కొన్ని రోజుల క్రితం, నేను ఒక స్నేహితుడితో చాట్ చేస్తున్నాను, అతను సూపర్ స్మార్ట్- కెమిస్ట్రీ-టైప్-స్మార్ట్-పిహెచ్డి-కలిగి ఉన్నాడు . నేను కొన్ని కొత్త నాయకత్వ పనిని నియమించిన క్రొత్త క్లయింట్ను తీసుకుంటానని పేర్కొన్నాను. దానికి ఆమె ఇలా చెప్పింది: “గొప్పది! కానీ ఆలోచన నాయకత్వం అంటే ఏమిటి? ”
నిజంగా తెలివైన వ్యక్తుల విషయం ఏమిటంటే వారు ఏదో తెలియనప్పుడు మాట్లాడటానికి భయపడరు. మరియు, మా సంభాషణ నన్ను ఆశ్చర్యానికి గురిచేసింది: నాయకత్వం అంటే ఏమిటో అక్కడ ఎంతమందికి తెలియదు-కాని సంభాషణలో వచ్చినప్పుడు చిరునవ్వుతో నవ్వండి? నా అంచనా నేను గ్రహించిన దానికంటే చాలా ఎక్కువ. కాబట్టి, ప్రతి ఒక్కరి మనస్సులో ఉన్న ప్రశ్న (స్పష్టంగా): ఆలోచన నాయకత్వం అంటే ఏమిటి?
క్లుప్తంగా నాయకత్వం ఆలోచన
ఆలోచన నాయకత్వం ఒక బ్రాండ్ దాని విలువలు లేదా నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించడం ద్వారా ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో లేదా రంగంలో నాయకుడిగా నిలబడటానికి ఒక మార్గం.
ఇక్కడ ఉన్న ముఖ్య క్రియ “ప్రదర్శించు.” కాబట్టి, ఒక వ్యాపారం సాంకేతిక పరిజ్ఞానంలో నిపుణుడిగా తనను తాను నిలబెట్టుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, ఉదాహరణకు, “మేము సాంకేతిక నిపుణులు” అని చెప్పడం మంచిది కాదు.
మీరు దీన్ని నిజంగా నిరూపించాలి. దీన్ని చేయటానికి ఒక మార్గం పరిశోధన చేయడం మరియు ప్రచురించడం.
ఇది ఆచరణలో ఎలా పనిచేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది:
న్యాయవాదులు, అకౌంటెంట్లు మరియు మేనేజ్మెంట్ కన్సల్టెంట్స్ ఒక నిర్దిష్ట సవాలును ఎదుర్కొంటారు; వారు ఇప్పటికే చట్టం, పన్ను మరియు కన్సల్టింగ్ నిపుణులు. ఒప్పందాలు రాయడం, ఖాతాలను సిద్ధం చేయడం మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడం వంటి వాటిని ప్రజలు విశ్వసిస్తారు. కానీ వారు తమ అభ్యాసాలను పెంచుకోవాలనుకున్నప్పుడు మరియు క్రొత్త మరియు విభిన్న క్లయింట్లను పొందాలనుకున్నప్పుడు, వారు తమ ఖాతాదారుల రంగాలలో వారి విశ్వసనీయతను ఏర్పరచుకోవాలి-మరియు ప్రతి ఒక్కరి నుండి అదే పని చేస్తారు.
దీన్ని చేయటానికి ఒక సరళమైన మార్గం ఏమిటంటే, ఎంచుకున్న రంగంలో కొత్త పరిణామాలతో పాటు పరిశ్రమకు రాబోయే సవాళ్లను సంస్థ అర్థం చేసుకుందని నిరూపించడం.
ఖాతాదారులకు సమాధానం కావాల్సిన పరిశోధన ప్రశ్నను ఒక సంస్థ పరిష్కరిస్తే, అది తక్షణ విశ్వసనీయతను ఏర్పరుస్తుంది. అందువల్ల, వృత్తిపరమైన సేవల కోసం వెతుకుతున్న స్టార్టప్లు తమ ఖాతాలను సిద్ధం చేయాల్సిన సమయం వచ్చినప్పుడు తమ పరిశ్రమను "పొందే" సంస్థను ఎన్నుకుంటుంది.
మంచి ఆలోచన పొందడానికి, పిడబ్ల్యుసి, డెలాయిట్ మరియు ఇవై వంటి సంస్థల వెబ్సైట్లను చూడండి. మీరు వేలాది నివేదికలను, అలాగే అనేక రంగాలలో నైపుణ్యాన్ని రుజువు చేసే పరిశోధన మరియు విశ్లేషణలను కనుగొంటారు.
ఇది ఆచరణలో ఎలా పనిచేస్తుంది?
ఆలోచన నాయకత్వం కంటెంట్ మార్కెటింగ్ నుండి భిన్నంగా లేదు. ఒక సంస్థ కొంత పరిశోధన చేసి ఉంటే, దాని నుండి వచ్చే వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను బ్లాగ్ పోస్ట్లు, ఆప్-ఎడిట్స్, ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ మరియు పత్రికా ప్రకటనలలో ఉపయోగించవచ్చు. ఇవి ట్విట్టర్, లింక్డ్ఇన్ మరియు ఫేస్బుక్ పోస్ట్ లకు అద్భుతమైన కంటెంట్ను అందిస్తాయి.
ప్రతి వ్యాపారం అసలు పరిశోధనను ప్రారంభించదు. కానీ అది ఒక ఆలోచన నాయకుడిగా తనను తాను నిలబెట్టుకోలేదని కాదు. ఇప్పటికే అక్కడ చాలా కంటెంట్ ఉంది, ఇప్పటికే ఉన్నదాన్ని పంచుకోవడం మరియు వ్యాఖ్యానించడం ద్వారా కంపెనీ తన నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది.
అయితే, దానిపై ఒక అభిప్రాయం కలిగి ఉండటం ముఖ్యం. ఎవరైనా లింక్ను పంచుకోవచ్చు. ఒక వ్యాపారం ఏదో ముఖ్యమైనది (లేదా కాదు) అని ప్రకటించి, ఆపై ఎందుకు అనే దానిపై కొంత విశ్లేషణను అందిస్తే, అక్కడ పనిచేసే వ్యక్తులు కేవలం వార్తలను అనుసరించడం లేదని, కానీ దాని పైన మరియు దారిలో ఉన్నారని ఇది చూపిస్తుంది.
మీరు ఎందుకు శ్రద్ధ వహించాలి?
ఆలోచన నాయకత్వం బ్రాండ్ల కోసం మాత్రమే కాదు. మీ రంగంలో నిపుణుడిగా లేదా నాయకుడిగా మిమ్మల్ని మీరు స్థాపించుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం - మరియు మీరు మీ ప్రస్తుత వృత్తిలో ముందుకు సాగాలని చూస్తున్నారా లేదా క్రొత్తగా విరామం పొందాలనుకుంటున్నారా అనేది మీకు అంచుని ఇస్తుంది.
ఉదాహరణకు, మీరు కొంతకాలంగా మానవ వనరులలో పని చేస్తున్నారని చెప్పండి, కానీ మీరు నిజంగా మక్కువ చూపేది వైవిధ్యం మరియు చేరిక. ఈ సమయం వరకు, ఈ ప్రాంతంలో మీకు ఏ పని చేయడానికి అవకాశం లేదు, కాబట్టి మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో స్కోర్ చేయడానికి కష్టపడుతున్నారు. ఆలోచనా నాయకుడిగా మిమ్మల్ని మీరు నిలబెట్టడం అనేది ఈ రంగంలో మీ విశ్వసనీయత మరియు నైపుణ్యాన్ని స్థాపించడానికి ఒక సాధనం.
మీరు వైవిధ్యం మరియు చేరికల పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంటే, మీరు ఇప్పటికే దాని గురించి ఇప్పటికే చదివారని అనుకుంటాను. కాబట్టి, మీరు చదువుతున్నదాన్ని, బ్లాగులో, ట్విట్టర్లో లేదా లింక్డ్ఇన్లో భాగస్వామ్యం చేయడం ప్రారంభిస్తే, ఇతరులు మిమ్మల్ని ఈ రంగంలో వెళ్ళే వ్యక్తిగా చూడటం ప్రారంభిస్తారు.
మహిళలను ఎలా నిలబెట్టుకోవాలి, విభిన్న శ్రామిక శక్తిని ఎలా నియమించుకోవాలి మరియు కార్యాలయంలో సమగ్ర సంస్కృతిని ఎలా సృష్టించాలి వంటి అంశాలపై మీకు అభిప్రాయం ఉందని మీరు ప్రదర్శిస్తే, సంభావ్య యజమానులు గమనించడం ప్రారంభిస్తారు. మీరు ఇంటర్వ్యూ స్కోర్ చేసినప్పుడు మీరు ఇతర (బహుశా ఎక్కువ అనుభవజ్ఞులైన) అభ్యర్థులపై ప్రారంభిస్తారు. మీరు గదిలో నడవడానికి ముందే మీరు నిపుణుడిగా స్థిరపడ్డారు.
డ్రైవ్, ఆలోచనలు మరియు దృష్టి ఉన్నవారికి ప్రపంచం ఆకలితో ఉంటుంది. ఆలోచన నాయకత్వం మీకు ఈ విషయాలు ఉన్నాయని చూపించే మార్గం. మరియు ఈ కంటెంట్ సృష్టి, వ్యాఖ్యానించడం మరియు భాగస్వామ్యం చేయడం మీ కోసం కాదని మీరు నిర్ణయించుకున్నా; సంభాషణలో పడిపోయిన "ఆలోచన నాయకత్వం" అనే పదాలను మీరు విన్నప్పుడు, మీరు మీరే నవ్వగలరు, దాని అర్థం ఏమిటో మీకు తెలిసిన జ్ఞానంలో సురక్షితంగా ఉంటుంది.
