మీ సగటు అమెరికన్ కార్యాలయం అంతర్ముఖులకు ఎల్లప్పుడూ దయతో ఉండదు. ఓపెన్ ఫ్లోర్ ఆఫీసులు మరియు ప్రతిఒక్కరూ మాట్లాడే-ఒకేసారి కలవరపరిచే సెషన్లు వంటి పోకడలు తగ్గిపోతాయి మరియు బహిర్ముఖానికి సహజమైన ప్రాధాన్యత వృత్తిపరమైన కీర్తి మరియు విజయానికి ప్రవేశం యొక్క నిజమైన ధర అని కూడా మీరు ఒప్పించగలరు.
నేను అక్కడ ఉన్నాను. అయితే, నాకు శుభవార్త వచ్చింది.
వాస్తవం ఏమిటంటే, స్పష్టత మరియు ఉద్దేశ్యంతో, ఏదైనా ప్రతిష్టాత్మక అంతర్ముఖుడు అతను లేదా ఆమె పనిలో అర్హులైన గుర్తింపును పొందడం ప్రారంభించవచ్చు. కార్యాలయంలో అంతర్ముఖుల కోసం జీవితాన్ని మార్చే మూడు నిజంగా చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. ఈ రోజు వాటిని స్వీకరించండి మరియు మీరు త్వరలోనే మీరు అమూల్యమైన ఆస్తిగా చూస్తారు.
1. మీ నిశ్శబ్ద బలాన్ని గుర్తించండి (మరియు ఆడుకోండి)
కార్యాలయంలో ఇతరులు మిమ్మల్ని ఎలా చూస్తారో మార్చడం ప్రారంభించడానికి ముందు, మీ బలాలు ఏమిటో మీరే గుర్తించాలి. మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ శీర్షిక లేదా పరిశ్రమ పరంగా మీ బలాలు గురించి ఆలోచించకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి, కానీ భవిష్యత్తులో మీరు మారిన ఏ స్థానానికి అయినా మీతో తీసుకువచ్చే విలువను పరిగణించండి.
బహుశా మరీ ముఖ్యంగా, బహిర్ముఖ ఆదర్శాలు మీ దృష్టిని మేఘం చేయనివ్వవద్దు. ఉదాహరణకు, మీరు ఏకాంత పనిలో మిమ్మల్ని మీరు కోల్పోయే రకం, సంతృప్తికరంగా చదవడం, వ్రాయడం, పరిశోధన చేయడం, కోడ్ చేయడం లేదా ఒక గంట గంటలు సృష్టించగల మీ సామర్థ్యం చాలా ఉత్పాదకమని గ్రహించండి! ఇంకా, ఇలాంటి ధోరణి మీరు స్వతంత్రంగా, స్వీయ ప్రేరణతో మరియు మీ బృందానికి వినూత్న ఆలోచనలను అందించే అవకాశం ఉందని సూచిస్తుంది. (అవును: కేంద్రీకృత, ఏకాంత పని-సమూహ కలవరపరిచేది కాదు-ఉత్తమ ఆలోచనలను ఉత్పత్తి చేస్తుందని పరిశోధన సూచిస్తుంది.)
మీ బలాలు ఏమిటో మీరు గుర్తించిన తర్వాత, కార్యాలయంలో వాటిని దృష్టి పెట్టడానికి మార్గాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి. నా కోసం, నేను ఇప్పటికే ఆలోచిస్తున్నదాన్ని బిగ్గరగా చెప్పడం అంటే. వారాంతాల్లో రద్దీగా ఉండే సామాజిక సంఘటనలకు ఇంట్లో నాన్-ఫిక్షన్ చదవడానికి నేను ఎప్పుడూ ఇష్టపడతాను, కాని పరిచయస్తులు మరియు సహచరులతో సంభాషణ సమయంలో, గుర్తుకు వచ్చిన సూచనలను వినిపించడంలో నేను నిర్లక్ష్యం చేశాను. ఆలోచనాత్మకమైన, ఆసక్తికరమైన సమాచారం యొక్క నమ్మదగిన వనరుగా నేను ఖ్యాతిని సంపాదించాను.
సంభాషణలో మీరు తీసుకురాలేని ఇతర బలాలు ఉన్నాయి - కానీ, ఉదాహరణకు, మీరు అనూహ్యంగా మంచి వినేవారు అయితే, మీ యజమాని మీతో మీతో పంచుకున్న కథను నెలల క్రితం ప్రస్తావించడం ద్వారా లేదా సహోద్యోగిని ఎలా అడగడం ద్వారా మీరు దానిని చూపించవచ్చు. ఆమె పిల్లవాడు తన కొత్త పాఠశాలలో చేస్తున్నాడు.
2. ఎప్పుడు సవాలుగా ఎదగాలో తెలుసుకోండి
నేను అంతర్ముఖుడిని అని కనుగొన్నప్పుడు, చివరకు నన్ను బాధపెట్టిన కార్యకలాపాలను నిలిపివేయడానికి నాకు అనుమతి ఉందని నేను భావించాను. పని తర్వాత పానీయాలు వద్దు అని చెప్పడం లేదా విస్తరించిన కుటుంబ సమావేశాలలో కలవడం నాకు పెద్దగా అనిపించలేదు. నా అంతర్ముఖాన్ని ఒంటరిగా సమయంతో గౌరవించడం అంటే నా వ్యక్తిగత మరియు వృత్తి జీవితంలో నేను మొత్తం సంతోషంగా, పదునైన మరియు మరింత సృజనాత్మక వ్యక్తిగా ఉంటానని నాకు తెలుసు.
అయినప్పటికీ, చాలా కాలంగా, నా అంతర్ముఖాన్ని బంగారు అవకాశాలను కూడా నివారించడానికి ఒక సాకుగా ఉపయోగించాను. నా స్థానిక వార్తా ఛానెల్ పిలిచిన సమయం వలె వారు ప్రసార వెబ్ డిజైనర్ను ప్రసారం చేయాలనుకున్నారు, మరియు నేను వారిని తిరిగి పిలవడానికి ఉద్దేశపూర్వకంగా చాలాసేపు వేచి ఉన్నాను. లేదా నా ఫీల్డ్లో విజయవంతమైన, బాగా కనెక్ట్ అయిన వ్యక్తులతో ఫాలో-అప్ ఇమెయిళ్ళను పంపడం మరియు అర్ధవంతమైన కనెక్షన్లను రూపొందించడంలో నేను చాలాసార్లు నిర్లక్ష్యం చేశాను.
ఇప్పుడు, నేను నా అంతర్ముఖాన్ని గౌరవించే సమయాలు మరియు నేను భయంతో మునిగిపోతున్న సమయాల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని నేను గ్రహించాను మరియు తరువాతి వారు మిమ్మల్ని నిలువరించమని బెదిరించే ముందు రెండింటిని వేరు చేయడం ఎంత ముఖ్యమైనది.
కాబట్టి, తదుపరిసారి మీరు అంతర్ముఖుడు అనే ముసుగులో అవకాశం ఇవ్వకూడదని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు, మీ నిర్ణయం వెనుక ఉన్న నిజమైన కారణాల గురించి పాజ్ చేసి ఆలోచించండి. ఇవన్నీ భయం లేదా ఆసక్తిలేనివి అయితే, మీరు బహుశా దాటవేయడం సరైనదే. మీ కెరీర్ను సుసంపన్నం చేయడానికి స్పష్టమైన సామర్థ్యం ఉన్న దేని నుండి అయినా పారిపోవాలని భయం సూచిస్తుంటే, సవాలుకు ఎదగండి.
3. మీ నుండి ఏమి ఆశించాలో ప్రజలకు చెప్పండి
కార్యాలయంలో అంతర్ముఖతతో ఒక పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే, ఇది తరచుగా తప్పుగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. దీన్ని చుట్టుముట్టడానికి ఒక సులభమైన మార్గం ఏమిటంటే, బయటకు వచ్చి మీ నుండి వారు ఏమి ఆశించవచ్చో ప్రజలకు చెప్పడం.
ఉదాహరణకు, నాకు తెలిసిన చాలా స్పంకీ కాపీ రైటర్ను తీసుకోండి. ఆమె ఆన్లైన్ వ్యక్తిత్వం బిగ్గరగా మరియు ధైర్యంగా మరియు సరదాగా ఉంటుంది. నేను ఆమె బ్లాగులో పొరపాటు పడినప్పుడు, ఆమె తన ఖాతాదారులకు మరియు స్నేహితులకు అనంతమైన శక్తిని కలిగి ఉన్న అపారమైన వ్యక్తి అని నేను అనుకున్నాను. అప్పుడు నేను ఆమె "గురించి" పేజీని చదివాను, అక్కడ ఎగువన ఆమె ఫోన్లో మాట్లాడడాన్ని ద్వేషించే అంతర్ముఖుడిని సూచిస్తుంది. ఆమె ఈ విషయాన్ని ప్రస్తావించకపోతే, మరియు ఆమె ఉత్సాహభరితంగా కంటే తక్కువ ఏదైనా ఫోన్కు సమాధానం ఇచ్చి ఉంటే, సంభావ్య క్లయింట్ను ఆశ్చర్యానికి గురిచేసి ఉండవచ్చు. అవమానించారు, కూడా!
నా భర్త మరొక అద్భుతమైన ఉదాహరణ. తన తీవ్రమైన సోలో పని చాటీ సహోద్యోగులకు తరచూ అంతరాయం కలిగిస్తుందని అతను కనుగొన్నప్పుడు, అతను మొరటుగా వస్తున్నాడని భయపడ్డాడు. అపార్థం తన ప్రతిష్టకు హాని కలిగించకుండా, అతను "జోన్లో" ఉన్నాడా లేదా మాట్లాడటానికి అందుబాటులో ఉన్నాడా అని కమ్యూనికేట్ చేయడానికి తన డెస్క్ మీద ఎరుపు, పసుపు మరియు ఆకుపచ్చ అయస్కాంతాలను ఉపయోగించిన వ్యవస్థను అమలు చేశాడు. ఈ వ్యవస్థ త్వరలోనే ఆఫీసు చుట్టూ మెచ్చుకోదగినదిగా మాట్లాడింది, అతని విజ్ఞప్తిని "నిశ్శబ్ద మేధావి" అని పటిష్టం చేయలేదు.
వృత్తిపరమైన ప్రపంచంలో అంతర్ముఖుడిగా ఉండటం కొన్ని సమయాల్లో కఠినంగా ఉంటుంది, కానీ మీకు అర్హమైన గుర్తింపు లభించకపోవడం క్షమించదు. మీ నిశ్శబ్ద బలాన్ని చాటుకోవడం ద్వారా, మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల ఎప్పుడు అడుగు పెట్టాలో తెలుసుకోవడం మరియు దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించడం ద్వారా, మీరు త్వరలోనే పనిలో ఎక్కువ శ్రద్ధ కనబరుస్తారు.
