ఇంటర్న్షిప్లు కొంత ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని పొందడానికి, క్రొత్త పరిచయాలను సంపాదించడానికి మరియు ఉద్యోగంలో మీకు కావలసిన (మరియు వద్దు) గురించి తెలుసుకోవడానికి గొప్ప మార్గం అని మీకు తెలుసు. కానీ ఇక్కడ ఒక రహస్యం ఉంది: ఇంటర్న్షిప్లు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలుగా మారతాయి.
మీరు గొప్ప ముద్ర వేస్తే, మీ సహోద్యోగులతో బలమైన సంబంధాలను ఏర్పరచుకోండి మరియు మీరే జట్టులో అంతర్భాగంగా చేసుకుంటే, పూర్తి సమయం స్థానం తెరిచినప్పుడు మరియు మీకు భారీగా ఉంటుంది.
కాబట్టి మీరు అద్దెకు తీసుకునే ఇంటర్న్ ఎలా అవుతారు? ఈ మూడు లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టడం రహస్యం.
1. ఆధారపడండి
మీరు ఇప్పటికీ పాఠశాలలో ఉన్నారని uming హిస్తే, తరగతి, స్వయంసేవకంగా, పాఠశాల సంస్థలు, మీ సామాజిక జీవితం మరియు మిగతా వాటితో పాటు మీరు పాల్గొన్న అనేక విషయాలలో మీ ఇంటర్న్షిప్ ఒకటి. కానీ, మీరు ఆఫీసులో ఉన్నప్పుడు, మీరు మీ మొదటి ప్రాధాన్యత ఉన్నట్లుగా వ్యవహరించాలి.
మీరు చదువుతున్నందున లేదా గత రాత్రి పార్టీని తిరిగి పొందడం కోసం మీరు గడువును చెదరగొడితే, మీరు ఉద్యోగం గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించరు అనే అభిప్రాయాన్ని మీరు వెంటనే ఇస్తారు. మరోవైపు, మీరు అంచనాలను అధిగమించడానికి మరియు మీరు నమ్మదగినవారని చూపించడానికి కృషి చేస్తే, మీరు మీ యజమాని మరియు సహోద్యోగుల గౌరవాన్ని పొందుతారు మరియు ఉద్యోగిగా ఉండటానికి మీకు ఏమి అవసరమో మీరు నిరూపిస్తారు.
ఇది ఎలా చెయ్యాలి:
ప్రతిరోజూ సమయానికి (లేదా ప్రారంభంలో!) చూపించు. ఏదైనా వస్తే (మరియు ఏదో ద్వారా, మేము ఫుడ్ పాయిజనింగ్ లేదా అంత్యక్రియలు, అలసిపోకుండా ఉండడం), మీ సహోద్యోగులకు వీలైనంత ఎక్కువ నోటీసు ఇవ్వండి మరియు తరువాత కొంత సమయం వరకు రావాలని ఆఫర్ చేయండి.
ముఖ్యమైన వివరాలపై చాలా శ్రద్ధ వహించండి మరియు గడువుకు కట్టుబడి ఉండండి. సమావేశాల కోసం సిద్ధంగా ఉండండి, మీరు పనిచేస్తున్న అన్ని ప్రాజెక్టులను ట్రాక్ చేయండి మరియు సాంకేతికంగా మీ పాత్ర కాదా అని కార్యాలయంలో జరుగుతున్న ప్రతి దాని గురించి గమనికలు తీసుకోండి. మీ చుట్టూ ఏమి జరుగుతుందో ట్రాక్ చేయడానికి వారు మిమ్మల్ని విశ్వసిస్తారని మీ సహోద్యోగులకు తెలియజేయాలని మీరు కోరుకుంటారు.
మీ పనిని చక్కగా చేయండి. ఎవరైనా మీకు పని చేయడానికి ఒక నియామకాన్ని ఇచ్చినప్పుడు, మీరు దాన్ని పూర్తిగా మరియు సమయానికి పూర్తి చేయడమే కాకుండా, మీ పర్యవేక్షకుడు than హించిన దానికంటే మెరుగైన ఉత్పత్తిని మీరు అందజేయాలి. అదనపు ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని జోడించండి, ఇది నిష్కపటంగా ఫార్మాట్ చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి your మీ యజమాని మీ పనిని స్పెల్-చెక్ చేయవలసి ఉందని మీరు అనుకోవద్దు - మరియు కొంచెం అదనపు పని చేయండి, తద్వారా మీరు ఏదైనా questions హించిన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
2. సంభావ్యతను చూపించు
మీ ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో, మీరు మీరే అడిగే సందర్భాలను మీరు పొందగలుగుతారు , ఈ విపరీతమైన పని నా ప్రతిభను ఎలా ప్రదర్శిస్తుంది మరియు నాకు ముందుకు రావడానికి ఎలా సహాయపడుతుంది? మీరు అనుకున్న సందర్భాలు కూడా మీకు ఉంటాయి, ఓహ్ లేదు before నేను ఇంతకు ముందు ఎప్పుడూ చేయలేదు, నేను దీన్ని నిజంగా ఎలా చేయాలనుకుంటున్నాను?
మీరు గుర్తుంచుకోవలసినది ఇక్కడ ఉంది: సంభావ్యతను చూపించడం అంటే అధిక ప్రొఫైల్ కేటాయింపులను మాత్రమే పొందడానికి లాబీయింగ్ అని కాదు మరియు ఇది పరిపూర్ణంగా ఉండటం కాదు. మీరు బాగా చేయమని అడిగిన ప్రతిదాన్ని చేయండి (చిన్నవిషయం లేదా కాదు), మీకు సహాయం అవసరమైనప్పుడు ప్రశ్నలు అడగండి మరియు అన్నింటికీ, మీరు నేర్చుకోవడం మరియు మరింత చేయటానికి ఉత్సాహంగా ఉన్నారని చూపించండి. మీ ఇంటర్న్షిప్ సమయంలో, మీరు పెరుగుతున్న, నేర్చుకోవడం మరియు క్రొత్త విషయాలను తీసుకోవడం కొనసాగించగలరని మీ యజమాని చూడాలని మీరు కోరుకుంటారు.
ఇది ఎలా చెయ్యాలి:
పరిశ్రమ మరియు సంస్థ గురించి తెలుసుకోవడానికి ఆసక్తిగా ఉండటం వలన మీరు మీ కార్యాలయంలో భవిష్యత్తు గురించి తీవ్రంగా ఆలోచిస్తారు. ప్రశ్నలు అడగండి, వివిధ విభాగాలతో సమావేశాలలో కూర్చుని, మరియు విభాగం మరియు సంస్థలోని వివిధ ఉద్యోగ మార్గాలపై ఆసక్తి చూపండి.
క్రొత్త విషయాలను స్వీకరించడానికి మిమ్మల్ని మీరు నిరంతరం నెట్టండి. ఒక నియామకాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, ప్రాజెక్ట్ యొక్క తదుపరి దశను పూర్తి చేసే అవకాశాన్ని అడగండి - లేదా చివరి వరకు చూడవచ్చు. మీరు బేసిక్స్ కంటే ఎక్కువ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని మీరు నిరూపిస్తారు.
ఇంటర్న్గా, మీకు ఇవన్నీ తెలియదు, అంటే మీరు ఏదో ఒక సమయంలో పొరపాటు చేయవలసి ఉంటుంది. మీరు దాని నుండి నేర్చుకున్నంత కాలం అది సరే. తప్పు జరిగిందని అంగీకరించండి, ఆపై ఆమె పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహించాలో సహోద్యోగిని అడగండి మరియు ఎలా ముందుకు సాగాలి అనే సలహా కోసం. భవిష్యత్తులో ఇదే విషయం వచ్చినప్పుడు, మీరు మెరుగైన మార్గం నిర్వహించడం ద్వారా మీరు విన్నారని మరియు నేర్చుకున్నారని నిరూపించండి.
3. అనివార్యమైంది
అంతిమంగా, పూర్తి సమయం ఉద్యోగం దిగడానికి మీ సహోద్యోగులకు మీరు లేకుండా ఏమి చేయాలో తెలియదని భావిస్తారు. ఇది మీ ఇంటర్న్షిప్ సమయంలోనే కాదు, మీ కెరీర్లో కూడా ముఖ్యమైనది. మీ యజమాని మీరు లేకుండా జీవితాన్ని imagine హించలేకపోతే, మీరు మీ కంపెనీలో విజయవంతం అయ్యే అవకాశం ఉంది a మరియు ఒక రౌండ్ లే-ఆఫ్స్ సమయంలో జింగ్ అయ్యే అవకాశం చాలా తక్కువ. కాబట్టి, విశ్వసనీయంగా ఉండటానికి మరియు ఎక్కువ సామర్థ్యాన్ని చూపించడానికి మించి, మీ పాత్రను పూరించగల మరెవరూ లేరని మీ యజమానులకు చూపించండి.
ఇది ఎలా చెయ్యాలి:
స్వతంత్ర ప్రాజెక్టులను చేపట్టడం ద్వారా లేదా మీ కార్యాలయంలో తప్పిపోయిన లేదా తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహించే నైపుణ్యం యొక్క నిర్దిష్ట ప్రాంతంపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా కార్యాలయంలో మీ కోసం ఒక స్థలాన్ని సృష్టించండి. ఉదాహరణకు, మీ సహోద్యోగులు అనుభవం లేని కార్యాలయంలో మీరు సోషల్ మీడియాలో గొప్పవారైతే లేదా దీన్ని చేయడానికి సమయం లేకపోతే, సంస్థ యొక్క సామాజిక ఖాతాలను నిర్వహించడం మరియు పెరుగుతున్నట్లు తీసుకోండి.
మీరు సౌకర్యవంతంగా ఉన్నారని మరియు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిరూపించండి. ఎవరైనా గడువుకు వ్యతిరేకంగా ఉంటే, మీ అధికారిక ఇంటర్న్ విధులతో సంబంధం లేనప్పటికీ, ఆమె ప్లేట్ నుండి ఏదైనా తీయమని ఆఫర్ చేయండి. మీరు మీ రెగ్యులర్ విధులను నిర్వహించగలిగితే మరియు ఇతరులకు నిరంతరం సహాయం చేయగలిగితే, మీరు కార్యాలయంలోకి వెళ్లండి.
క్రొత్త ఆలోచనలను అందించండి. ఇంటర్న్ నేపథ్యంలో ఉండటం చాలా సులభం, కానీ అది సముచితమైనప్పుడు, సమావేశాలలో మీ ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి బయపడకండి. త్వరలో, మీ సహోద్యోగులు మీరు ఎంత సహకారం అందించాలో అభినందిస్తారు.
కష్టపడి పనిచేయడం ద్వారా, నమ్మదగిన టీమ్ ప్లేయర్గా మారడం ద్వారా మరియు మరింతగా తీసుకునే మీ సామర్థ్యాన్ని చూపించడం ద్వారా, మీరు సమ్మర్ ఇంటర్న్ నుండి పూర్తి సమయం ఉద్యోగికి వెళ్ళే మార్గంలో మీరే ఉంచుతారు - మరియు అది ఒక గొప్ప ప్రదేశం.
ఈ శ్రేణిలో మరిన్ని కోసం, తనిఖీ చేయండి: ఇంటర్న్షిప్ వీక్
