మీ ఉద్యోగం నుండి బయటపడాలని మీరు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న విషయాలు చాలా ఉన్నాయి. ఒక చెల్లింపు చెక్. నేర్చుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి అవకాశాలు. మీ బృంద సభ్యులతో ఘన బంధాలు. పనులు మరియు బాధ్యతలను రివార్డ్ చేస్తోంది.
కానీ, దాన్ని ఎదుర్కొందాం-ప్రయోజనాలు ఖచ్చితంగా బాధించవు.
అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను ఉంచడానికి, ఉద్యోగులు సద్వినియోగం చేసుకోగలిగే ప్రోగ్రామ్లు మరియు ప్రోత్సాహకాలను కంపెనీలు జోడించాయి. ఇది అద్భుతం, కానీ నావిగేట్ చేయడానికి మీ ప్రయోజనాలు కొంచెం సవాలుగా ఉన్నాయని కూడా దీని అర్థం.
ఖచ్చితంగా, మీకు చెల్లింపు సమయం మరియు ఆరోగ్య భీమా వంటి ప్రాథమిక అంశాలు ఉన్నాయని మీకు తెలుసు. కానీ, ఇంకేముంది? అందుబాటులో ఉన్న వాటిని మీరు ఎలా గుర్తించగలరు, అందువల్ల మీకు అందించబడుతున్న ప్రతిదాన్ని మీరు నిజంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు.
మీ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను తగ్గించడానికి మాకు మూడు వేర్వేరు మార్గాలు ఉన్నాయి.
1. మీ కొత్త హైర్ పేపర్వర్క్కు తిరిగి చూడండి
మీ మొదటి రోజున మీకు అందజేసిన కాగితాలు మరియు కరపత్రాల మందపాటి స్టాక్ గుర్తుందా? మీరు ఆఫీసులో క్రొత్త వ్యక్తి అయినా లేదా మీరు అక్కడ సంవత్సరాలు గడిపినా, ఆ బుక్లెట్లు మీ దిగువ డ్రాయర్లో ధూళిని సేకరిస్తున్నాయని లేదా మీ డెస్క్ మూలలో శాశ్వత కోస్టర్గా పనిచేస్తున్నాయని నేను పందెం వేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను.
పరిభాష మరియు చక్కటి ముద్రణ గుండా వెళుతున్నప్పుడు మీ సరదా ఆలోచనలాగా అనిపించకపోవచ్చు, వాస్తవానికి అక్కడ టన్నుల సమాచారం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. మీ కంపెనీ జిమ్ సభ్యత్వాలపై డిస్కౌంట్ ఇస్తుందా అని ఆలోచిస్తున్నారా? ఆ ప్రోగ్రామ్ గురించి ఏమైనా వివరాలు ఉన్నాయా అని చూడటానికి ఆ వ్రాతపని ద్వారా తిప్పండి.
మీరు వెతుకుతున్న ఖచ్చితమైన సమాధానాలను మీరు కనుగొనలేక పోయినప్పటికీ, ఈ దశను తీసుకోవడం అంటే మీరు సహాయం కోసం కార్యాలయంలో వేరొకరిని సంప్రదించాల్సిన అవసరం ఉన్నపుడు మీరు కనీసం మరింత సమాచారం అడిగే ప్రశ్నలను అడగగలరు.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/170/here-s-how-take-full-advantage-your-company-s-benefits.jpg width=150 />
<a id="menu-2"></a><h2>2. మీ సహోద్యోగులతో మాట్లాడండి</h2>
<p>మీ సహోద్యోగులు-ముఖ్యంగా కొంతకాలం అక్కడ ఉన్నవారు-మీ కంపెనీ అందించే వివిధ రకాల ప్రయోజనాల విషయానికి వస్తే అది బాగా తెలుసు. అన్నింటికంటే, వారు వాస్తవానికి వాటిని ఉపయోగిస్తున్నారు, కాబట్టి వారు మీకు లోడౌన్ ఇవ్వగలుగుతారు.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>మీ సహోద్యోగులతో చాట్ చేయడం కొన్ని కారణాల వల్ల చాలా బాగుంది. మొదట, ఇది అల్పపీడనం. మీరు అందరూ కలిసి భోజనం లేదా ఒక కప్పు కాఫీని ఆస్వాదిస్తున్నప్పుడు మీ కంపెనీ ఉద్యోగుల సహాయ కార్యక్రమం గురించి సంభాషణను ప్రారంభించవచ్చు. రెండవది, లోపలి స్కూప్ పొందడానికి ఇది గొప్ప మార్గం. మీ బృంద సభ్యులు ఆ ప్రయోజనాలు ఏమిటో మరియు ప్రక్రియ ఎలా పనిచేస్తుందో మీకు ప్రత్యక్షంగా తెలియజేయవచ్చు-ఇది మీ ప్రయోజనాల బుక్లెట్లో చేర్చబడిన సారాంశం కంటే అర్థం చేసుకోవడం చాలా సులభం.</p>
<p>కాబట్టి, మీ ప్రయోజనాల గురించి కొన్ని వివరాలను మీ సహోద్యోగులను అడగడానికి వెనుకాడరు. అవకాశాలు ఉన్నాయి, వారు సంతోషంగా ఉంటారు.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/170/here-s-how-take-full-advantage-your-company-s-benefits-2.jpg width=150 />
<a id="menu-3"></a><h2>3. మీ హెచ్ఆర్ విభాగాన్ని అడగండి</h2>
<p>మీ తోటి ఉద్యోగులు గొప్ప వనరు. కానీ, మీకు కొన్ని ప్రయోజనాల గురించి చాలా నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు ఉంటే, సాధారణంగా మీ హెచ్ ఆర్ విభాగాన్ని సంప్రదించడం మంచిది. ఇలాంటి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి వారు అక్కడ ఉన్నారు.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>జిమ్ సభ్యత్వ తగ్గింపు కోసం సమర్పించడం గురించి మీరు ఎలా వెళ్లాలని ఆలోచిస్తున్నారా? మీరు కష్టతరమైనప్పుడు మద్దతు పొందడంలో మొదటి దశ గురించి తెలియదా? మీరు సెలవుల్లో సమయం ముగిసే ప్రోటోకాల్ను గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారా? ఆ ప్రశ్నలను మీ హెచ్ఆర్ ప్రతినిధికి తీసుకురండి. వారు మీకు అవసరమైన సమాచారాన్ని పొందగలుగుతారు మరియు దశల వారీగా మిమ్మల్ని నడిపిస్తారు.</p>
<p>ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు అద్భుతంగా ఉన్నాయి, కానీ మీ వద్ద ఉన్నదాన్ని మరియు దాన్ని ఎలా ఉపయోగించుకోవాలో గుర్తించడం కూడా మోసపూరితంగా ఉంటుంది. అదనంగా, వారి గురించి అడిగేటప్పుడు భయపడటం చాలా సులభం you మీరు మీ కెరీర్లో మాత్రమే ప్రోత్సాహకాల కోసం ఉన్నారనే అభిప్రాయాన్ని ఇస్తున్నారు.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>అయితే ఇక్కడ విషయం: ఆ ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి కాబట్టి మీరు వాటిని నిజంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు . మీరు వాటిని సద్వినియోగం చేసుకోవాలి.</p>
<p align=)