పామ్ కొత్త ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు మీరు ఇటీవలి ఆఫీస్ ఎపిసోడ్ను పట్టుకున్నారా? తన కెరీర్ మొత్తాన్ని డండర్ మిఫ్ఫ్లిన్లో గడిపిన తరువాత, ఆమె పున ume ప్రారంభం దానిపై కొన్ని పంక్తులతో కూడిన ఖాళీ పేజీ-వచనం చాలా క్లుప్తంగా అది “పోస్ట్-ఇట్ నోట్కు సరిపోతుంది.”
ఖచ్చితంగా, ఇది ఫన్నీగా ఉంది (మరియు అవును, ఆమెకు ఇంకా ఉద్యోగం వచ్చింది!) - కానీ మనలో కొంతమందికి ఇది ఇంటికి కొంచెం దగ్గరగా ఉంది. “మీ పున res ప్రారంభం ఒక పేజీకి ఉంచండి” అనే సలహాను మీరు తరచుగా వింటారు, కానీ మీరు మీ విద్య మరియు పని అనుభవాన్ని టైప్ చేస్తే, ఇంకా మీరు ఖాళీ స్థలం యొక్క సగం పేజీ మిగిలి ఉంటే?
చింతించకండి. మీరు పాఠశాల నుండి సరిగ్గా లేకున్నా లేదా పామ్ వంటి సంవత్సరాలుగా మీరు ఒకే కంపెనీలో ఉన్నప్పటికీ, ఆ పేజీని పూరించడానికి ఇక్కడ కొన్ని వ్యూహాత్మక మార్గాలు ఉన్నాయి.
చేయండి: మీ వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని పరిగణించండి
మీరు మీ బేబీ సిటింగ్ గిగ్ లేదా మీరు కాలేజీలో ఉన్నప్పుడు పనిచేసిన పిజ్జా స్థలాన్ని "యవ్వనంగా" భావించారా? ఎందుకంటే, తిరిగి అంచనా వేయవలసిన సమయం వచ్చింది-ఆ ఉద్యోగాలలో కొన్ని ఆశ్చర్యకరంగా ఉపయోగపడతాయి.
మీ మునుపటి ఉద్యోగాలన్నింటినీ (అవును, అన్నీ) టైప్ చేసి, ప్రతిదానికి కొన్ని బుల్లెట్ పాయింట్లను జోడించడం ద్వారా పున ume ప్రారంభం-పొడిగించే ప్రక్రియను ప్రారంభించండి. మీ పున res ప్రారంభం యొక్క ప్రతి సంస్కరణలో మీరు ప్రతిదాన్ని చేర్చకపోవచ్చు, కానీ మీరు ఏమి పని చేయాలో చూడటం సహాయపడుతుంది.
అప్పుడు, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి ఆలోచించండి మరియు మీకు సంబంధిత లేదా బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను ఇచ్చిన ఏదైనా ఉద్యోగంతో సహా పరిగణించండి. నా మొదటి పున ume ప్రారంభం, ఉదాహరణకు, అబెర్క్రోమ్బీ మరియు ఫిచ్లో నా సమయాన్ని చేర్చారు-ఇది అమ్మకాల అనుభవం, మరియు నైపుణ్యం నిధుల సేకరణలో నా కల ఉద్యోగానికి నేరుగా అనువదిస్తుందని నాకు తెలుసు. మీరు స్టార్బక్స్ వద్ద షిఫ్ట్ లీడర్గా ఉన్నారా? అది నిర్వహణ అనుభవం. బేబీ సిటింగ్ లేదా ట్యూటరింగ్ ఉద్యోగం కూడా మిమ్మల్ని నియమించుకున్నట్లు మరియు బాధ్యతగా భావించినట్లు చూపిస్తుంది.
చేయండి: విజయాలు విస్తరించండి
మీరు మీ ఉద్యోగాల జాబితాను ఖరారు చేసిన తర్వాత, మీకు విలాసవంతమైన అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగార్ధులు ఉన్నారని గుర్తుంచుకోండి-మరింత వివరంగా తెలుసుకోవడానికి స్థలం లేదు. మీరు మరియు మరొక అభ్యర్థి ఇద్దరూ సోషల్ మీడియాలో ఒకే మొదటి ఉద్యోగాన్ని కలిగి ఉన్నారని g హించుకోండి. అనేక ఇతర స్థానాలను కూడా జాబితా చేస్తున్న ఇతర అభ్యర్థికి ఒక బుల్లెట్ పాయింట్కు మాత్రమే స్థలం ఉండవచ్చు-ఉదా., “ఇంటిగ్రేటెడ్ ఆన్లైన్ సోషల్ మీడియా ప్రోగ్రామ్ను నిర్వహించడం” - అయితే మీరు మీ అదనపు స్థలాన్ని నిజంగా అనుభవించడానికి మాంసం చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు. సంస్థ యొక్క ఫేస్బుక్ పేజీని మీరు ఎన్ని వేల మంది అభిమానులను పెంచుకున్నారో, యూట్యూబ్ కోసం వీడియోలను సవరించిన మీ అనుభవం మరియు మీరు ట్విట్టర్లో డబ్బు సంపాదించిన ప్రచారాన్ని జాబితా చేయండి.
లేదా, మీరు కొన్ని ఈవెంట్ ప్లానింగ్కు ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్ అని చెప్పండి. “సంవత్సరానికి 10 ఈవెంట్లకు సహాయపడండి” అని చెప్పకండి, ఆహ్వానాలను రూపొందించడంలో, వేదికలను కనుగొనడంలో మరియు సెటప్ను పర్యవేక్షించడంలో మీ నైపుణ్యాన్ని వివరిస్తూ దాన్ని బుల్లెట్లుగా వేరు చేయండి. మీరు ఒక స్థానం మాత్రమే కలిగి ఉన్నందున మీకు రకరకాల అనుభవాలు లేవని కాదు - మరియు మీరు ప్రారంభించేటప్పుడు, అన్నింటినీ వివరించగలిగితే నియామక నిర్వాహకుడిని మీరు చూపించడంలో చాలా దూరం వెళ్తుంది అందించాలి.
చేయండి: జాబితా వాలంటీర్ అనుభవం
మీరు పని అనుభవం తక్కువగా ఉంటే, కానీ మీరు స్వయంసేవకంగా పని చేస్తే, ఇది దాని స్వంత విభాగం కావచ్చు (మరియు ఉండాలి!). అదనపు నైపుణ్యాలు మరియు బాధ్యతలను జాబితా చేయడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం - ప్లస్, మీరు హబీటాట్ ఫర్ హ్యుమానిటీ కోసం ఇళ్ళు నిర్మించారని లేదా గత సంవత్సరం మూడు ఛారిటీ రేసులను నడిపించారని పంచుకోవడం మీరు ఎవరు అనే దానిపై నిర్వాహకులకు అదనపు అవగాహన ఇస్తుంది. ఈ విభాగంలో, మీ ప్రతి వాలంటీర్ స్థానాలను మీరు చెల్లించిన ఉద్యోగాలు చేసే విధంగానే, మీ శీర్షికతో (ఇది కేవలం “వాలంటీర్” అయినా), సంస్థ, సేవా తేదీలు మరియు మీ విజయాలతో జాబితా చేయండి.
స్వచ్ఛంద అనుభవం లేదా? ఇప్పుడే దేనికోసం సైన్ అప్ చేయండి! మీరు ఎన్వలప్లను నింపుతున్నా లేదా ఫ్లైయర్లను వేలాడుతున్నా, ఆ అనుభవం మీకు ఇంతకుముందు కంటే పేజీలో మరో పంక్తి-విలువైన (మరియు ఆశాజనక బహుమతి) అనుభవాన్ని చెప్పలేదు.
చేయండి: మీ నైపుణ్యాలను తొలగించండి
మీ “నైపుణ్యాలు” విభాగంలో గుర్తించబడిన మీకు కొన్ని విదేశీ భాష, సాఫ్ట్వేర్ మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలు మరియు మరికొన్ని సామర్థ్యాలు ఉన్నాయని చెప్పండి. ఇది చాలా బాగుంది, కానీ ఇది లాండ్రీ జాబితా యొక్క బిట్, మరియు అసమానత అది స్కిమ్ అవుతుంది.
కాబట్టి దీన్ని ప్రయత్నించండి: స్థానం ఏమి పిలుస్తుందో దానికి నేరుగా సంబంధం ఉన్న ఒక నైపుణ్యాన్ని విడదీసి దాని స్వంత విభాగంలో ఉంచండి. ఉద్యోగ వివరణ ప్రత్యేకంగా రెండవ భాష లేదా సాఫ్ట్వేర్ నైపుణ్యం ఉన్నవారిని అడుగుతుందా? మీ “నైపుణ్యాలు” విభాగం క్రింద, “భాషా నైపుణ్యాలు” లేదా “సాఫ్ట్వేర్ నైపుణ్యాలు” అనే మరో విభాగాన్ని జోడించి, అక్కడ మీ అనుభవాన్ని వివరించండి. ఇది పేజీకి మరికొన్ని పంక్తులను జోడించడమే కాక, మిమ్మల్ని ప్రత్యేకంగా బలమైన అభ్యర్థిగా చేస్తుంది.
చేయవద్దు: ప్రామాణిక మార్జిన్లు మరియు ఫాంట్ నుండి తప్పుకోండి
కాబట్టి, పైన ఉన్న అన్ని చిట్కాల తర్వాత కూడా, మీకు ఇంకా సగం పేజీ మిగిలి ఉంటే? కొంత వైట్ స్పేస్ కలిగి ఉండటం సరే, మీ పున res ప్రారంభం “పెద్దదిగా” కనిపించేలా చేయడానికి మార్జిన్లు మరియు ఫాంట్ సైజులను మార్చడానికి విపరీతంగా వెళ్లవద్దు. ఇది స్పష్టంగా ఉంది మరియు వృత్తిపరమైనది కాదు - మీరు నింపడానికి సరిపోతుందని మీరు అనుకోలేదు పేజీ లేదా మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని "మోసం" చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఏమి చేర్చాలో మీరు నిజంగా నష్టపోతుంటే, మీ వెబ్సైట్ లేదా సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్లతో సహా లేదా మీ పున res ప్రారంభం దిగువన మీ సూచనలను జాబితా చేయండి.
అన్నింటికంటే మించి, ఈ ప్రారంభ రెజ్యూమెలు మిమ్మల్ని భయపెట్టనివ్వవద్దు. ప్రతిఒక్కరూ ఒక సమయంలో (షూటింగ్ మేనేజర్ కూడా) మీ బూట్లలో ఉన్నారు-మరియు హే, మీరు మీ అనుభవాన్ని పెంచుకోబోయే ఏకైక మార్గం ఒక సమయంలో ఒక స్థానం.
