మీరు ఒక స్టార్టప్ను నిర్మిస్తున్నట్లయితే, మీరు సహ-వ్యవస్థాపకుడిని ఎన్నుకునే కష్టమైన పనిని ఎదుర్కొంటారు. ఇది వ్యవస్థాపకులు ఎదుర్కొనే అతి పెద్ద సవాళ్లలో ఒకటి, ఎందుకంటే మీ కల, మీ దృష్టి, మీ ఆర్థిక మరియు మీ వ్యాపార భవిష్యత్తును పంచుకోవడానికి ఒకరిని కనుగొనడం జీవిత భాగస్వామిని కనుగొనడం లాంటిది. మాత్రమే కష్టం.
సుమారు నాలుగున్నర సంవత్సరాల క్రితం, నాకు గొప్ప ఆలోచన ఉంది, కాని ఆ ఆలోచనకు ప్రాణం పోసేందుకు నాకు డెవలపర్ యొక్క నైపుణ్యం అవసరమని నాకు తెలుసు. వెంచర్ క్యాపిటల్పై ఆధారపడకుండా ఒక సంస్థను నిర్మించాలని నేను నిశ్చయించుకున్నాను, కాబట్టి నా ఆలోచనను అర్థం చేసుకునే వ్యక్తిని కనుగొని, భారీ చెల్లింపు చెక్కుకు బదులుగా దానిలో వాటా తీసుకునేంతగా నమ్ముతాను.
నేను నెవాడాలోని రెనోలో కూడా వ్యాపారం ప్రారంభిస్తున్నాను. ఆ సమయంలో, చాలా టెక్ నెట్వర్క్ లేదు-అయినప్పటికీ గత కొన్ని సంవత్సరాలలో ఇది మారిపోయింది-కాబట్టి నేను క్రెయిగ్స్లిస్ట్ వైపు తిరిగాను. మరియు నేను అదృష్టవంతుడిని. డగ్ చర్చిల్ మరియు నేను నాలుగు సంవత్సరాలు విజయవంతంగా కలిసి పనిచేస్తున్నాము.
క్రెయిగ్స్ జాబితా నుండి సహ వ్యవస్థాపకుడిని నేను ఎలా విజయవంతంగా పరిశీలించాను అని ప్రజలు అడిగినప్పుడు, నేను వెతుకుతున్నానని ఇక్కడ నేను వారికి చెప్తున్నాను potential మరియు సంభావ్య భాగస్వాములను పరిగణనలోకి తీసుకునేటప్పుడు మీరు దాని కోసం ఎలా చూడవచ్చు.
1. నైపుణ్యం యొక్క వ్యతిరేక క్షేత్రం ఉన్న ఎవరైనా
కలిసి పనిచేయడానికి వ్యాపారం యొక్క అన్ని అంశాల గురించి రాజీ మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడం అవసరం, అది చివరికి అది వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడుతుంది. ఆ కారణంగా, మీ కంటే భిన్నమైన నైపుణ్యం కలిగిన సహ వ్యవస్థాపకుడిని కోరుకోవాలని నేను సూచిస్తున్నాను.
మీరు మీ మంచి సగం కోసం వెతకడానికి ముందు, మీ బలాలు మరియు బలహీనతల యొక్క వాస్తవిక జాబితాను రూపొందించండి. ఉదాహరణకు, విస్తృత స్ట్రోక్లలో కోడింగ్ చేయడాన్ని నేను అర్థం చేసుకున్నాను మరియు నేను దానిలో కొంచెం కూడా చేశాను. ఆ సంవత్సరాల క్రితం నేను ed హించిన సాఫ్ట్వేర్ ప్లాట్ఫారమ్ను రూపొందించడానికి నాకు దాదాపుగా తెలియదు (నాకు ఇంకా లేదు!). నేను అకౌంటింగ్లో భయంకరంగా ఉన్నాను-ఆఫీసు చుట్టూ, మేము దీనిని “జిమ్ గణిత” అని పిలుస్తాము-అందువల్ల నాకు సహ వ్యవస్థాపకుడు అవసరమని నాకు తెలుసు. నేను రిస్క్ తీసుకోవటానికి త్వరగా ఉన్నాను (తరువాత మరింత) కాబట్టి నాకు కొంచెం ఎక్కువ స్థాయి ఉన్న వ్యక్తి అవసరం. డగ్ ప్రతిరోజూ ఆ బలాలన్నింటినీ కార్యాలయానికి తీసుకువస్తాడు.
మేము మా ఉత్పత్తి కోసం క్రొత్త లక్షణాలపై పని చేస్తున్నప్పుడు, డగ్ మరియు నేను మా ప్రత్యేక దృక్పథాలను పరిశీలిస్తాము, కాని చివరికి నేను సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కోసం అతనిపై ఆధారపడతాను మరియు అతను మార్కెటింగ్ కోసం నాపై ఆధారపడతాడు. మేము ఇప్పటికీ సంస్థ యొక్క మొత్తం దిశను చర్చించగలుగుతున్నాము, కాని అవసరమైనప్పుడు వాయిదా వేసేంతవరకు ఒకరి శక్తిని మనం గౌరవిస్తాము.
2. మీలాగే ఆకలితో ఉన్న ఎవరైనా
మీరు ఆలోచన ఉన్న వ్యక్తి అయితే మరియు మీరు ఇప్పటికే దాన్ని కొనసాగిస్తుంటే, ఆర్థికంగా మాట్లాడేటప్పుడు మీకు చాలా ప్రమాదం ఉంది. సహ వ్యవస్థాపకుడి కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు, మీలాగే ఆకలితో ఉన్న వ్యక్తిని మీరు కనుగొంటే మంచిది. తీరనిది కాదు, కానీ చాలా ప్రేరణ. ఈ విషయం ఎందుకు? ఒక వ్యక్తి అధిక పొదుపు ఖాతాతో వ్యాపారంలోకి వెళుతున్నట్లయితే మరియు ఎక్కువ నష్టపోకుండా ఉంటే, అది మీకు లేదా విజయవంతం కావడానికి అతనికి లేదా ఆమెకు అంతగా అర్ధం కాదు.
నేను డౌగ్ను కనుగొన్నప్పుడు, అతను ఇ-కామర్స్ వ్యాపారం (మరియు వ్యాపార భాగస్వామ్యం) నుండి బయట పడ్డాడు. అతను నిజంగా కష్టపడి పనిచేయడానికి ఆర్థికంగా ప్రేరేపించబడ్డాడు మరియు అతనికి స్టార్టప్లలో అనుభవం ఉంది. ఒకసారి నేను నా ఆలోచనను మరియు దృష్టిని అతనితో పంచుకున్నాను, అతను రెండు పాదాలతో దూకడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు.
మేము ఏదైనా చట్టపరమైన పత్రాలపై సంతకం చేయడానికి ముందు, నేను అతనికి టెస్ట్ రన్ ఇచ్చాను. నా కోసం ఒక చిన్న ట్రయల్ ప్రాజెక్ట్ చేయడానికి నేను అతనిని నియమించాను మరియు దాని నుండి అతని పని శైలి గురించి చాలా నేర్చుకోగలిగాను. నేను చేయని నైపుణ్యాలు ఆయనకు ఉన్నాయని, తన సొంత యజమానిగా ఉండగలిగాడని మరియు గడువును గుర్తుచేసుకోవటానికి నాకు అవసరం లేదని వెంటనే స్పష్టమైంది.
మేము ఇద్దరూ ఇతర వ్యాపారాలను కలిగి ఉన్నాము మరియు హెచ్చు తగ్గుల ద్వారా జీవించాము కాబట్టి, కొనసాగుతున్న విజయాల కోసం మా ఉత్పత్తిని మెరుగుపరచడం కొనసాగించడానికి ఇది మాకు సమానంగా ప్రేరేపించబడుతుంది.
3. ఎవరి వ్యక్తిత్వం మీదే పూర్తి చేస్తుంది
సహ వ్యవస్థాపకుడిని కనుగొనడం మరియు ఎవరితోనైనా వ్యాపారం ప్రారంభించడం జీవిత భాగస్వామిని కనుగొని పెళ్లి చేసుకోవడం లాంటిదని నేను ముందు చెప్పాను. వాస్తవానికి, పిసికె వెంచర్స్, ఇంక్ నుండి ఆడమ్ కాలినన్ ఇలా అన్నారు: “మీరు మీ జీవిత భాగస్వామితో (మీ వద్ద ఉంటే) కంటే మీ వ్యాపార భాగస్వామితో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. రెండు పార్టీలకు ఇది మంచి ఫిట్ అని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒకరినొకరు నిజంగా తెలుసుకోవటానికి అవసరమైన సమయాన్ని వెచ్చించండి. అది కాకపోతే, మీరు మీ క్రొత్త వంపు నెమెసిస్తో వివాహం చేసుకోవచ్చు. ”
ప్రారంభ సహ-వ్యవస్థాపక వెట్టింగ్ ప్రక్రియ డేటింగ్ వంటిది. మొదట, మీరు మీ ఉత్తమ ప్రవర్తనలో ఉన్నారు ఎందుకంటే మీరు మంచి ముద్ర వేయాలనుకుంటున్నారు. అప్పుడు, విషయాలు తీవ్రంగా మారడం ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు అంతగా స్పృహలో లేరు, మీరు ఒకరి లోపాలను కొంచెం ఎక్కువగా చూస్తారు మరియు లోపాలు మీరు జీవించగలవా అని మీరు నిర్ణయించుకోవాలి. ఆదర్శవంతంగా, మీరు డగ్ మరియు నేను చేసిన విధంగా సంభావ్య సహ-వ్యవస్థాపకుడితో ఒక ప్రాజెక్ట్లో పని చేస్తాము మరియు రాబోయే కొన్నేళ్లుగా ఆ వ్యక్తి ఎలా పని చేస్తాడనే దాని గురించి మీకు మంచి ఆలోచన వస్తుంది.
వాస్తవానికి, మీ ప్రారంభ సాహసంలో మీతో చేరడానికి సరైన వ్యక్తిని కనుగొనడానికి మీరు ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటే, వ్యాపారం విజయవంతమవుతుంది.
ఓహ్, మరియు ఒక చివరి చిట్కా: మీరు కనిపించే చోట సృజనాత్మకంగా ఉండటానికి బయపడకండి. స్నేహితులు, మాజీ సహచరులు, రెండవ లేదా మూడవ డిగ్రీ కనెక్షన్లు మరియు - హే, మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు Cra బహుశా మీరు మీ తదుపరి భాగస్వామిని క్రెయిగ్స్లిస్ట్లో కనుగొంటారు!
