మీరు మీ మొదటి నిర్వహణ ఉద్యోగానికి పదోన్నతి పొందారు. అభినందనలు-ఏమి అవకాశం!
మరియు - ఏమి బాధ్యత. మీరు మీ క్రొత్త స్థానాన్ని స్వీకరించినప్పుడు మీరు ఇంకా గ్రహించక పోవడం ఏమిటంటే, మీరు ఇతర పాత్రలను కూడా తీసుకుంటున్నారు. నిర్వాహకుడిగా, మీరు కోచ్, ఆటగాళ్ళు నియమాలు తెలుసుకున్నారని మరియు ఆట ఆడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకుంటారు. మీరు కండక్టర్, వారి స్వంత ప్రతిభను మరియు శిక్షణను తీసుకువచ్చే సంగీతకారులను నడిపిస్తారు. మరియు మీరు మీ విద్యార్థులతో నిరంతరం జ్ఞానాన్ని పంచుకునే ఉపాధ్యాయుడు.
మీరు కూడా శాస్త్రవేత్త-చేయవలసిన వాటిని లెక్కించడం, ఫలితాలను విశ్లేషించడం మరియు జవాబుదారీతనం నిర్ధారించడం. ఓహ్, మరియు మీరు మనస్తత్వవేత్త. మానవులు భారీ స్థాయిలో ప్రోత్సాహకాలు మరియు ఉద్దేశ్యాల ద్వారా నడపబడతారు - మరియు మీ జట్టు సభ్యులను నడిపించేది ఏమిటో మీరు గుర్తించాలి.
మరియు, వాస్తవానికి, మీరు ఇప్పటికీ ఉద్యోగి. కానీ, మీరు ఇకపై వ్యక్తిగత ప్రదర్శనకారుడు కాదు-ఇప్పుడు, మీ జట్టు సభ్యుల ఫలితాల ద్వారా మీ విజయం చాలావరకు కొలవబడుతుంది.
ఇది బహుశా చాలా అనిపిస్తుంది - మరియు ఇది! మరియు అనుభవానికి ప్రత్యామ్నాయం లేదు. కానీ చెప్పాలంటే, మీరు వెళ్ళేటప్పుడు మీరే విద్యావంతులను చేయడం ద్వారా మీ ఉద్యోగాన్ని చాలా సులభం చేయవచ్చు. శుభవార్త ఏమిటంటే, మీరు అధ్యయనం చేయడానికి చాలా విషయాలు చేయవచ్చు:
ఇతరుల నుండి నేర్చుకోండి
మీరు బహుశా గొప్ప ఉన్నతాధికారులను కలిగి ఉన్నారు మరియు అంత గొప్పవారు కాదు, మరియు ఇప్పుడు వారి నిర్వహణ పద్ధతుల గురించి తిరిగి ఆలోచించే సమయం-ఏమి పని చేసింది? ఏమి చేయలేదు? ప్రజలను చక్కగా నిర్వహించే వ్యక్తిని మీరు ఎదుర్కొన్నప్పుడు, వారు ఎలా నేర్చుకున్నారో మరియు వారు ఏమి చదివారో అడగడానికి ఒక అవకాశాన్ని కనుగొనండి (క్రింద చదవడం గురించి మరింత).
ఎలా నిర్వహించాలో తెలియని వ్యక్తుల నుండి నేర్చుకోవలసినవి కూడా చాలా ఉన్నాయి-ఏమి చేయకూడదో మీరు త్వరగా నేర్చుకుంటారు. మీ స్వంత దృక్కోణాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ఇతరుల నిర్వహణ శైలులను నిరంతరం చూడండి.
క్రొత్త పఠన జాబితాను పొందండి
నిర్వహణ తత్వాల నుండి ఇతరులను పర్యవేక్షించే నిర్దిష్ట అంశాల వరకు, మీ చేతులను పొందగలిగే ప్రతిదాన్ని చదవడం ద్వారా మీ అభ్యాసాన్ని మెరుగుపర్చడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి you మీరు పొందగలిగే ఎక్కువ దృక్కోణాలు, మంచివి. నాకు ఇష్టమైన ఆన్లైన్ వనరులలో కొన్ని కార్నర్ ఆఫీస్ ప్రాజెక్ట్, హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ బ్లాగులు మరియు ఇంక్. మ్యాగజైన్. మరియు గొప్ప స్టార్టర్ పుస్తక జాబితాలో ఇవి ఉన్నాయి:
తరగతులను పరిశీలించండి
మీ కార్యాలయంలో వర్తించే ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ కోర్సులు ఉన్నాయో లేదో కూడా తనిఖీ చేయండి - చాలా కంపెనీలకు మొదటిసారి నిర్వాహకులకు శిక్షణా కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి, అలాగే పనితీరు సమీక్షలు ఇవ్వడం లేదా నియామక ప్రక్రియ వంటి అంశాలపై వ్యక్తిగత తరగతులు ఉన్నాయి.
మీ యజమాని శిక్షణ ఇవ్వకపోతే, వ్యాపారం మరియు నిర్వహణలో సాయంత్రం కోర్సుల కోసం స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు కమ్యూనిటీ కళాశాలలను చూడండి. లేదా, పరిశ్రమ సంస్థల ద్వారా సమావేశాలు మరియు సంఘటనలను పరిశీలించండి. కమ్యూనిటీ స్మాల్ బిజినెస్ డెవలప్మెంట్ సెంటర్ల నుండి జనరల్అసెంబ్.లై వంటి సంస్థల వరకు వ్యవస్థాపక వెంచర్లకు ఉపయోగపడే కార్యక్రమాల గురించి కూడా ఆలోచించండి.
మరియు గుర్తుంచుకోండి these ఈ తరగతులు తీసుకోవడానికి మిమ్మల్ని స్పాన్సర్ చేయమని మీ యజమానిని అడగండి. మీరు అడగకపోతే, మీరు స్వీకరించరు!
ఇక్కడే తిరిగి ట్యూన్ చేయండి
ఇది మంచుకొండ యొక్క కొన మాత్రమే! కాబట్టి, రాబోయే కొద్ది వారాల్లో మొదటిసారి నిర్వాహకుల కోసం మేము చాలా ఎక్కువ సలహాలను పంచుకుంటాము. స్పష్టమైన లక్ష్యాలను కమ్యూనికేట్ చేయడం, సమర్థవంతమైన అభిప్రాయాన్ని అందించడం (కఠినంగా ఉన్నప్పుడు కూడా), జట్టు సభ్యులతో సంబంధాలను నిర్వహించడం మరియు ఇతర ముఖ్యమైన అంశాలపై ఆచరణాత్మక చిట్కాల కోసం తిరిగి తనిఖీ చేయండి.
ఇతరులను నిర్వహించడం అనేది ఒక పెద్ద కెరీర్ అవకాశం, మరియు దానితో చాలా లోతుగా సంతృప్తికరమైన క్షణాలకు అవకాశం తెస్తుంది. కానీ ఇది చిన్న పని కాదు. అనేక సంక్లిష్ట నైపుణ్యాల మాదిరిగా-క్రీడను మాస్టరింగ్ చేయడం, సంగీత వాయిద్యం ఆడటం-10 సంవత్సరాల నియమం వర్తిస్తుంది: ఏదైనా డొమైన్లో నిజమైన నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడానికి 10 సంవత్సరాల నిరంతర అభ్యాసం అవసరం.
కానీ మిమ్మల్ని భయపెట్టనివ్వవద్దు-ఆ అనుభవాన్ని నిర్మించడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం ఇది! మరియు అడుగడుగునా నేర్చుకోవడంలో మీకు సహాయపడటానికి మేము ఇక్కడ ఉంటాము.
