చర్యలో కొన్ని ఉత్తమ పద్ధతులను చూడటం కంటే మీ స్వంత యజమాని బ్రాండ్ను ఎలా ఏస్ చేయాలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇంతకంటే మంచి మార్గం లేదని ఇక్కడ మ్యూజ్లో మాకు తెలుసు.
బాగా, మీరు అదృష్టవంతులు-ఎందుకంటే మా యజమాని స్పాట్లైట్ సిరీస్ అదే చేస్తుంది. వారి యజమాని బ్రాండ్లను పూర్తిగా అణిచివేసే సంస్థల నుండి మేము అన్ని రకాల సహాయకరమైన సలహాలు మరియు అంతర్దృష్టులను కలిగి ఉన్నాము, తద్వారా మీరు వారి విజయం నుండి నేర్చుకోవచ్చు.
ఈ నెలలో, కంపెనీ వ్యాప్తంగా నేర్చుకోవడం మరియు వృద్ధిని పెంచడానికి వారు ఉత్సుకతతో ఎలా నడిపిస్తారో తెలుసుకోవడానికి Q చే నిర్వహించబడుతున్న వ్యక్తుల VP మరియా డన్తో చాట్ చేసాము.
మీ కెరీర్ ప్రయాణం గురించి కొంచెం చెప్పండి. మీ ప్రస్తుత పాత్రను మీరు ఎలా కనుగొన్నారు? ఇది మీ నేపథ్యంతో (విద్య లేదా మునుపటి పని అనుభవం) అనుగుణంగా ఉందా?
మార్కెటింగ్ & మేనేజ్మెంట్లో డిగ్రీ సంపాదించిన తరువాత, నా కెరీర్ను ప్రారంభించడానికి నాకు స్పష్టమైన మొదటి అడుగు లేదు. ఒక కుటుంబ స్నేహితుడు వారి కంపెనీని నియమించుకుంటున్నట్లు పేర్కొన్నాడు, కాబట్టి నా మొదటి ఉద్యోగం కాపీయర్లను అమ్మడం! ఆ అమ్మకాల శిక్షణలో నేను నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలు నా కెరీర్ మొత్తంలో అమూల్యమైనవిగా మారాయి-సమర్థవంతంగా ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యం నేను నిర్వహించిన ప్రతి పాత్రకు వర్తించే నైపుణ్యం.
కళాశాల తర్వాత కొన్ని సంవత్సరాల తరువాత నేను నియామకంలో పడిపోయాను, ఇది నన్ను నేరుగా మానవ వనరులకు దారితీసింది. నేను వెనక్కి తిరిగి చూడలేదు!
Q చేత నిర్వహించబడుతున్నప్పుడు మీరు మొదట పనిచేయడం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్న ఒక సాధనం లేదా సలహా ఏమిటి?
మొదటి రోజున నేను ఇచ్చే సలహా మా ప్రధాన సూత్రాలలో ఒకదానిపై ప్రభావం చూపడం: అవగాహన కోరుకుంటారు. మీరు మంచి అనుభవంతో క్రొత్త సంస్థకు వచ్చినప్పుడు, తప్పుడు తీర్మానాలు లేదా tions హలను త్వరగా గీయడం సులభం. కృతజ్ఞతగా, Q చేత నిర్వహించబడుతున్నది అభిప్రాయం బహుమతి అని నమ్ముతుంది మరియు నా బృందం నా విధానంలో ఈ లోపాన్ని హైలైట్ చేసింది. నేను నిజంగా వెనక్కి వెళ్లి మరిన్ని ప్రశ్నలు అడగాలి. ఉత్సుకతతో సమస్యలను సంప్రదించడం ద్వారా, నేను వ్యాపారాన్ని మరింత అర్థం చేసుకోగలిగాను, ఇది సరైన పరిష్కారాలను వేగంగా రూపొందించడానికి సహాయపడింది.
Q చేత నిర్వహించబడుతున్నప్పుడు, మీకు Q అకాడమీ అని పిలుస్తారు, ఇది మీ కంపెనీతో నిరంతరం నేర్చుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి సహచరులకు సహాయపడటానికి సృష్టించబడింది. ఈ ప్రోగ్రామ్ గురించి మరియు ఇది మొత్తం ఉద్యోగుల సంతృప్తిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీరు మాకు కొంచెం ఎక్కువ చెప్పగలరా?
మేము నిరంతర అభ్యాస సంస్కృతిని ప్రోత్సహిస్తున్నాము మరియు మీరు మీ కెరీర్లో రెండు లేదా ఇరవై సంవత్సరాలు అయినా, నేర్చుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ క్రొత్తది ఉందని మేము నమ్ముతున్నాము. Q అకాడమీ ఏ జట్టు సభ్యుడైనా వారు నిపుణుడైన అంశంపై ప్రదర్శించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ప్రెజెంటేషన్లను సృష్టించడం, సమయ నిర్వహణ మరియు సమర్థవంతమైన ఇమెయిల్లను పంపడం వంటివి ముందు కవర్ చేయబడిన కొన్ని అంశాలు. మా బృందం ఎల్లప్పుడూ నేర్చుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తుంది మరియు ఈ ప్రోగ్రామ్ ఖచ్చితంగా దాని కోసం అనుమతిస్తుంది.
Q చేత నిర్వహించబడుతున్నప్పుడు, మేము నిరంతర అభ్యాస సంస్కృతిని ప్రోత్సహిస్తున్నాము మరియు మీరు మీ కెరీర్లో రెండు లేదా ఇరవై సంవత్సరాలు అయినా, నేర్చుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ క్రొత్తది ఉందని మేము నమ్ముతున్నాము.
ఉద్యోగుల సంబంధాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉద్యోగుల ఆనందాన్ని పెంచడానికి మీరు వేసిన కొన్ని ఇతర కార్యక్రమాలు ఏమిటి?
Q by చేత నిర్వహించబడే ప్రతిచోటా గొప్ప ఆలోచనలు వస్తాయని మేము నమ్ముతున్నాము మరియు ఉద్యోగుల సంబంధాలు మరియు ఉద్యోగుల ఆనందాన్ని నడిపించడానికి పీపుల్ & కల్చర్ బృందం నేరుగా బాధ్యత వహిస్తున్నప్పటికీ, మా వైవిధ్యం మరియు చేరిక కార్యక్రమాలలో అంతరం ఉందని మేము గ్రహించాము.
2018 ప్రారంభంలో, Q ఉద్యోగులందరికీ విశ్వాసం, చెందినది మరియు అహంకారం యొక్క సమైక్య భావనను కలిగించే లక్ష్యంతో ఉద్యోగుల వనరుల సమూహాన్ని అభివృద్ధి చేయాలని మేము నిర్ణయించుకున్నాము. మేము దీన్ని మా మొత్తం బృందానికి తెరిచాము మరియు ఇప్పుడు మాకు అన్ని విభాగాలు మరియు నగరాల్లో 20 మంది సభ్యులు ఉన్నారు.
మీ నిశ్చితార్థ ప్రయత్నాలకు మ్యూస్ ఎలా దోహదపడుతుంది?
ది మ్యూస్తో మా భాగస్వామ్యం అనేక విధాలుగా సహాయపడింది. మేము మొదట మా కంపెనీ ప్రొఫైల్ కోసం వీడియోలను చిత్రీకరించినప్పుడు, మా ఉద్యోగులు అనుభవంతో బంధం కలిగి ఉన్నారు-ఆఫీసులోని ప్రకంపనలు ఆ రెండు రోజులలో ఖచ్చితంగా ఉత్సాహంగా ఉన్నాయి. మా ఫుటేజ్ సేకరణను మొత్తం బృందంతో పంచుకోగలిగితే, మేము ఏ రకమైన సంస్థ అని అందరికీ బలోపేతం చేయడానికి మరియు గుర్తు చేయడానికి మాకు అనుమతి ఇచ్చింది.
మా భవిష్యత్ ఉద్యోగుల కోసం, మా కథలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి మరియు మేము జోడించడానికి మరియు నిర్మించడానికి చూస్తున్న కార్యాలయ రకాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మ్యూజ్ అనుమతిస్తుంది.
మా ఫుటేజ్ సేకరణను మొత్తం బృందంతో పంచుకోగలిగితే, మేము ఏ రకమైన సంస్థ అని అందరికీ బలోపేతం చేయడానికి మరియు గుర్తు చేయడానికి మాకు అనుమతి ఇచ్చింది.
మీ ఉద్యోగంలో చాలా బహుమతి పొందిన భాగాలు ఏమిటి?
పీపుల్ & కల్చర్ బృందం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలలో ఒకటి, మా ఉద్యోగులు వారి ఉత్తమమైన పనిని చేయటానికి మార్గం సుగమం చేసే కార్యస్థలాన్ని పెంపొందించడం మరియు ప్రోత్సహించడం. నా కోసం, ఒక ఉద్యోగి వారి ఉత్తమ పనిని చేయకుండా అడ్డుకుంటున్న సమస్యను పరిష్కరించగలగడం కంటే ఎక్కువ బహుమతి మరొకటి లేదు.
మిమ్మల్ని మంచి ఉద్యోగిగా చేసే పని వెలుపల మీరు చేసేది ఏమిటి?
నా స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో వారు ఎదుర్కొంటున్న పని సవాళ్ళ గురించి మాట్లాడుతున్నాను. అనేక వేర్వేరు సంస్థలలో ఉద్యోగి దృష్టి నుండి మరింత దృక్పథాన్ని పొందటానికి ఇది నన్ను అనుమతిస్తుంది. నేను వారి కంపెనీలలో ఏమి పని చేస్తున్నాను మరియు పని చేయను, అలాగే వారు వెతుకుతున్న దాని గురించి తెలుసుకుంటాను.