను బహిర్గతం చేయడం వల్ల.

"ఆమె ఇన్‌స్టాగ్రామ్ మా జట్టు ప్రతిష్టను నాశనం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది."

మీరు ఒక నిర్దిష్ట రకమైన ఉద్యోగాన్ని పొందడానికి మీ సామాజిక ప్రొఫైల్‌లను ఉపయోగించాలనుకుంటే, సంబంధిత, దృష్టిని ఆకర్షించే ఫోటోలు మరియు వీడియోలను పంచుకోవడం గురించి అవగాహన కలిగి ఉండండి. "సోషల్ మీడియాతో, మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి మీకు రెండవ అవకాశం లభించకపోవచ్చు" అని వారెన్ గిల్మోర్ ధృవీకరించారు.

ప్రస్తుతం పని కోసం వెతుకుతున్న న్యూయార్క్‌లోని ఐటి ప్రొఫెషనల్ లారీ ఫెయిన్, ఇటీవలి నెలల్లో రాజకీయాల గురించి నిశ్శబ్దంగా ఉండటం చాలా కష్టమని, అయితే సంభావ్య యజమానులు ఎవరైనా తన సామాజిక ప్రొఫైల్‌లను తనిఖీ చేస్తుంటే అతనికి ఇది ముఖ్యమని తెలుసు.

“నేను ఫేస్‌బుక్‌లో రాజకీయంగా ఏదైనా పోస్ట్ చేయను, రీపోస్ట్ చేయను. వేరొకరి పోస్ట్‌లో అప్పుడప్పుడు కాకుండా, వారు నా ఫేస్‌బుక్‌లో చూసేవన్నీ హాస్య పోస్టులు మరియు పిల్లులవి. ”

మీ సామాజిక విషయాలన్నింటినీ ఒకే చోట సేకరించే శక్తిని ఎప్పుడూ తక్కువ అంచనా వేయకండి. వ్యక్తిగత వెబ్‌సైట్ ఇది సాధించడానికి సులభమైన మార్గం, మీ ప్రతి ప్రొఫైల్‌కు లింక్ చేయడం మరియు మీ కథను చెప్పడానికి మరియు మీకు తెలిసిన మరియు చేయగలిగే వాటిని పంచుకోవడానికి మీకు మరింత స్థలాన్ని ఇస్తుంది. మీరు ల్యాండ్ చేయాలని ఆశిస్తున్న పాత్ర గురించి మరియు మీ ప్రయత్నాలను ఆకట్టుకునే అడుగు ముందుకు వేయడానికి మీరు సృష్టించగల కంటెంట్ గురించి ఆలోచించండి. ట్రావెల్ ఇండస్ట్రీలో ఉద్యోగం చేయాలనుకుంటున్నారా? మీ ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌కు లింక్ చేయడానికి బదులుగా, మీ ఫోటోల యొక్క ప్రత్యక్ష ఫీడ్‌ను ప్రసారం చేయండి మరియు మీరు ఆలస్యంగా ఎక్కడ ఉన్నారనే దాని గురించి పోస్ట్‌లను వ్రాయండి. మీ దృష్టి పూర్తిగా క్రొత్తదానికి (ఫైనాన్స్ నుండి ఫ్యాషన్‌కి వెళ్లడం వంటివి) విచ్ఛిన్నమైతే, మీరు ఇష్టపడే ఉత్పత్తులకు లింక్ చేయడానికి మీ వెబ్‌సైట్‌ను ఉపయోగించండి మరియు మీరు సృష్టించిన వీడియో ట్యుటోరియల్‌లను పొందుపరచండి, అవి ఎందుకు అద్భుతంగా ఉన్నాయో చూపిస్తుంది.

శోధన ఫలితాల్లో మరియు ప్రొఫెషనల్ ప్లాట్‌ఫామ్‌లలో కనిపించే వాటిని మెరుగుపరచడం ద్వారా మీ పని అనుభవం మరియు ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి సమయం పడుతుంది, కానీ అది విలువైనదే. కంపెనీలు శ్రద్ధ చూపుతున్నాయి మరియు మీరు వారి తదుపరి కొత్త అద్దెకు సిద్ధంగా ఉన్న దృ solid మైన, నిజమైన వ్యక్తి అని వారు చూడాలని మీరు కోరుకుంటారు.