దెయ్యాలు నిజమైనవి. వారు కాస్పర్ లేదా మూనింగ్ మర్టల్ లాగా తక్కువగా కనిపిస్తారు మరియు కాల్ లేదా టెక్స్ట్ లేకుండా అదృశ్యమయ్యే శృంగార ఆసక్తుల వలె కనిపిస్తారు. లేదా, ఇది కెరీర్ ప్లాట్ఫారమ్లో ఒక వ్యాసం అయిన సందర్భంలో, వారు ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేసే యజమానుల వలె కనిపిస్తారు మరియు మీ దరఖాస్తుకు ఎప్పుడూ స్పందించరు.
మరియు పెరుగుతున్నప్పుడు, వారు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ద్వారా రిక్రూటర్ లేదా మేనేజర్ మిడ్వేకు అకస్మాత్తుగా స్పందించడం లేదా వారు ఆఫర్ను అంగీకరించిన తర్వాత కూడా అకస్మాత్తుగా ఆపే దరఖాస్తుదారుల వలె కనిపిస్తారు.
"అభ్యర్థులు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు అంగీకరిస్తారు మరియు చూపించడంలో విఫలమవుతారు, ఎక్కువ చెప్పరు. కొందరు ఉద్యోగాలను అంగీకరిస్తారు, మొదటి రోజు పనికి మాత్రమే కనిపించరు, ఎటువంటి కారణం ఇవ్వలేదు, ”అని చిప్ కట్టర్ రాశాడు, దెయ్యం గురించి లింక్డ్ఇన్ కథనంలో.
మీరు ప్రస్తుతం ఉద్యోగ శోధనలో ఉంటే, ఈ ఆలోచన మీకు అర్థం కాలేదు.
కానీ దీన్ని చిత్రించండి: మీరు బహుళ పాత్రల కోసం ఇంటర్వ్యూల గురించి తిరిగి వింటున్నారు, ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఆఫర్లలో కూడా ఉండవచ్చు. మీరు ప్రపంచం పైన ఉన్నారు! మరియు నిరుద్యోగం రికార్డు స్థాయిని తాకిన సమయంలో ప్రస్తుతం మీకు అనుకూలంగా ఉన్న (మీరు కొన్ని పరిశ్రమలలో ఉంటే) ఉద్యోగ మార్కెట్ తరంగాలను తొక్కడం.
డిమాండ్ ఉండటం మంచి అనుభూతి, సరియైనదా? మీకు ఇప్పుడు ఎంపికలు ఉన్నాయి, కాబట్టి మీరు పక్కదారి పట్టడం వస్తే పెద్ద విషయం లేదు, సరియైనదా? తప్పు. మీరు గతంలో అభ్యర్థిగా ఎంత ఘోరంగా ప్రవర్తించారో మీరు భావిస్తున్నట్లుగా, ఇది మిమ్మల్ని బాధపెడుతుంది.
"ప్రతిస్పందన పంపడం ఎల్లప్పుడూ మీ ఉత్తమ ఆసక్తి" అని ది మ్యూస్ డైరెక్టర్ ఆఫ్ టాలెంట్ అక్విజిషన్ లారెన్ రాబర్ట్స్ చెప్పారు. “మీరు అవకాశాలను అన్వేషిస్తున్నంత మాత్రాన మేము అభ్యర్థులను అన్వేషిస్తున్నాము. ప్రతి ఒక్కరూ సరైన ఫిట్ గా ఉండరు, ”అని ఆమె చెప్పింది. "ఇది వ్యక్తిగతమైనది కాదు, అదే సమయంలో అది మానవుడిగా ఉండాలి."
కాబట్టి, ప్రజలకు తెలియజేసే మర్యాద వారికి తెలుసా. నియామక ప్రక్రియలో "మీతో పాటు మరింత ముందుకు వెళ్ళండి" మరియు అందువల్ల రెండు వైపులా ఎక్కువ సమయం మరియు పెట్టుబడి పెట్టారు- "మీరు కనిపించకుండా పోతే దారుణంగా ఉంటుంది" అని రాబర్ట్స్ చెప్పారు. మీరు దెయ్యం చేస్తే, పరిణామాలు మీ కెరీర్లో మిమ్మల్ని అనుసరిస్తాయి. కొన్ని సంవత్సరాలలో మీరు మళ్లీ ఆ కంపెనీకి దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్నారా లేదా, కాకపోయినా, ఆ రిక్రూటర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడు పని ముగుస్తుందో మీకు తెలియదు.
నేను ఆఫర్కు ముందు డ్రాప్ చేయాలనుకుంటే నేను ఏమి చేయాలి?
శుభవార్త ఏమిటంటే, మీరు ఆఫర్ను స్వీకరించే ముందు నియామక ప్రక్రియ నుండి తప్పుకోవాలనుకుంటే, మీరు ఎప్పుడైనా దాని నుండి తప్పించుకోలేరు. మరియు వంతెనలను అరికట్టని ఇమెయిల్ను వ్రాయడానికి మీకు ఐదు నిమిషాలు మాత్రమే పడుతుంది.
సాధారణంగా, మీరు వ్యక్తికి కృతజ్ఞతలు చెప్పే ఒక పంక్తిని కోరుకుంటారు, మీరు తప్పుకుంటున్నారని మరియు ఎందుకు వివరిస్తున్నారో (మీరు కోరుకోకపోతే చాలా నిర్దిష్టంగా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు), మరియు తలుపు తెరిచి ఉంచే చివరి పంక్తి భవిష్యత్తు.
ఇమెయిల్ మూస
ప్రియమైన,
వద్ద పరిగణించవలసిన అవకాశాన్ని ఇచ్చినందుకు మరియు నన్ను తెలుసుకోవటానికి సమయం తీసుకున్నందుకు చాలా ధన్యవాదాలు. ఈ సమయంలో ఈ ప్రత్యేక అవకాశం నాకు సరైనది కాదని నేను గ్రహించాను మరియు నా శోధనను మరొక దిశలో తీసుకెళ్లాలని నిర్ణయించుకున్నాను. ఏదేమైనా, మేము సన్నిహితంగా ఉండగలమని మరియు భవిష్యత్తులో కలిసి పనిచేయడానికి మాకు అవకాశం ఉంటుందని నేను ఆశిస్తున్నాను.
భవదీయులు,
నేను ఏమి జోడించాలి?
కంపెనీ లేదా బృందం గురించి మీకు నచ్చిన దాని గురించి మీరు మరొక పంక్తిని జోడించవచ్చు. ఆలోచించండి: మీరు మీ బృందాన్ని / మీ దృష్టిని ఎలా నడిపిస్తారో చూడటం స్ఫూర్తిదాయకం.
మరియు మీరు తార్కికతతో మరింత నిర్దిష్టంగా పొందవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీరు మీ కోసం మంచి మ్యాచ్ను కనుగొనగలిగే రిక్రూటర్కు వ్రాస్తుంటే. ఉదాహరణకు, మీరు ఇలా చెప్పగలరు: నేను కొంత ఆత్మ శోధన చేశాను మరియు దాని గురించి ఆలోచించడానికి సమయం తీసుకున్నాను, మరియు వృత్తి నా కోసం కాదని నేను గ్రహించాను. నన్ను నిజంగా ప్రేరేపించేది మరియు నా శోధనను ఆ దిశగా కేంద్రీకరించాలనుకుంటున్నాను. మీరు నన్ను గుర్తుంచుకుంటారని నేను నమ్ముతున్నాను.
లేదా మీరు వ్యక్తిగత సహకారి పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే మేనేజర్ అయితే, మీరు ఇంటర్వ్యూ తర్వాత తిరిగి వచ్చి ఇలా చెప్పవచ్చు: నేను నిజంగా ప్రేమించేది ప్రజల నిర్వహణ అని నేను గ్రహించాను.
మీ ప్రధాన పరిచయంతో మీరు దీన్ని ఒక ఇమెయిల్లో ఉంచవచ్చు, ఆ తర్వాత వార్తలను ఎలా పంచుకోవాలో నిర్ణయించుకోవచ్చు. మీరు ఒక నిర్దిష్ట కనెక్షన్ను అనుభవించినట్లయితే లేదా మీరు కలుసుకున్న ఎవరితోనైనా సన్నిహితంగా ఉండాలని నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటే, మీరు వారికి ఇలాంటి గమనికను వ్యక్తిగతంగా పంపవచ్చు. మీరు మాట్లాడినప్పుడు మీరు చర్చించిన దాని గురించి ఒక పంక్తిలో చేర్చాలనుకోవచ్చు-ధన్యవాదాలు నోట్ కోసం మీరు కోరుకునే మార్గం.
నేను ఎప్పుడు, ఎందుకు ఇమెయిల్ పంపాలి?
సమయం చాలా కీలకమని డెలావేర్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క లెర్నర్ కెరీర్ సర్వీసెస్ సెంటర్ డైరెక్టర్ జిల్ పాంటే ఉద్ఘాటించారు. మీరు తప్పుకోవాలనుకుంటున్నారని మీకు ఖచ్చితంగా తెలిసిన వెంటనే, దీన్ని చేయండి. ఇతర అభ్యర్థులను చేరుకోవడానికి లేదా మీకు ఇక అవసరం లేని ఇంటర్వ్యూ స్లాట్ను పూరించడానికి వీలైనంత ఎక్కువ సమయం ఇవ్వండి.
మీరు మీ కనెక్షన్లను బలోపేతం చేయడానికి కమ్యూనికేట్ చేసి, అవకాశాన్ని ఉపయోగిస్తే, అది దీర్ఘకాలంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. నేను దీన్ని తగినంతగా నొక్కిచెప్పలేను: మీరు ఎప్పుడు ఈ వ్యక్తి లేదా సంస్థను చేరుకోవాలో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.
"మేము ఉద్యోగ అవకాశాన్ని లేదా ఇంటర్న్షిప్ అవకాశాన్ని ఉంచినప్పుడు మరియు ఎవరైనా చూపించనప్పుడు, నేను ఆ విద్యార్థిని గుర్తుంచుకుంటాను మరియు జట్టులోని ప్రతి ఒక్కరూ అలా చేస్తారు" అని పాంటె నియామకం వైపు తన సొంత అనుభవం గురించి చెప్పారు. "నేను రెండవ అవకాశాలను ఇవ్వను."
నాకు ఇప్పటికే ఆఫర్ వస్తే నేను ఏమి చేయాలి?
దాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి మీకు ఇచ్చిన విండోలో ఆఫర్ను తిరస్కరించడం ఒక విషయం (మరియు అది మీ పరిస్థితి అయితే, ఎవరైనా మీకు “ఇన్” ఇచ్చినా లేదా మీకు అదే కావాలనుకున్నా, మీరు దానిని సరళంగా మరియు వంతెనలను కాల్చకుండా తిరస్కరించవచ్చు. భవిష్యత్తులో ఉద్యోగం).
కానీ ఈ దృగ్విషయం యొక్క లింక్డ్ఇన్ యొక్క కవరేజ్ ప్రకారం, ఇది ఎల్లప్పుడూ అక్కడ ఆగదు. కొంతమంది అభ్యర్థులు వాస్తవానికి ఆఫర్లను అంగీకరిస్తారు మరియు వారి మొదటి రోజు చూపించడంలో విఫలమవుతారు. రాబర్ట్స్ చెప్పిన విషయాన్ని గుర్తుంచుకోవడానికి ఇది మంచి క్షణం కావచ్చు. మీ వెంట మరింత ప్రక్రియలో ఉంది, అది కనిపించకుండా పోవడం దారుణంగా ఉంది. కాబట్టి మీ తర్వాత మీరు దెయ్యం వేయడం అనేది మీరే ఉంచే చెత్త పరిస్థితి.
ఈ సందర్భంలో, సులభం కాదు. మరొక అవకాశం వచ్చిందా లేదా మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో ఏదైనా జరిగిందా, “ఇది చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది” అని పాంటే చెప్పారు. "మీరు ఆ నిర్ణయం తీసుకుంటున్నప్పుడు, మీరు కొన్ని చెత్తగా భావించాలి. మీరు వంతెనను కాల్చవచ్చు. "
ఒక వ్యక్తి వేరే అవకాశాన్ని పొందటానికి ప్రారంభించటానికి ఉద్దేశించిన ఒక రోజు ముందు వెనక్కి తగ్గాడు. దురదృష్టవశాత్తు అతనికి, అతని ఇద్దరు పరిచయాలు మంచి స్నేహితులు అని తేలింది. ఒకరు మరొకరికి వెళ్లడం ప్రారంభించినప్పుడు మరియు వారు ఒకే వ్యక్తితో వ్యవహరిస్తున్నారని వెలుగులోకి వచ్చినప్పుడు, రెండవ సంస్థ దాని ఆఫర్ను రద్దు చేసింది. అతనికి అస్సలు ఉద్యోగం లేకుండా పోయింది. ఇది ఒక తీవ్రమైన ఉదాహరణ, ఆమె చెప్పింది, కానీ మీరు సాధ్యమయ్యే పరిణామాలకు సిద్ధంగా ఉండాలి.
నేను అసలు ఏమి చెప్పగలను?
అయినప్పటికీ, మీరు దీనికి కొంత గంభీరమైన ఆలోచన ఇచ్చి, ఆఫర్ను తిరస్కరించాలని నిర్ణయించుకుంటే, దెయ్యం కంటే ఏదో చెప్పడం ఇంకా మంచిది. మరియు పాంటే ఒక ఇమెయిల్ వెనుక దాచవద్దని మిమ్మల్ని కోరుతున్నాడు, కానీ మిమ్మల్ని మీరు సవాలు చేసుకొని ఫోన్ను తీయండి (అయితే అదే పాయింట్లను స్పెల్లింగ్ చేసే ఇమెయిల్ను అనుసరించండి).
ప్రత్యక్ష మరియు క్షమాపణ భాషను ఉపయోగించమని ఆమె సూచిస్తుంది. ప్రయత్నించండి: నేను ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నానని నాకు తెలుసు. దురదృష్టవశాత్తు, నేను ఇప్పుడు వ్యక్తిగత విషయం కారణంగా ఉద్యోగాన్ని తిరస్కరించాల్సి ఉంటుంది / ఎందుకంటే నేను వేరే చోట అంగీకరించాను. ఏ పరిస్థితి మిమ్మల్ని ప్రవేశపెడుతుందో నాకు పూర్తిగా అర్థమైంది, కాని నేను నిర్ణయం తీసుకున్న వెంటనే మీకు తెలియజేయాలని అనుకున్నాను. ఈ అద్భుతమైన అవకాశానికి చాలా ధన్యవాదాలు.
మీరు వాటిని కష్టతరమైన ప్రదేశంలో ఉంచుతున్నారని గుర్తుంచుకోండి మరియు వారు దానిని బాగా తీసుకోకపోవచ్చు.
"మీరు తప్పు వ్యక్తిని కలవరపెడితే, మరియు ఆ వ్యక్తి బాగా కనెక్ట్ అయ్యాడు, " అని పాంటే చెప్పారు, వారు దాని గురించి మాట్లాడవచ్చు. "మీతో ఆ విధమైన కర్రలు, " ఆమె జతచేస్తుంది. “దీర్ఘకాలికంగా ఇది మీ బ్రాండ్ మరియు ఖ్యాతిని ప్రభావితం చేస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీరు దీన్ని చాలాసార్లు చేస్తే. ఇది చాలా చిన్న ప్రపంచం, ప్రత్యేకించి మీరు ఒక నిర్దిష్ట ప్రదేశం మరియు పరిశ్రమలో దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంటే; అందరికీ అందరికీ తెలుసు. ”
సంక్షిప్తంగా, మీరు ఖచ్చితంగా తేదీలు లేదా యజమానులచే దెయ్యం కావడాన్ని ద్వేషిస్తారు. కాబట్టి వాటిని దెయ్యం చేయవద్దు. ఇది అంత సులభం (ప్లస్ శీఘ్ర ఇమెయిల్).
