ఒకరి ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీ అరచేతులు చెమట పట్టడం ప్రారంభిస్తే, మీరు ఒకరితో కాదు, నలుగురు వ్యక్తులతో కలుస్తారని సంభావ్య యజమాని చెప్పినప్పుడు వచ్చే నరాలను మీరు can హించవచ్చు!
ఫోర్-ఆన్-వన్ సరసమైనదిగా అనిపిస్తుంది-అంటే ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి fknoour సార్లు, నాలుగు రెట్లు వేగంగా ప్రశ్నలు అడగడం. కానీ సరసమైనది కాదా, సిద్ధంగా ఉండటం మంచిది- “ఫైరింగ్ స్క్వాడ్ ద్వారా ఇంటర్వ్యూ” అనేది కంపెనీలు తమ నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి ఒక సాధారణ మార్గం, సమూహ నేపధ్యంలో అభ్యర్థులు ఎలా స్పందిస్తారో చూడలేదు.
అవును, బహుళ మదింపుదారులతో సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడం అంటే కేవలం ఒకదానితో కనెక్ట్ అవ్వడం కంటే చాలా రెట్లు కష్టం - కాని ఇది ఖచ్చితంగా సాధ్యమే. మీ తదుపరి ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఇక్కడ కొన్ని మనుగడ చిట్కాలు ఉన్నాయి.
మీ వద్ద ఎవరు కాల్పులు జరుపుతున్నారో తెలుసుకోండి
సాధారణంగా, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల ప్యానెల్ సంస్థ యొక్క బహుళ ప్రాంతాలను సూచిస్తుంది, కాబట్టి ప్రతి ప్రతినిధి మిమ్మల్ని వేరే లెన్స్ ద్వారా పరిశీలిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ పాత్ర కోసం ఒక టెక్ కంపెనీలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మీ ప్యానెల్లో డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ (మీ సంభావ్య ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకుడు), ఒక HR మేనేజర్ మరియు ఇంజనీరింగ్ మరియు మార్కెటింగ్ విభాగాల నుండి బృంద నాయకులు ఉండవచ్చు, మీరు ఎవరి జట్లు ' d రోజువారీగా పని చేయండి.
మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు వేర్వేరు నేపథ్యాలు మరియు పాత్రల నుండి వచ్చినందున, ప్రతి ఒక్కరూ మీ పున res ప్రారంభం మరియు ప్రతిస్పందనలను భిన్నంగా పరిశీలిస్తారు. డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ మీ ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ నేపథ్యంపై ఎక్కువ ఆసక్తి కలిగి ఉండవచ్చు, ఇంజనీరింగ్ పర్యవేక్షకుడు బహుశా మీ సాంకేతిక అనుభవం గురించి వినాలనుకుంటున్నారు.
కాబట్టి, ఈ రకమైన ఇంటర్వ్యూ కోసం ఉత్తమంగా సిద్ధం చేయడానికి, మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ఎవరో ముందుగానే తెలుసుకోండి. మీ కంపెనీ పరిచయాన్ని అడగండి (ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేయడానికి మీరు ఎవరితో మాట్లాడినా లేదా ఇమెయిల్ పంపినా), “నేను కలుసుకునే ప్యానెల్ గురించి మీరు కొంచెం చెప్పగలరా?” అవకాశం కంటే, ఆమె కనీసం ఇవ్వగలుగుతుంది మీరు వారి పేర్లు.
కాకపోతే, మీ జ్ఞాపకశక్తి నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడం ప్రారంభించండి. ఇంటర్వ్యూ రోజున, ప్యానెల్తో మీ ప్రారంభ పరిచయాలు చాలా ముఖ్యమైనవి-మీరు సమావేశంలో ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్ పేరు మరియు పాత్రను గుర్తుచేసుకోవాలి (మరియు వాడాలి). వాస్తవానికి, ఈ సమాచారాన్ని జ్ఞాపకశక్తికి ఇవ్వడం కంటే వ్రాయడం సులభం అని మీరు కనుగొనవచ్చు. గమనికలను తీసుకోవడం సాధారణంగా ఇంటర్వ్యూలో ఆమోదయోగ్యమైనది your మీ ఇంటర్వ్యూయర్లను అడగండి, “నేను కొన్ని గమనికలను వ్రాస్తే సరేనా?” మొదట.
మీ ప్రతిస్పందనలతో సమూహంలో పాల్గొనండి
గదిలో ఎవరు ఉన్నారనే దానిపై మీకు దృ understanding మైన అవగాహన ఏర్పడిన తర్వాత, ఇంటర్వ్యూ చేసే వారితో, వ్యక్తులుగా మరియు సమూహంగా కనెక్ట్ అవ్వడం ద్వారా మీరు సంబంధాన్ని పెంచుకోవచ్చు.
ఇది చేయుటకు, ప్రతి ప్రశ్నకు నేరుగా సమాధానం ఇవ్వండి, కాని తరువాత ఇతర ఇంటర్వ్యూయర్ల దృక్పథాలను పరిష్కరించడానికి పాయింట్లను జోడించడం ద్వారా మరింత వివరించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక బృందాన్ని ఎలా సమర్థవంతంగా నిర్వహిస్తారనే దాని గురించి ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని అడగవచ్చు - కాని ఇతర విభాగాల నిర్వాహకులు మీరు వారి బృందాలను ఎలా నిమగ్నం చేస్తారు మరియు పరస్పరం పని చేస్తారు అనే దానిపై ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతున్నారని మీకు తెలుసు. కాబట్టి, మీరు దీనితో స్పందించవచ్చు, “వారపు బృంద సమావేశాలను నిర్వహించడం తప్పనిసరి, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరికి స్పష్టమైన ప్రాధాన్యతలు మరియు అంచనాలు ఉంటాయి. నేను వేర్వేరు విభాగాలతో పనిచేస్తున్నప్పుడు, ఆ జట్లతో స్టాండింగ్ సమావేశాలను షెడ్యూల్ చేయడం ద్వారా కూడా దీన్ని వర్తింపజేస్తాను. ఇది నిజంగా మా కమ్యూనికేషన్ను మెరుగుపరుస్తుంది. ”
పాత్ర-నిర్దిష్ట ప్రశ్న తీసుకొని, ప్యానెల్లోని ప్రతి వ్యక్తికి వర్తింపజేయడానికి దాన్ని అచ్చు వేయడం ద్వారా, మీరు ప్రశ్న అడిగేవారికి బదులుగా మొత్తం సమూహంతో మీ సంబంధాన్ని బలపరిచారు.
మీ శరీర భాషను చూసుకోండి
మీరు మాట్లాడుతున్నప్పుడు, మీరు మీ బాడీ లాంగ్వేజ్తో ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నారో తెలుసుకోండి. మీ దృష్టిని చాలా సీనియర్ పదవిని కలిగి ఉన్న, ఎక్కువ ప్రశ్నలు అడిగే, లేదా అంతిమ నియామక నిర్ణయంలో ఎక్కువగా చెప్పే ఇంటర్వ్యూయర్పై మాత్రమే మీ దృష్టిని కేంద్రీకరించడానికి మీరు శోదించబడవచ్చు, కాని ప్రతి ప్రతినిధితో అనుసంధానం చేసుకోవడం ముఖ్యం.
ప్రతిస్పందించేటప్పుడు, మీ ప్రారంభ జవాబును ప్రశ్న అడిగిన వ్యక్తికి పంపండి, కానీ మీరు విశదీకరించడం మరియు ఉదాహరణలు ఇవ్వడం కొనసాగిస్తున్నప్పుడు, ఇతర ఇంటర్వ్యూయర్లను ఉద్దేశించి ప్రసంగించండి. మరియు కంటికి పరిచయం చేయవద్దు your మీ భుజాలను మార్చండి, తద్వారా మీరు ప్రతి వ్యక్తిని చతురస్రంగా ఎదుర్కొంటున్నారు. వారు గమనికలు తీసుకోవటానికి క్రిందికి చూచినప్పటికీ, మరింత సంభాషణ వాతావరణాన్ని నెలకొల్పడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి ఇంటర్వ్యూయర్ వరకు మీ చూపులను కొనసాగించండి.
రాపిడ్ ఫైర్ ప్రశ్నించడానికి వ్యతిరేకంగా మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోండి
మీరు టేబుల్ యొక్క మరొక వైపు కూర్చున్నప్పుడు, ఇంటర్వ్యూయర్లు ప్రతి క్రొత్త ప్రశ్నను మీ వద్ద వేగంగా కాల్చినట్లు మీకు అనిపించవచ్చు. మరియు, వారు-అందుకే "ఫైరింగ్ స్క్వాడ్ ఇంటర్వ్యూ" అని పేరు పెట్టారు. ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్ తన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు, కాని గాలి సమయం కోసం ఇతర ప్యానలిస్టులతో పోటీ పడాలి.
ఈ ఇంటర్వ్యూ ఆకృతిలో విజయవంతం కావడానికి, మీరు సంభాషణ వేగాన్ని నియంత్రించాలి. మీ సమాధానాలను తొందరపెట్టవద్దు; ఒక ప్రశ్న అడిగినప్పుడు, ప్రతిస్పందించే ముందు మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో నిజంగా ఆలోచించడానికి సెకనుకు విరామం ఇవ్వండి. కానీ మీరు క్లుప్తంగా సమాధానం ఇస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు త్వరగా పాయింట్కి చేరుకోండి a ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు చివరిదానికి పూర్తిగా స్పందించే ముందు మీరు మరొక ప్రశ్న అడగవచ్చు.
సంబంధం లేని ప్రశ్న అడగడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని కత్తిరించినట్లయితే మరియు మీరు మీ ఆలోచనను పూర్తి చేయకపోతే, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి తెలుసుకోవటానికి మీరు చెప్పడానికి మిగిలి ఉన్నది చాలా ముఖ్యమైనదా అని వెంటనే అంచనా వేయండి. అది కాకపోతే, దాన్ని వీడండి. భాగస్వామ్యం చేయడం ముఖ్యమైన సమాచారం అయితే, “నేను మీ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పే ముందు, చివరిదాని గురించి తుది ఆలోచనను పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను” అని మర్యాదపూర్వకంగా చెప్పండి, ఆపై మీ మునుపటి ప్రతిస్పందనను పూర్తి చేయండి.
తదుపరి ప్రశ్నలకు సిద్ధం చేయండి
వేగవంతమైన వేగానికి మించి, ఈ రకమైన ఇంటర్వ్యూ సాధారణంగా మామూలు కంటే ఎక్కువ తదుపరి ప్రశ్నలను రేకెత్తిస్తుంది. బహుళ ప్యానలిస్టులు అంటే బహుళ దృక్పథాలు-మరియు ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశ్నను సంతృప్తిపరిచేది ఇతరుల నుండి అదనపు విచారణలకు దారితీస్తుంది. కంటెంట్పై చిన్నగా రాకుండా ఉండటానికి, మీ నేపథ్యం మరియు అనుభవాన్ని వివరించడానికి మీరు బహుళ ఉదాహరణలు మరియు కథలతో ఆయుధాలు కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
మాక్ ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూను నిర్వహించడానికి కొంతమంది స్నేహితులను నియమించడం ద్వారా మీరు దీనికి సిద్ధం చేయవచ్చు. కొన్ని విలక్షణమైన ఇంటర్వ్యూ Q & A ద్వారా వెళ్ళండి, కానీ విస్తృతమైన తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడం ద్వారా మీ సమాధానాలను తెలుసుకోవడానికి మీ నటి ప్యానల్ను ప్రోత్సహించండి. ఇది మీ ప్రతిస్పందనల యొక్క నాణ్యత మరియు లోతును మెరుగుపరచడమే కాదు, ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ ఆకృతితో మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉండటానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.
ఫైరింగ్ స్క్వాడ్ స్వీకరించే ముగింపులో మీ గురించి ఆలోచించడం ఎప్పుడూ ఆహ్లాదకరంగా ఉండదు-మందుగుండు సామగ్రి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మాత్రమే అయినప్పటికీ. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల ప్యానల్తో సంబంధాన్ని పెంచుకోవడం ద్వారా, మీరు ఏ పరిస్థితిని అయినా నమ్మకంగా నిర్వహించగలరని తెలియజేస్తారు.ఓహ్, మరియు వారు మిమ్మల్ని రింగర్ ద్వారా ఉంచినప్పటికీ, ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్కు వ్యక్తిగతీకరించిన కృతజ్ఞతా గమనికను పంపడం ద్వారా మీ ప్రశంసలను వ్యక్తపరచండి. అప్పుడు, ఒక నిట్టూర్పు he పిరి పీల్చుకోండి - మీరు బయటపడ్డారు!
