యజమాని స్పాట్‌లైట్: ఎట్సీ యొక్క జెన్నిఫర్ మక్కైగ్ - మ్యూజ్

చర్యలో కొన్ని ఉత్తమ పద్ధతులను చూడటం కంటే మీ స్వంత యజమాని బ్రాండ్‌ను ఎలా ఏస్ చేయాలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇంతకంటే మంచి మార్గం లేదని ఇక్కడ మ్యూజ్‌లో మాకు తెలుసు.

బాగా, మీరు అదృష్టవంతులు-ఎందుకంటే మా యజమాని స్పాట్‌లైట్ సిరీస్ అదే చేస్తుంది. వారి యజమాని బ్రాండ్లను పూర్తిగా అణిచివేసే సంస్థల నుండి మేము అన్ని రకాల సహాయకరమైన సలహాలు మరియు అంతర్దృష్టులను కలిగి ఉన్నాము, తద్వారా మీరు వారి విజయం నుండి నేర్చుకోవచ్చు.

ఈ నెల, మేము ఎట్సీ వద్ద జెన్నిఫర్ మెక్‌కైగ్, వైవిధ్యం మరియు చేరిక లీడ్‌తో చాట్ చేసాము, సంస్థ యొక్క వైవిధ్యం మరియు చేరిక కార్యక్రమాల గురించి తెలుసుకోవడానికి-అలాగే వారు ఆ విలువలను ప్రతిభకు ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో.

మీ ప్రస్తుత పాత్రను మీరు ఎలా కనుగొన్నారు మరియు ఇది మీ నేపథ్యంతో (కళాశాల లేదా మునుపటి పని అనుభవం) అనుగుణంగా ఉందా?

నేను సామాజిక పనిలో గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నాను మరియు టెక్‌లో పనిచేయడానికి ముందు, కౌన్సెలింగ్, కేస్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు నివాస సేవల ద్వారా ప్రజలకు మద్దతు ఇచ్చాను. సాంఘిక పనికి వెలుపల నాకు ఉద్దేశపూర్వక ఉద్యోగం దొరకదని నేను భయపడ్డాను, కాని నేను ఎట్సీలో ఒక పాత్రను కనుగొన్నప్పుడు, సామాజికంగా నడిచే మిషన్ మరియు ఆలోచనాత్మక వాతావరణంతో నేను ప్రేమలో పడ్డాను. ప్రతి ఒక్కరూ బహుమతిగా మరియు సుసంపన్నమైన పని వాతావరణాన్ని అనుభవించే అవకాశాన్ని కలిగి ఉండాలని నేను వెంటనే కోరుకున్నాను, మరియు తలుపులు విస్తరించడానికి మరియు ఇతరులను లోపలికి అనుమతించాలనే కోరిక నుండి నా పాత్ర సేంద్రీయంగా పెరిగింది.

మీరు మొదట ఎట్సీలో పనిచేయడం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్న ఒక సాధనం లేదా సలహా ఏమిటి?

ఇంపాస్టర్ సిండ్రోమ్ నిజం, కానీ మీకు సరైన మద్దతు ఉంటే అది నిర్వహించబడుతుంది. మీ వృత్తిలో మీకు మార్గనిర్దేశం చేయడంలో సహాయపడే గురువు, మీరు విశ్వసించే మరియు అనుభవం మరియు నైపుణ్యం ఉన్న వారిని కనుగొనండి. మీ కెరీర్‌లో ఈ దశలో మీరు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను వారు అర్థం చేసుకున్నంత వరకు ఈ వ్యక్తి ఒకే కంపెనీలో పనిచేయవలసిన అవసరం లేదు.

ఎట్సీలో ప్రస్తుత D & I కార్యక్రమాలు ఏమిటి మరియు మీరు విజయాన్ని ఎక్కడ చూస్తున్నారు?

మేము వైవిధ్యాన్ని పెంచడానికి, ఈక్విటీని నిర్ధారించడానికి మరియు ఎట్సీలో చేరికను ప్రోత్సహించడానికి సమగ్ర విధానాన్ని తీసుకున్నాము. ప్రతి వ్యక్తి ఒకే అనుభవాన్ని ఆశించగలరని నిర్ధారించడానికి మేము మా నియామకం మరియు మూల్యాంకన ప్రక్రియను రూపొందించాము మరియు అపస్మారక పక్షపాతాన్ని తగ్గించడానికి మాకు సమగ్ర సాధనాలు ఉన్నాయి. వ్యత్యాసాన్ని నిర్వహించడం మరియు స్వీయ-అవగాహనను నిర్మించడం, పెద్ద ఉద్యోగుల వనరుల సమూహ కార్యక్రమం, లింగంతో కూడిన విశ్రాంతి గదులు (మేము బైనరీయేతర పరంగా లింగాన్ని కొలుస్తాము), లింగ-తటస్థ తల్లిదండ్రుల సెలవు మరియు లింగమార్పిడి-కలుపుకొని వైద్య ప్రయోజనాలపై దృష్టి సారించిన రెగ్యులర్ వర్క్‌షాప్‌లు ఉన్నాయి. మేము కూడా డేటా ఆధారిత మరియు అనుకోని ప్రతికూల ప్రభావాల నుండి రక్షణ కోసం మా ఫలితాలను కొలుస్తాము.